「英語授課老師/補習班儲備幹部」的相似工作

對英語教學有興趣 ,可配合訓練 , 應屆畢業生無經驗可 具教學經驗者佳 ,能直接帶班者 薪另議

【建構學習成效的教學顧問】 我們相信「優質教學是給孩子最好的禮物」，你將成為全台分校的教學指引，管理及協助現場美語老師在教材運用、課堂技巧、教學成效上不斷進步，讓孩子的語言學習之路更穩固。 【加入我們的理由】 如果你致力「打造優質課堂」與「專注教學優化」，這個職位將是教學專業與教學成效的橋梁角色，協助每位美語老師發揮教育影響力。你不只是一位教學人員，而是從教材到現場，實踐教學願景的策略夥伴! 【工作內容】 1.進行分校老師的教學看課、指導回饋及提昇其教學品質 2.維護與建立分校教學管理制度 3.教導分校老師使用公司的E化教學工具 4.分校新進老師培訓，協助規劃分校教學活動 5.協助分校落實總公司教學政策，例如:學制、教學法 6.擔任公司英語教學相關活動及比賽之主/協辦 7.其它主管交辦事項 8.輔導校區包含:雲嘉南高屏地區 【工作待遇】 1.若具培訓師資或授課管理經驗五年以上者，起薪可再另議 2.另有依業績績效變動獎金

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 我們有良好的訓練制度，以及未來職涯的規劃。 歡迎無經驗但對教學有熱情的人， 也歡迎願意接受挑戰、追求自我成長的夥伴加入我們! 無經驗者受訓期間保障薪31000元/月， 另有人數獎金、績效獎金、三節獎金等， 計算方式公開透明，敘薪制度面試時詳談。

1.講授課程。 2.協助英文班務。 3.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 4.本職務薪資為45000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。

1、督導學生完成每日學校交代作業、確實指導與批改、課前預習、考前複習 2、能與學生及家長們有良好溝通與互動，善於管控學生上課秩序與品德行為 3、工作環境佳、制度福利完整，享有帶班人數績效獎金及分校主管職業培訓 4、相關科系畢業、具良好教育理念、擁有豐富安親課輔老師經驗者優先錄用 5、勞健保退休金、三節、績效、年終獎金、國內外員工旅遊、完整升遷制度

【學生對象】 高中以上學生族群及成人。 【教學方向】 採取翻轉學習的方式，學生課前進行反覆精熟學習，於一對五小班課堂中進行情境式活用英語。5人精緻小班授課，學生在課堂中能充分開口練習說英語，老師確實照顧到每一位想學好英語的同學。 【職務內容】 1. 一對一家教輔導。 2. 一對五小班團課。 3.主管交辦事項。 【其他】 口說流利，具教學熱忱者優先錄取。沒有留班及業績壓力，僅以教學專業為主。

　　大必佳並非只為考試而生的升學補習班，也不是只求開心與輕鬆的托育中心；我們以多年經驗設計的系統，是為了讓孩子能一路打好基礎，未來成為真正能將語言運用自如的「使用者」。我們還要由上而下以正向態度感染孩子，讓孩子由內而外自發性的產生學習動力！ 　　大必佳深耕台南近40年，為提供優質的工作環境及完善的師資培訓，我們皆為直營校的方式經營，並定期提供一系列完整的在職訓練，讓你一步一步穩定地成為一位優秀的老師。 　　我們想徵求對英文教育及孩子學習有熱情的你，一起來為台灣的英語盡一份力。 ※工作內容： 1. 負責自己班上的教務工作，協助大必佳活動的規劃與執行。 2. 依據教學目標授課，依實際情況調整教案編寫與進度。 3. 行政處理。 4. 愉快地享用晚餐。 公司福利： 1. 勞健保 2. 勞退提撥 3. 定期聚餐 4. 員工旅遊 5. 生日驚喜 6. 各種績效獎金 7. 三節禮品 8. 週休二日、國定假日、特休、年假，見紅就休！ 9. 單純的工作環境、愉快的同事相處、完善的在職訓練 10. 我們也照顧你愛的人，員工子女就讀本機構享學費 5 折優惠，工作無後顧之憂

【工作內容】 ★ 課程教學與進度安排 負責國中英文課程的備課與授課，依照學期規劃制定每月進度，搭配中心提供的數位題庫與教研講義，提升學生學習效率。 ★小班教學，深度引導 採小班制面授課程，重視學生學習狀態與課堂互動，幫助學生掌握觀念、突破盲點。 ★家長溝通與學習回饋 定期與家長進行溝通，提供學生學習狀況與建議，協助後續升學方向規劃。 ★教研資源豐富，備課效率高 使用總部統一建置的題庫系統與教研團隊編製教材，讓備課更有效率，讓你專注於教學本身。 ◆至少三年以上英文教學經驗（學校／補教皆可） ◆熟悉國中英文課綱與常見命題方向 ◆能清晰表達、邏輯清楚，具備班級經營能力 ◆樂於與家長溝通、善於回應學習需求者尤佳 ◆英文相關科系畢業者、具補教經驗者優先考慮

學區:東光國小 1. 教授6-12歲國小兒童美語 2. 教案編寫 3. 配合分校招生與節慶活動 4. 能教授自然發音為優 5. 親師互動

AMC空中美語文教事業已成立四十六年，品牌歷史悠久且深具口碑 目前共7個主要研發部門，包含 ❶ 雜誌編輯部 ❷ 數位叢書部 ❸ 影音教學部 ❹ 空中美語空中家教事業部 ❺ 網路多媒體製作部 ❻ 兒童美語教學研發部 ❼ 聽力測驗中心 我們秉持對英語教育的熱誠，拓展全方位的英語學習資源，從平面雜誌、教材叢書、兒美成人補習班、線上e-Learning，乃至線上真人互動式教學服務，為目前英語教學市場中，唯一兼具多元事業體的品牌企業，我們誠心邀請您加入我們的行列！ 招募頂尖銷售菁英 【招生課程顧問】 給您一展長才的舞台，歡迎想要快速累積財富的您! 工作環境與特色： 1. 每日提供客戶名單（合法無個資問題）【不須陌生開發】【不須陌生開發】【不須陌生開發】 2.名單個資保護完整且不重覆，團隊採互助合作模式，工作環境氣氛融洽～ 2. 完整教育訓練，職訓5天補助車馬費。 3. 新人培訓計劃起薪32500 起，並依績效隨時調昇，升遷管道透明。 4.上班時段:13:00-22:00，不用早起，每天睡到飽～ 5. 獎金另計，保證業界最優渥獎金制度。 6. 每月獎金加碼活動，還有iPhone名牌包、海外旅遊等大獎。 7. 週休二日，固定周休六日或日一，遇國定假日則依政府規定休假 8.新人到職即有新名單，資源公平分配，無搶單問題!! 【員工福利】 ***成為AMC Group的正職夥伴*** 1.「無敵海景高樓層景觀辦公室」 工作之餘，俯視台南機場，眺望深藍色的海，望向黃金 海岸的無敵海景，360度無與倫比美景，朝看日出夕看日落，全台南最佳辦公環境。 2.進修補助、生日禮金、三節獎金禮品、績效獎金、育兒津貼、就學津貼、結婚禮金、生產慰問金、住院補助、癌症補助 3.透明暢通的績效表現升遷制度 (業績達到標準，底薪立即調昇!) 4.勞保、健保、團保、勞退基金完全保障 5.員工推薦親友優惠及獎金方案 6. 員工內部進修英語學習，教材搭配優質空中美語雜誌，工作同時學習！ 想做內勤工作但可領業務高額獎金嗎? 想邊工作邊學英文嗎？ 只要您願意向自我挑戰者，歡迎加入空中美語!! 年收入百萬就是你！

1.教授國中英文科目 2.有國中補習班教學經驗，可立即上線 3.和學生互動溝通良好 4.行政事務處理

☨教授英文閱讀、文法、寫作與單字課程 ☨擬定教學進度，根據模考與階段性成果調整內容 ☨擬定每月教學進度，搭配教研講義與數位題庫 ☨定期與家長溝通學生學習狀況，協助升學規劃 ☨協助解題班、學習診斷與學期考前衝刺 ◆ 掌握學生學習狀況，與家長端能相互彼此了解學習效果。 ◆ 需具備教學經驗至少3年以上 ☻ 區域特色與理念 ☻ 台南南科園區學區快速成長，我們希望打造高品質英文學習環境， 吸引在地家庭與園區新住戶的青少年學生。 ♆ 英文系／語言教學經驗／多益850↑優先 【工作地點】 ◆ 本職缺為統一招募，錄取後將依據「分校人力需求 加上 應徵者意願」進行安排。 ◆ 目前職缺地點涵蓋：台南市 (永康晴光校/東橋元象校/南科木風校/總部站前校鄰近校區) ☆ 面試後將安排分校意願調查，錄取後配合實際教學據點進行適配

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。

1.講授課程。 2.協助英文班務。 3.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 4.本職務薪資為42000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。

1. 英文相關科系畢, 2. 或大專非英文語文科系畢,但擁有全民英檢初級證照. 3. 協助當班老師教學事務,樂觀,負責,細心,易溝通,對教導國小,或國中生英文有興趣及耐性.對英文教學有熱忱有興趣,願接受培訓者. 上班時段為: 週二~週五13:00~21:00 週六:0830~16:30 週一:17:00~21:00(以加班計) 能獨立帶班時,再增加帶班獎金 享年終及勞健保,勞退,特休 提供新鮮人友善的培訓環境

1.協助幼兒學習生活美語。 2.早晚操美語歌曲帶動唱。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合園所課程、教材與活動。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 7.協助門口接送。 8.協助行政業務。

我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 一、日常運營管理 制定並實施分校的運營計劃，監控運營指標。 二、人員管理 執行現場業務的教育訓練，凝聚團隊向心力， 提升分校人員的凝聚力。 三、教學管理 監督教學進度和質量，改進教學方法。 四、財務管理 管理分校預算成本與學費收退狀況，確保財務數據準確。 五、活動策畫 計劃和執行分校親師活動，提升學生與分校的向心力。 六、家長與學生服務 處理家長和學生的問題，維護良好關係。 七、開課計畫實施 根據總班主任提供的開課計畫和課程定位，進行具體的開課安排和實施。 八、招生策略執行 根據總班主任制定的招生策略，具體執行招生計劃。 九、業績達成 制定班級招生目標並達成分校業績目標。 十、數據分析與回報 掌握和分析分校的運營數據，定期向總班主任回報 【上班時間】 平日14:00-22:30 / 週末 09:00~18:00 (依實際分校課程彈性調整) 月休約為8-10天排班制 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 底薪45000元起 + 達成營運目標獎金(月領) 需具同業經驗3年以上

工作內容: 1.負責英語教學活動規劃與執行。 2.訂定英語教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備英語課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.配合補習班活動。 課前教學訓練，定期教學培訓與驗收 歡迎有志投入教育者

台南市北區準公共-哈波特幼兒園 位於台南市北區開元路71巷(開元國小對面) 增聘 教保員 / 幼教師 / 助理教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、戶外大肌肉、繪畫及手工等各式主題學習活動 2.教導幼兒養成良好的基本生活習慣及常規，並保護其安全 3.鼓舞幼兒自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與幼兒父母維持良好親師溝通，共同討論幼兒的學習和行為表現 5.校內環境清潔維護、情境佈置 6.各式招生、活動執行、園務機動支援及完成主管交辦事項 7.合格教師證享加給 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

‧ 工作內容： 1. 全英語授課，負責教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及教學輔導。 6. 親師溝通回報學生成長，保持與家長間之良好溝通與互動。 ‧ 上班時段： 每周一、二、三、四、五 13:00-22:00 (21:30後工作完成即可下班) #競爭力薪資 無經驗起薪33000-36000(實際薪資依分校規定)， 有英文教學經驗者面議，依帶班人數薪資上看45000。 #歡迎多元人才 提供完整專業階段培訓，另外還有主管培訓計畫。