「精品客戶專案業務(新北市區)」的相似工作

寶寶，我們來接你上車囉～ 來唷來唷～ 穩定內勤免外出，電話行銷效率高， 不用人脈不煩惱，銀行名單幫你找， 專業保險規劃好，客戶族群超級廣， 品牌知名度超高，產品競爭力最強， 成交就抽佣，業績門檻不用想！ 教育訓練很紮實，手遊考照超有趣， 劇情教學好吸收，想當業務快來試！ 帥，好帥，安達寶寶無敵帥！ 哇賽哇賽，年薪百萬起步走， 高額獎金年終送，三節禮金生日有！ 免費按摩超舒壓，休假比法規還要多， 年度旅遊國內外，福利金公司全額包！ 拜拜～入職囉！ 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

月入10萬不是夢！精實培訓快速成長！歡迎想要成就感滿滿的你加入！ 陪著孩子國小.國中.高中，一路成長茁壯，成為孩子學習道路上的一盞明燈。 儒林體系線上學習產品:學習王萬試通 https://www.study123.com.tw/ 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類 　1.年終獎金 　2.三節禮品 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 　2.國外旅遊 　3.不定期餐敘 ◆ 制度類 　 1.績效獎金 　2.完整的教育訓練 　3.順暢的升遷管道 外勤負責的工作內容有： 1. 協助家長及學生了解教育制度相關規定提供諮詢服務 2. 提供精準客戶，無須自行開發 3. 幫助學生使用產品完整功能 4. 無經驗亦可，公司提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會在北北基桃 6. 享三節禮金+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 (本職缺需要跑外勤，有筆電以及機車汽車駕照者優先考慮) ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作，歡迎聯繫我們●

有3年企業/百貨禮贈品業務。 1.兼具開發及拜訪客戶。 2‧試用期過加薪。 3公司固定每年加薪。 4業務保障底薪+高額業績獎金+每月額外激勵獎金。 5.完善升遷及加薪管道。 6.一年薪資保障最低13個月。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

(此職務外勤客服) 1.定期至保全客戶拜訪 2.負責至保全客戶親收二期款項 3.保全客戶申告處理。 4.保全案件開發。 5.保全客戶關係維繫 (收款率達成及新客戶案件開發,則另核發獎金.)

【需5年以上房地產相關工作經驗】 1. 態度積極，有企圖心，服務熱誠。 2. 具備個案執行、獨立統籌企劃能力。 3. 案前提報、市場調查、產品定位及行銷策略。 4. 案場戰略執行，掌握並滿足業主、客戶需求。 5. 預算編列管控能力。 6.獎金另計

1.負責社區財務 2.廠商請款，管理費製作 3.支援行政作業 4.協助社區經理工作 5.排休制 6.支援社區吧檯工作 7.需有財務相關經驗

1.保全訊號監視。 2.電腦系統簡易操作 3.客戶電話查詢、接聽 早班07:00~19:00 排班制，月休10天。

1.社區物業管理服務，負責社區公共事務管理與服務事項。 2.社區行政庶務與財務管理規劃,管理費收支作業,財務報表製作(須具備電腦文書經驗) 。 3.社區各項管理辦法擬定與推動。 4.社區裝潢管理、門禁管制與工程執行之監督。 5.業主/公司交辦事項執行並回報。

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作，提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質，優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊，正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來！！

⼯作內容： 新建案初成立 徵求社區櫃台行政秘書 物業管理 1. 具客服溫柔接待經驗 安排新建案社區賓客招待等事宜 2. ⼀般文書資料處理⼯作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執⾏狀況 3. 協助業務部維繫住⼾關係 4. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 5. 接應電話並篩選來電 6. 提供或回應住⼾有關社區的相關規範 7. 公司文件檔案的建立及管理 8.排休(限平日8-10天)依行政紅字 9.上班地點:板橋總公司旁新建案.跟隨公司新建案指派作業 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※

負責重點大客戶的經營及開發

此職位需熟稔蝦皮後台系統操作，若還有其他電商經驗為佳。 工作內容單純，環境佳，歡迎加入我們的行列 ! 【工作內容】 ※主要工作內容 1. 接待自取客戶 2. 線上回覆訊息，為顧客提供售前售後服務。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格，接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 4. 處理線上客人訂單查詢及一般性客戶投訴事宜。 5. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問。 6. 協助擔任電商小幫手 7. 完成主管交代事項。 【徵求條件】 1. 具備責任感、細心、認真負責、有禮貌、耐心、高EQ、心思細膩、樂意溝通協調。 2. 面對客人提問，需要會舉一反三。 3. 會操作excel、word。 4. 有網拍客服相關經驗為優先考慮。 5. 工作效率佳，使用電腦 打中文文字速度每分鐘75-100字。 歡迎積極主動、細心負責、手腳勤快、 頭腦清晰、善溝通、配合度高、抗壓性強喜歡接受挑戰的朋友們加入！ 【出勤/休假制度】 1. 排班制，每周休息兩天。 2. 上班時間: 晚班輪班 16:00 - 01: 00 (中間一小時休息)。 每月7號前都會排定下月班表，每人都可預先給予理想休息日期，再由公司安排班表。 ●我們找長期願意學習配合的夥伴，若您是短期需求請勿嘗試，謝謝●

一、裝潢施工門禁管制等安全維護工作。 二、控制照明、空調及通風等設備操作。 三、突發狀況處置回報。 四、 配合現場主管勤務分配之工作需求調整 五、巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 六、負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。。 七、管制出入可疑人員，維護建築物安全。 八、足額投保，特休，公司尾牙，中秋端午二節獎金。

如果您想要嘗試不同的工作內容！ 如果您想要挑戰高薪、挑戰創業！ 如果您想要增加職場條件與能力！ 如果您想要一份終身事業！ 這裡都可以完成您的如果。 我們是手機配件行，卻不是一般的小店老闆經營模式，更不是一般的店家經營理念 我們的團隊有熱情、有活力、有資源、創新、敢拼 ！ 我們有完整的教育訓練、薪資、獎金制度及升遷制度 ! 【基本工資＋獎金制度】 1.底薪28590起，正式人員平均35000-4萬 2.儲備店長4萬-6萬 3.商品獎金 4.技術獎金 5.業績獎金 6.勞保、健保、勞工退休金 7.員購優惠 8.員工旅遊、聚餐 -歡迎勇於面對挑戰的你加入我們的團隊- ● 您可以學到與得到 • 為客戶提供最人性化的服務，滿足顧客需求和期望，提高顧客對產品及店家服務的信任 • 產品介紹銷售、手機平板貼膜、店內庫存管理、售後服務、顧客關係維護、店務報表 • 透過打招呼、傾聽理解顧客之需求，向顧客展示及介紹商品知識以滿足顧客需求 • 不同類別商品的交叉行銷及連續銷售 • 達成個人及當店的目標，提升及發展店面營運 • 保持開放及正面的溝通態度與團隊溝通，永遠保持合作及熱忱 • 使商品陳列保持整齊及符合當店擺設原則 ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理 • 店面及店內整齊、清潔、商品展示、店面形象的維護與保養 • 庫存管理及庫存商品的完整性與安全 請您加入我們成為經營夥伴 歡迎預約面試，一同創造嶄新的未來 ! – ※本公司有非常完善的升遷制度 新進人員>正值人員>副店長>店長>區經理

- 負責維護現有大台北地區客戶關係，積極開拓新客戶，達成業績目標。 - 負責一次性餐具相關產品推廣及訂單處理、報價及相關工作。 - 提供專業產品介紹及解決方案，確保客戶滿意度。 - 與公司各部門溝通協調，確保訂單交付和售後服務的順利執行。 本職務負責開拓國內市場，推廣公司產品，具有重要的角色和發展前景。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊，發揮您的潛力和實現您的職業夢想！

1.門禁管理，訪客引導。 2.協助現場主管交辦事項作業進行。 3.社區勤務單純。

專營3C商品分期購物服務、簡單不複雜 1.協助客戶填寫申請資料(電腦KEY件or手寫申請書)→交貨 2.回覆網路分期訂單、文字客服 月休4~6天、固定休六or日、排休、例假日優先排休 勞保、健保、勞退 (免費!員工免扣自付額)公司全額負擔 固定 國外(商務艙)旅遊福利 無業績壓力、公司擁有專門廣告行銷團隊操刀 上班免打卡、生日禮金禮品、年終獎金 部分門市備有健身房、停車位、員工宿舍、寵物安置 歡迎: 中文打字高手、外向熱情E人、學習能力達人、應變能力王者 發展/遠景： 百萬年薪不是夢想、輕而易舉，只留給懂得付出時間的人。

1.工作簡單，人員、車輛進出管理。 2.固定晚班，大7小6。

１．店面經營管理，督導協調所屬工作人員。 ２．在商店或售票處等場所，從事直接收受客戶購物或接受服務之付款並回找零錢。 ３．在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。

1. 負責門禁管制、車輛管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發包裏郵件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

具總幹事或物業秘書經驗，個性勤快擅溝通 傳統型人情味小社區，輕鬆好做 彈性工時工作，適合照顧家庭 1. 指揮監督現場所屬員工推行社區公共事務。 2. 關注社區內成員交流內容，問題反應。 3. 做好委員會和住戶之間溝通橋樑並協調住戶之間磨合。 4. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄、名冊，並向委員會報告。 5. 準備管委會開會事宜，財務報表製作並於每月向上報告。 6. 相關物業資源整合運用，提升社區水平。 7. 社區修繕監督廠商執行，零用金及請購流程處理。

龍巖會館提供家屬追思服務內容如下： 1.家屬追思服務(拜/收飯、換花、佈置...等) 2.來館顧客接待、入館、環境介紹 3.各類管理表格填寫與更新、租廳登記與室別安排 4.其他主管交辦事項