「Hilltop山頂鳥專櫃銷售人員（大桃園區正職固代）」的相似工作

桃園南崁蘆竹台茂 【三星體驗館】全力募集新夥伴！！ ***每日工時8小時，月休10天*** 工作內容: 1.三星Galaxy全系列產品(手機、平板、穿戴或耳機等)銷售服務 。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.提供產品售後服務。 4.維護客戶關係，客戶關懷。 5.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.商品依照規範與時間完成陳列、換檔、維護。 7.著重門市環境整潔與維護。 8.完成主管交辦事項。 工作地點： 台茂購物中心-桃園市蘆竹區南崁路一段112號4樓 -積極尋找熱情活潑丶願意挑戰高薪之銷售伙伴-

1. 提供商品介紹及銷售服務。 2. 顧客關係維護與開發。 3. 商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 歡迎肯學習具有銷售熱忱，親和力佳，擅與人接觸的銷售精英加入山頂鳥團隊 ※ 銷售業績獎金另計

【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務；內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

1.日系品牌BLUE WAY 鬼洗 ET Boite(箱子)介紹及銷售商品。 2.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 3.維持店櫃週遭之整潔。 4.顧客商品修改及售後服務。 ●月休假8天 ●勞/健/團保 ●6％勞退提撥 ●年終獎金 ●月目標達成獎金 ●服務年資調整 ●員工購物優待 ●年假 ●人員/商品教育訓練 ●員工旅遊/春酒

⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧健保藥局2年經驗以上，就樹要你！⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

CHARKA專櫃銷售人員 銷售品項：服飾、鞋類配件 我們是一個來自美國聖地牙哥的休閒鞋品牌！ 是目前市面上最舒適的休閒鞋！ 只要您具備親和力、個性活潑開朗！ 喜愛交朋友，有責任心！ 歡迎您蒞臨本專櫃瞭解工作詳情！ 我們正在尋找優秀想打拼的您！ 目前CHARKA也會在全省遍佈專櫃！ 我們有提供完整升遷、勞健保、以及豐厚的業績獎金！ 歡迎您的加入！ 也期待您與我們聯繫！

1. 電話接聽。 2. 訪客接待。 3. 包裹/信件寄送、分發。 4. 店櫃資料統整、分發。 5. 會議室及櫃檯環境整理。 6. 辦公室文具用品請/採購與請款。 7. 協辦公司祭祀、開工聚餐、春酒、員工教育訓練…等活動。 8. 其他主管交辦事項。

1.品牌之商品介紹及試穿銷售 2.櫃檯結帳收銀 3.賣場陳列維護 倉庫整理等店務工作 4.建立顧客與門市之間的良好關係 5.具服務熱誠活潑外向,喜歡運動品牌 (業績抽成制可靠個人努力衝高收入)

【籌備中，12月開幕前將於鄰近門市受訓，跨縣市通勤可憑證申請交通津貼】 *(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36,000~$40,000 *另有業績達成獎金 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 每日開店/閉店作業流程 2. 內場/外場作業流程掌控與現場指導，及危機處理 3. 有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 3. 新進人員/ 各區工作站訓練執行 4. 產品品質管控及值班管理 5. 行政業務執行與現場區域營運管理 ▶ 跨城市支援福利說明 ◀ 為體恤同仁於不同縣市支援門市的辛勞， 我們提供以下補助措施： - 支援津貼：每班支援津貼 - 跨縣市通勤交通補助：可憑票據申請交通費實支實付，減輕您的通勤負擔

***不需美容證照、另有銷售獎金、加班費，三節獎金、年終獎金***** ***歡迎有企圖心挑戰高薪者加入!!******* 1.宣導提升代謝、減脂排毒及體重管理整合諮詢等專業建議，達成銷售目標。 2.專屬體質五型檢測評估，提供量身訂製的體重管理服務與商品。 3.相關美療諮詢課程及客戶關懷與VIP服務。 4.既有客情維繫管理及全方位健康調理諮詢服務。 5.有強烈企圖心，具備行動目標感及抗壓力強。

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。（如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔及賣場陳列。 5.網路社群平台經營(如：LINE、FB、IG)。 6.店鋪營業各項相關執行工作。 7.具服務熱忱及團體合作精神。

♥香港商佐丹奴集團 時尚女裝品牌【giordano / ladies】♥ ♥歡迎熱愛時尚、具備美感、善於提供穿搭建議、喜歡分享、銷售好手，加入我們的團隊♥ 工作待遇： ⭐月本薪+高月抽成獎金。 ⭐試用期3個月，通過試用期，每月平均薪資可達40,000元以上。 ⭐業績高者，依據不同職稱，年薪可達50~90萬元。 ⭐提供到職留任半年+留任一年獎勵津貼。 ⭐福利假多多：生日假(包含生日禮券)+家庭日+充電日，合計五天。 ⭐任職三個月並通過試用期者享佐丹奴集團全品牌員購優惠。 職涯發展：健全的培訓及晉升制度，提供完善職涯發展，協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。 發展階段：服務人員→資深服務人員→副店長→店長 職務說明： 1.商品銷售與顧客服務。 2.負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理。 3.執行店務相關工作。 4.開發顧客並維繫現有VIP。

1.負責介紹及銷售品牌商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：調貨、維修送件、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

工作內容 1.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.提供相關的保養建議、美容相關業務 3.銷售產品與療程、業績達成 4.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、退換貨處理）。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.維持店櫃週遭之整潔。 排班/薪資福利 ◆休假為排休 ◆須配合排班 ◆含勞健保 ◆每月全勤獎金、績效達成獎金 ◆生日禮金 ★無經驗可、歡迎社會新鮮人

【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日，彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時，早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.3~4.5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數

【工作內容說明｜專櫃女裝銷售人員】 1. 接待顧客，主動提供商品介紹與穿搭建議，提升顧客購買體驗 2. 回應顧客詢問，協助解決問題並提供專業諮詢服務 3. 陳列與整理商品、維護櫃位整潔及櫥窗美觀 4. 說明商品特色、材質、版型與價格，協助顧客了解商品價值 5. 示範穿搭、提供搭配建議，協助顧客做出合適選擇 6. 完成銷售流程：收款、包裝、開立發票或收據，並交付商品 7. 每日營業結束後，協助盤點存貨、整理當日銷售報表與紀錄 8. 除底薪外，另享個人業績獎金制度，績效越佳，收入越高 「喜歡穿搭，也想把穿搭變成收入嗎？」 「加入我們，用你的時尚眼光感染顧客，一起打造八德最會賣女裝的櫃位！」 「無經驗也沒關係，給你穩定底薪＋透明獎金制度，讓努力看得見！」 請直接來電洽詢: 0905-812726（齊小姐） 點擊「立即應徵」傳送履歷，預約面試！ 請直接來電洽詢: 0905-812726（齊小姐）

1.負責介紹及銷售產品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.POS系統收銀機操作結帳。 5.商品陳列、維持櫃位清潔與美觀。 6.其他主管交辦事項。 【法定項目】 勞保、健保、特別休假 【其他福利】 年終獎金、三節獎金/禮品 勞健保、勞退6%，特休機制按造勞基法規定 全勤獎金、年終獎金、三節禮金、業績獎金

工作能力要求 1. 擁有中高價位流行服飾的店鋪管理經驗。 2. 擁有領導、激勵、指導以及培育店鋪同事們的能力, 不管是在店鋪管理、主顧客經營, 以及現場顧客接待。 3. 擁有組織能力去計劃、實踐、回顧並修正店鋪表現並將店鋪業績最大化。 4. 擁有確實管理店鋪庫存的能力, 能夠確保庫存正確性以及充足以創造業績最大化。 5. 擁有成本觀念, 確保人力的控管下將業績最大化。 6. 擁有主顧客的經營能力, 確保主顧客的培養以及回流, 以創造業績最大化。

深受消費者喜愛的AS INTERNATIONAL集團一直在顧客心目中時尚女鞋的首選品牌，AS INTERNATIONAL集團旗下品牌AS / HELENE-SPARK / miss21 /BYHUE/ MELROSE/BYHUE六品牌滿足了不同時尚需求的消費者，市場規模穩定成長，發展前景持續擴展。若你熱愛銷售更想領更高的獎金!!歡迎加入我們!! 【工作內容】 1.門市內服務顧客介紹及銷售商品。 2.門市產品陳列、庫存管理。 3.提供顧客高滿意度的服務與門市體驗。 4.門市店務經營、業績目標達成及相關行政作業。 【排班及休假】 1.四週期休8天(一例一休)(四週期內遇國定假日則多休一天) 2.滿6個月即享特休天數。 3.採排班制，依不同店別規模，規劃早、中、晚班或兩人排班方式，排班更彈性，休息更完整，更人性化。 (需配合假日與國定假日排班) 4.工作地點皆為商業中心且交通方便。 【多元獎金制度，激勵銷售目標】 1.多元的獎金制度：團體業績抽成、達標獎金、名次獎金、周年慶目標獎金。 2.集團總部的管理與輔導，重視團隊精神、互相協助的工作氛圍，共同創造雙贏的績效。 3.顧客心目中時尚女鞋的首選品牌，具品牌優勢及行銷力道強大，業績達成更輕鬆；帶著你的銷售熱情及服務熱誠，將有機會超過預期的精彩收入。 【教育訓練】 1.年度均有專業培訓課程，提升更完整工作職能。 2.新人職前訓練，協助新人快速進入工作狀態。 3.完善職涯規劃，年度皆可挑戰副櫃長、櫃長管理職機會。

【公司近況描述】 經歷疫情之後公司發展沒有停滯且日漸茁壯，擁有完善的公司體系及調薪制度，自2022年以來近三年沒有職缺需求，表現目前員工向心力十足。工作環境舒適，為了全體員工未來及公司發展，會有良性的工作壓力是必然的，非常適合喜歡服飾、日韓、電商購物、社群媒體的朋友來嘗試看看。 【工作相關內容】 「主要工作」 1. 店內盤點、整理庫存、線上線下銷售相關工作 2. 整理工作環境及上架商品 3. 上架商品至電商平台 4. 使用社群媒體相關推工作 5. 回覆網路顧客問題 6. 配合主管完成店面各項工作崗位運作與執行。 「次要工作」 （依照狀況協助，非固定交辦事項） 1. 協助店內商品拍照 2. 工作室盤點、整理 3. 電商打包出貨、寄貨 4. 協助當模特兒拍攝照片、影片 5. 開會執行行銷企劃、協助撰寫文章及執行。 6. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 *因門市銷售需要熱情跟服務，建議具備活潑有活力、有應變能力的人參與。 門市店員是公司的重要職位之一，是公司銷售的門面。將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ 【法定項目】 勞健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金等 每年照國定休假日排休 若需加班照法定比例給加班費 【公司相關福利】 零食櫃 老闆出國禮品 不定時下午茶 排班彈性 員工停車位 員工購物折扣 員工旅遊 員工聚餐 生日聚餐 【薪資福利】 三節禮品/金 績效獎金 年終獎金 春酒、尾牙聚餐 每年固定調薪二次