「<窗簾家飾首選>居家窗飾設計專員/儲備幹部『無經驗者可-完整培育計畫』-新竹」的相似工作

【工作內容】 1. 建商開發與合作洽談：主動拜訪、陌生開發潛在合作建商，建立並維護長期合作關係。 2. 專案開發管理：負責建案從前期規劃到落地執行的全流程，包括市場調研、合作提案、成本與效益評估。 3. 產品與方案簡報：熟悉公司產品特色，能夠以專業簡報向建商、設計師、代銷團隊清楚解說產品價值。 4. 銷售講習與培訓：規劃並主持對內/對外的銷售講習，提升業務團隊與合作方的銷售戰力。 5. 工程進度追蹤：跨部門協調、監督建案安裝與工程流程，確保進度與品質符合規劃。 6. 市場與客戶回饋追蹤：蒐集建商與客戶回饋，持續優化合作方案與產品應用。 【具備條件】 • 具備「陌生開發經驗」，能主動尋找並開發新建商/建案客戶。 • 良好溝通能力，能與建商、代銷、內部工程團隊高效對接。 • 具備簡報能力與銷售說服力，能獨立進行產品解說。 • 抗壓性高，能適應多案並行及績效導向的工作環境。 【薪資待遇】 • 底薪：40,000 元 • 獎金制度：依建案收款比例抽成，獎金上不封頂

工作內容 • 傢具及家飾銷售與商品介紹 • 提供居家空間佈置建議 • 每月個人業績目標達成 • 客戶關係維繫 • 店內陳列與整潔維護 • 基本店務與行政庶務執行 • 其他主管交辦事項 員工福利 • 於BoConcept服務滿3個月，即可享有BoConcept員工專屬購物優惠 • 商品知識、居家配置等在職訓練 • 跨國培訓課程 • 定期員工座談，維持暢通溝通管道 職涯規劃 • 依專長及興趣，往專業家配師、管理階層培訓及發展 其他條件 • 熱愛生活，並對居家佈置有興趣 • 具服務熱忱，追求自我進步與超越 • 良好的溝通技巧與EQ管理、穩定性高 • 團隊合作精神與獨立作業能力 • 有銷售、服務業經驗者為佳，類別不拘

秉持每一位員工即家人的理念經營 營造家的氛圍 【閣緻雅居 築藝工坊】 有好的氛圍才有好的績效 方能創造客戶和諧的居家氛圍 專業團隊的SOP流程 讓您從不懂到專精只需一週 想挑戰高收入卻又沒經驗的您 可以立馬加入我們大家庭 經營項目: 窗簾 捲簾 調光簾 柔紗簾 百葉 鋁百葉 木百葉 實木百葉 風琴簾 拉門 各式進口窗簾 壁紙 進口壁紙 塑膠地板 卡扣地板 市場需求: 1. 新建案推陳出新 每一戶都是我們的市場客戶 2. 老房子舊建案 窗簾更換的無數商機 3. 相關行業的配合與合作 不止擁有一項高收入 4. 政府機關 公司行號 新窗簾及舊換新需求 ============全台每年都有數十億的需求============ 公司福利: 1. 高獎金論件計酬 2. 三節獎金 3. 出國旅遊 4. 補助加油津貼 5. 達標享年終獎金 6. 每月競賽激勵獎金 7. 不定時月聚餐及貼心補助 =============保 證 業 界 福 利 第 一============ 閣坊聲明: 1.我們是新穎的實體窗簾店面,業務團隊銷售服務模式,絕非無需花錢囤貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品, 3.我們擁有完整銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存 ============眼高手低 好吃懶做者請勿面試============ ☆誰規定您只能一個月只能領2-4萬? ☆誰說業務收入不穩定? ☆誰說業務沒有保障? ☆誰說業務會因為景氣影響? 千思萬想不如一次實際行動!! 機會只留給準備好的人!!!!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 有野心與企圖心三個月晉升店長不是夢 只要有心想挑戰年收百萬的您 歡迎您一起加入我們的大家庭吧!! 工作內容: 1. 新人一週完整SOP專業團隊教育訓練 2. 開發潛在客戶 丈量 設計 估價 收款 3. 實店經營、產品行銷、客戶聯繫、客戶服務等工作 4. 負責國內業務接洽及訂單處理 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管 ========本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非只屬於門市銷售的工作,如您屬於每月只想領2~3萬 請勿嘗試喔 【我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】======== ★本公司面試於新竹縣竹北市成功三路159號1樓 ★對本職缺有興趣請先撥打0905-785-610 徐先生 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★

1. 顧客服務及公司產品解說與銷售。 2. 專櫃環境維護，商品擺設陳列與庫存管理，並維持店櫃專業整潔形象。 3. 願接受公司培訓。 (如：產品知識、店櫃操作、銷售之客服訓練、調貨及退換貨處理等) 4. 勇於挑戰業績目標，具高度服務熱忱。 5. 業績獎金+達成獎金。（銷售獎金因個人績效而異） 6. 公司產品資訊：http://www.masse.com.tw ~配合百貨公司營業時間調整排班時間~

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，誠摯邀請您一起加入，一起擔任製造快樂的夥伴! 《兒童活動專員的工作日常》 1. 為兒童設計活潑、有趣的課程 2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作，為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地 3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行 4. 於課程活動進行中提供必要之協助 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

巴黎 RedLine — 永恆的經典傳承 晶透璀璨的寶石，點綴空間越過時間 客製化的時尚珠寶藝品，在任何特定的時間和心情來表 達自己的個性或是給予對方的心意與情感。 提供團隊獎金 / 標準休假制度 / 員工購買商品優惠 【工作內容 】 1.品牌介紹並銷售適當商品以滿足客戶需求。 2.提供顧客之接待與需求服務，建立與維繫客戶關係。 3.負責商品包裝、陳列與商品清潔。 4.能團隊合作配合 5.正面積極的工作態度與思維 6.有帶領銷售團隊經驗最佳 【員工福利】 1.員工享有勞健保、團保及勞工退休金。 2.優於勞基法到職即享休假制度。 3.實現員工家庭與工作都圓滿，生日當月享生日禮金及生日假一天 4.員工試用期滿，可很優惠折扣的公司產品。 5.員工福利，公司慶賀員工結婚、生育禮金及喪葬、住院津貼。 6.追求員工身心平衡，每月美甲津貼、每季電影欣賞券及紓壓津貼(疫情時改為自由選)。 7.節慶禮金，提供端午、中秋禮金、春酒活動。 8.重視員工生涯發展，提供完善的職前訓練及各項專業在職訓練。 9.兼顧員工健康生活，補助健檢或旅遊。 10.回饋社會公益，每半年一天志工假。

樂於與人互動、喜歡動手操作？歡迎加入我們的團隊！ ｜工作內容｜ 數位印刷輸出與裝訂製作 門市接待與訂單處理 客戶檔案處理 各分店有機會輪調，若無法接受者請勿投遞 此職缺將依實際缺額情況進行安排，無法指定特定門市，敬請見諒 ｜我們需要你｜ 具備良好的團隊合作精神、抗壓性，對服務客戶充滿熱忱，並且出勤穩定、責任感強 我們希望你： 對學習新技能有熱忱，願意從頭開始學習 重視細節，做事有耐心，能獨立完成工作 具備主動解決問題的能力與正面態度 如果你剛好會平面設計，那就更棒了！ 有相關產業經驗者，我們會提供具競爭力的薪資 其他行業轉職也歡迎，我們提供完善的教育訓練與晉升機會！ ________________________________________ 有興趣請投遞履歷，讓我們認識你！

✯一起成為Gogoro的品牌代言人✯ 帶領客戶創造屬於他的生活型態、洞察客戶需求，為客戶打造個人化的騎乘魅力! 【工作內容】 1.門市銷售與服務 2.開發銷售管道與商圈 3.運用豐富的產品知識與客戶介紹，樹立屬於你個人的專業形象 4.經營客戶與社群帳號，活動宣傳、創造與客戶的連結 【我們希望你具備的特質】 1.基礎的銷售經驗及敏銳觀察力 2.有銷售熱情，個性外向喜歡與人互動溝通、樂於經營客戶關係 3.具備調適能力、學習能力及自我紀律 4.主動積極、自主學習成長，勇於面對困難及擁抱未知 【教育訓練】 ➤新進人員基本訓練 ➤Gogoro認證培訓課程 ➤在職進修課程 【我們的福利】 1.員工購車/配件優惠 2.員工考照全額補助 3.免費年度員工健康檢查 4.國內外員工旅遊補助 5.年終獎金、中秋獎金以及生日禮金 【獎金及升遷制度】 ✦銷售實習生→銷售顧問→店長→區主管 ✔升遷考核(考核時間將依夥伴實際狀況而定)→通過晉升/薪資調整 ✔每季貢獻度分紅 ✔主管津貼 【門市分布】 ✦竹北中正東門市-新竹縣竹北市中正東路176號 ✦新豐學府門市-新竹縣新豐鄉學府路59號 ✦新竹東勝門市-新竹市東勝路5號 ✦竹東東林門市-新竹縣竹東鎮東林路112號 ➤面試地點:竹北總公司-新竹縣竹北市中正東路178號

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

【職務內容】於門市內上班，不用外出 1. 客戶諮詢與服務，包含電話產品介紹、網路文字訊息回覆、門市接待諮詢及客訴處理。 2. 回報客戶問題，進行跨部門協調，主動尋找並提出解決方案。 3. 根據客戶提供的門窗數量，進行報價諮詢與初步產品建議。 4. 協助業務或客戶安排丈量、安裝等相關時間。 5. 維護門市環境整潔，保持良好門市形象。 6. 擔任團購小幫手，協助業務顧客服務與解答，提供最棒的購物體驗。 【能力資格】 1. 熟悉基本電腦操作（Word、Excel等）。 2. 有業務接待經驗或活潑開朗者佳，具備良好的溝通與應對能力。 3. 具責任感、積極主動、樂於服務，有耐心應對客戶問題。 4. 排休制。 【薪資福利】 1、薪資含全勤$35,000。 季獎金+約丈獎金($3,000~$15,000)+年終獎金，平均40~55K。 2、一年以上依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 升遷加薪： 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為104應徵錄取，自基層做起按能力晉升，與年資、血緣無關，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 作為一個客服人員，在現今市場環境下，具有非常重要的地位和發展前景。這個職位需要通過電話介紹產品或服務，並於門市接待客人進行產品介紹，從而實現公司的銷售目標。 我們會有一系列完整的教育訓練，讓您輕鬆上手，在工作與生活中取得完整平衡。如果您對這個職位感興趣，請盡快與我們一起成長。我們期待和您一起攜手共進，實現公司的銷售目標！

&lt;優於業界薪資水平&gt; 醫美集團跨足中醫事業，京都堂中醫診所目前共有12家分店，版圖持續擴展中。 醫美諮詢師、百貨專櫃、美容師轉任優先錄取。 尋找， 熱情、創意、耐心、積極、企圖心、執行力佳，勇於挑戰的您。 打造屬於自己的舞台。 讓您享受工作，職涯豐收。 【工作簡介】 1️⃣了解顧客需求，提供專業且客製化的療程規劃。 2️⃣診療前後衛教健康資訊的提供與宣導。 3️⃣確保療程服務品質與顧客滿意度。 4️⃣關懷追蹤顧客療程後狀態及調理成效，維繫顧客關係。 5️⃣建構商品推廣技巧，協助新人培訓。 6️⃣持續接受培訓，績優朝店經理管理職邁進。 【經驗能力】 ✔曾任醫美診所、百貨專櫃、美容師或健康顧問一年以上者優先錄取。 ✔積極進取，善於傾聽與溝通，細心關懷客戶需求。 ✔具業務開發或商品銷售經驗者佳。 &lt;薪資待遇:50000-60000&gt;（享銷售獎金、考核獎金、激勵獎金，上不封頂） 【職務優勢】 1.月薪制優於同業平均。 2.通過考核可享有多項獎金制度。 3.績效評鑑優異者，優先轉職管理職／店經理。 【員工福利】 ✅績效考核獎金、三節獎金 ✅集團各項療程福利金，商品員購福利及眷屬各項優惠制度。 ✅教育訓練制度完整，可選擇集團事業體間輪調發展，職涯提升再加分。 ✅勞健保、勞退6%提撥、休假制度依政府規定。 ✅競賽達標國內外旅遊、年度春酒活動。 【組織文化】 1.我們推崇【研究】、【教育】、【分享】、【結緣】良善的經營理念。 2.我們維護【充分溝通】、【尊重差異】、【團隊合作】的環境氛圍。 3.我們鼓勵【創意思考】、【勇於挑戰】、【自我管理】的意識與行為。 4.我們搭建【事業舞台】、【職涯訓練】、【晉升制度】，做自己職涯發展的主人。 【品牌介紹】 京都堂中醫結合「醫學 × 美學 × 體態管理」， 全台已有 12 家診所，發展穩定、制度完善。 我們深耕 中醫醫美領域，以自然、安全、有效的方式，幫助顧客： 調理體質、改善代謝、由內而外綻放健康光采。 不打針、不動刀，也能擁有緊緻肌膚與S曲線。 讓顧客變美，也讓自己成長 —— 結合中醫調理 × 體態管理 × 美學專業 京都堂不只是中醫診所，更是融合健康與美麗的舞台。 在這裡，您能兼顧專業發展、生活品質與收入成長。

【更好之前，沒有終點】 在愛康，我們相信一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，千金難買，所以團隊裡所有人的工作，不但致力優化我們消費者的體驗，也致力優化每一位同事的工作體驗。 我們期盼吸引同樣憧憬自己成為未來想要樣子的人，一起發揮影響力、共同成長與學習！ 【關於資深系統管理師】 你將是我們數位系統的守護者，靜靜支撐每一次日常運作與突發挑戰。從官網到 ERP，從設備維護到資安防護，確保每個流程穩定，每個環節無礙。 你不是只解決問題，而是主動優化、推動改變，讓工具更智慧，讓同仁更輕鬆。你與團隊、與外包夥伴共創效率，也為企業穩健成長鋪路。 我們相信，一個穩定的系統，能成就無數安心前行的腳步。如果你樂於讓技術真正為人所用，歡迎成為最關鍵的力量。 【你需要負責的工作內容】 1. 官網、ERP系統維運 - 確保官網與ERP（含鼎新COSMOS）穩定運作 - 追蹤系統表現與問題排除 2. 數位工具導入與系統優化 - 主導AI工具、表單自動化等專案，有效提升團隊效率 3. 資訊安全維護 - 帳號權限管理，確保符合資訊安全 - 系統異常偵測與通報 4. 內部IT技術支援與硬體設備管理 5. 技術外包廠商管理與評估 【我們希望你有的經驗及特質】 1. 有3年電商官網、ERP（特別是鼎新COSMOS）系統設計、專案導入或維運經驗 2. 具備管理外包廠商合作經驗 3. 具專案管理能力，具備良好的邏輯思考、組織協調力及談判溝通能力 4. 能獨立規劃和多工處理能力，確保專案達成預定目標 5. 具備冷靜應變能力及抗壓性，及重視團隊精神，主動支援其他夥伴 【加分條件】 1. 有電子商務系統設計及應用經驗 2. 有數位工具導入或SaaS產品規格設計經驗(如 Shopline、CRM、CDP) 等 【愛康獨有】 1. 貫徹 work hard, play hard 的精神，不論是年假或連假都加碼！ 《年假加碼》新人入職滿半年即享 10 天特休，每年依年資加碼，最高累計可達 35 天！ 《連假加碼》國定休假日遇週二或四，週一或五為【愛康人彈性休假日】（別人沒有連假，我們有啦！） 2. 無限量零食吧＆雙門冰箱補給站，飲料、冰棒應有盡有，絕不讓你餓到！ // 若希望展現積極度，亦可直接寄履歷到人資信箱：HR@icon99.com.tw 主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』 （若評估適合，我們將會盡快通知；不適合者將不另外通知）

工作內容： 這是以門市銷售為主的職務。 如果您具有豐富的生活感受力，定不能忽略─台灣設計、台灣製造的品牌家具。 「專業與設計」是品牌發展主軸。我們希望與我們有共同理念的工作夥伴加入： 1.協助顧客挑選合適的家具的同時，朝整體空間配置規劃服務專業之路邁進。 2.我們更希望您在工作中與顧客與工作夥伴更多是生活美感經驗的分享。 3.願意逐步跟隨公司的培育計畫、組織建構、企業版圖的拓展，自我成長與突破。 4.喜歡源自於認同，在認同中精進，找到職涯座標與生命主軸。 5.願意挑戰：家飾家用品、設計家具沙發、模組化系統家具、空間設計之業績共構藍圖。 6.須配合桃竹區域各門市輪調工作。 7.薪資待遇：底薪+業績獎金。 8.114年1月1日起，新進人員前二個月保底薪資3.6萬起。 9.休假制度:輪休。

前三個月保障底薪33,000元，誠摯歡迎您加入我們的OSIM大家庭~ 櫃點如下： * SOGO巨城店 * 遠東百貨竹北店 * 遠東百貨新竹店 歡迎加入OSIM儲備幹部計畫，從您踏入OSIM的第一步起，即享有安心舒適的職場環境，我們規劃了一系列學習地圖，逐步引導、塑造屬於您的職涯計劃。在我們傾盡心力的栽培下，您不僅會成為一位銷售達人，更能夠成長為獨當一面的專業零售幹部！ 另外!!!只要您準備好了~就有機會至海外OSIM研習 ! 【我們有-完整專業培訓系統】 ◆ 賣場陳列培訓 ◆ 人員銷售培訓 ◆ 店鋪管理培訓 ◆ 專業病理健康知識的培訓 ◆ 透明暢通的升遷管道 ( 銷售人員→資深銷售人員→店長→課長→區副理→經理 ) ◆ 工作培訓地點：OSIM 各大百貨公司專櫃(新竹區) 【PLUS--我們需要你】 ◆ 具正面積極態度 ◆ 喜歡團隊合作

☀歡迎加入TOYSELECT｜你就是我們要找的人！ 你喜歡手機配件、設計小物、藝人及IP聯名嗎？ TOYSELECT 是來自台灣的 3C 品牌，與多位藝人、知名IP聯名合作，會員數突破 50萬人，多項品牌支線蓬勃發展中。 我們不只賣3C，更是創造一種：「為平凡生活注入不凡靈感」的生活風格！ ▶【我們提供的不只是工作，是你的成就舞台】 1. 平均月薪 40,000～45,000 元以上！績優同仁最高可達 52,000+ 元！ 2. 多元獎金制度：本薪 + 全勤 + 個人業績 + 團體達標 + 特別競賽獎金 3. 不定期激勵活動，讓你邊挑戰邊加薪！ ▶【彈性排班．生活工作自由兼顧】 1. 每月休假 8～10 天，彈性排班，生活不受限 2. 多元班別選擇，配合度高，彈性更升級！ ▶【你會做的事，不只是銷售】 1. 介紹推廣品牌與產品、提供購買建議 2. 門市陳列與商品展示，打造專屬門市風格 3. 銷售管理、庫存盤點與商品入庫 4. 客戶售後關懷 5. 支援排班、團隊合作，邁向共同目標！ ▶【我們正在找這樣的你】 1. 細心＋有耐心，是你最強的基本功 2. 溝通能力佳、不怕挑戰壓力 3. 富有服務熱忱、懂得同理心 4. 積極配合團隊，有責任感 5. 對 3C / 設計商品有高度熱情！ ▶【你的努力，我們用好福利來回報】 1. 員工團體保險 2. 全勤獎金 3. 年度績效獎金 4. 久任獎金 5. 員購折扣福利 6. 跨縣市支援補貼（交通＋住宿津貼） 7. 免費制服，輕鬆上班沒煩惱！ ☛ 現在，就是你突破自我的最佳時機！☚ 快加入TOYSELECT，一起用創意與熱情，打造不凡的日常！ ※本職缺公告薪資制度，適用於通過公司考核並達成月營業目標之正職人員。 ※履歷投遞注意事項 1.履歷投遞請使用104人力銀行格式。 2.未合格者恕不另行通知。

【工作內容】 您若具有耐心、細心、有上進心、喜歡與人面對面相處，並對美的事物感興趣，歡迎加入我們的行列！ 1. 親切有禮接待客人、細心結帳、善於與客人溝通、耐心處理客人各式問題。 2. 傢具銷售與陳列擺設、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 有效率、負責任與細心處理主管交辦任何事項。 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 5. 向客戶示範操作產品顯示商品的優點，給予客戶居家風格色彩等的搭配建議，以專業知識 協助顧客。本身需喜歡美的事物並要有色彩敏銳度與美感。 6. 隨時注意顧客需求，主動建立良好顧客關係，並回報公司顧客情況。 7. 掌握店內事務處理進度隨時回報主管。 8. 接受公司培訓。

【對本職缺有興趣請先撥打 《0983211991王店長》預約面試時間， 別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您】 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” 【當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？】 工作內容： 1.學習開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.學習窗簾丈量、估價以及產品介紹和搭配。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ※努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？ 《製造業》 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 《汽車銷售業》 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少? 每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎? 《保險業》 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 《房仲業》 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎 ? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎 ? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢 ? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助 每年二月份 國外員工旅遊 員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ 《我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解》 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ 【請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔】 P.S我們真得真的真的比房仲、保險、汽車，還要簡單哦!!!! 對本職缺有興趣 請先撥打《0983211991王店長》預約面試時間 給自己一小時前往了解讓您對工作有全新感受。 地址：新竹市東區食品路252號

【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理，主打頂級新鮮食材、高貴不貴，並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質，若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念，歡迎加入我們！ 新竹巨城店：-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約40000-50000。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員：薪資約39000~42000 管理幹部待遇：薪資約42000~50000 店長待遇：薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容： (1) 看到客人即主動招呼、帶位，讓客人感受到賓至如歸的服務！ (2) 善盡「呷好道相報」的精神！大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點，並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖！ (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見！ (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆內場工作內容： (1) 洗菜、切菜是基本功，每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備！ (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片，確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術，更是一門藝術！ (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多！ ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者，洽詢面談時間^^

【職務簡介】 你不怕壓力，反而在挑戰中更清醒。 我們要找的，不是會話術的人，而是能理解客戶、幫他解決問題的人。 面對動輒數百萬裝修預算的客戶，你的專業，會成為他信任的理由。 在橙果，挑戰從不只是工作，而是讓你升級的機會。 這份工作不是人人都撐得住， 但如果你能把「挑戰」當成「成長」—— 你會在這裡，成為能與專業對話、能創造高報酬的菁英業務。 我們是橙果創意集團， 11 年來完成 400+ 室內設計作品、榮獲 40+ 國內外設計獎項。 我們正在找一位能代表品牌、理解客戶、 讓他們的夢想空間一步步被實現的夥伴。 【工作內容】 ・透過電話／會談了解客戶需求與預算狀況 ・介紹公司作業流程與價值，提升客戶合作意願 ・引導客戶初洽會議，與設計師搭配完成提案 ・整理會議重點，正確建檔、更新客戶資料庫 ・開發室內設計相關合作夥伴 ・維持客戶關係，讓一次合作變成長期信任 【我們對你的期待】 ・對室內設計與裝修行業有興趣，真心想幫客戶解決他們的空間問題 ・擅長溝通與察言觀色，臨場反應快，能讓客戶感受到你的專業與誠意 ・同時能與多組客戶聯繫，掌握節奏不慌亂 ・時間觀念佳，會提前準備會議資料、整理會議室與接待環境 ・不需要別人提醒就能自動完成任務，對自我要求高、執行力強 ・能在壓力中保持穩定，並持續追求實際成果 如果你是那種「看到問題會主動處理、會提早準備」的人， 你會在這裡被看到，也會被重用。 【需配合時段】 ・平日晚間 19:00–21:00，偶爾需配合客戶初洽會議（非固定時間） ・週末假日需回覆客戶訊息（19:00 前） （多數客戶在下班後才有時間談「夢想中的家」，我們以最專業的態度回應他們的信任。） 【成長關卡與挑戰目標】 第 1～2 個月｜開局挑戰：讓客戶聽懂、願意了解你 ・熟悉橙果的服務流程與溝通節奏，能完整向客戶說明設計合作方式 ・針對客戶問題，主動分享公司影片與文章，讓客戶更了解我們的價值與作品 ・完成 5 組「有明確需求、願意洽談」的合格客戶（不含無效名單） ・安排 5 場正式諮詢會議，並能獨立完成 3 場流程說明（含新成屋／舊翻新各至少 1 場） 第 3～6 個月｜實戰挑戰：讓客戶願意簽約 ・能獨立帶客戶開會、說清楚設計價值與流程 ・完成新客戶簽約 2 案以上 ・讓已簽約客戶順利簽下設計合約，並持續推進到工程合約階段 第 7～9 個月｜顧問挑戰：提早預判、優化流程 ・能見微知著地發現客戶潛在問題，提前採取預防行動 ・針對業務流程進行改善或加強，提升效率與客戶體驗 ・每月案件數量與金額穩定提升 ・累積穩定的轉介紹來源 第 10～12 個月｜品牌挑戰：延伸關係、打造口碑 ・主動關心已入住或舊客戶，維持良好互動 ・針對客戶需求（打掃、整理師等）提供延伸服務或資源建議 ・強化客戶關係，讓服務價值延伸到後續需求 【薪資與獎金制度】 ・試用期（2 個月）：月薪 33,000 元 ・正式期（通過考核）：底薪 35,000 元＋無上限業績獎金 ・任職滿 6 個月通過評核：另發一次性獎金 4,000 元 這是一份成果導向的工作， 你的努力會反映在獎金上，不封頂、不設限。 【福利與獎勵】 ・季獎金＋能力獎金制度 ・員工旅遊：2025 日本九州／2023 宿霧／2022 澎湖 ・運動日：上班時間可運動，讓腦袋更靈光 ・下午茶＆生日驚喜活動 ・不定期挑戰任務與獎金激勵 【給挑戰者的話】 這份工作不輕鬆，但每一次挑戰都會讓你升級。 當你能面對高要求客戶、理解他們的真實需求並創造信任， 你就會發現，這份工作能讓你的人生與收入都往上成長。 我們相信，有能力的人，不該被平庸的環境埋沒。 如果你不怕壓力、願意挑戰、想讓自己的實力被看見， 那你會在橙果，找到真正屬於你的舞台。 ===================================================== 別人在討論更美好的空間~而我們正在創造它!! 橙果創意，是一家擁有11年以上歷史的室內設計公司，我們在國內外屢獲殊榮，獲得數十項大獎的肯定，包括2024年獲得有『設計界奧斯卡』的美譽的IF獎 四項大獎 我們以「好奇心、同理心和恆心」解決居住者空間的困擾，進而提升他們的生活品質。 在橙果創意工作是什麼感覺，來看夥伴們怎麼說~ https://youtu.be/8i1ijnjLIto?si=muiMmvsR9u7KtiPq 想知道我們創辦人是什麼樣的人?想要解決什麼樣的問題? https://youtu.be/hVT75ugk3jw?si=Ygeyn0-UTKwi_vxf 官方網站： https://www.corange.design/ 想要用設計來幫助人們嗎？ 歡迎加入我們的行列，讓我們一起為提升居住空間的生活品質而努力！

【職務簡介】 你擅長用內容與策略創造成果嗎？ 我們在找一位能讓品牌內容轉化成實際名單、同時控管廣告效益的行銷統籌， 打造讓「對的人看到、也願意行動」的品牌成效循環。 【職務說明】 你是不是那種看到新挑戰就會立刻打開腦袋的人？ 我們在找的，就是那個能「整合內容、精算成效、放大品牌影響力」的你。 我們是 橙果創意集團，開業 11 年、完成 400+ 室內設計作品， 拿下 40+ 國內外設計大獎。 我們的作品被看見，但我們希望——被更多對的人找到，並主動聯繫我們。 這個角色的核心任務，是讓品牌行銷活動「看得見成果」： 你不必親自下廣告或剪片（我們有投手與影片團隊）， 但你要懂得 整合內容與廣告策略、追蹤名單成本、優化轉換成效。 同時，你也會協助籌辦公司內部活動， 像是運動日、壽星驚喜、節慶活動等， 讓品牌不只被外界看見，也被團隊感受到。 【一句話定位】 你統籌公司品牌行銷內容，協作投手與影片團隊， 以「名單成效 × 廣告成本」為主要成果指標， 讓品牌曝光真正轉化成行動。 【主要工作內容】 （你負責統籌與成效，多數執行由外包完成） ・口碑與評價管理：規劃好評蒐集流程，讓成功見證上架成為品牌資產 ・品牌活動統籌：反毒推廣、公關活動、內部運動日與壽星驚喜籌備 ・拍攝協作與素材管理：選案、現場佈置、攝影師聯繫、素材歸檔 ・SEO 主導：關鍵字規劃、內容月曆、官網文章撰寫與成效追蹤 ・外包協作管理：與投手協作策略、短影片團隊產出版本、審稿上架 ・名單週報與落地頁優化：根據數據提出素材與頁面優化建議 ・獎項報名統籌：追蹤紅點等獎項檔期、整合送件資料 ・網站資產維護：官網更新、照片形象一致 ・外包稿件管理：題目發想、審稿上架、驗收與請款串接 【我們希望你有】 ・熟練 Photoshop、Illustrator ・懂社群與內容邏輯，能看懂 FB／IG／Ads 數據並提出調整建議 ・具備 SEO 撰稿與案例頁文字能力（內容清楚、友善閱讀） ・有專案協作與溝通力，能整合設計、工務與外包夥伴 ・具備基礎剪輯與敘事能力（剪映／開拍經驗佳） 【加分條件】 ・具內容資產管理、網站後台操作經驗 ・懂長影片腳本企劃、品牌影音策略 ・有廣告投放或名單分析經驗者優先 【成長路徑與成果里程碑】 第 1～2 個月｜了解現況、建立節奏 ・熟悉第三方平台與合作夥伴運作模式 ・整理對外宣傳素材，建立品牌內容資料庫 ・優化對外溝通方式，維持與潛在客戶、既有客戶的互動 ・建立客戶好評蒐集與成功見證流程 ・參與反毒公益活動：協助物資、通告、現場支援與活動後內容轉化 ・協助內部活動籌備：運動日、壽星驚喜、節慶活動等 成果：熟悉平台與合作夥伴、確立品牌內容節奏，初步掌握名單來源與成本結構，並優化內外溝通。 第 3～4 個月｜整合內容、優化成效 ・建立外包協作節奏（投手、短影片、寫手） ・規劃公司優勢主題與內容方向（關鍵字地圖、內容月曆） ・建立成功見證上架 SOP ・協助官網與社群平台上架作品內容 ・依據 SEO 與廣告數據提出優化建議 ・主動規劃內部活動節奏（如月壽星、節慶活動、福利公告） 成果：品牌內容地圖完成、SEO 成效可見、名單成本下降、轉換率提升。 第 5～7 個月｜推動曝光與名單成長 ・規劃整合行銷活動（官網／社群／影片） ・與新客戶名單科協作，優化潛在客戶轉換流程 ・整合公益、公關與內部文化活動內容 ・持續創造可被分享的品牌故事 成果：品牌曝光提升，名單品質優化，形成穩定的內容轉換機制。 第 8～9 個月｜建立長效品牌機制 ・完成年度內容藍圖與 SEO 長期佈局 ・建立內容成效追蹤報告機制（名單、曝光、互動數據） ・參與國內外獎項送件，強化品牌認知度 ・建立內部活動管理 SOP（年度活動行事曆） ・整合素材資料庫與內容資產 成果：形成品牌成長模型，名單與品牌並行，內容成效轉化為長期資產。 【福利與獎勵】 獎金制度：季獎金＋能力獎金，表現直接反映收入 員工旅遊：2025 日本九州｜2023 宿霧｜2022 澎湖 下午茶日：不定期甜點補給，警告！幸福感爆表 運動日：上班時間也能去運動，平衡身心 季度驚喜獎勵：每一季都有不同挑戰任務與小確幸 如果你喜歡挑戰、不怕新事物， 能在數據裡找出關鍵、也能把品牌說進人心， 那你會在這裡找到屬於你的舞台。 歡迎加入橙果，一起讓好作品被「對的人」看見，也被他們行動。