「北屯區-社區經理」的相似工作
禾康保全股份有限公司共500筆
10/29
帝寶國際保全股份有限公司保全樓管相關業
社區經理
1.執行委員會之決議
2.指揮監督所屬員工推行社區庶務
3.訓練、考核、獎懲所屬員工
4.財報帳務處理()
5.薪資42000元起
10/28
富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。
2.高級社區日常庶務處理，住戶及訪客接待。
3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。
4.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。
5.排休制：見紅排休。(享特休)
6.具有櫃台服務、吧檯餐飲服務及客服經驗尤佳。
7.收發信件包裹、櫃台電腦文書作業處理。
8.住戶反應事項處理,主管交辦事項處理等。
9.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 。
10.每月社區財報製作。
11.上班時間：9小時(休息1小時)。
12.上班時間：07:00-16:00/12:00-21:00需輪班。
10/29
集安保全股份有限公司保全樓管相關業
A.南屯區社區經理(十月進駐)
【職位】社區經理
【工作地點】台中市南屯區大墩十一街
【工作內容】
1.財報繕打製作
2.社區工程監督
3.管委會月例會主持準備
4.領導現場物業團隊
【工作時間】1000~1900
【公司福利】勞健保、勞退6%、激勵獎金、續約獎金、駐留費調整獎金
【薪資待遇】45000~55000元〈滿三個月依工作能力調薪〉
【休假方式】周休二日/國定假日休
*防火管理人每月另外補貼2000元
B.南屯區社區經理(十月進駐)
1.【職位】社區經理
【工作地點】台中市南屯區大墩河南路口
【工作內容】
1.財報繕打製作
2.社區工程監督
3.管委會月例會主持準備
4.領導現場物業團隊
【工作時間】0900~1800
【公司福利】勞健保、勞退6%、激勵獎金、續約獎金、駐留費調整獎金
【薪資待遇】45000~55000元〈滿三個月依工作能力調薪〉
【休假方式】周休二日/國定假日休
聯絡窗口：
林特助
聯絡電話：
0988123359
10/24
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/24
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1.負責人力招募開發及人力概況控管。
2.辦理新進員工報到程序作業 。
3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。
4.現場人力調度安排與勤務支援。
5.突發狀況需具備應變能力及回報。
6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。
7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。
8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。
9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。
10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。
11、二班制（12H），不輪班。
12、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$45,000起。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/26
威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
需有事務證照 需有經驗
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系加入我們的行列。
10/27
品全保全股份有限公司保全樓管相關業
1.張貼公告，代收快遞及信件
2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記
3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故
4.負責通知連絡公共設備的修繕
5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為
6.執行公共設施的各項使用管理辦法
7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議
10/24
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度:
一、工作內容:
1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。
2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。
3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。
4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。
5.有財務會計及財務報表相關等經驗。
6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。
7.上班時間:07:00-16:00/ 09:00-18:00/12:00-21:00
8.月休九天，排休制。
二、薪資結構：
1.薪資: NT$34,000~36,000元
2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
三、公司提供福利：
1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練：
1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。
2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。
3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。
4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/26
泰小葉商行餐館業
我們是主打泰式風味的小吃店，客人穩定、環境乾淨整潔，現在誠徵一位認真負責的 廚房助手，歡迎對泰式料理有興趣的你加入我們的團隊！
每日工作內容：
．營業前：簡單廚房備料。
．營業中：簡易出餐。
配合店內運作及主管指示事項。
(公司有完整教學)
有冷氣的廚房工作環境。
薪資含
全勤獎金、
工作表現獎金。
另發放激勵獎金。
三節獎金。
春節獎金。
年終獎金。
提供美味員工餐。
週休二日。
固定日/一休假。
提供勞健退。
工作氣氛佳、老闆親切、同事好相處。
穩定表現可享調薪機會。
需有廚房經驗，願學習。
10/26
萬寶華企業管理顧問股份有限公司人力仲介代徵
全台社區管家(嘉義、彰化、台中、新竹、苗栗皆有開缺)
★薪資獎金有保障，安心練功挑戰百萬年薪
新人前6個月月薪保障40,000元以上
正式上線後，依業績享高額獎金，月薪上看8萬、年薪突破百萬!
★紮實專業培訓 導師團隊陪跑 提供穩定客源 創百萬薪美好~~
我們提供完整的培訓計畫，學習DIY知識與專業技能，透過修繕服務接單與商品銷售，為顧客創造美好居家生活，讓您實現年薪百萬夢想~~
工作內容：
1. 接獲公司派單後，到顧客家中協助測量尺寸、估算價格，並推薦合適的商品（如窗簾、地板、冷氣、淨水器、衛浴設備等）
2.和安裝師傅一起到現場，協助確認施工品質，並根據顧客需求推薦其他合適商品
3.協助顧客檢查家中環境，提供商品建議、維修方案與保養技巧，幫助解決居家問題
4.主動與顧客保持聯繫，顧客關係經營，分享最新優惠與商品資訊，讓老顧客持續回購，也吸引新顧客加入，建立長期信任關係
5.達成銷售業績目標，領取高額獎金
補充內容：
1. 接受沒有水電修繕相關經驗的人選，公司提供教育訓練與資深人員陪跑熟悉工作流程，目前在職管家中約有80％能領到業績獎金。
5. 每月月休排班8-9天(周末/假日只能排兩天)，上班時間9小時含1小時休息，需輪日班與晚班，主要以各分店的開店與閉店時間提前和延後30分鐘。
例如分店營業時間為10點至9點，早班人員就會是9:30至18:30，晚班人員會是13:30至21:30，如遇到客戶預約時段非原上班時間或休假日可與店長協調調休或調整班別。
10/24
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/27
有本股份有限公司餐館業
★需有"照顧服務員的長照小卡"
【照顧服務員工作內容】
1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步
2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴
3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練
【職務說明】
有本坊提倡互動良好、友善愉悅及舒適的職場環境！
團隊氛圍佳、工作人員年輕化且善於溝通，若您希望在工作中獲得成就感，
有本坊居家會是您的好選擇。
期待無經驗的您、有長照經驗的您、符合資格的您一同加入有本坊大家庭！
初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是：
1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程
2. 主責督導派案時，給予詳細資訊
3. 督導親自指導及解說長照服務項目
4. 督導/資深服務員陪同進場新案
【薪資】
1. 時薪每小時220元，服務時數超過80小時，另有薪資補助。
星期六為休息日出勤費用為每小時350元。
2. 交通補助：案家之間的交通費，公司依交通路程時數x190元/時補助給您
3. 獎金制度：每月考核都有通過，會發放員工獎金。
4. 符合勞工局申請資格與服務時數，也可領取每個月政府補助的缺工獎勵
(第1-6個月可領5000元/月，第 7-12個月可領6000元/月，第13-18個月可領7000元/月)
【福利制度】
1. 特約商店優惠
2. 免費在職教育訓練
3. 免費輔導職前訓練
4. 居督陪同初次進場服務
5. 定期健康檢查補助
6. 課程補助（6年120績分）
7. 尾牙聚餐
8. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元）
【保險】
1. 勞保
2. 健保
3. 勞退6%提撥
4. 補助照顧責任險、團保
10/24
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/24
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。
A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。
B.門禁安全管理。
C.車輛進出引導。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。
5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。
6、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$39,000~$42,500。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
Ｂ.固定月休７天。
Ｃ.固定小月休６；大月休７天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/28
環球皇家保全股份有限公司保全樓管相關業
應聘者須具「公寓大廈事務管理人員，防火管理人員」證照。
為避免耽誤雙方時間，應聘者請先致電約時間。
上班時間為:09:00~18:00，用餐時間休息一個小時。
歡迎有自信，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。
工作內容:
1.召開會議並執行會議決議事項。
2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3.協助推展大樓與社區物業管理服務。
4.熟EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。
5.需具事務管理人員與防火管理員專業證照者。
6.須有社區行政管理工作經驗，有領導魅力，擅溝通協調。
7.善處理同事間人際關係，凝聚向心力，積極主動教育現場同仁。
10/29
誠宇公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容：
(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務
A.飯店式迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞
(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策
(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作
(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班
(六)、固定日班：07:00-19:00
二、薪資：
月休8日，薪資NT$42,000-NT$45,000
三、公司保障及福利：
(一)、勞保、健保
(二)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金
(三)、生日禮金、生育、婚喪補助金
(四)、績效獎金，年節獎金或禮券
(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練
(一)、人員派駐前完成專業職前訓練
(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師
(三)、人員一年最少需受訓48小時以上
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
10/24
威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
需有事務證照 需有經驗
1. 召開會議並執行會議決議事項。
2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。
3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。
4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。
歡迎軍公教、二度就業、觀光旅遊業等相關科系加入我們的行列。
10/30
富錦未來股份有限公司不動產經營業
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、定點巡邏、防竊作業及竊盜處理作業等安全維護工作。
2.危機事件及緊急事故回報與處理，設備異常原因確認與反映。
3.大樓巡查之及週遭整潔維護 。
4.給予意圖不良人士或入侵者警告；善盡勤務職責，敦親睦鄰。
5.其他主管交辦任務。
**依不同班別&出勤數排定**
10/27
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2.維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
3.提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
6.月休八天。