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學歷高→低
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應徵人數高→低
應徵人數低→高
【保障5萬x12個月】300萬培訓新手變專業,最快1年3個月升店長!(年度旅遊競賽)B
永慶房產集團_永慶房屋仲介股份有限公司
不動產經營業
台北市大安區
經歷不拘
高中
品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰 致力保障消費者,首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎,締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系,無相關經驗,實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元,業界最高保障,不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會,一年最高晉升24級,晉升加薪不看年資,速度自己掌握 集團整體目標新展200店,儲備店長菁英計畫養成,最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後,底薪最高可達7萬5,另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊,工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展,具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們: 1. FB:永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG:永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok:打工人生(@ycpower.1)
月薪38,000~75,000元
員工3500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
不動產管理專員
華南金資產管理股份有限公司
其他投資理財相關業
台北市中山區
2年以上
大學
1、不動產投資(蒐集、初步評估、財務試算) 2、不動產維護及管理(租售業務) 3、不動產市場調查及行銷企劃 4、其他交辦事項,如內部控管表單
月薪38,000~43,000元
員工55人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/03
土地開發人員
宏盛建設股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
3年以上
專科以上
一、土地開發評估分析 1.開發投資獲利評估 2.市場現況調查 3.合約管理 二、都市更新辦理 1.公辦都更案/聯開案/地上權評估及投標 2.私辦都更/危老/買賣整合 三、土地資產管理相關經驗 四、其他主管交辦事項
待遇面議
員工150人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/08
土地開發主管
長群建設股份有限公司
建築工程業
新北市泰山區
10年以上
大學以上
【長群集團-擁有30年卓越建築經驗,穩定推案並追求永續發展,誠摯邀請您加入我們,共享榮耀成就。】 (1)具獨立開發能力,熟悉法令/流程/可行性評估/投資效益分析。 (2)熟悉建設公司土開作業流程,研擬開發策略,進行危老案件開發及合建洽談。 (3)與地主談判並協調簽約、履約執行及管理作業,地主與仲人之關係經營,進行土地開發整合及都市更新。 (4)口條清晰具簡報製作能力,執行地主說明會前置作業,召開說明會與地主協調、溝通 、整合、簽約等後續執行事宜。 (5)針對未開發之特定的土地進行土地投資評估。 (6)土地開發案說明會相關簡報製作及提報,地籍資料整理、地主選屋找補作業等業務。 (7)政府各相關機關單位之土地公開招標資訊與結果統計分析管理。 (8)其他主管交辦事項。
待遇面議
員工33人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/26
土開處_土地開發主管
震大建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
3年以上
專科
副理/主任: 1.土地買賣、合建及都更案件整合評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作、整合及執行。 2.與政府機關溝通協調審查相關事宜。 3.土地開發分析評估、市場調查,掌握、分析案源,深入了解有效個案。 4.瞭解區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令。 5.房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 6.協助主管中人關係之經營,中人及整合團隊洽談開發等相關合作事宜。 7.土地仲介聯繫與土地市場訊息掌握。 8.土地開發業務拓展。 9.主管交辦事項。 適合熟悉土地開發實務,人際關係經營、整合折衝能力,具都更、危老經驗者尤佳。 另提供土地開發獎金。
月薪50,000~80,000元
員工20人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/08
[土地開發部]副理/襄理/主任
富裔實業股份有限公司
不動產經營業
台北市信義區
5年以上
專科
「以改善環境為志業30年品牌公司,徵土地開發儲備主管,具相關產業工作經驗,或理念相同的有為青年儲備幹部。」 職務說明: 1.協助主管處理土地開發業務內勤相關工作:檔案管理、行政業務…等。 2.有建設公司土地開發工作經驗佳。 3.具都市更新、危老推動經驗佳。 4.具協調地主溝通及行政管理能力。 5.具建設公司業務行政及房地產相關工作經驗者佳。 6.熟悉都市更新、危老法規相關條例、建築相關法令。 7.熟悉產權面積計算及相關保存登記作業。 8.合約書審核、客戶溝通、房地產相關問題解決。 9.細心、高EQ、善溝通協調能力者佳。 10.相關產業工作經驗5年以上者優先考量。 11.尋找買賣、合建案之可開發標的,進行評估與調查。 12.協助土地開發之協調與談判。 13.投報分析和計算。 14.完成主管交辦事項。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/06
土地開發人員
樸實美學股份有限公司
不動產經營業
台北市中正區
2年以上
大學
1.土地開發案之效益、投報分析 2.土地買賣、合建、都更合約之研擬、修訂及執行 3.追蹤管理都更、危老、容積移轉進度,並協助開發案件後續行政事宜 4.能獨立或協助完成土地開發專案相關事宜 5.其他主管交辦事項 【※依工作能力提供薪資及獎金制度※】
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
建設公司專案經理
盛初建設股份有限公司
不動產經營業
台北市中正區
5年以上
大學
【工作內容】 1.負責土地開發、合建、都更危老 專案規劃與執行。 2.製作 投報分析、分評表,協助地主與公司談判。 3.與地主、合作建商、代銷公司及政府單位保持良好溝通。 4.掌握專案進度,協調建築師、營造廠、估價師、代銷顧問等。 5.協助公司建立專案管理制度,提升開發效益。 6.支援公司新案談判與策略擬定。 【職務需求】 1.學歷:大學以上,土木、建築、地政、不動產經營管理、都市計畫相關科系尤佳。 2.經驗: (1) 5年以上建設公司/代銷/不動產顧問公司相關工作經驗。 (2)曾參與聯合開發、合建分屋、危老/都更專案者佳。 3.專業技能: (1) 熟悉建築法規、都更條例、危老條例。 (2) 能製作投報試算與分評表。 (3) 優秀的專案管理與溝通協調能力。 【薪資待遇】 1.月薪 面議。 2.年終獎金、專案績效獎金另計。 【工作地點】 台北市。 【加分條件】 1.曾任職於大型建設或代銷公司。
月薪80,000~100,000元
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/01
開發部儲備主管
新元江建設開發股份有限公司
不動產經營業
台北市松山區
5年以上
大學以上
1. 土地投資開發評估與分析。 2. 開發案評估、簡報製作及土地開發洽談。 3. 地主協調事務及契約簽訂作業。 4. 繼承、合建、稅務規劃專業。 5. 提報土地投資損益評估及分析。 6. 辦理地主說明會作業、簡報、會議召集及後續事宜。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/07
土地開發事業群/公關管理師
遠東新世紀股份有限公司
紡織成衣業
新北市板橋區
1年以上
大學以上
【工作內容】 1. 品牌策略規劃與執行,深化品牌形象,打造品牌影響力。 2. 整理並追蹤國內外不動產與資通訊產業趨勢,提供市場策略建議。 3. 負責公司宣傳素材的製作與維護(簡報、手冊、影片等)。 4. 規劃並接待國內外參訪團(含政府、產業與學術界),為重要利害關係人提供導覽與簡報,並協助後續合作開發之溝通橋梁。 5. 建立並維護政府、公協會、客戶等利害關係人關係,協助催化合作案並作為公司對外窗口之一。 6. 協助執行ESG相關任務 【關於我們】 遠東資源開發承接母公司遠東新世紀約20萬坪土地,負責活化既有土地資產、持續開發土地資源,並運用彈性策略獲取最大效益。目前最主要的項目為占地24公頃的台北遠東通訊園區,除了是全台首座民間開發通訊專業園區,更是都市化的綠色研發基地,提供產業群聚的研發優勢以及優質工作空間。 ■ 遠資介紹:https://magazine.feg.com.tw/magazine/tw/magazine_detail.aspx?id=14220 ■ 台北遠東通訊園區:https://www.tpark.com.tw/zh-hant
待遇面議
員工4800人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/08
土地開發襄理
耀達建設股份有限公司
建築工程業
台北市內湖區
2年以上
專科
♡快樂職場♡每季部門固定聚餐♡公司買單♡一年至少吃四次你還不來嗎♡ 1.土地案源搜集、基本資料彙整、投資分析與評估 2.案件專案管理 3.地主拜訪與洽談 4.市場資訊蒐集及提供 5.規劃說明會簡報製作 6.熟悉土地開發法令及都更、危老法令者尤佳 7.主管交辦事項
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
0~5 人應徵
06/24
★保障津貼+獎金(最高60%)★ 租賃部 儲備幹部 有經驗
富寓房屋股份有限公司
不動產經營業
台北市中山區
1年以上
學歷不拘
1. 開發房源房東、招租服務房客。 2. 提供不動產租賃服務。 3. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 4. 有租賃住宅管理人員證書者尤佳。 5. 論件計業務獎金。
論件計酬20,000元以上
員工6人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/02
土地開發專員
有富國際實業股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
5年以上
高中以上
1.可獨立進行土地開發 2.協助業務單位處理相關文件與行政作業 3.協助土地開發處理相關行政事務與文書 4.主管交辦事項 5.有建設公司土地開發業務5年以上經驗 6.能獨立簽約、發函、收款者 7.有土開成功案例經驗者優先錄用
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
都更危老重建業務幹部
華南商業銀行投資機構_中華建築經理股份有限公司
不動產經營業
台北市信義區
4年以上
專科
1.負個案執行能力/責任 2.主管都市更新及危老重建業務 3.地主會議溝通協調 4.都市更新規劃計畫書製作 5.個案評估分析 6.其他交辦事項
待遇面議
員工35人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/08
建設開發專員(優好)
Volvo_新凱汽車股份有限公司
汽車及其零件製造業
台北市南港區
2年以上
專科
1.協助主管彙整土地開發整合等相關基本資料,製成簡報檔案,負責聯絡安排會議程序,統整會議記錄。 2.協助彙整土地開發合約協議書等文書工作,負責相關行政庶務。 3.參與都更案說明會,協助土開整合地主溝通協調作業。 4.協助處理主管交辦事項,負責內勤事務及跨部門聯繫。
待遇面議
員工350人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/08
開發部-土地開發專案
山卓夫建設開發股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
2年以上
大學
【工作內容】 1.土地案源蒐集、資料整理、法規審查與投資評估。 2.土地開發專案行政管理與資料建檔。 3.土地買賣、合建、都更及危老重建洽談與簽約。 4.地主、仲介及相關合作夥伴關係維護。 5.不動產市場研究與報告撰寫。 6.主管交辦事項。
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
業務部土地開發專員
双正利建設股份有限公司
不動產經營業
台北市大安區
2年以上
高中
1.針對未開發土地及老舊建築進行投資評估 2.協助規劃欲開發之土地 3.地主溝通協調及合約簽訂 4.處理相關建照的申請作業 5.合建事務、聯建事務
待遇面議
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
台北土地開發(新北桃園史上最大千億土地商機高專業務)
和星開發有限公司
不動產經營業
新北市新莊區
經歷不拘
高中
工作內容: 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務,負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收,市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作,提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速,比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力,會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明,不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質,優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力,還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊,正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來!!
待遇面議
員工48人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/02
土地開發人員
德孚建設股份有限公司
不動產經營業
台北市中山區
4年以上
專科
1. 具不動產開發市場調查及評估實務經驗,4~5年經驗尤佳。 2. 具土地投資開發財務評估與分析實務經驗。 3. 土地整合,建設計劃之規劃與簡報。 4. 處理土地轉移,變更文書作業及契約修正擬定。 5. 與地主溝通,協調及簽約。 6. 願意接受公司培訓等教育訓練及彈性上班安排。 7. 土地開發行政事務及資料建檔。 8. 具備電腦相關及運用程式(word,excel,PPT)操作能力尤佳。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/30
土地開發人員
皇郡建設股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
經歷不拘
專科以上
1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與地主溝通、協調及簽約。
月薪40,000元以上
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/08
土地開發人員
寶徠建設股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
3年以上
專科以上
1.開發案件評估、產權調查與市場分析。 2.土地買賣、合建、都更及危老專案評估與洽談整合。 3.合建及都更面積分配及價金計算。 4.參與都更或危老開發案前置作業及說明會。 5.土地開發合約、協議書等文書擬定及簽約事宜。 6.熟悉地政、建築、都市更新等相關法規及作業流程。 7.細心、耐心、溝通協調能力佳者。 8.其他土地開發相關事宜及主管交辦事項。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/07
建設專員(北一區建設課)
全家便利商店股份有限公司
量販流通相關業
台北市中山區
經歷不拘
大學
1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。
待遇面議
員工5350人
儲存
應徵
11~30 人應徵
共 502 筆,25 頁
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