「高爾夫品牌服飾 業務人員(無經驗可培訓)」的相似工作

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

我們準備在零售與量販通路提高我們市場占有率以及品牌曝光， 因此開始尋找能夠執行、規劃零售賣場百貨業務通路的人才。 你將隸屬於家用市場業務團隊，擔任銷售與促銷執行等連鎖零售賣場通路客戶業務管理相關工作。 [薪資待遇] 底薪 (依面試的狀況、個人學經歷等決定~) + 業績獎金 + 績效獎金 [工作內容] 1.客⼾關係與銷售: 具備傑出的⼈際關係能⼒，以傾聽與思考解決客⼾的問題，定期拜訪顧客，維繫穩定客⼾關係，指導協調各式商品的銷售與服務活動，最⼤化零售、賣場、百貨通路銷售數字以及消費者體驗。 2.負責業務接洽，訂單處理，應收帳款回收，零售量販、賣場、百貨通路客⼾管理及開拓新客⼾及市場，完成年度業績⽬標與提升市場佔有率。 3.跨部⾨作業: 了解產品、⾏銷、客⼾服務與施⼯流程，融入並提升既有業務團隊，為傳統⽽務實的團隊注入創新⼒量。 4. 蒐集市場情報、品牌維持，並提案、分析行銷策略 5. 業務推懬、傳達及說明公司各項重⼤訊息、活動、產品與教育訓練 6. 賣場駐點銷售人員招募、培訓、管理與輔導。 7. 執行與追蹤各賣場、百貨櫃位績效管理與檢討，帶領銷售團隊達成業績目標。 8. 巡迴各量販賣場百貨、協助各檔期進撤櫃並與門市主管維持良好客情關係。 9. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 * 一個月2~3次週末需上班 (如遇節慶檔期或促銷檔期，假日需出勤) * 需有汽車駕照 * 需自備交通工具

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 開發潛在客戶, 拓展市場, 達成業績目標 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽、報價及訂單處理 4. 定期報告銷售進度及客戶管理 5.達成目標另計業績獎金

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

GOLF MONSTERS徵求熱愛高爾夫運動、喜歡與人互動且想挑戰獎金的你！ 【工作內容】 1.顧客接待及諮詢服務 2.模擬器球道預約安排、使用規範與環境導覽 3.會籍方案介紹與簽訂合約 (KPI達成另有團隊&個人績效獎金!) 4.櫃檯收銀結帳、POS操作 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 6.顧客關係管理 【員工福利】 每月開心玩高爾夫球模擬器 職前新人訓練 年度健康檢查 生日/結婚禮金 生育津貼 三節禮金 每季員工聚餐 不定期員工購買折扣

『誠徵營業員，永慶房產資源多』 1.高獎金，穩定收入 2.固定車馬費補助。 3.專人輔導，無經驗可。【輔導考照】 4.福利好，一年三節禮品 5. 接聽電話、主管交辦事項、維護環境 對房地產有興趣者優先錄取

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 5.負責大型客戶或指定專案之業務開發 6.客戶拜訪開發並推銷產品 7.依顧客需求做報價及簽約 8.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 9.顧客意見回饋以供公司改善參考 10.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度. 11.固定底薪(35000~40000)+獎金另計

會計傳票登錄、帳務憑證整理 行政事務處理、採購 主管交辦事務處理

國小部~ 國/數/英 指導及行政工作 配合補習班活動~複習及加強 學員成果評估 #人數津貼另計

【公司簡介】 在城市的節奏中，STEP 室內高爾夫以精緻優雅的空間，為高球愛好者打造一處專屬的揮桿之所。源自對高爾夫運動的熱愛與品味生活的堅持，STEP 致力於重新定義城市高爾夫體驗，融合旗艦的場館設計與國際級模擬設備，打造頂級的室內高球場域。 我們的場館設計堅持高規格標準，從空間動線、視覺語言到服務細節，每一處都體現出對品質的極致要求。每一家據點皆由專業設計團隊量身打造，融合自然光感、奢雅材質與沉浸式科技，營造靜謐且專業的運動氛圍。 STEP 擁有穩健的資本背景與明確的成長策略，在短時間內迅速拓展據點，成為區域高端高爾夫市場的重要推動者。現在集團已有內湖，汐止，台中，以及正準備開幕的竹北店。 【工作內容 - 店長】 1. 業績與營運管理 * 基本櫃檯工作執行 * 制定銷售策略與負責門市整體營運績效，包含會員招募、續約、課程推廣等銷售目標 * 與公司管理部共同擬定並執行月度／季度／年度業績計畫，追蹤與優化營收表現 * 監督單店收支報表、成本控制及日常行政流程 2. 團隊領導與人員管理 * 組織與領導櫃檯團隊，建構正向團隊文化 * 協助規劃人員排班、績效考核、教育訓練與人才發展 * 協助培養新進人員提升專業素養與服務品質 3. 場地與設備管理 * 確保場館設施（模擬器、照明、空調、安全等）正常運作與維護 * 管理器材耗材庫存、保養及申購流程 * 維持場館整潔、動線安全及使用者體驗 4. 活動與行銷執行 * 根據總部年度品牌策略，策劃並執行當地端推廣活動（如體驗日、友誼賽、會員日） * 與總公司行銷團隊配合，協助社群經營 * 按業績需求洽談在地社團、公部門或異業合作（如健身房、企業會所等） * 蒐集市場與競業情報，回饋在地趨勢與建議 5. 品牌代表 *參與在地商圈、異業合作與高端圈層活動，擴大品牌影響 *擔任品牌代表出席商務場合，建立形象與信任感 *維護與合作夥伴（SPA、企業、豪宅社區、教練等）的長期關係 **總公司將按實際情況補助交際費用 【員工福利】 1.享有勞健保、勞退新制 2.獎金制度 （全店面員工皆享獎金制度） (1)績效獎金，階梯式業績獎金制度，歡迎挑戰 (2)年終獎金，每年保底有保障 3.員工聚餐 4.零食小點 5.專業教育訓練 【工作時間】 服務業採取變動工時，兩班輪班制 內湖店營業時間為 10:00 - 00:00

▶工作說明 *底薪36,000＋績效獎金 ( 平均待遇36,000-80,000 )以上 可挑戰高薪，獎金無設限！！ 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、學習公司系統化的行銷機制。 四、有專責主管帶領，提供完整的教育訓練。 五、無業務經驗可。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度，適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會

CRG Recycling 是一家位於杜拜的國際公司，專門收購及處理觸媒轉換器和相關材料。自 2013 年以來，我們結合了深厚的回收專業知識與強大的數位系統，如內部CRM 與全球物流系統，確保提供給市場高效、透明且專業的服務。 我們正在尋找有志成長、希望發揮影響力的人才。如果你具備以下特質也許你就是我們要找的夥伴： • 願意學習並接受新知識 • 有堅定實現目標的決心 • 英語流利 • 談判能力強，能快速應變 • 有銷售、談判、陌生開發、回收或廢棄物產業、汽車相關知識的經驗者佳。 這是一份需要主動，積極，常在外奔走的工作。 主要職責是拜訪潛在客戶並在現場洽談與收購觸媒轉換器，含氧感知器以及火星塞。拜訪對象如：汽車殺肉場、汽車零件行、汽車維修廠、改裝廠，等。幫公司建立客戶關係、談價，並以專業形象代表CRG Recycling出現在第一線。 主要工作內容： • 前往各地拜訪潛在供應商 • 檢查與評估觸媒轉換器狀態 • 現場議價並完成交易 • 建立信任、維持長期合作關係 • 將結果回報至內部 CRM 系統 我們提供： • 公司車與公司手機 • 年終 1個月 • 加班費 • 週休二日 • 見紅休 上班時間 09:00-17:00 CRG Recycling is a fast-growing international company specializing in the purchase and processing of catalytic converters and related materials. Since 2013, we’ve combined deep recycling expertise with strong digital tools like our internal CRM system and global logistics network — ensuring efficient, transparent, and professional service across all markets. We looking people who are ready to grow and make an impact. You might be a great fit if: • You’re open to learning and new ideas. • You believe in honesty, transparency, and have the determination to reach your goals. • You speak English fluently. • You’re a strong negotiator and can stay sharp in fast-changing situations. • Bonus points if you have experience in sales, negotiations, door-to-door selling, or the recycling/waste sector, knowledge about cars. This is an active, on-the-move position Your main role will be to visit customers - Car dismantlers, auto parts stores, auto repair shops, car factories and other possible suppliers to negotiate and purchase catalytic converters, (O2 sensors, Spark plugs) directly on-site. You’ll build relationships, make deals, and represent CRG Recycling professionally in the field. Key responsibilities: • Traveling to different locations to meet potential suppliers • Inspecting and evaluating catalytic converters • Negotiating prices and closing deals on the spot • Building trust and maintaining long-term partnerships • Reporting your results in our internal CRM system What we offer: A starter package including transportation and a company phone. 13th - month pay and overtime! After that, your earning grow with perfomance - based bonuses tied to your results. Knowing more about industry and getting hands - on experience.

還在尋找高薪工作又怕沒經驗嗎？ #誠徵內場加工人員 #無經驗可 專業訓練可從頭教起！ 無需殺生！無需殺生！無需殺生！ -工作地點：於蘆洲大台北市場 -工作時間：20:00-06:00(若加班加班費另記) -工作內容- @提前退冰或是開煮熟雞爐火 @協助備貨及簡易雞肉分解 @整理生鮮雞肉(秤斤及包裝） @需有機車駕照 -工作待遇： @月薪$45000元一個月後調漲為$50000元（包含全勤3000） -依照能力給予薪資漲幅 @休假：依市場休假為主(月休5~7天) @年終獎金（年資滿一年保底一個月,並依照表現給予調整）

從事市場中小企業軟體推廣、開發、客戶關係經營、電商行銷、需求了解、解決方案規劃及產品銷售等相關工作 本公司主要產品為可分為 1、企業經營管理系統，進銷存、人事薪資、財務、生產等ERP系統。 2、連鎖加盟餐飲零售POS前後台總部系統。 3、考勤門禁軟硬體相關整合系統。 4、會員管理整合系統務 5、電子商務平台及網站系統 5、行動支付電子支付系統整合方案規劃整合系統 6、電子發票系統整合方案規劃整合系統 7、自助點餐收銀及無人自助繳款設備系統整合規劃整合系統 8、電子商務平台及購物網站及型像網站系統 9、從事經銷商及通路銷售與管理業務;,維繫穩定客戶關係。 10、處理公司交付客戶案件相關銷售業務 11、從事電子商務平台推廣及網站行銷業務 12、開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 13、 負責國內業務接洽及訂單處理。 14、負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 15、 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 16、完整教育訓練，保障底薪高獎金制 17、 我們在台北、台中、台南、高雄，皆有業務職缺需求，歡迎對業務有興趣的您與我們聯繫!

【工作內容】 1.門市商品補貨、上架、整理、盤點、收銀等一般門市工作 2.每日訂單處理、出貨等一般性工作 3.客戶接洽，商品推薦等客戶服務工作 4.Line客服小幫手 5.門市整理 6. 其他主管交辦事項 註 : 熱烈歡迎對服裝產業抱有高度興趣者加入

1. 廣告後台操作管理、問題處理 2. 廣告專案銷售 3. 投放廣告 4. 廣告優化

1. 電話開發、DM信箱投遞 2. 協助館內業務處理 3. 會籍文件相關問題 4. 館內會員服務　 5. 聯繫既有舊會員名單活動通知 6. 協助主管交辦任務 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您一同加入我們的行列！

<工作內容> 1.顧客資詢。 2.顧客意見處理。 3.推廣APP會員 。 4.會員業務處理。 5.贈品兌換。 6.娃娃車租借服務。 7.換開發票。 8.店內廣播。 9.簡易急救包紮以及行政庶務 10.其他主管交辦事項。 <工作地點> 1.三重服務台為主，亦可配合各店輪調需求。 2.初期受訓地點為 CITYLINK南港店

1. 每日拜訪客戶，主要客戶為五金通路。 2. 現有客戶的業績維繫。 3. 新客戶、新通路開發。 4. 高自律性，每月須按時收貨款。 5. 新產品的學習、推銷能力。 6. 不定期展覽現場支援、品牌推廣。

Fiorentini義大利天潔工業用清潔設備 台灣總代理-茂達國際實業有限公司 www.fiorentini.com.tw www.amadar.com.tw (全省免費服務專線:0800-090-958) 國際貿易行政助理【工作內容】 1. 協助國外採購訂單彙整。 2. 與供應商溝通協調採購事宜。 3. 主管交辦簡易行政作業處理。 4. 一般文書資料處理及歸檔工作。 5. 簡易郵局及銀行業務處理。 6. 辦公室環境清潔與維護。 中大型腹地清潔需求:在人力成本居高不下的環境，工業清潔機俱取代大量人力，更有效節省企業人力成本，極有效率廠房清潔方案需求趨勢正在上揚成長~歡迎您加入:共同震撼清潔市場新局. 這是一個充滿發展前景的職位，在公司的多元化經營中扮演著重要的角色。 該職位需要: 持續開發工廠及企業客戶、展示機台，達成業績目標。 如果您符合上述條件並且對該職位感興趣，請向我們表達面試時間，期待您的加入！ 親愛的茂達(義大利天潔客戶) 您們好: 茂達天潔全省服務專線:0800-090-958 轉發知名部落客Anita專訪:總代理茂達(fiorentini義大利天潔工業用清潔設備) 部落客Anita和友人在瞭解代理義大利天潔工業用清潔設備的茂達國際實業有限公司相當推薦～ 義大利天潔Fiorentini為100%義大利原裝進口工業用清潔機的領導品牌，有數十款機型能解決各行業的清潔需求。 茂達國際更是業界唯一每台機器享有12期零利率租購方案的總代理公司，對於展售與技術維修方面更是首屈一指。 詳情可參見部落客Anita的文章分享： https://anitachu619.pixnet.net/blog/post/65925238 茂達國際實業有限公司 www.fiorentini.com.tw www.amadar.com.tw 全省免費服務專線:0800-090-958 原廠授權台灣總代理fiorentini Spa 100%全系列義大利原裝工藝製造 業界唯一：fiorentini全系列工業用清潔設備：12期零利率（疫情共體時艱） 手機 : 0939-088-088 | 0966-623-788 Email : [email protected] | 統一編號 : 42784975 台北總公司/新竹分公司公司/台中分公司/展售中心/技術維修中心 【台北總公司】 TEL:02-8985-8111 | FAX:02-8985-8777 241028新北市三重區中正北路408巷1號1樓 【新竹分公司】 TEL:03-490-6818 303107新竹縣湖口鄉明德街200巷33號 【台中分公司】 TEL:0939-088-088 台中市北屯區環太東路626號13樓之5 FACEBOOK :https://www.facebook.com/amadar.tw/?modal=admin_todo_tour YOUTUBE:https://www.youtube.com/channel/UC9bRG4P3A_Shql7G8Hky65Q/featured 歡迎求職者前往面試,敝司提供獎金制度,與公司一起穩定成長~

【主標題】：我們不雇傭員工，我們打造「被動收入製造機」的工程師 【副標題】：您不是在找一份工作，而是在找一個「系統」！一個能讓您零經驗啟動，收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己？ • 「為什麼我這麼努力，薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度？」 • 「難道沒有背景、沒有人脈，就註定與高收入無緣嗎？」 • 「除了用時間和體力換取薪水，還有沒有更好的方法？」 如果這是您的心聲，請給自己 3 分鐘，這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命！請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台，您不需要從零創造需求。房東的煩惱（怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧）就是您的機會，而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務：成為一名「社宅推廣師」，輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租： 快速媒合，成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流！ 2. 【狐狸型收入】一般代管： 簽約管理，每月穩定收取10-15% 的管理費。細水長流，聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租（二房東）： 簽立長期租約，賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管： 運用政府稅賦優惠等好處，輕鬆邀請房東，成功率最高！ 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感： 每成交一件，高額媒合獎金直接入袋！ • 未來安全感： 您開發的每一個代管物件，每月都會為您產生管理費作為持續性被動收入。 o 想像一下： 開發 10 個代管物件，就像擁有了 10 台小型印鈔機，即使您休假、睡覺，收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗，真的可以嗎？」 可以！正因為我們知道這塊市場的獨特性，所以我們敢說：您過去的背景，在這裡全是優勢！ • 前職是客服？ 您的耐心與溝通力，正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力，就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多？ 這代表您有強大的抗壓性與渴望，我們給您最強的武器，讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號，是「史上最強新人護航系統」： 「社宅商品力」完整賦能： 教您用政府的資源和優勢，讓房東無法拒絕。 「一個月師徒制」實戰培訓： 資深師傅一對一帶您跑全程，從開發、簽約到管理，手把手教到您會為止，絕對不丟包！ ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定，但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水，如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想，我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點： 新北市三重區中正北路415號3樓 直接對話： 邱先生 0908-981-070 團隊： 嘉禾地產有限公司新北分公司 >> 立即行動，撥打電話或直接前往面試地點！<< #社宅推廣師 #被動收入建造中 #百萬年薪藍圖 #業務工作 #高獎金 #無經驗可 #三重區工作 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業

你是否正在尋找一份能幫助他人、也能成就自己的工作？ 在 Curves_可爾姿，我們每天都在見證女性從不敢踏進健身房，到喜歡上運動、變得自信又發光。 妳的笑容與指導，可能就是她人生轉變的起點！ 【職務說明】 協助女性會員正確操作健身器材（無經驗可，公司完整培訓） 提供運動與健康諮詢，陪伴會員持續達成目標 正向鼓勵、支持會員提升自信與行動力 參與設計活動，讓運動變得輕鬆、有趣又有成就感 【職務條件】 學歷：高中（職）以上 經驗：不限（具美容、護理、服務業經驗更佳） 特質：喜愛幫助他人、樂於學習、樂觀積極 【工作地點】 三重／蘆洲 Curves 女性專屬健身中心（近捷運，交通方便） 【工作時間】 週一至週五：11:00～21:30（含午休） 週六：10:00～13:30（隔週排休） 週日(國定假日)固定休，另有半天彈性休，每月約休8天 【薪資&福利】 月薪：35,000～45,000元（試用期保障底薪） 團隊獎金：滿三個月後享有獎金1,500元起，半年達3,000元 免費制服、免費運動福利 團隊激勵獎金、生日假、海外旅遊補助 【職涯發展】 完整內部訓練系統，協助考取教練或健身相關證照 清楚晉升路線：教練 → 督導 → 講師／主管 非業績壓力型職位，更重視團隊合作與會員成果 *這份工作適合妳* 想找一份穩定、正向、有意義的工作 喜歡與人互動、樂於關心別人健康 對運動、教學、陪伴他人成長有熱情 【應徵方式】 歡迎點選「我要應徵」，或私訊我們預約參觀與面談。 ***名額有限，我們正積極面談中，立即行動，加入 Curves！*** 讓更多女性，因為妳而變得更健康、更自信！

1.壓縮機銷售及系統規劃 2.產品介紹簡報 3.客戶拜訪及業務開發

1.電話接聽。 2.現場老人及家屬交流。 3.文件檔案部分： 3.1.住民及員工文件檔案建檔。 3.2.公文收文及發文登記歸檔及追蹤。 3.3.文件定期書寫及抽換。 3.4.與政府機關配合作業，申請補助款核銷作業。 3.5.配合中心執行評鑑作業及相關文書作業。 3.6協助長照人員認證、登錄及註銷作業。 4.零用金管理及出納之相關互作。 5.採購：採購物品，掌控物品數量及品質及定期盤點庫存。 6.需自備機車：需要到郵局及衛生局/所或社會局等地送件或是辦理行政業務。 7.完成主管交辦事項。 長照相關科系佳，不同科系有心學習也歡迎 需細心、耐心、有強烈意願者 請先投履歷可先在聊聊詢問 若有疑問也可來電洽詢 聯絡人余先生0983331609/余小姐0922533759