「TOYOTA服務專員-草屯廠」的相似工作

1. 銷售各車型。 2. 處理車輛貸款相關事項。 3. 處理租賃相關事項。 4. 處理保險相關事項。 5. 處理驗車相關事項。 6. 提供售後服務。 7. 參與行銷活動。 8. 寄發型錄、邀請函給客戶。

1.倉庫管理(核對庫存、商品進銷存管理與報表製作)。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.執行一般現金收付作業。 4.核對儲存現金與記錄是否相符合。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表等。

【中華代駕｜專業代駕師傅招募】 想要一份彈性、收入穩定又能發揮駕駛專長的工作嗎？加入中華代駕，成為我們的專業代駕司機！ 請至 Apple Store 或 Google Play 商店搜尋「中華代駕」並下載。 完成安裝後，請使用手機號碼登入，登入後依序點選【我的】 >【成為師傅】，填寫初審資料即可線上完成申請。 審核通過後，客服將寄送一組密碼供您登入司機帳號，並安排後續的說明與啟用流程。如有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫。 提醒您，乘客端與司機端使用同一個 App，切換入口位於登入畫面下方。 *工作內容 為飲酒後、身體不便或臨時需要代駕的乘客提供 安全駕駛服務 接送乘客與車輛至指定地點 保持良好服務態度，確保乘客舒適與信任 配合平台 App 派單，遵循服務流程 *工作特色 自由接單：彈性上線，下班兼職或全職皆可 收入透明：平台派單，車資清楚，快速結算 平台保障：合作司機專屬保險與事故支援，接單更安心 團隊支援：客服與管理團隊即時協助，讓您專心開車 被動收入：透過推薦制度與團隊回饋，除了接單還能持續獲得獎勵 *需求條件 持有有效職業駕照，具 5 年以上駕駛經驗 品行端正，無重大違規或犯罪紀錄 具服務熱忱，能禮貌應對乘客 熟悉在地道路或願意配合導航 *加分條件 職業司機經驗 熟悉夜間駕駛或高里程駕駛經驗 *我們提供 穩定訂單來源 合理且具競爭力的分潤制度 完善的培訓與制度 彈性工時，兼職 / 全職均可 推薦回饋制度：邀請新會員或合作商家可享持續回饋，打造長期被動收入 立即加入中華代駕，開啟您的專業司機新收入！

1. 負責開立委外加工移轉單，人工KEY帳每日進出貨明細。 2. 協助財務部門每月核對加工廠商帳款明細。 3. 收受生產工單，分別通知倉庫備料、生管準備製造扳手。 4. 每日致電廠商跟催產品加工進度。 5. 執行主管各項交辦事項。

1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.負責收發文件與匯集郵件的工作。 4.保持接待環境的整潔。 5.處理小額簡易的出納收銀。 6.處理工作場所臨時性的行政事務。

【現場面談】 10/28(二)、10/29(三)上午10點 10/31(五)下午2點，請先投遞履歷，歡迎前來面談 地址: 南投市工業路330號 電話 :049-2350876#27839 (若提前抵達，請於警衛室稍候) 面談當日請攜帶身分證件、最高學歷畢業證書及方便書寫的藍筆。謝謝。 【工作內容】 1. 存放管理及出入庫銷貨管理 2. 檢貨/理貨/出貨裝櫃及清點 3. 能配合生產排程加班 【加分項目】 具堆高機證照佳 具會計/帳務處理經驗佳 【獎勵】 依工作表現，每月另有激勵獎金制度 【固定班別】 日班 08:00至17:05 (即將額滿) 小夜班 16:00至00:30 大夜班 00:30至09:00

職務內容： 1. 客戶服務：安排裝機、維修、保養行程 2. 維護與分析既有與潛在客戶資料，協助建立客戶維繫方案。

1.物件相關管理事項(續約、點交，催收、修繕及官方Line訊息回覆) 2.公司文件管理、歸檔及維護 3.熟悉公司各項系統操作及上單 4.櫃台事務處理 5.社區環境維護

行政業務 行銷招生 學生接送 家長溝通 電腦文書 家長櫃詢 行政組長

1.太陽光電案件行政文書申請。 2.案件申辦進度跟催。 3.跨部門溝通協調。 4.完成主管交辦事項。 5.細心負責、主動積極、擅於溝通協調、支援度高。 6.具汽車駕照。 *試用期考核通過視情況調薪*

1).日籍主管各項事務處理(住宿租賃、接送安排、居留證、訪客入境、生活突發狀況) 2).公司執照變更、股東會資料整理 3).公司各項保險業務(團保、汽機車保險、旅平險、高爾夫球證移轉與保險) 4).各項聚餐安排與聯絡、公務車調度、車輛接送安排。 5).公部門費用統計(水電瓦斯、太陽能、汙水費、電信費....等) 6).祭祀事宜(初二、初十六、頭牙、尾牙、中元節...等)、員工訃聞親屬連絡事宜。 7).品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 須具備英文或日語能力(英文多益600以上、日語N2以上)，以日語為優先。 ___________________________________________________________ ●不定額生產獎金 ●福利項目-交通補助

1.控管生產品質。 2.產線效率監控。 3.產品組裝品質監控。 4.部門人員管理。 5.與跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項。

1. 每日訂單撿貨出貨作業及包裝搬運安排貨運 2.物流出貨聯繫安排及請款作業包含空桶回收紀錄 3.原物料及廠區辦公相關物料聯繫採購追蹤及請款 4.協助門市提供顧客專業品飲啤酒介紹及銷售 5.產品檢驗送驗相關程序及請款 6. 廠區環境清潔打掃及維護 7.主管交闆事項

☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍（每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 目前園區處於籌備階段，預計115年上半年試營運，歡迎有興趣的夥伴先投遞履歷媒合。 【工作內容】 ★商場管理與品牌營運協調 1.園區商場(店舖/櫃位)日常營運管理，定期巡場並即時處理現場突發狀況 2.擔任品牌進駐窗口，負責商家洽談、進退場協調及合約作業配合 3.規劃商場櫃位配置與動線優化，提升消費者動線體驗與品牌曝光度 4.協調商家與行銷團隊配合促銷活動，強化品牌整體營運效益 5.定期召開商戶溝通會議，彙整品牌需求與顧客回饋，優化營運方針 6.支援新櫃開幕活動、品牌快閃、商品展售活動，整合園區行銷資源 7.協助監控營運績效與顧客滿意度，提出改善建議 ★市集與在地合作 1.假日農產市集、地方手作市集、文創市集活動執行窗口 2.媒合在地農友、職人、文創品牌進駐 3.規劃市集攤位動線與活動搭配 ★親子互動與遊客體驗 1.規劃親子手作課程、自然探索課、故事劇場 2.設計與IP角色互動的遊戲、拍照活動、巡場表演 3.舉辦趣味競賽（如園區尋寶、九九峰小小登山隊等） ★跨部門合作與專案執行 1.與行銷、園務、餐飲、導覽團隊協作 2.協助年度品牌活動、公關活動、通路推廣活動等 3.主管交辦事項與突發應變 4.彈性支援臨時任務與特別專案 【我們在找這樣的人】 1.喜歡創意發想與活動規劃，擁有舞台魅力與親和力 2.能同時處理多項專案，具良好時間管理與溝通能力 3.不怕人多熱鬧的現場，能靈活應對突發狀況 4.有活動主持、導覽、展覽或市集經驗者佳 5.具備平面設計、影音剪輯或社群行銷能力者加分 【加分條件】 1.有大型活動或主題樂園工作經驗 2.有藝術、設計、表演、觀光、休閒管理背景 3.擅長親子互動、舞台活動或團隊遊戲設計 4.擔任活動主持尤佳

1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 　 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力，而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *保障薪資40,000元整(前3個足月)，讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求，成為全方位的銷售人才 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍（每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 將赴北海道參與品牌培訓，返台後成為店長與種子教官，為品牌扎根。 需簽署留任意願書，預定於115年上半年展開試營運。 誠摯邀請有熱忱的夥伴提前投遞履歷，與我們一同成長。 ▍來自北海道的咖啡風味，即將在南投草屯展開第一站 擁有深厚咖啡文化的【MORIHICO.森彥】，來自日本北海道，以嚴謹製品，讓紐約時報曾以「邪教咖啡館(Cult Roaster)」一詞形容MORIHICO.森彥咖啡。而這樣的飲品魔法，不只源自嚴謹的選豆與烘豆過程，也來自市川草介堅持的沖泡手法。 這一次，由【薰衣草森林】取得台灣總代理，首間分店將於2026年春季進駐【九九峰氦氣球園區】，開啟南投草屯的全新風味旅程。 我們正在籌備一支熱愛咖啡、關注細節、能夠與顧客建立情感連結的開幕團隊，歡迎你的加入！ ▍你的工作內容 1.咖啡與飲品製作：根據品牌標準進行手沖咖啡、義式咖啡、其他飲品調製，確保每杯飲品的品質與穩定性。 2.服務與收銀：微笑迎接顧客，提供友善介紹、結帳收銀與點單服務。 3.備料與清潔：每日備料、整理、檢查食材效期並維持工作環境整潔。 4.庫存管理：協助原物料進貨、點收、盤點與庫存紀錄。 5.設備維護與日常保養：維護咖啡機、研磨機、冰箱等吧檯設備的正常運作。 6.品牌精神落實：與團隊一起維持森彥咖啡一貫的職人精神與顧客體驗。 7.其他主管交辦事項。 ▍你適合這份工作的原因 1.你喜歡「沖煮」勝過「按鍵」，相信手作咖啡的溫度。 2.你對咖啡知識、風味探索與產地文化感到好奇，願意學習。 3.你重視細節，能把每日例行的流程做得越來越順手與精準。 4.你樂於與人互動，能微笑、傾聽，也願意分享。 5.你嚮往成為開店初期的一份子，參與品牌從零到一的成長過程。 ▍加分條件 1.具備手沖咖啡、義式咖啡相關實務經驗者尤佳。 2.有咖啡廳、輕食店、甜點店或飲品品牌經驗者佳。 3.對日本文化、職人精神、品牌故事有認同感。 ▍我們正在打造的空間與氛圍 1.這裡不只是喝咖啡的地方，而是讓人「想駐足一會兒」的靜謐空間。 2.未來的店鋪將結合北海道原創設計精神與在地自然風光，讓每位來訪的顧客，在氦氣球飛行與園區遊憩之間，得到一杯真正有溫度的咖啡。 ▍加入我們，你會獲得： 1.園區開幕團隊成員，從籌備期一起參與 2.具品牌文化與溫度的工作空間 3.薰衣草森林體系品牌內部交流與學習機會

1.優厚的業績獎金。 2.完備暢通之升級管道。 3.專業完整之教育訓練。 4.協助成為全方位之保險規劃業務人員。 1.關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。 2.當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 3.不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 4.各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。

1. 幼兒美語、兒童美語助理教學（少數獨立帶班） 2. 國小、國中數理輔導 3. 教學年齡：幼兒-國中 4. 需出差外派 5. 無經驗可 6. 提供教育訓練、免費或補助師訓課程

【即將開幕】Joyfull南投家樂福店預計於10月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台中米平方店/雲林斗六店/嘉義家樂福店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 商品介紹，接受顧客詢問或主動推薦顧客熱銷商品 2. 櫃台點餐收銀，並整理現金收據 3. 營業場所環境清潔及維護美觀 4. 製作手工麻糬及義式冰淇淋等餐點 5. 手工麻糬、伴手禮及義式冰淇淋等餐點包裝、陳列及出貨 6. 協助盤點及控管原物料之存量