「生產管理主管(台南仁德)」的相似工作

This vacancy is open for talent pool collection. We will contact you if we have proper vacancies that fit with your profile. Job Mission Represent manufacturing and act as gatekeeper from manufacturing to D&E function Add value in overall manufacturing processes such as forming, machining, joining, and assembling Job Description Contribute to the solution of faults and takes the necessary initiatives and practical decisions to ensure zero repeat Identify gaps and drive assigned process improvement projects and successful delivery Initiate and drive new procedure changes and projects Develop and maintain networks across several functional stakeholders Prioritize works and projects based on business situation Transfer knowledge and train colleagues on existing and newly introduced products Education Master degree in technical domain (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics) Experience 3-5 years working experience in design engineering Personal skills Show responsibility for the result of work Show proactive attitude and willing to take initiative Drive for continuous improvement Able to think outside of standard processes Able to work independently Able to co-work with different functional stakeholders Able to demonstrate leadership skills Able to work in a multi-disciplinary team within a high tech(proto) environment Able to think and act within general policies across department levels Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

1. 主責現場產線生產管理，管理人數10~20人 2. 支援現場作業，如藥品調劑充填、機台操作等（須穿著無塵衣） 3. 協助機台設備簡易故障排除、製程優化 4. SOP/確效文件制訂修改執行 5. 協調排程與現場排班作業 *具藥廠經驗者佳 *資歷豐富者薪資另議

1.產線作業、動線之規劃與管理，以提升產能降低成本。 2.管控生產交期、產量、品質、人員等各項績效指標達成。 3.產線人員之調度、督導及管理，進行人員效率分析提升與改善。 4.產線人員、機器設備、原物料、工作環境的監督與改善執行。 5.部門內流程改善專案及生產會議參與產線人力設置規劃、產線人員培訓。 6.主管交派特定事項。 ◆需具備無塵室經驗五年以上 ◆需具備製造相關工作十年以上、五年以上製造主管經驗 ◆依個人能力與學/經歷敘薪，並於面談後議定之。 ※此為主管職缺，需於台南廠區實習培訓6個月並經考核合格後派任。

一、依公司營運策略, 提出組織發展策略, 並督導所轄各部門提出短/中/長期營運計畫。 二、配合組織營運及產品發展策略, 制定各部門年度工作計畫, 據以督導所轄各部門標準化、 規範化工作準則之執行落實, 以達公司營運目標。 三、平行/垂直整合部門與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運 流程效率。 四、主導工廠資源之協調等相關溝通協調作業流程, 以達控制&提升達成營收之目標 。 五、協調訂單、原料及人力等資源移轉之相關溝通協調作業流程, 以達控制&降低生產製造成 本之目標 。 六、協助落實所轄各單位規劃及資源分配溝通, 以增加工廠獲利能力。 七、負責核心決策小組運作，帶領小組成員針對策略工作進行風險評估及效益分析，並領導 完成目標。 八、協助上級主管交辦相關專案工作之推動。

1.全面規劃與統籌生產計劃執行，監控整體流程以確保運作順暢。 2.針對效率、效能、品質、成本等持續改善與優化，並具備風險管理能力。 3.建立推動與改善作業與產線之標準化/自動化運作機制。 4.擬定相關策略以達成公司目標，並於導入執行後有效督導。 5.熟悉生產及資材部門之流程與整合，並帶領團隊完成跨部門專案。 5.定時檢視運作流程間之異常，確認其合理性，並制定改善方案及解決。 6.推動與導入精實管理、目視管理等，提升整體營運效率且同步達成資訊可視化之目標。 7.具備跨部門協調、決策與領導能力，進行橫向協作以確保流程順暢。 8.建立高效團隊培養儲備人才，推動績效管理與員工激勵制度。 9.有效落實教育訓練，培養與強化專業技能，以拓展員工職能。 10.不斷優化與完善高強度之職業安全作業環境。 11.具備 ISO/IATF 16949等品質管理體系經驗 11.其他高層主管交辦事項。

工作內容： 1.產品裁切、包裝檢查及搬運作業　 2.生產線工作排程安排與指揮 3.生產線人員管理及異常處理 4.上級交辦工作事項 條件要求： 1.具備製造現場實務經驗 2.具有高度安全衛生認知與責任感 3.孰悉電腦操作(ERP系統、Excel等) 4.具備堆高機證照資格 5.如有天車證照優先錄取或入職可接受培訓考照 6.具備良好溝通及協調能力，主動積極自律性高 ※上班時間 : 早(07:45～16:30)、中(16:00~00:45) 、需輪班、一週一輪 ※日商科技公司，空調無塵室廠房，工作環境佳 ※進無塵室機台操作，需穿著無塵服，黃光區作業

1.生產相關專案執行。 2.產線人員管理、調度、訓練。 3.跨部門溝通合作，產線異常排除，掌握品質管理，提昇良率。 4.維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 5.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 6.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 ※有固定日班、固定夜班、輪班三種班別型態。

1. 管控廠內之生產排程、交期及產量，有實際產線管理和規畫經驗 2. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本 3. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 5.溝通能力佳、細心負責及配合度高 6.生產排程執行及生產技術問題解決 7.品質異常反應與處理 8.人員教育訓練 9.公司生產目標和上級命令達成

一、 工作內容： 1.現場管理 ●進行人員排班、工作分配與日常現場督導 ●確保現場5S、品質、安全及作業標準落實 2.流程學習與改善 ●學習各製程或現場作業流程，參與流程優化、改善提案 ●協助執行現場效率提升與成本控制計畫 3.資料彙整與報表製作 ●協助統計生產或施工進度、異常事件報告及品質追蹤資料 ●定期提交相關報表與簡報，向主管或上級單位回報 4.跨部門溝通協調 ●與品管、工程、倉儲、維修等部門協調作業進度與資源調度 ●協助處理現場突發狀況與異常反應 5.接受公司培訓計劃 ●配合公司安排之輪調、教育訓練、管理職能課程等，培養升遷所需能力

1. 產品製程進度管控安排 2. 管理洗淨相關機台稼動率 3. 制定機台/零件清洗流程 4. 制定及管理產線內部稽核規則 5. 解決產線品質狀態及處理客訴問題 6. 產線人力調度安排及規劃 7. 其他主管交辦事項

工作職責： ㈠生產排程與進度控管 根據訂單與產能安排每日／每週／每月的生產計劃 監控產線執行狀況，確保生產進度達成交期目標 處理急單插單，協調生產資源與人力配置 ㈡物料需求與庫存管理 根據BOM與排程，預估物料需求與請購時機 控管原物料與在製品庫存，避免缺料或過度備料 與採購及倉儲部門密切合作，優化進料與備料流程 ㈢生產流程優化與改善 觀察現場流程與瓶頸，提出改善建議 協助導入作業標準（SOP）與工時平衡 推動生產效率提升專案（如5S、精實生產、單件流等） ㈣跨部門協調與問題處理 與業務、工程、品保等部門協作，處理異常問題 支援新產品試產與導入階段的排程與資源配置 ㈤報表與系統作業 定期輸出生產進度、效率與物料報表供管理決策 熟悉並協助ERP/MES系統操作與改善（若有自動排程系統，需能配合）

1.制定製造系統年度計畫、策略方案及目標 2.產能及生產資源規劃 3.產品可行性、風險、製程評估 4.管控與改善製造成本 5.團隊經營及組織人力佈局

1. 統籌採購、生物管、倉庫管理部門 2.Supply chain 物料整合規劃管理能力 3.生產計劃排程與產能規劃分析，追蹤生產狀況確認交期 4.倉儲規劃管理 5.原物料動態管理 (物料需求水位控管、生產排程管理、呆滯品處理、異常處理、材料轉銷等) 6.跨部門協調 7.資材部門流程改善與優化 8.人員管理與訓練 9.外包生產規劃與議價能力 10. 其他交辦事項。

1.沖壓生產現場作業安排，管制，機械簡易問題排除 2.熟悉沖壓模具, 沖壓製程, 有散熱片沖壓工作經驗, 善於異常分析 3.具生產流程規劃及領導統御能力 4.人力管理及跨部門資源協調

生產排程與進度協調是製造現場的關鍵環節，此職缺主要負責日常排程執行與跨部門協調。表現優異者將視為主管職儲備對象，參與制度優化與排程決策，是一份能發揮專業、穩定發展的職務。 【主要工作內容】 ．規劃與維護生產排程（依訂單、人力、產能動態調整） ．編排生產進度表，並追蹤在製品流轉進度與異常狀況 ．統整急單需求，協助現場資源分配與調度 ．跨部門協調（含採購、品保、業務、倉儲等） ．操作 ERP／MES 系統與 Excel 進行數據報表、甘特圖排程等作業 ．每週製作進度彙整與排程分析，供主管參考決策 ．其他主管交辦任務 ✦此職位為「儲備主管養成方向」，表現優異者將納入未來部門核心幹部規劃，參與製程優化與系統改善任務。

1. 量產品進度掌握。 2. 管理及改善洗淨部內機台妥善率。 3. 分析及解決客訴案件。 4. 整合部門資源並改善產線人力需求及部門人力負擔。 5. 制定機台/零件清洗流程。 6. 制定及管理產線內部稽核規則。 7. 分析及解決產線瓶頸並提升產品穩定度及產出。 8. 主管交代事項。 9. 部門KPI目標達成。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 本職位為公司重要職務之一，負責廠務管理與生產製程管制等工作，具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的求職者加入我們，期待您的加入！

1.生產排程規劃：依據訂單優先順序與產線各站負荷，制定每日生產排程，確保生產計劃符合交期需求與產線產能配置。 2.工單建立與管理：每日依照排程至 SAP系統開立四段式工單，列印工單並至 MES 系統進行派工，確保生產執行順暢。 3.工單進度追蹤與達成率檢討：每日透過MES與報表系統追蹤工單進度，確保生產進度符合計劃。 4.主管交辦事項。

1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7. 負責工廠人員管理。

1.料況掌握管理及倉儲管理確保料帳準確。 2.生管及倉管部門工作執掌及KPI訂定執行。 3.排定生產計畫準時完成出貨。 4. 制定及管理生管與倉儲物料計畫。 5. 採購預算編列及控管。 6. 建立優良供應商評鑑程序。 7.生管/倉管訓練/物流派車及工作規劃。 8.產銷協調及依據相關通路交貨日期協調生產排程 9.生產產能規劃,評估人力.機器設備.零件原物料之需求 10.跨部門溝通協調。