「時薪照服員【吉安工作站】」的相似工作

※不用買賣商品產品 無須證照 1、特約兼職業務 2、無業績壓力,不須上下班打卡及上班時間限制 3、對業務推廣有興趣者。 4、高酬佣 實際職缺請依面試時與公司面談結果為準

薪資：依照2025年計畫補助核給薪資40199元) 工作性質： (一)庇護員工技術指導及員工教育訓練 (二)庇護員工個別化服務計劃 (三)輔導烘焙之工作流程、制定相關作業標準、異常處理 及改善 (四)執行烘焙場域職務再設計 (五)與庇護員工家長(屬)溝通協調 (六)執行主管交辦事項 資格條件： 具身心障礙者職業重建服務專業人員資格認證證明 具備汽機車駕照；具就服員證照佳。 若有意願歡迎您先至黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表 https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=72 經書面審核通過 另行通知面試日期

我們正在尋找專業的英語行政櫃台專員， 作為補習班運營的重要支柱。 在這個職位中，您將以全英語環境工作， 同時處理關鍵的行政事務， 成為學生、家長與教師團隊之間的重要橋樑。 您的專業形象與效率將直接代表補習班的服務品質， 為學生的學習體驗提供堅實的後勤支援。 主要職責（工作比重） 1. 前台接待與溝通 (30%) 以全英語與學生進行日常溝通與接待 負責學生與家長的諮詢接待與引導 協助解答家長與學生關於課程的問題 維持前台區域整潔有序 建立專業且友善的補習班第一印象 2. 行政文書處理 (25%) 處理一般文書資料與檔案歸檔工作 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 判斷、分類並傳達LINE訊息，進行回覆 整理並彙整需傳達的重要訊息 負責文具用品之預估及請領 3. 財務管理與收款 (20%) 負責簡單零用金管理，包括預估、控管及報表製作 負責前往銀行進行提存交易 處理學費催收及收據開立工作 維護財務記錄的準確性與完整性 協助日常簡易帳務處理 4. 家長溝通與協調 (15%) 與家長保持良好溝通，建立信任關係 協助處理家長反饋與意見 定期進行家長連絡，傳達補習班重要資訊 轉達家長意見給相關教師或主管 協助解決家長的疑慮與問題 5. 團隊支援 (10%) 協助教師團隊處理行政需求 支援補習班各類活動的行政工作 配合公司制度執行相關任務 維護補習班整體環境與氛圍 協助其他臨時交辦事項 加分條件（非必要，但具備者佳） 具備良好英語溝通能力，TOEIC 550分以上或同等英語能力 有教育產業或客戶服務相關工作經驗 熟悉Office軟體操作 具備基本會計知識 有櫃台接待經驗 期待的人選 具備基本的英語口說與聽力能力 有親切的服務態度與良好的溝通技巧 具備基本文書處理與數據管理能力 做事細心、有條理，能同時處理多項任務 具備團隊合作精神與主動積極的工作態度 能在壓力下保持冷靜與專業 甄選流程 書面履歷審核 英語能力測驗 面試 行政能力測試 錄取通知 我們提供 完整的行政人員培訓系統 全英語工作環境，提升您的英語能力 具競爭力的薪資與績效獎金 明確的職涯發展路徑 友善的工作環境與專業團隊支持 作為行政櫃台專員，您將是補習班運營的核心支柱， 協助建立高效率的行政系統， 同時在全英語環境中不斷提升自己的語言能力與專業素養。 如果您具備優秀的行政能力與英語溝通技巧， 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

【山海百貨徵人】選品 門市兼職夥伴1-3名 二樓選品門市所販售的商品，以花蓮在地伴手禮、工藝、生活用品為主 【工作內容】 1. 現場顧客服務與銷售 2. 門市收銀系統操作 3. 例行門市整潔和店務處理 4. 商品陳列與擺設，具基本美感 【需求特質】 1. 善於觀察，並樂於與他人互動。 2. 能細心和耐心處理繁瑣事務。 3. 勇於面對挑戰，能主動解決問題。 4. 有良好的溝通協調能力，能與團隊、地方人事緊密合作。 5. 對地方創生、社會創新議題有熱忱與使命感。 【加分條件】 1. 有選物、零售、銷售等類型的工作經驗。 2. 曾參與過地方創生或社區營造團隊。 3. 對於地方特色物產有研究或經驗。 4. 有汽機車駕照。 【山海百貨】 山海百貨於2024年春天開始營運，由練習曲團隊規劃設計。 山海百貨位於花蓮新城，是一個以「傳遞和孕育山海故事」為主的生活風格場域。重新打開新城老街上的舊臺電辦事處，以餐飲、選物、音樂等與地方共好的空間經營模式，期待為地方注入新的商業能量，打造出地方安居樂業的美好城鎮風景。

幼教班老師/教保員 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 負責學校內環境美化與佈置。 7. 規劃與舉辦親子活動。 8.協助園務相關事物 -若您不具有教保員資格，請勿應徵，謝謝您~! 1. 國內： 修畢教育部認可之國內專科以上學校教保相關系科的幼兒園教保專業課程，並取得專科以上學校畢業證書。 2. 國外： 具備國外專科以上學校幼兒教育或幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業證書，並取得教育部發給的修畢教保專業課程證明書。 《工作單位》 臺灣花蓮地方檢察署職場互助教保服務中心 《本職缺需具備教師或教保員資格》 『薪資及福利』 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定。 (大學畢業起薪40,306~ 有非營利幼兒園或教保中心年資最多得採計十五年) *勞保、健保、勞退提撥金，依照勞動基準法相關規定辦理。 *每學年度依考核結果調整晉薪、年終獎金依考核機制(至多2個月)。

0. 全英文與學生溝通 1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 家長接待與聯絡(中文即可)。 4. 櫃台庶務，到班學生管理秩序與點名。 5. 判斷、分類並傳達訊息，使用LINE與電話回覆，並整理訊息。 6. 協助監考、改考卷，輔導學生課業問題等。

1.活潑外向、態度正面、喜歡與人接觸、喜歡Gogoro品牌。 2.門市接待、試乘服務。 3.配合外展活動。 4.協助新車主交車。 5.店內外環境整潔。 6.店/廠長交辦事項。 7.協助盤點業務執行。 ※10/15-10/28遠百外展工讀生 投遞履歷請主動告知可配合的日期&時間

1. 車輛派遣及調度 2. 司機/群組/單務管理 3. 處理司機訂單、退貨退款等相關事宜。 4. 司機對帳務管理。 5. 協助主管處理相關事項。 司機調度管理是一個非常重要的職位，因為他們是公司和司機之間的橋樑。在這個職位上，你將有機會學習如何妥善處理司機的問題，提高自己的溝通技巧，並成為公司成功的一部分。此職位有良好的晉升前景，可以發展成更高階的管理職位。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的履歷表，期待與您的見面！

工作性質： (一)提供日常生活照顧服務及支持。 (二)參與課程安排及協助安排適當的休閒活動。 (三)協助健康維護管理及生活自理訓練。 (四)維護居住環境清潔 (五)其他主管交辦事項。 (六)採排班制 資格條件： (一)高中畢，具教保員或照顧服務員證書 (二)專科以上教育、社工、醫護、心理、特教、照顧或幼保等相關科系。(無須照服員證書)

1.院民日常生活照顧，含協助飲食、清理排洩、清潔沐浴、移位、翻身擺位等。 2.院民活動及個別化運動帶領與協助。 3.院民安全維護、生命徵象觀察與配合跨專業間照護。 4.照護樓層環境清潔維護及使用物品(設備)之領用、消毒及維護管理。 5.日常照顧服務紀錄表、工作(交班)日誌及相關表單之撰寫。 6.須依班表配合輪班並依機關職務需求參加相關訓練課程。

工作性質： (一)提供日常生活照顧服務及支持。 (二)協助安排適當的休閒活動。 (三)協助健康維護管理。 (四)維護居住環境清潔 (五)其他主管交辦事項。 (六)工作時間： 15:30-24:00(中班) 24:00-08:30(大夜) 資格條件： (一) 高中畢，具照顧服務員證書 (若無證照，上班後一年內可參訓取得即有證照加給) (二)專科以上教育、社工、醫護、心理、特教、照顧或幼保 等相關科系。 (三)若未具照服員證書、非相關科系畢薪資32000元 備註：錄取後工作先在教養院實習，再轉至花蓮縣壽豐鄉共和村三農場19號

1.行政、人事部助理，無經驗可培訓。 2.有人事經驗，秘書助理經驗。 3.能獨立作業，具解決問題能力。 4.口才好、反應快、沈穩、負責任、親和力強、學習力強，具有溝通能力。 5.基本電腦文書處理應用。 6.主管交辦事項及支援現場各部門。 7上班時間12:00-22:00，月休6天。 8.完成董事長所有交辦事項。

<快閃期間：2025/10/08 - 2025/11/30 > 一、店務相關 a) 操作 POS 系統，交付訂單之商品 b) 協助顧客之網路訂單取貨 c) 結帳 二、製作餐點 三、配合百貨及公司的活動 四、其他 a) 維護店櫃形象及每日清掃 b) 協助商品進貨和商品庫存管理 c) 完成其他相關店務支援

(一) 個案管理(開案評估、媒合服務、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估。) (二) 提供個案照顧服務及據點活動。 (三) 個案的申訴抱怨及異常事件處理追蹤。 (四) 照服員管理。 (五) 行政管理。 (六) 主管交辦事項。 (七) 支援單位及會內各項活動及宣導。 (八)需具備機車及自小客駕照 (九)需能操作基本資訊作業程式:word、excel、powerpoint、google等。

1.於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 2.洗滌碗盤 3.補茶點、簡易煮茶 4.製作鬆餅、棉花糖、爆米花 5.上班時數:僅周六與連續假期下午14:30-23:00

1.協助制定職業災害防止計畫、緊急應變計畫。 2.指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 3.擬訂與執行與環境績效相關的計畫。 4.承攬商管理。 5.參與例行性會議，處理各項工安相關之文件及表單。 6.配合業主交辦之其他事項。 7.主管交辦事項。

★【保障時薪】$250起 「肯兆固」之服務理念意旨: 「肯用真心、兆民固本」，秉持肯用心、肯認真，以專業照護之品質，為兆民固守本心。 本機構秉持「在地安老」、「專業服務」與「偏鄉就業」的理念，提供全人照顧、專業連續性服務，協助整合長期照護資源體系，強化專業協助，在地服務精神，服務花蓮縣市13鄉鎮之長照服務需求者，提供完善、多元且優質化之長期照護及資源轉介，以滿足高齡社會所需。除造就提升在地服務及偏鄉就業機會，更實現了自己人照顧自己人之口號，減少人口外移之機會，邁向在地就業、安老新生活。 ◆本機構服務花蓮十三鄉鎮市， 北區：新城、花蓮市、吉安、壽豐 中區：鳳林、光復、萬榮、瑞穗 南區：玉里、富里 皆有招募居服員～歡迎洽詢 ◆工作內容 : (1)身體照顧服務：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務：餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助：居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ◆具備以下證書 : 1.【必備】照顧服務員進階訓練(AA11) : 失智症認證課程20小時、身心障礙課程20小時 2.足部護理證書(BA08) 3.人工氣管道內(非氣管內管)分泌物抽吸(BA17a) 4.口腔內(懸雍垂之前)分泌物抽吸(BA17b) ＞＞未取得相關證書者，須配合參加相關課程 ★入職後，開發新個案，最高獎金$4000 ★入職滿3個月，生日禮金$1000、三節禮金$1000、勞動節禮金$1000 ★丙證、AA11困難加給通通有 ! 【意者：請先電話預約面試時間】

五味屋隸屬於花蓮縣鄉村社區大學發展協會，以社區公益二手商店方式經營，作為鄰近村落兒童青少年的社區活動場所服務據點。2008年8/31開幕至今，給社區孩子們一個真實的多元學習場域。 隨著組織規模擴大，但照顧在地兒少的初衷不變，五味屋徵求以下職缺，只要您有顆關懷包容的心，了解非營利組織運作與一般行業的不同，能接受組織的彈性與多變，五味屋非常歡迎您的加入。 學經歷要求： 大學畢，對兒少工作有興趣者。 工作內容： ・兒少個案管理、網絡編織與策展 ・兒少學習活動規劃與執行 ・個案資源連結與網絡編織 ・個案與家庭之服務與協作 ・兒少志工經營與管理 ・計畫案撰寫、申請、執行及成果報告 ・其他相關行政事務 待遇與福利： ☼ 薪資：專職32,000元起（有相關經歷、證照及能力證明者，薪資面議） ☼ 福利：享勞、健保、年終獎金，績效獎金 ☼ 工作時間：須輪班，週六、週日須上班，可排班協調 ☼ 外縣市移居者可宿員工宿舍 ☼ 需有小客車駕照，能駕駛公務車執行工作。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1.飯店櫃檯接待登記服務、帶房領路、飯店介紹等。 2.處理客房安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.提供旅遊諮詢及旅客服務事宜。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.飯店櫃檯結帳工作。 6.飯店各部門協調聯繫工作。 7.其他飯店相關工作及主管交辦事項。 8.具服務熱誠、相關經驗或相關科系畢業尤佳。 9.有夜班津貼。