「業務主管」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 協助推展金融機構(銀行/保險)數位轉型產品與行動應用解決方案。 2. 行銷導向結合自有產品平台提供專業建議與解決方案。 3. 對接FinTech新創公司，推動創新解決方案。 4. 提供客戶專業服務與推展資訊安全解決方案。 5. 客戶關係經營與維繫。 【職務亮點】 ★ 積極參與台灣與國際金融與FinTech產業動態，提升市場洞察力。 ★ 擁抱數位金融新浪潮，親手打造創新應用案例。 ★ 多元專案實戰與資深主管帶領，工作成就感滿分。 ★ 彈性團隊合作氛圍，激發你的潛力與領袖力。

1. 協助經營粉絲群，開發客戶並給予適當的投資理財 建議。 2. 提供專業的顧客售後服務。 3. 無需陌生開發客戶 4. 底薪保障+獎金，摩爾為金管會核准的合法證券投顧公司 ，也是業界最大的公司 只要你有能力，超過年薪500萬以上的，比比皆是。 5.歡迎證券同業行銷高手 若擁有投信投顧業務員或相關證照，喜歡追求高薪及熱愛挑戰，都非常歡迎加入我們的行列！ 若沒有證照，肯願意考上相關證照，也可面試 業界最大的投顧公司，擁有市場最高人氣的分析師陣容，豐富的資源，讓你坐擁高薪不是空談。 你有實力、就能獲利，唯有moore，為你創造MORE！

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務 ＋ 銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發 [雙北] 潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

貿友展覽事業股份有限公司，成立於1994 年，專營代理全球世界級國際會展服務之業務，每年逾300場的國際貿易展會活動，範圍涵蓋各產業領域。 2014年成立貿有展覽有限公司，主要在國內籌辦國際專業展覽暨會議。 工作內容: - 海外展 1. 業務開發(電話招商/客戶拜訪)、簡報提案 2. 中文徵展資料製作 3. 聯繫國外主辦單位、協調參展相關事宜 4. 協助參展商完成報名及各項出展作業、展商服務、確認款項等 5. 整合協力單位資源(產業公會/旅行社/運輸公司/裝潢公司等)協調出團、攤位裝潢、差旅、貨運業務之安排及補助規劃 6. 展會現場服務及相關參展事務處理 7. 蒐集相關產業及市場資訊 - 國內展 1. 徵募國內外參展商 2. 展會現場服務及相關參展事務處理 月薪+"獎金”制度。

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

打造品牌影響力 × 拓展多元通路 × 領導跨部門成長 【關於這個職位】 你是否擅長規劃通路佈局？了解市場趨勢並具備領導整合行銷、產品與客服資源的經驗？ 天際線文創誠摯邀請具備策略思維與執行力的你，加入我們，成為品牌拓展與業務成長的關鍵推手！ 【職務內容】 • 多元通路開發與關係維護：拓展 B2B、B2C 銷售通路，整合內部供應商／合作夥伴資源，維護良好合作關係與資料管理。 • 年度業務策略規劃：制定年度行銷與業務推廣計劃，負責產品銷售目標設定與推動執行。 • 市場趨勢與競品分析：定期進行市場調查，掌握產業脈動與競爭動態，提出創新切入策略與差異化定位建議。 • 跨部門協作推動營運優化：作為專案主導者，協調產品、行銷、客服等單位，優化顧客體驗、售後服務與回購流程。 • 產品供應與品質控管管理：規劃並控管產品上架、供貨、驗收及品質維持作業，確保流程穩定且具效率。 【我們期待這樣的你】 • 具備 3-5年以上業務通路開發或產品銷售管理經驗（具品牌端或平台端尤佳） • 熟悉 B2B／B2C 通路操作邏輯與談判技巧，具經銷／代理商拓展實務經驗 • 有規劃年度業務或行銷策略的能力，能從宏觀角度設計可執行方案 • 擅長資料分析、報表整合，能洞察市場趨勢並主動提出建議 • 具備團隊領導力與專案管理能力，能整合跨部門資源達成業績目標 【加分條件】 • 具大型通路（如 momo、PChome、蝦皮、誠品等）合作經驗者 • 曾參與品牌聯名、異業合作專案或擁有新品導入實務 • 熟悉 ERP 系統、商品排程與供應鏈流程者佳 • 英文或其他外語具商務溝通能力者為優勢 【你會擁有的福利與支持】 • 週休二日，彈性配合品牌假日活動規劃 • 完整勞健保、三節獎金、生日假、每月下午茶、聚餐活動 • 自主提案空間大，管理層支持創新與整合式專案推動 【加入我們，你會參與……】 • 策劃品牌推進策略，並親手實現通路版圖擴展 • 導入市場聲量分析與顧客經營視角，推動商品升級與體驗優化 • 與設計、內容、直播、客服等團隊緊密協作，建立全面性的商業成果 如果你準備好迎接下一階段挑戰，請立即投遞履歷， 讓我們認識你如何為品牌與通路創造突破性的價值！

1.訂單處理 : 入會資料、訂單建檔及出貨等行政相關作業 2.客戶服務 : 產品問題諮詢服務、客訴處理、售後及退換貨服務、提供顧客或經銷商最新商品或活動訊息等 3.辦公室行政事務 : 訂購文具、門禁管理、租金、水電費等各項請款 4.主管交辦事項

1.有傳直銷產業經驗者佳。 2.能獨立運作、開發團隊、出差。 3.具備招商會、培訓會講師及團隊輔導能力。 4.善於溝通、協調。 5. 協助業務主管、反映市場訊息

一、制定銷售策略：根據銷售目標及各品牌策略，制定經銷商零售通路行銷策略及銷售政策。 二、執行銷售計劃：市場研究與競品分析並擬定促銷活動，相關規劃檢核並協助業務執行，維護品牌及商品銷售並提升市佔率。 三、管理業務及代理商：監控活動執行狀況，管理並協助業務團隊及代理商達成銷售目標。

工業4.0 您準備好了嗎？ 科技快速進步，全球邁向智能化社會，德國自2012年起推動「工業4.0」的計畫，將工業相關的技術、銷售及產品整合，以物聯網的架構來達到智慧製造的目的，將智能融入產品的生產線中，以縮短生產時間，提高效率。工業的進步來自於人性的需求，因應這樣的時代變化，減速機製造廠商中國變速也以此為目標，致力將智慧生產結合傳統製造產業，積極研發新技術產品、並改良製造及管理程序，同時提升產品品質及技術。 為了使客戶導入工業4.0的效率經濟生產模式，中國變速生產製造及代理國外傳動商品，包含減速機，馬達，變速機，齒輪箱。廣泛運用於化工，鋼鐵，機械，等設備上。 工作內容： 1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.開發潛在客戶，拓展市場。 3.定期拜訪經銷客戶，售後服務處理，維繫穩定客戶關係。 底薪+業績分紅+目標獎金+年終獎金+午餐津貼。

1. 負責瑞士nahrin納霖保健產品等品項銷售與推廣。 2. 有通路管理經驗者並需拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪責任區客戶，維繫穩定客戶關係。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題。 5. 挑戰高成長與高收入的決心。 ＊應徵前請先看以下本司代理瑞士保健品牌的官方網站- nahrin 官方網站：https://www.nahrin.com.tw

職務說明 1. 有連鎖藥妝or藥局通路開發經驗 2. 代理品牌開發 3. 報價，出貨流程安排 4. 促銷活動企劃與提案 5. 新品提報，競品調查 6. 能獨立作業

1.政府機關接洽及公平會報備及業務檢查 2.政策與程序執行與修改 3.直銷程序、政策，政策與程序規範輔導與教育訓練 4.合約追蹤及審閱 5.獨立經銷商晉升稽核與違規行為調查與處置 6.公司風險管理 7.業務行政支援 8.業務策略運營支援

皇家可口(股)公司創立於1986年，為南僑集團關係企業，專注於冷凍食品領域，涵蓋冰品與急凍熟麵兩大核心品項。皇家可口旗下自有品牌「杜老爺冰淇淋」與「卡比索俄羅斯冰淇淋」深植人心，長年領航本土冰品市場，亦為多家國際品牌與通路業者的指定合作夥伴。「南僑讚岐急凍熟麵」則結合研發專業與製程技術，提供從食材、製程到應用建議的完整解決方案，致力打造高品質、具創造力的冷凍主食，滿足消費者對美味與便利的雙重期待，並助力餐飲業與零售市場創造產品價值。 皇家可口不僅提供優質產品，更通過專業團隊為客戶量身打造解決方案，幫助業績穩定提升，實現長期合作。無論是高端餐飲、星級酒店、大型餐飲集團，我們以客戶需求為核心，致力於創新與效益提升，協助客戶在競爭激烈的市場中脫穎而出。 核心職責： 1. 客戶開發經營 開發並經營國際連鎖飯店/旅店、星級飯店、連鎖餐飲/茶飲、鮮食團膳等大型餐飲通路，深入了解客戶需求，並確保業績目標的達成，實現長期合作關係。 分析市場需求，制定精確的推廣策略，確保銷售增長，並完成每月、每季及年度業績目標。 2. 市場分析與銷售策略 研究市場趨勢、競爭情況，挖掘新的商機，制定有效的銷售計劃，並以業績為核心，持續推動公司業務增長。 定期監控市場動態與競品狀況，快速調整銷售策略，確保在市場競爭中保持領先地位。 3. 產品延伸應用與銷售推廣 帶領團隊進行產品展示與延伸應用，協助客戶提升餐飲效率與品質，同時確保每場展示都能轉化為銷售業績。 設計具成本效益的使用方案，協助客戶提升銷售達成率，最終實現雙方業績目標。 4. 產銷協調 與研發、生產及物流團隊密切協作，確保產品穩定供應，並且不斷優化以提升業績表現。 收集客戶反饋，協助改進產品並推動新產品的業績突破。 能力需求： 1.教育背景 -大學以上商業管理、餐飲管理或食品科學相關學位。 -英文簡報提案能力，兼具日語或其他外國語能力者尤佳。 2. 工作經驗 至少10年以上高端餐飲或企業客戶業務開發經驗，具備國際飯店、星級飯店或大型國內外連鎖餐飲通路開發經驗者優先。 3. 核心技能 -開發暨銷售能力：高市場敏感度及人脈搭建能力，能夠憑藉前瞻商業洞察力發掘並掌握新的商業機會，帶領團隊開拓新市場及穩定既有客戶黏著度。 -溝通談判：熟悉食品/餐飲市場動態及發展趨勢，對外能以專業術語與決策者對話，搭建有效合作關係；對內能夠有效地與各層級跨部門對象及團隊溝通。 -產品知識：對冷凍食品/食品安全具備基礎知識，能闡述產品的應用必要及延伸價值。 -市場概況及數據分析：能分析市場數據並依據銷售概況深入理解損益，規劃合理可行的銷售計劃並追蹤成效。 -團隊領導與激勵：帶領團隊持續成長，鼓勵知識共享及友善競爭，強調共同成功以激勵團隊實現高效能。

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

我們正在尋找對於食品產業通路開發有興趣的夥伴！ 工作內容 1. 負責通路操作：商品提案上架、報價與風險評估、促銷排程規劃 2. 通路合約洽談及合作條件商議 3. 各通路客情維護，規劃並執行通路促銷活動及行銷方案規劃 4. 定期彙整、分析銷售資料與報表，以持續優化通路策略 - 須掌握負責之通路的市場變化、通路情勢、競品分析、交易客戶的經營體質等事項。 5. 開發潛在販售通路或經銷商，成功與合適的新通路合作 6. 負責通路訂單處理以及出貨安排、客訴案件處理 應徵條件 1. 具備To-B 業務經驗三年以上，熟悉FMCG領域相關實體通路&經銷模式 2. 具備溝通與談判能力，開發潛在客戶及通路，為品牌爭取更多的合作機會與商機，有效拓展市場 3. 具備數字敏感度，重視並積極達成業績目標 4. 可獨立作業且執行力強，需具備陌生開發能力 5. 具市場觀察力及創意，以規劃差異化的通路行銷與販促計畫 6. 具異業合作經驗、電商經驗、團購‥等通路經驗加分 7. 對餅乾糖果、飲料、冰品、甜點等食品皆有熱情者加分

工作內容: 1. 協助部門主管分析資料及跟進等細節工作 2. 業務推動、業績掌控、回報及分析 3. 協助及輔導會員並成為公司與會員的溝通橋樑 4. 活動規劃與執行 5. 支援跨部門相互協助合作 6. 熟悉市場經營脈絡狀態 7. 顧客關係維持 7. 製作PPT簡報 其他條件: 1. 具主動性、熱忱且負責任 2. 具備良好的溝通協調能力與跨部門溝通能力 3. 善處理細節工作 4. 善於運用excel做數據分析且具邏輯 5. 具促銷構想與執行能力 6. 了解直銷產業佳 ※ 此職缺為公司內勤人員，不可從事任何直銷事務，嚴禁員工從事直銷商活動及招攬業務，以維護直銷商公平發展的原則。

市場銷售： 1. 負責醫療器材的行銷、提案，提升品牌市場影響力。 2. 與診所及醫院、醫師互動良好。 3. 產品開發與市場分析 4. 負責公司品牌知名度推廣，規劃與執行實體活動，擴大市場佔有率。 5. 有效協調跨部門合作，並支援公司其他重要事務及主管交辦事項。 ****優秀人才，依原薪資可加薪10～30％

職位描述：業務發展經理（台灣市場） 我們誠徵一位積極主動的業務發展經理，負責開拓台灣市場的新客戶與合作夥伴。理想人選需樂於迎接挑戰，並能在節奏快速、以目標為導向的環境中茁壯成長。 主要職責與工作內容 開發與拓展新業務 o 發掘、接觸並開發各產業的高潛力客戶 o 透過人脈網絡、客戶推薦、商業活動及主動開發，建立穩健的客戶開發管道 o 主導完整的業務開發流程，從潛在客戶開發、提案到簽約 策略協作與目標管理 o 與高階管理團隊密切合作，確保業務拓展策略與公司整體目標一致 o 定期提供市場洞察與建議，優化市場開發策略 客戶對接與業務擴展 o 監督新客戶的順利對接，並與營運團隊清晰交接 o 協助制定新客戶的客製化開發與行銷策略 品牌代表與關係經營 o 以專業且具信譽的形象代表公司，參與外部會議、人脈拓展活動與產業論壇 o 培養長期潛在客戶關係，建立穩固合作基礎 業務報告與業績預測 o 管理客戶開發管道報告、銷售預測及財務評估流程 o 蒐集市場情報並進行深度分析 o 定期彙報業務進展，指出挑戰與機會 理想人選條件 語言能力 o 流利中文與英語（口說與書寫） 個人特質 o 以結果為導向，追求卓越表現 o 充滿熱忱，自我驅動，能獨立作業 o 具備堅韌的談判能力與自信的溝通技巧 o 具備戰略思維，能將日常工作連結至整體業務目標 學歷要求 o 商業管理相關學士學位優先 工作經歷 o 至少5年以上業務開發、銷售或客戶開發經驗，具銷售、行銷或服務業背景者佳 o 擁有建立銷售管道並成功拓展大型客戶的經驗（擁有商業客戶/品牌網絡者佳） o 具備高成長企業或創業環境工作經驗者優先 核心能力 o 優秀的談判技巧與關係經營能力 o 敏銳的商業判斷力，能識別並把握商機 o 具靈活應變能力，能適應亞洲多元文化與商業環境

1. 熟悉PX通路操作，擅長規劃符合ROI和具競爭力活動檔期規劃、新品上架提報洽談、議價及解決通路問題。 2. 新通路開發，主要客戶聯絡窗口(Key Account Management) ，具圓融果斷的談判力。 3. 管理商化廠商並落實進度追蹤。 4. 通路業績預估及檢討，從業績分析表中可看出其商機及調整的策略，並提出具體可執行方案。 5. 客戶產銷預估和帳款管理。 6. 主管交辦事項。

我們是以「高質感半凝膠甲貼」為核心的創新美甲品牌，主打「10 分鐘完成高質感光療」，為消費者打造快時尚美甲新體驗。隨著品牌展店計畫加速，我們正在尋找一位 營運主管，帶領團隊實現服務標準化與業績成長。 主要工作內容： 全面負責門市營運績效，確保業績目標達成 帶領並培訓美甲師團隊，制定 SOP 並確保服務品質一致 制定並管理人員排班制度，監督進貨、庫存、POS/CRM 系統運作 協助推動品牌活動（新品發表、會員經營、跨店行銷活動） 定期檢視顧客體驗與服務流程，提出改善方案 需能支援現場顧客服務（簡易手部護理 + 半凝膠甲貼 SOP） 【高獎金】底薪 38,000 + 營收抽成 + 設計獎金 + 三節獎金 + 生日獎金 【透明升遷】提供晉升管道，並有機會發展成內部加盟主 【品牌福利】員工優惠購買 + 免費美甲體驗

1. 規劃並執行業務策略，包含市場開拓及銷售目標分配，確保業績達成。 2. 分析區域市場現況及產品趨勢，制定銷售計劃及拓展通路佈局。 3. 執行團隊管理，培訓業務人員增強談判技巧及產品專業知識。 4. 主導銷售推廣與活動執行，建立公司形象並提升市場競爭力。 5. 監管帳款回收進度，確保合約條款履行。 6. 負責客訴處理及溝通，提升客戶滿意度並建立長期良好關係。 7. 蒐集市場及競品資訊，協助行銷部門制定並執行有效行銷策略。 8. 與內外部團隊密切合作，監控專案進度以支持整體業績目標達成。

1.擅長服務企業訂單優先、其次個人。 2具市場分析能力、精準客戶開發、較熟悉高端族群之管理能力，維護高品質的客戶關係。 2.擬訂銷售策略，優化客戶需求及服務，提升品牌競爭力。 3.依年度訂定之銷售目標，制定銷售策略，促進銷售達成業績目標。 4.擁有豐富的高端客群資源，高單價商品或關注健康、運動、國外客源。 5.良好的溝通能力，對內對外都能維持流暢的運作。 6.指導銷售團隊，以確保團隊成員達到收入計畫的目標。 7.例行銷售人員活動進行審查，以確保達到銷售目標。 8.製作每月銷售報告和預測。 9.跨部門協作，透過增加業務量或銷額、創新服務內容維持和增加收入。 目標客群，注重內外兼修、預防醫學、全人醫療(身/心靈)、抗老保養、先進醫療、客制化健康管理、對健康、生活品質有追求、提升健康意識為必需的日常、選擇合適自己的醫療保健方案，"主動經營，從習慣、檢查到可持續，全方位自主更精準掌握健康。 商品為賣服務服務型並無實體，主要以"功能型、高效率、高品質、可持續的健康保健解決方案為主、針對運動、健康、較高單價、精準檢測、細胞儲存應用、個人化加值服務。 透過公司BEING以社群為核心的平台、目標為俱樂部型式、前期透過社會參與，將醫療保健較硬核的知識轉化成較易理解的語言，傳遞健康、多元新生活形態。 https://being-club.com/

1.實體通路開發與經營，例如：門市/百貨，或大型商場店中店....等。 2.負責門市營運與員工管理，達成營運目標。 3.熟悉保健類商品通路操作。 4.主管交辦事項。