「房地產廣告代銷業務人員(台南)-副專(只要來升遷機會快 百萬年薪不是幻想)」的相似工作

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：台南市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

1、對廚具規劃及銷售工作有興趣 (有下廚經驗尤佳) 2、聯繫、回訪服務經營客戶(建築師、設計師及工地)。 3、開發南部地區客戶(建築師、設計師)，拓展市場，以達成業績目標。 4、完整的業務訓練及產品教育。 5、重視團隊合作，後台、內勤及施作完整支援，從無到有得到成就感。 6、三節獎金、生日聚餐、國外旅遊、年終獎金 ※周六輪值班 (加班費另計。1~2次/月) ※無經驗者，低薪3萬3起+津貼+獎金 ※具廚務規劃經驗，底薪3萬5起+津貼+獎金

◇經營不動產之開發、銷售、租賃相關仲介業務。 ◇主要開發項目以建築用地為主，以及區段徵收範圍、市地重劃前的農地買賣到領回權狀後之建地買賣，還有農業用地及工業用地等等。 ◇本公司以土地之買賣仲介工作為優先，秉持同工不同酬的想法，引導同仁銷售大型土地為主，加速財富累積的機會。 ◇高獎金分階制度，新人50%到高專70%，完善升遷制度。 ◇歡迎有經驗但是無從著手的同仁，我們來引導您方法及管道，增加對土地經營的信心， 也歡迎新夥伴踏入不動產業，加入我們的行列，我們有專人培訓，短時間內幫助同仁提升對土地的專業知識，你會發現，這個行業有趣且不難！

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。

1、預售房地產銷售、拜訪、介紹、成交、締約。 2. 案場地點台南市 新化區 。 3、底薪優+獎金制+油資津貼+公司福利。 4、無經驗可，願意接受公司培訓學習。 5、現場銷售業務相關資料準備。 6、上級主管指示、指派之業務工作完成。 7、客戶資料需管理、建檔。

1. 負責分包商施工之聯繫與評估。 2. 依據施工圖進行工程檢討與討論繪製。 3. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 4. 負責進場物料的驗收、檢驗與後台管理。 5. 協調工程事務與業務。 6. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 7.協助銷售案場，客戶服務及交屋工作。 8.協助報告書及簡報製作 。 9.執行主管交辦事項。 10.交屋後各項客服修繕。 有無經驗均可，歡迎應屆畢業生 有責任感 工作熱誠 反應機靈 細心負責 注重團隊精神 我們樂意與你並肩作戰， 團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持。

做個會賣房的幸福推薦師 「推薦的不只是房子,而是一種理想生活方式」 你是不是正在尋找一個能發揮實力、學習成長、同時又不會被壓榨到失去生活品質的地方？ 我們懂你 我們是樂築開發不動產，不是只會賣房的房仲公司，我們更是一個重視「人」的團隊。 這裡沒有辦公室政治，只有互相支持的夥伴。 這裡沒有單打獨鬥，只有資源共享、共同成長。 我們誠摯邀請—— 對房地產有興趣、不怕學習、願意以品格為本、態度為先的你 成為我們的房仲業務夥伴！ 【你會做的事】 • 協助客戶買到夢想中的家，或賣掉他們準備揮別的家 • 學習市場動態、物件分析與客戶需求洞察 • 用你的誠信與專業，建立一段又一段的信任關係 • 認真工作、誠懇學習，偶爾一起去運動（沒錯，我們每週運動一次） 【我們希望你】 • 有強烈的學習動機，沒經驗也沒關係，我們教 • 品格端正，做人誠懇，比會講話更重要 • 有基本的溝通能力，會聽也會說，不只賣房也要賣信任 • 想要長期穩定發展，而不是短期碰碰運氣 【我們提供的不是工作，是人生的舞台】 • 完整業務培訓課程，讓你從小白變神手 • 一週一天運動日，運動不是KPI，是我們對你健康的責任 • 每日例會＋定期進修，讓學習成為習慣，不是壓力 • 五大領域陪你一起成長：健康、家庭、事業、休閒、學習 •沒有薪水天花板，盡情發揮你的無限潛力 【總之】 我們不要最會講話的人， 我們要最願意成長的人。 如果你對房地產有點熱、對未來有點夢，對人有點真誠， 那我們的團隊，真的值得你來試試看。 人生的下一站，不如就從「樂築」開始吧!!

所謂的不動產開發人員，其實就是大家口中的房仲。 但要成為一位獨當一面的房仲，可是需要十八般武藝樣樣齊全! 您願意加入我們，我們就願意教您! 對於願意加入我們的您，我們不會跟您說房仲是個輕易的工作，也不是能隨便就能賺入一桶金的工作，我們需要不斷的被打磨，並且能樂觀面對挫敗，還要願意不斷學習新知。 但我會告訴您，只要您願意付出，這行業給您的回報，絕對遠超您的想像。 房仲就是高付出高風險的行業，往往附帶著高報酬，如果您不怕風吹日曬，不怕與社會上的千百張臉孔進行交流，挑戰跟一般人不同的薪水，又想享受自我掌握時間的工作內容，我想，房仲會是您最好的選擇。 而養成一位房仲的過程，您會學到的，不只是基礎業務的應對進退，人與人之間的交流技巧，更能學到房地產業界的實務面及基本素養，甚至能將在過程中的所學，拓展枝葉，運用在不同的領域，即使您哪天因為職涯變動，離開了房仲界，這些所學到的技能，您能運用到其他不同的行業別，如:室內設計業、地政業、建築業、金融業...等族繁不及備載。當然，我們還是希望您能在房仲界，走出屬於自己的一片天。 相信您如有做過功課，新手房仲遇到最大的問題往往都是 : 我該如何開始?我要怎麼做?手邊沒有資源怎麼辦? 本店秉持著手心向下的優良傳統，除了店長親力親帶，也會有許多前輩不吝嗇分享經驗，讓您能夠更快上手。 礙於篇幅所限，這只是大概的敘述，因為在房地產行業能學習能教您的東西實在是太多，如果您有想進一步了解，歡迎與我約個時間，我們可以再聊聊。 最後，再容許我介紹我們的團隊，我們團隊在房地產界，算是比較特殊的存在，店內的人員都較為年輕，平均年齡不到26歲，充滿了活力與幹勁，因此如果是您是社會新鮮人，不用擔心房地產界的刻板印象會出現在本店，本店絕對讓您耳目一新。而如果您是轉換跑道，或是二度就業，也不用擔心融入不了我們，我相信我們的衝勁與幹勁，絕對能讓您重溫青春打拼的時光。 我們店從不給您畫大餅，不會告訴您加入我們就能月入百萬，但我必須很真誠的說，我們有一顆熱忱教學的心，有友善的工作氛圍，有樂於傾囊相授且互相砥礪的同事。 住商不動產北成店歡迎您的加入!

1.負責客戶或指定專案之業務開發 2.擅長溝通協調，樂於與人互動、具親和力與高度服務熱忱、工作態度主動、積極認真負責、抗壓力強、能獨立作業。 3.完成公司及主管交辦事項。 4.客戶提出之專業問題及時回應，並給予解決方案。

1. 建設公司業務行政相關事宜，案前籌備、簽約、對保、驗屋、交屋。 2. 與代書、銀行聯繫過戶撥款事宜。 3. 熟電腦文書作業之各項軟體。 4. 協助舉辦各社區營造巡迴活動、節慶活動、手做活動、已購客戶經營活動等。 5. 銷售案場管理、資料建檔、日報表key in、各類文書作業。 6. 廠商管理、合約續約、請款、催款、用印等。 7. Pop管理、巡視、更新總表、請款、用印等。 8. 房屋買賣合約書檢查、建檔、掃描、key in、製表統整等。 9. 過戶流程、核貸、銀行端作業、撥款、建檔等。 10. 資產盤點、資產管理、廣告預算編列。 11. 市場調查、市調簡報製作 12. 擅於溝通、細心、配合度高、效率、抗壓強。 13. 其他主管交辦事項。

店長：伯樂，懂得點將+組隊 戰將：千里馬﹐渴望挑戰更高收入 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。

1. 推廣及執行台南市社會住宅包租代管計畫 2. 不動產租賃、買賣仲介 3. 包租代管 4. 租賃中物件管理 5. 協助管理各項部門營運事務 6. 主管交辦事項 ※試用期$30,000※ ★ 保障底薪$30,000元 ★ 業績獎金另計 ★ 另有多項獎金：卓越件數、績效排名獎金...等 ★ 升遷制度透明 ★ 具備不動產經紀人/租賃住宅管理人員證照、管理職經驗兩年以上者優先錄取★

1.大學或專科畢業,年輕活力,幹勁充沛。 2.具業務行銷經驗者尤佳,對地產有強烈企圖心。 3.房屋銷售業務，業務行政管理。 4.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作 施以完整之教育訓練，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 5.百萬年薪不是夢。 6.有無房地產經驗皆可。 7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者，每月核發證照津貼

1.處理土地買賣、合建、都更、捷運聯開案案評估與執行。 2.瞭解都市計畫規定、熟稔各區建築法規、掌握區域市場行情。 3.具獨立作業、溝通協調、文書處理能力。

•本公司規劃將拓展分店。 •急尋幹部及店長。 •歡迎有實力有經驗理想抱負的戰將一同加入。 •歡迎詢問，成功即在一念之間。 •完善的獎金制度，無薪水天花板。 ________________________________________ 高底薪高抽成。 正常排休。 員工旅遊/聚餐/尾牙。 ________________________________________ 工作內容： 1. 維持團隊正常運作 2. 有效帶領業務前進 3. 提供不動產租賃媒合服務 4. 招募各方人才 5. 主持/居間簽定租賃契約相關事宜 6. 帶看/協調房東客雙方條件 7. 須參與租賃管理師及不動產營業員課程/考取證照並定期複訓 8.開發不動產物件市場(電話開發/掃街開發) 9.經營維繫長期客戶關係 10.提供不動產諮詢服務(租金估價/租賃稅務等) 考核期，底薪40000元，外加達標獎金抽成。 我們團隊除了業績抽成之外，有各式各樣獎金/津貼 值班津貼/伙食津貼/全勤獎金/業績獎金/團隊獎金

✤ 關於我們 五泰房屋深耕大台北社會住宅包租代管與高資產客戶房產管理市場，致力提供最穩健的資產服務。我們相信「管理的不只是房產，更是信任與關係」，若你也重視價值與成就，歡迎成為我們的夥伴！ ✤ 職缺說明 • 職務名稱：儲備房產管理師 • 工作地點：台南市全區為主，實際任職地點依公司分配 • 工作性質：全職 ✤ 工作內容 1. 資產配置建議與不動產買賣協助 根據客戶的需求與市場動態，提供精準的買賣時機與地點建議，協助客戶完成不動產的進出場規劃，讓每一筆資產發揮最大效益。 2. 全方位房產管理服務 包含空屋巡檢、招租與租後管理、修繕調度與進度追蹤，讓客戶無後顧之憂，專心於核心事業或生活。 3. 與專業團隊協作 與法務、稅務、工程、修繕等團隊密切配合，打造一條龍服務流程，讓高資產客戶感受到真正「被服務」的價值。 ✤ 福利與薪資 ▸ 穩定的收入保障 • 固定底薪 + 績效獎金 + 專案獎勵 ▸ 完善的保險制度 • 勞健保、團體保險、工傷保險 ✤ 加入五泰的理由 ✔ 政府計畫支持，案源穩定，有保障 ✔ 專業培訓體系，成長快速，前景可期 ✔ 友善工作環境，團隊合作，氛圍溫暖 ✔ 助人實現居住正義，讓工作更具意義 ✤ 理想人選條件 ✅ 必要條件： • 具備 服務熱忱 • 良好 溝通協調能力 • 有責任感與同理心 • 樂於解決問題，積極主動 【工作理念】 在五泰房屋，我們不只是提供房地產服務，更致力於創造 「家」的價值。透過參與政府社會住宅計畫，我們幫助更多家庭擁有 安穩的居住環境，實現居住正義。 我們相信，每位加入的夥伴，都是推動這份理想的關鍵力量。 如果您期待一份不僅能發揮專業，還能為社會貢獻心力的工作，誠摯邀請您加入五泰房屋，共同打造更美好的居住環境！ ✤ 申請方式 電話： 02-2291-2664 ✤ 更多資訊： 社會住宅專頁：https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋官網：https://www.facebook.com/wutai82950955 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0 商業週刊報導 :https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493

公司自建廠辦/透天宅/住宅銷售案 1.案場管理 2.產品規劃建議 3.廣告物發包製作 4.現場銷售策略研擬 5.市場調查及分析 6.現場銷售 7.人員管理 8.銷售分析檢討報告 9.上級指示交辦業務。

我從事此份工作第19年了，不曾換過品牌，我很清楚知道如何穿這套西裝服務客戶，進而賺到錢（我給你看薪資表）。歡迎來檢視我有沒有料？ 1.新人活下去的秘訣？陣亡關如何破？歡迎來找我喝咖啡……….（讓你不用發一張DM也能有聲有色） 2.中生代撞牆期突破的眉角？不上不下的感覺很不自在？歡迎來找我chatting .. 3.頂級業務甜蜜負擔：超業績高 vs繳稅多？你的無奈我知道，我來幫你解………. 嚴先生 0929134945 Line id:kenyen0505

1. 大專以上畢業。 2. 有表面處理或ＰＣＢ化學品銷售技術或車間經驗一年以上。 3. 工作地點台南市，需全台出差，偶要出差國外。 4. 底薪$35,000元起+獎金(依能力而定) 5. 油資補貼

（一）、執行建設業客服各階段作業流程 1、交屋前合約審閱建檔、對保、收款、客變、品質稽核、驗屋、交屋(含交屋前自我初複驗)等業務處理。 2、售後服務，受理住戶、公設之修繕派工與執行、修繕資料彙整報表製作。 3、交屋後社區物業管理作業及協助社區管委會成立，完成公設驗收、移交等相關作業。 4、客戶關係維繫、社區服務經營。 5、協助業務相關文件、客戶資料整理與報表建檔、追蹤，回覆客戶信件，客服部門工作事項與文書報表製作、管理。 （二）、客戶接待、環境維護、用品採購、文書庶務。 （三）、執行主管交辦事項與各部門工作支援。 （四）、做事細心負責，溝通協調能力佳，具責任感、積極、親和力，具有良好的耐壓能力及工作熱情。 （五）、具建設公司客/售服經驗者佳。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

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