「製程工程師」的相似工作

1. 利用2D、3D繪圖將機械設計予以圖像畫之人員。 2. 從事其他工程圖繪製及設計、測量(包括外觀,結構等)等人員。 3. 承接研發工程師開發技術，將其導入量產並將量產所需的文件、機具、以及流程安排妥當。 4. 需要至現場實習2~6個月。(視學習狀況調整時間)

職務類別：製程改善工程師 學歷要求：學士以上日間部畢業 科系要求：機械、電機或機電整合相關科系 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗：不拘 電腦技能/證照：Office、3D繪圖軟體 專業技能/證照：不拘 出差外派：須配合任務出差 上班時段：日班 休假制度：依公司規定 薪資待遇：依公司規定 工作內容： 1.協助產能平準化及去瓶頸。 2.專案改善工程規劃及發包。 3.配合新產品導入協助製程優化。 4.自動化產線評估及改善。 地點:彰濱-崙尾

1. 協助工程師專案進行、修改圖面與出圖。 2. 2D、3D圖面整理管理、研發文件發行與歸檔。 3. 品號編訂、ERP BOM表建立與修改之電腦資料維護管理。 4. 工程變更作業執行與管理。 5. 協助主管處理交辦事項。 6. 需要至現場實習2~6個月。(視學習狀況調整時間)

1. 負責新產品的功能分析. BOM建立與成本分析 2. 負責機構設計.3D組配公差分析及訂定 3. 外部廠商進度追蹤聯繫.樣品試作及分析 4. 產品驗證及異常分析 5. 承接產品專案管理 6. 部門間溝通協調.協助產品導入量產及製程改善

1.產品設計開發(2D/3D/CAE) (具經驗者佳) 2.曾接觸I-DEAS或CATIA或NX(UG)或AUTOCAD等軟體者佳

1.模具開發檢討、試模檢討，產品模具對策檢討。 2.生產製程的規劃與安排。 3.試產檢討製程優化。

1. 業務開發、委託打樣 2. 材料製程參數建檔、歸檔 3. 製程參數改善設定 4. 化學品測試、配方開發

1.負責產線作業之管理，並提升產能及降低成本。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.督導環境清潔清掃與整理整頓。 4.主管交辦事項。 5.休假方式：排休制。 6.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 7.期初薪：37200元至39400元，歷練成熟，薪資可另議。 8.初期為日班制，後續會改為輪班制，輪班津貼另加。 9.新廠區，表現優異者，有順暢晉升之機會。 10.另設有達標績效獎金制度（3000元至20000元/月）。

各類製程生產設備之操作 （福利佳）

1.具AutoCAD 2D、3D繪圖能力 2. 設計、繪製工程圖 3.具繪製施工圖及加工圖經驗 4.需會同工務人員至工地丈量尺寸、繪製施工圖說 5.具溝通協調能力、能獨立作業、抗壓性高者 6.有相關營造繪圖及建築繪圖經驗者佳 7.送審資料文件溝通匯整

在敦品窗飾 公司重視的是每一位同仁的收入以及發展性；健全的教育訓練及升遷管道,更是一個體制健全的公司最重要的核心價值。 這是一個利潤共享的時代 保證~~ 1.絕不隨意虛立名目苛扣任何薪水 2.薪資只有早發沒有晚發 3.該給的絕對一分不少 ★聽說同業有人過年前領不到薪水,聽說公司用的宣傳文宣要員工掏錢★ ★歡迎同業精英整組帶槍投靠★ ***保證業界福利第一***. 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ◇◆◇你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??◇◆◇ ◆◇◆你還在領死薪水，卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 每月各項業績激勵獎金(額外收入) 每年二，三 月國外員工旅遊 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 *** 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於待在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】 聯絡人：龔店長０９７１４９２５９２

1. 基礎機械設計2D/3D與零件拆解圖。 2. ERP品號建立，BOM表製作 3. 協助主管圖面修改, 工件尺寸量測，出圖等相關內容。 4. 圖面資料彙整。 5.協助供應商溝通與協調。 6. 主管交辦事項。

1. 研發計畫案執行相關事宜 2. 墨水開發量產相關事項 3. 新開發項目相關測試評估事宜

1.製作設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作。 3.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。 4.面試當天會有實際繪圖之測試。

We exist to wow our customers. We know we’re doing the right thing when we hear our customers say, “How did I ever live without Coupang?” Born out of an obsession to make shopping, eating, and living easier than ever, we’re collectively disrupting the multi-billion-dollar commerce industry. We are one of the fastest-growing retail companies that established an unparalleled reputation for being a leading and reliable force in the commerce industry. We are proud to have the best of both worlds — a startup culture with the resources of a large global public company. This fuels us to continue our growth and launch new services at the speed we have been since our inception. At Coupang, every day is filled with the excitement of building, you will see yourself, your colleagues, your team, and the company grow every day. Our mission to build the future of commerce is real. We push the boundaries of what’s possible to solve problems and challenge traditional tradeoffs. Join Coupang now to create an epic impact in this always-on, high-tech, and hyper-connected world. Position:  Senior Manager, EHS What You Will Do? 1. Strategy and policy: • Contribute to the development of the company's EHS policies, goals, and strategies. • Identify EHS-related laws and requirements of stakeholders and develop standards and guidelines accordingly. 2. Setting and Deploying Goals and annual improvement plan/budget: • Develop an annual safety and health improvement plan (including budget) for FC(Fulfillment Centers) EHS. • Compile and monitor annual EHS improvement plan to achieve EHS goals. • Risk management including risk assessment (TRA, JSA, HAZOP, FMEA, etc.) 3. Organization development: • Evaluate EHS operating organizations, processes, and systems, and propose and implement changes and improvements.  • Deploy company-wide EHS standards to implementation in FC and provide necessary training, guidance, and guidance. 4. People management and development: • Lead EHS training and workshops to improve the awareness of employee • Develop tools for capability building such as EHS competence guideline required for each function, and capability assessment. 5. Knowledge and information management: • Identify and analyze the latest internal and external safety and health knowledge and information and use them for safety and health improvement activities. • Analyze data and information related to laws, company standards, and safety and health activities, establish improvement plans, and keep records. Qualifications: • 7+ years of experience in EHS management for a major corporation. • A bachelor's degree in Environmental Science, Occupational Safety, or a related discipline. • Comprehensive knowledge of environmental, health, and safety laws and regulations. • Strong communication, leadership, and consensus-building skills. • Demonstrated knowledge of best practices of EHS management. • Ability to motivate and communicate effectively with all levels of the organization. • Strong analytical and problem-solving skills. • Ability to work independently, as well as part of a team, to deliver complex projects. Recruitment Process • Application Review - Phone Interview - Onsite (or Virtual Onsite) Interview – Offer • The exact nature of the recruitment process may vary according to the specific job and may be changed due to scheduling or other circumstances. • Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage. Things to Consider • This job posting may be closed prior to the stated end date for application if all openings are filled. • Coupang has the right to rescind an offer of employment if a candidate is found to have submitted false information as part of the application process. • Coupang does not discriminate against disabled applicants or those with veteran status. We are proud to offer equal opportunities for all applicants.

1.建立公司環安衛管理系統。 2.建立公司環境污染防治系統及環境監測設備。 3.依法規要求執行各項化學品管理規劃、申報與法規鑑別。 4.廠內的環、安、衛的日常稽核及管理。 5.實施環安衛等相關員工教育訓練。 6. 辦理化學相關申報及法規鑑定。 7. 承辦環安相關業務。 8. 從事諸如環安系統之建立、法規鑑別、申報等。

建廠期間 1.新建電廠監造、協助設備開箱清點。 2.機械設備手冊及運轉技術資料學習。 3.協助機械、電儀設備工程驗收工作。 4.設備試車、保養、維護、清潔。 5.上級交辦業務。 正式營運工作內容 1.電廠中控室DCS盤面操作。 2.鍋爐、汽輪發電機、環保設備、公用系統操作。 3.正常輪班運轉操作、運轉異常事件處理。 4.建立單元設備保養報告。 5.處理主管交辦事項。 必備甲級鍋爐操作技術士、第一種壓力容器操作證照 具備特地化學物質作業主管尤佳

監造工程師

1.汽車底盤懸吊系統開發。 2.需熟AutoCAD 2D或Solidworks。 3·面試當天會有實際繪圖之測試。

【工作內容】 生產高階主管 1.負責制定生產計劃，包括確定生產量、排程、製造時間表等，以確保生產目標的實現。 2.領導和管理生產團隊，並確保成本符合公司目標期望。 3.確保產品符合品質標準和規範，監督生產過程中的品質控制措施，並採取必要的措施解 決品質問題。 4.評估生產流程，尋找提高效率和降低成本的方法，並實施相應的改進措施。 5.跨部門溝通與協調 自動化設備主管 1.負責監督自動化設備的日常維護、維修和保養工作計畫排定與規劃。 2.負責評估自動化設備的性能，並提出升級和改進建議，以提高生產效率和品質。 3.確保自動化設備符合安全標準和法規，並制定相應程序和計劃。 4.領導和指導自動化設備維護團隊。 5.跨部門溝通與協通 - 職務類別：機電工程師,廠務設備工程師,生產管理主管 - 工作待遇：月薪45,000~80,000元 - 工作性質：全職 - 上班地點：彰濱工業區 - 管理責任：管理人數未定 - 出差外派：無需出差外派 - 上班時段：日班，09:00~18:00 - 休假制度：依公司規定 - 可上班日：不限 - 需求人數：1人 【相關條件】 - 工作經歷：3年以上 - 學歷要求：專科以上 - 公司產業：生質能氣化發電 - 科系要求：不拘 - 語文條件：不拘 - 擅長工具：不拘 - 工作技能：機電工程,自動化系統設計整合,設計機台設備自動化,產品生產製程規劃及工時估算,提出生產標準改良方案,標準作業流程規劃,負責生產製程管制與調配,提出製程計畫與產能分配掌握 【其他條件】 【公司福利】 - 福利制度：• 三節獎金、年終獎金 • 免費供餐、員工聚餐、尾牙 • 員工紓壓按摩、零食櫃