「採購專員」的相似工作

1. 國內/外原物料採購/請購作業 2. 進出口通關作業 3. 供應商資料建立及維護 4. 製作每日庫存調撥管理與分析報表和擬定年度採購計畫 5. 內部溝通協調與外部廠商聯繫相關事務 6. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 7. 非追不可資料定期維護、環保署定期申報廢棄物營業量、進口報驗、出口防檢等 8. 其他採購相關作業 9. 主管交辦各項事務

加入我們，成為知識與品質的守護者！ 文件，不只是檔案，而是企業知識與品質的基石。 在這裡，您將是文件系統的關鍵角色，確保每一份資料、每一個版本，都能精準、安全、有效地被管理與應用。 【職務說明】 ﹥文件版本控制與資料維護，確保正確性與即時性。 ﹥文件簽核流程追蹤與建檔管理。 ﹥支援 ISO 稽核 與內外部審查之準備工作。 ﹥協助跨部門進行文件流程控管與協作。 ﹥完成主管交辦之文件相關事項。 【我們期待的你】 ﹥熟悉 Excel、Word、PDF 操作，能高效處理大量文件。 ﹥細心、條理清晰，具良好組織與協作能力。 ﹥有文件管理、圖面版本控管或 DCC 經驗 尤佳。 ﹥曾有製造業文件管理經驗 者，加分！ ﹥主動積極，能在多部門協作中展現耐心與責任感。 【你將獲得】 ﹥發揮細心與專業，成為品質與制度的關鍵後盾。 ﹥接觸 ISO國際標準制度，持續累積專業能力。 ﹥穩定的工作環境與明確的職涯發展規劃。 ﹥與跨部門專業夥伴協作，共同打造高效運作的組織。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 如果您擅長文件管理，並希望在制度化與高效率的環境中發揮所長， 誠摯邀請您成為我們的一員！

我們正在尋找充滿熱情且具備生管能力的夥伴，如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇！ 【職務說明】 您將依據訂單安排生產計劃（包含機台排程與物料準備）、回覆交期，並針對排程延後的原因進行分析與異常處理，同時協助主管交辦事項。 【我們期待的您】 1.具有排程、物控或生產管理相關經驗 2.熟悉帳務系統進出流程及BOM表概念 3.擅長跨部門溝通協調，能靈活處理交期或生產順序的調整 4.具備團隊合作精神，能與部門同仁互相支援 加分項目： 曾操作過鼎新ERP、MES或APS系統者尤佳 【加入我們，您將獲得】 ﹥生管專員的職涯發展：您將參與多項生產管理專案，透過協同作業提升生產效率，同時我們提供不斷學習的機會，協助您深化生產管理專業，實現職涯目標。 ﹥優渥薪資：我們重視您在生產管理領域的專業知識和豐富經驗，提供優於市場行情的薪資，以鼓勵您在生管領域持續表現卓越。 ﹥成長機會：在我們的團隊中，您將參與具有挑戰性的生產管理專案，有機會與卓越的專業團隊協作，實現個人和團隊的成長。這不僅是生產管理的進步，也是您個人職業生涯的提升。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 歡迎加入 昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。

我們正在尋找充滿熱情且具備生管能力的夥伴，如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇！ 【職務說明】 1. 國外各廠區子公司的交期協調。 2. 生產排程、進度確認、跟催，確保物料供應。 3. 確認客戶訂單Pull in、回覆業務訂單交期，並進行ERP系統物料需求規劃。 4. 推進並控管專案進度。 5. 編制生產線日排程計畫。 6. 執行主管交辦事項。 【加入我們，您將獲得】 ﹥生管專員的職涯發展：您將參與多項生產管理專案，透過協同作業提升生產效率，同時我們提供不斷學習的機會，協助您深化生產管理專業，實現職涯目標。 ﹥優渥薪資：我們重視您在生產管理領域的專業知識和豐富經驗，提供優於市場行情的薪資，以鼓勵您在生管領域持續表現卓越。 ﹥成長機會：在我們的團隊中，您將參與具有挑戰性的生產管理專案，有機會與卓越的專業團隊協作，實現個人和團隊的成長。這不僅是生產管理的進步，也是您個人職業生涯的提升。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 歡迎加入昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。

榮炭科技股份有限公司（6555），由鴻海與富邦集團共同轉投資，是國內鋰電池負極材料研發與生產的領導廠商，更是鴻海在電動車產業鏈的重要佈局。公司總部設於汐止台灣科學園區，並在中國大陸設有研發與製造基地，持續強化新能源材料的全球競爭力。 我們誠摯招募 採購專員／採購助理 加入團隊。 此職缺為公司新增，目標在於培養專業採購人才，讓您在完整的制度下，累積與供應鏈管理、成本控管、跨部門協作相關的專業能力。 如果您樂於學習、勇於挑戰，這將是您進入新能源產業並持續發展的絕佳機會。 工作內容： 1.採購訂單與執行，根據業務需求制訂採購單，跟蹤進度並處理進出口作業、對帳與請款、系統登錄與流程追蹤（具鼎新系統使用經驗者佳）。 2.處理供應商報價文件、下單資料、交貨與貨款流程 3.基於數據，進行資料整理彙整，完成簡報、報表或內部報告 4.海外供應商對應，協助進行英文報價文件與海外供應商基本對應 5.進程可獨立進行供應商商務協調，包括詢價、比價、議價、確認交期，確保物料按時交付。 6.培養Sourcer職能：開發國內外新供應商，評估其資質、價格及服務能力，建立長期合作關係，並定期考核供應商。 7.完成主管交辦事項

我們正在尋找具備豐富經驗、充滿熱情的夥伴，如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇！ 【職務說明】 1. 供應商品質稽核、供應商問題解決及追蹤。(SQE) 2. 設計開發審查，問題跟蹤，環境規範蒐集及閱讀。(DQE) 3. 生產品質問題分析及解決。(PQE) 4. 子公司派駐需求。 【加入我們，您將獲得】 ﹥職涯發展：您將有機會參與各種品質改進專案，我們也持續提供專業和技能培訓，讓您不斷提升品質管控專業水平，實現職涯目標。 ﹥優渥薪資：我們重視您的專業知識和豐富經驗，提供優於市場行情的薪資，以鼓勵您持續優秀表現。 ﹥成長機會：在我們的團隊中，您將參與具有挑戰性的品質改進專案，有機會與卓越的專業團隊合作，實現個人和團隊的成長。這不僅是品質管控的成長，也是您個人職業生涯的提升。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 歡迎加入昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。

我們正在尋找一位細心、積極且具溝通協調能力的 業務管理師，協助業務團隊提升效率與服務品質，成為團隊中不可或缺的支持力量。 【中文職務說明】 ﹥協助業務團隊處理日常行政及支援事務：包含報價單製作、訂單處理與後續追蹤 ﹥整理並分析銷售數據，定期提供報表以支援業務決策 ﹥擔任客戶與內部單位間的溝通橋樑，確保資訊正確、即時傳遞 ﹥維護並更新 CRM 系統，確保客戶資料完整且正確 ﹥支援業務會議，包括簡報製作、會議安排與後續行動追蹤 【English Job Description】 ﹥Provide administrative and professional support to the sales team, including preparing quotations, processing orders, and handling post-sales follow-ups. ﹥Assist in compiling and analyzing sales data; generate regular reports for sales and management teams. ﹥Act as a liaison between customers and internal departments to ensure clear and timely communication. ﹥Maintain and update the CRM system to ensure customer data accuracy and completeness. ﹥Support sales meetings by preparing presentations, scheduling, and tracking follow-up action items. 【我們期待的您】 ﹥個性開朗活潑，能與人輕鬆互動 ﹥具備主動積極的態度，能快速解決問題 ﹥細心負責，讓數據與流程零誤差 【加入我們，您將獲得】 ﹥專業養成：累積跨部門溝通與國際貿易實務經驗 ﹥成長舞台：從業務行政到業務推動，職涯發展無限可能 ﹥團隊氛圍：合作、支持、分享，讓您每天都充滿動力 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 歡迎加入 昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。

★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者，或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度，教育訓練專人培訓一個月，第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。 2. 新人無經驗起薪37,000元起，有相關產業經驗者起薪41,000-54,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點區域涵蓋基隆市全區(依照每日派單排程作業，會依居住區域鄰近優先安排。) 6. 輪班輪休採8週變形工時，班別：早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。

1.辦理船務，船席調整關務相關作業。 2.國內外郵件聯絡處理。 3.至現場船邊與外國船員溝通處理相關事務。 4.遵照公司標準作業流程執行業務。 5.國內協力廠商協調安排處理。 6.配合政府機關稽查及簡報。 7.配合主管交辦事項。 8.每月另有高額激勵獎金

1.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作，須細心負責。 2.車輛調派、外場協助。 3.處理庶務性行政工作（接聽電話、整理派車單） 4.主管交辦事項

1. 文件翻譯、資料整理。 2. 報告整理與撰寫 3. 積極主動、具溝通、文件管制能力。 4. 跨部門溝通與案件管理 5. 客戶服務 6. 支援部門各項活動。 5. 協助完成主管交辦事項。

An account manager is responsible for building and maintaining strong relationships with clients, ensuring their needs are met, and driving business growth. 【Key Responsibilities】 ﹥Client Relationship Management: Act as the primary point of contact for clients, ensuring their satisfaction and addressing any concerns or issues that arise. ﹥Account Growth: Develop and implement strategies to grow client accounts, including upselling and cross-selling products or services. ﹥Collaboration: Work closely with internal teams (sales, marketing, product development) to deliver solutions that meet client needs and expectations. ﹥ Performance Tracking: Monitor account performance metrics and prepare regular reports to assess progress and identify areas for improvement. ﹥Contract Negotiation: Negotiate contracts and agreements with clients to maximize profitability and ensure long-term partnerships. 【Required Skills】 ﹥Communication: Strong verbal and written communication skills are essential for effectively interacting with clients and internal teams. ﹥Problem-Solving: Ability to address client concerns and provide effective solutions in a timely manner. ﹥Sales Acumen: Understanding of sales strategies and techniques to drive account growth. ﹥Organizational Skills: Ability to manage multiple accounts and prioritize tasks effectively. 【Qualifications】 ﹥ A bachelor’s degree in business, marketing, or a related field is typically required. ﹥Relevant work experience in account management or a similar role is advantageous. 【Bonus System】 ﹥Year-End Bonus: Granted based on individual performance and the company's overall business results. ﹥Employee Profit Sharing: Distributed according to annual performance evaluations and company profitability. ﹥Salary Competitiveness: Employees who meet performance targets may receive a total of year-end bonuses and profit-sharing exceeding five months of salary, reflecting the company's recognition of their hard work and dedication.

如果您和我們一樣，對網路行銷充滿熱忱，並且樂於學習新知、享受與他人互動、分享創新想法，那麼我們誠摯邀請您加入我們的團隊，共同開創更多可能！ 【工作內容】 ✓開發潛在客戶並維持良好的客戶關係。 ✓拓展網路行銷業務，促進業務成長。 ✓協助客戶規劃行銷策略及產品銷售方案。 ✓網站規劃及商品上架操作。 ✓完成主管交辦的其他任務。 【駐點業務專屬福利】 △提供油資補助。 △不定期舉辦業績競賽並發放獎金。 【獨特之處】 △ 良好的獎金制度，獎金無上限。 △資深主管「1對1」培訓，提供優質的專業資源。 △有開發部門協助開發，名單不間斷。 【補充說明】 ✓本職位為基隆地區駐點業務，負責居住區域的市場開發。 ✓每週僅需前往總公司一次參與會議。 ✓新人需至台北總公司接受初期教育訓練。(約2~4天) 【必備條件】 需自備筆電、交通工具 【加分條件】 ✓熟悉網路平台，喜歡社群網站/論壇 ✓有銷售經驗想轉換跑道，有電銷/數位行銷經驗尤佳 歡迎勇於挑戰且積極進取的您加入我們，與我們一同成長！ ※業務同仁專訪，一窺成功背後的故事 專訪連結：https://www.youtube.com/watch?v=tYHCb5moeNE

我們正在尋找充滿熱情的夥伴，如果您渴望參與一個充滿活力且強調團隊合作的環境，那麼這個機會絕對是您的理想選擇！ 【職務說明】 1. 生產線管理： -人員派工以及進度管理 -人員技能（多能工）規劃 -生產效率管理 -直接人員績效考核 2. 跨部門溝通： -生產交期管理 -異常處理 -料帳合一 3. 現場改善： -製造成本合理化 -精實生產 -作業改善 4.可配合短期派駐越南(至少3個月/年) 【加入我們，您將獲得】 ﹥職涯發展： 作為製程工程師，您將參與並領導生產線管理、跨部門溝通和現場改善專案，深入了解和優化生產流程。我們提供專業和技能培訓，助您在製造領域持續成長，實現職涯目標。 ﹥優渥薪資： 我們重視您在製造領域的專業知識和經驗，提供優於市場行情的薪資。這是對您持續卓越表現的肯定，同時鼓勵您挑戰自我，追求卓越。 ﹥成長機會： 加入我們，您將參與具有挑戰性的製造專案，與卓越的專業團隊合作。這為您提供實現個人和團隊成長的機會，不僅在製造領域提升，也影響您個人職業生涯的長遠發展。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 歡迎加入 昇達科技！我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。

*本職缺為派遣，請詳閱內容後，可接受再投遞* 工作內容： 1.國內外來電接聽及轉接。 2.貴賓室環境整理及維護、高階主管訪客接待服務(會客時之準備茶水及咖啡等)。 3.大廳迎賓畫面播放。 4.總公司、分公司及海內外子公司通訊錄維護及更新。 5.公司分機轉接設定、公司會議及活動廣播。 6.報帳申請作業、主管交辦事項。 需求條件： 1.親切笑容迎人。 2.中文應答流利且口條佳，具基礎英文聽說讀寫能力，需能接聽並轉接國際電話，有良好的應對進退為優先考量。 3.熟稔Microsoft Office操作。(Word、EXCEL及Power Point尤為必要) 4.細心、耐心、負責且具服務熱忱。

1. 總務性採購交期追蹤/議價/回覆、請、採購單歸檔。 2. 供應商聯絡及異常提出處理（問題／上呈討論／處理） 3. 協助每月報表數據之更新。 4. ISO及其他管理系統採購文書作業執行。 5. 協助主管其他交辦事項。

1. 客服團隊管理 2. 客戶接待與諮詢 3. 服務流程規劃與評鑑合規管理 4. 客訴與問題處理 5. 祭祀用品與法會/代祭祀活動銷售管理 6. 協調跨部門合作 7. 行政與報表管理 8. 主管交待其他臨時性工作事項 ******工作滿三個月通過試用，除基本月薪，另有獎金，平均月薪55,000元以上******

1.採購發包、詢/比/議價作業、合約作業及交期跟催。 2.供應商市場資料(供需、價格、技術、政策等)彙整與趨勢分析。 3.供應商開發及管理。 4.採購政策及策略執行。 5.供應商交期排程、品質問題等異常狀況追蹤處理 6.進出口Shipping、報關。 7. 熟悉office 軟體操作、進銷存作業流程。 8.主管交辦事項。 9.應對國外窗口進行產品問題聯繫 10. 辦公室內部管理

徵才啟事｜加入我們的銷售團隊，實現工作、家庭、自我的完美平衡！ 我們正在尋找服飾銷售好手，無論男女，只要您熱愛穿搭打扮或服裝銷售，樂於挑戰傳統市場通路，就有機會在這裡發光發熱，打造亮眼業績！ 【工作內容】 1. 市場服飾銷售 : 每週換一個市場，工作時間為早上6:30至下午2:30，下午及晚間可自由安排，適合要接小孩、希望有更多時間陪伴家人的銷售夥伴。在這裡，市場銷售的收入往往超越門店百貨，讓您賺得豐厚的同時兼顧生活。 2. 庫存管理與補貨 : 熟悉店內商品及庫存，根據每日銷售狀況進行閉店後的補貨作業。 3. 穿搭與美感呈現 : 根據季節與客群需求，打造吸引人且容易成交的服裝陳列。 4. LINE群經營與顧客服務: 與顧客建立LINE好友關係，定期傳送新品及穿搭資訊，提升客戶忠誠度並促進回購。 【薪資待遇與獎金制度】 每月保障底薪 : 32,000 - 35,000元 (依培訓表現及銷售經驗調整) 個人績效獎金 : 0 - 35,000元 / 月 (依個人業績占比計算) 團體績效獎金 : 0 - 30,000元 / 月 (依團隊業績達成率分配) 【合理目標與豐厚獎金】 我們依淡旺季調整，每週制定業績目標，不設定難以達成的天標，並根據每個月的達成率來計算獎金的倍率 : 80%以上：獎金打 7 折 100%以上：可領取完整獎金 120%以上：獎金上調 1.5 倍 【現有銷售人員收入範例】 平均達成率80%：年收入約 60 - 70 萬 平均達成率100%：年收入約 80 - 90 萬 平均達成率120%：年收入約 100 - 115 萬 【 排班制度 】 週休二日（需排班），每月至少兩次連休。 工作時間：早上6:30至下午2:30，適合照顧家庭的夥伴。 【 我們的價值理念 】 我們重視「工作、家庭、自我」的平衡，工作掌控在生活的 60%，其餘時間用來陪伴家人、照顧健康及探索興趣，我的追求是 : 1. 物質尚可：穩定收入，無需追求大富大貴。 2. 退休無憂：享有保障，未來無憂。 3. 心靈豐盛：時間自由，關注生活品質。 【我們希望找到的你】 熱愛銷售，對服裝搭配有敏銳美感。 喜歡與人互動，願意在市場中拓展人脈。 重視家庭與身心健康，希望創造平衡生活。 如果你正在尋找一份兼顧收入與生活品質的工作機會， 我們就是你最好的選擇！

★業務內容 (另區分部門)★ •進貨管理：負責收貨、驗貨，確保數量與品質正確，完成系統入庫登錄。 •出貨管理：依據訂單安排出貨，確認揀貨、包裝、配送文件齊全，確保準時交貨。 •儲位規劃：規劃倉庫儲位，保持貨品擺放有序、動線流暢，提升倉儲效率。 •中標與標籤管理：負責通路出貨所需的貼標、中標作業，確保符合各通路要求。 •庫存系統操作：使用庫存管理系統進行入庫、出庫、盤點等操作，確保帳物一致。 •庫存盤點：定期進行循環盤點與月/季/年盤點，追蹤差異並提供報表。 •通路/團購出貨管理：熟悉各電商/通路（例：MOMO、康是美、全家等）出貨規範，能正確完成文件與物流交付。 •文件與報表：整理進出貨單據，建立庫存報表，協助主管掌握庫存狀況。 •異常處理：處理缺貨、退貨、換貨等異常情況，並追蹤改善。 •倉庫環境維護：確保倉庫整潔、安全，符合作業規範。