「夜班-科技系統保全員(台中)」的相似工作
華岡保全股份有限公司共495筆
10/22
天威保全股份有限公司保全樓管相關業
【職缺名稱】： 系統保全勤務人員
【職缺地點】：台中區
【上班時間】： 19:00~07:00
【工時休假】：240小時/月 大月休11天，小月休10天(依班表及時數排定)
【薪資待遇】：$33000~40000+獎金
【職缺細節】：
（一）負責聽從管制室、 派遣巡邏等事務。
（二）各項安全警報裝置之查看與處置。
（三）危安事件之通報、連繫與處置。
（四）本公司另有其他相關職缺，歡迎詢問
【職缺備註】：小型車汽車駕照、 無前科、無經驗可。
【職缺福利】：符合勞基法之規定薪資及休假制度(婚、喪假等勞、健保) 升遷等制度。
【聯 絡 人】：邢副理
【聯絡電話】：04-22209777
10/20
永軍保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 負責社區管委會會議召開等事務。
2. 管委會交辦事項之執行。
3. 住戶諮詢服務。
4. 管理中心行政事務。
5. 社區修繕管理
6. 工班裝潢管制
10/20
富仕康保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 面對住戶進出大廳需主動打招呼。
2. 貴賓接待通報。
3. 訪客、廠商過濾及登記換證作業。
4. 如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。
5. 現場緊急事件回報與處置。
6. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。
7. 收發包裹、信件、安全巡邏（社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置）等事務。
8. 現場主管指派事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
9. 配合公司主管排班調度。
10/21
萬安國際保全股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6.車道交通管制
*月休6~7天*
10/20
誠宇公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
一、工作內容：
(一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務
A.飯店式迎賓服務
B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
(二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞
(三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策
(四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作
(五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班
(六)、固定夜班：19:00-07:00
二、薪資：
月休8日，薪資NT$42,000-NT$45,000
三、公司保障及福利：
(一)、勞保、健保
(二)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金
(三)、生日禮金、生育、婚喪補助金
(四)、績效獎金，年節獎金或禮券
(五)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
四、提供專業在職教育訓練
(一)、人員派駐前完成專業職前訓練
(二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師
(三)、人員一年最少需受訓48小時以上
五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查
10/22
10/24
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1.負責人力招募開發及人力概況控管。
2.辦理新進員工報到程序作業 。
3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。
4.現場人力調度安排與勤務支援。
5.突發狀況需具備應變能力及回報。
6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。
7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。
8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。
9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。
10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。
11、二班制（12H），不輪班。
12、固定－日班：07:00~19:00。
夜班：19:00~07:00。
（二）薪資：
1、基本薪資：$45,000起。
2、休假：Ａ.固定月休８天。
3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/23
御境保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
2. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
3. 現場緊急事件回報與處置。
4. 包裹與掛號之收送。
5. 每日勤務紀錄簿登記。
6. 今網系統操作
10/24
禾康保全股份有限公司保全樓管相關業
公司福利制度：
（一）工作內容：
1、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。
A.飯店式迎賓服務。
B.門禁安全管理。
C.來賓訪客接待。
D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。
2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
3、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。
4、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
5、固定－日班:07:00~19:00。
夜班:19:00~07:00。
（二）薪資：
高薪聘任，保障薪資42000起。
月休8天。
曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳。
（三）公司提供福利：
1、勞保、健保。
2、員工團保。
3、勞退提撥公司負擔6％退休金。
4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。
5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。
6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。
（四）提供專業在職教育訓練：
1、人員派駐前完成專業職前訓練。
2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3、特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
（五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
發展願景
公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
10/21
俊邦保全股份有限公司保全樓管相關業
1.門禁管制，維護社區、大樓安全
2.監看中央監控設備
3.安全巡檢勤務
4.災變事故處理
5.負責現金保全運送相關勤務
6.停車場管理與交通指揮
10/21
台灣國際物業_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃：
1、著重於服儀精神微笑招呼，包括迎賓接待引導服務工作。
2、我們需要您擁有服務熱忱、細心入微的觀察，個人特質融入團隊，互助完成服務品質目標。
3、您是我們培訓的人才幹部，為您辦理職能訓練，輔導內部升等、外部取得內政部社區經理事務証照（公司補助2/3）。
4、「薪資待遇提升承諾」依前項培訓計劃，從您報到第一天至工作滿一年經評核後，我們除了提升您薪資待遇，並升任為社區儲備經理職。
5、工作職稱類型：保全服務
工作時間日班：0700～1900
晚班：1900～0700
機動日夜班以及夜班同仁優先錄取。
6、保全服務月休八日（享國休特休待遇）
7、每年依公教人員調薪保障。
8、薪資依工作年資超過42000元以上（依社區服務合約休假、待遇條件）
*錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果
10/20
鴻法保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
2. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
5.需有服務熱誠及高度警覺性
6.月休八天
10/19
天鷹保全股份有限公司保全樓管相關業
負責門禁管制、車輛出入引導、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。
★ 薪資與工時：
一、全職，月薪42,000元。
二、日工時 12H、月工時288H、月休6~7天。
三、福利優渥：
(一)勞健保、勞工退休金。
(二)免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。
(三)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生
日禮金等。
(四)給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
10/22
台灣保全股份有限公司保全樓管相關業
負責現金保全運送相關勤務及ATM機台清潔維護
享勞健保、勞工退休金，依法足額提撥
薪資福利待遇佳(月領31400元起，服勤174小時起加班費另計)
當月無事故者另可支領獎金1000元、季獎金；薪資因加班時數而異
上班時間依排班值勤
10/23
英發企業股份有限公司金屬手工具製造業
1.熟鼎新tiptop
2.熟C#語言
3.熟 T-SQL語言
4.本科系畢，碩士學位尤佳
5.企業內部系統規劃與開發維護
6.系統異常問題處理
7.處理突發狀況
本職位是數位轉型領域中的關鍵職務，具有良好的發展前景。我們正在尋找一位有能力、有熱情、有創造力的人才來擔任這個職位，為公司未來的發展出一份力。
如果您符合以上要求且對這個職位感興趣，請與我們聯繫，我們期待您的加入！
10/22
威格國際公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。