「大三大四英文助教兼儲備英文教師(高雄-漢民分校)」的相似工作

1.協助帶班。 2.針對落後進度學生個別輔導。 3.單字要求、考卷作業訂正 。 4.主管交辦事項。 5.平日下午3:00-7:00、下午5:30-9:30，可排班

1. 發傳單。 2. 於6月起一~五下午3:00-7:00、晚上5:30-9:30，可排班。 3. 另提撥招生獎金。

1. 維持班級秩序。 2. 點名、確認學生出席。 3. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 4. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 5. 維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 6. 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑。 7. 利用介紹補習班課程，來協助補習班招生。 8. 放學時間到學校發DM 9. 協助進行課後輔導。

1. 中年級助理老師 ，平日1530-20：30 2. 低年級助理老師，平日12:00-19:30 3. 長期也可 4. 工作項目，班主任交代事項、試卷作業批改、環境整理

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.國小接送學生到班。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.經培訓可調升為安親課輔老師，享安親老師獎金津貼。

語文補習班老師 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。

1.時薪190 2.工作時段10:00-17:30 (午休1小時) 3.廠內設備組裝清潔.須搬重物

工作內容：外場服務(加油，洗車，打蠟)，收銀服務及商品銷售 早班 0700-1500 *1人 中班 1500-2300 *3人 夜班 2300-0700 *1人

我們正在尋找熱愛教育、有耐心且富有責任感的安親課輔老師，加入我們的團隊！ 負責協助學生完成課業、提供學習輔導及引導他們培養良好的學習習慣。 這是一個充滿成就感的工作，適合熱愛孩子與教育的您！ 一、工作內容： 1.協助學生完成課業及作業 2.提供學習輔導，解答學生疑問 3.安排學生課程計畫，同步國小進度 4.與家長保持良好溝通，定期反饋學生學習狀況 5.確保學習環境安全、和諧 6.公司提供安親課輔老師帶班獎金制度、月考激勵獎金! 二、福利制度 ◆ 獎金 / 禮品類 ◆ 子女教育費補助 ◆ 完整的教育訓練 ◆ 順暢的升遷管道 三、比照勞基法 * 特休日數 * 國定假日休假 * 享勞健保/自提6%

1.國小學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教育生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行：製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通

新班成立,負責協助班級行政事務,於課後協助學生課業輔導,熟悉班級事務後,可培訓為家教部授課老師

2.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 3.配合補習班活動 4.學員管理. 歡迎 所有求職者

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.櫃檯行政事務執行

【經營理念】 本公司定位為金融服務公司，以『客製化服務』為本公司服務宗旨，並提供專業知識傳承及完整教育訓練，以及升遷制度讓夥伴在有保障的環境下發展，讓沒有經驗的新鮮夥伴可以快速上手。 --------------------------------------------- 【工作內容】 ◎本公司業務為每日電話行銷開發各項金融服務。(純內勤) ◎如晉升管理職後，由個人特質傳承與教育訓練。 --------------------------------------------- 【制度】 ◎朝九晚六、午休、週休二日、見紅休 ◎底薪/高獎金制度擇優選擇 ◎培訓為管理職員 --------------------------------------------- 【福利獎金】 1、業績獎金 2、競賽獎金 3、績優獎金 4、介紹獎金 5、三節獎金/禮品 --------------------------------------------- 【休閒類別】 ◎定期國內旅遊 ◎國外旅遊競賽 ◎定期部門聚餐 ◎慶生會 ◎一人一席位舒適專屬個人辦公桌 --------------------------------------------- 【五大優勢】 一、保障底薪/高獎金 沒經驗的夥伴均有足夠時間及完善教育訓練上手後可挑戰高薪機會。 二、晉升制度 許多公司無法短期內快速上手，公司提供非常完善及細膩的資深專業人員平台，讓有企圖心的夥伴們可以升遷及學習管理機會。 三、休假福利多 人生已有80%時間奉獻在工作，公司希望創造一個有一定薪資水平同時維持生活品質的平台，週休二日、見紅休假、年假。 四、工作環境 現今電話行銷已成為行銷通路主流之一，透由電話與人練習口條及提升自我說服能力，不限年齡、學歷、背景，皆有提升自我能力的環境。 五、歡樂氛圍 無勾心鬥角及八點檔情節，資深主管帶領夥伴們互相協助成長，一同創造革命情感。

1.負責櫃枱點餐, 出餐之工作。 2.負責飲料調製工作。 3.清理環境及設備。 4.外送服務。

1. 與外師討論KNS既訂的課程進度; 讓內容確實貫徹實施 (專業英語口語表達能力)。 2. 與家長討論學生的學習狀況 (對答反應能力)。 3. 學術文書處理 (教學經驗及行政組織能力)。 4. 以專業的英語知識，輔導學習落後的學生 (英語教學經驗)。 5. 學生在中美籍專業學者良好互動中, 得到Learning English as the Second Language最佳成效。

1.客房清潔整理工作及執行房務相關事項。 2.樓層公共區域清理維護。 3.客房等..設備保養。 4.具飯店房務經驗者優先考慮。

1.協助班導師班級業務等行政，掌握同學學習狀況,出席狀況,留班續報狀況，電話聯絡學生及家長等....。 2.上班時間: 平日17:00-22:00,週六週日早班08:30-13:00，午班13:00-17:30,晚班17:00-22:00,依課程時段排班。 注意：未附照片，概不處理。

(1)主要工作: 教務相關 1. 學生英語學習輔導工作 2. 配合各項教務工作 3. 協助一般行政庶務 (2)次要工作: 校務相關 1. 依主管交辦事項協助各項校務 2. 其他機動性協助. 歡迎喜歡小朋友、個性開朗、有愛心、做事細心、負責、機動配合度高及英文能力佳的在校生加入我們的團隊~ ***另外, 英語相關科系同學如需實習學分, 本補習班符合申請實習學分資格