「LOVFEE｜兼職銷售助理｜新光台南小西門」的相似工作

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均41000 - 50000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

貨倉管理(進退貨/調轉貨) 櫃台收銀結帳 店務協助支援

1. 精品銷售 2. 達成業務目標 3. 負責商品進貨入庫，銷售管理及庫存管理

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過30間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品 、潮流 、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷與職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行物品收購接待、估價鑑定，並為客人說明逐項物品的鑑價金額 、確認是否成立交易 ➋商品整理 └協助正職人員進行賣場清潔、商品分類整理 、盤點商品數量等基礎業務 ➌商品陳列展示 └依據正職人員指示，協助調整賣場陳列主題 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、顧客意見傾聽並適時與上級報告、連絡 、相談 ➎EC商品拍攝上傳 └商品尺寸測量、網站EC商品拍攝 ➏其他主管交辦事項 【排班時間/休假】 ➊時段為早班、晚班 、假日班 ➋依班表彈性排班 4~8小時 ➌若因繁忙期產生加班，將依據法規發放加班費 【工作性質】 ➊需長時間走動及久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【獎金/福利】 ➊三節獎金 ➋享員工購物折扣優惠、收購加碼優惠、Payeasy企業會員優惠 ➌依據個人學習進度，通過PR升級考試者將予以調薪 ➍本公司每月舉辦內部招募面試，順利合格轉為正職者，兼職期間的工作年資將併入計算 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★可配合學校實習 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特生活！

1.櫃檯收銀 2.飲料調製 3.吧檯與環境清潔 4.內場備料煮茶 5.支援外送

【TILL 選貨店 門市招募中】 找到你，讓選物的光延續下去。 TILL 不是一間只是販售服裝的店，而是一間乘載著選物信念與生活想像的小店。我們精選來自台灣本地與世界各地的設計品牌，深信溫暖的選物眼光，值得在台南這座城市慢慢發芽、生長。 我們正在尋找這樣的你： 不是齒輪，也不是無情的螺絲，而是一位能與我們一起成長、一起愛上選貨文化的夥伴。 你會參與： 協助店鋪日常營運 提供顧客服務與穿搭建議 參與從選品到銷售的溝通與實踐 一起延續並傳達品牌的核心理念 你也將學習： 社群經營與內容更新 商品管理與後勤物流運作 拍攝搭配與門市陳列規劃 一間選貨店如何從地方長出夢想的樣子 我們希望你： 對時裝有熱情，對人有溫度，對生活有想像力 認同台灣設計與在地產業的價值 願意成為選物文化的第一線種子 擁有主動積極的態度，樂於打造善意的消費循環 我們不是大公司，但是一支有夢的小團隊。在這裡，你會練習多工、學習獨立，成為能撐起一間店、也撐起自己的大人。 工作內容包括： 商品介紹與銷售 顧客服務（如電話諮詢、調貨、修改、包裝與退換貨處理） 商品入庫、庫存與銷售管理 陳列與促銷品更換 門市整潔維護 拍攝並示範品牌服飾穿搭 社群動態更新與內容分享 網路訂單包裝與出貨處理 應徵方式： 請務必填寫面試問卷：https://oqliq.tv/interview （未填寫問卷者無法進入面試流程） 歡迎私訊我們、投遞履歷，一起聊聊彼此的期待。 最後想說： 歐美日的設計當然精彩，但我們更愛台灣的美好設計與文化產業。我們相信，唯有在地深耕，設計才能走得更遠。 你願意一起延續這份光亮嗎？那就加入我們，成為 TILL 的一員吧。

工作內容： 1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內物品陳列擺放 4.進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.其他相關店務支援。

1.負責接待、介紹、販售品牌商品並回應客戶要求 2.與公司共成長,願接受培訓輪調 3.維持店櫃週遭之整潔、美觀　 4.細心呵護使用所有軟硬體設備 5.檢點門市到貨、處理商品包裝與其他因應措施 6.有規劃的上架、陳列、盤點、發出補貨的要求 7. 完成主管交付辦事項 8.工作地點: 新光三越台南西門店 福利制度 獎金: 1)三節獎金 休假制度:1)彈性排班 保險類:1)勞工保險 其他:1)乾淨舒適的工作環境

【關於OLENS】 韓國超人氣彩色隱形眼鏡品牌 OLENS， 在韓國擁有300間實體門市，並與頂級韓流團體合作 ★ 2018年邀請韓國天團【BLACKPINK】擔任品牌代言人 ☆ 2023年攜手大勢女團【NewJeans】持續引領時尚潮流 OLENS不斷創新、研發、設計， 我們相信隱形眼鏡不只是配戴，更是風格與自信的展現。 現在，邀請你成為 OLENS 品牌推廣大使， 一起把「健康 × 美麗」的理念傳遞給每一位顧客。 【工作內容】 1. 提供商品介紹、配戴建議與銷售服務。 2. 協助門市佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 4. 須配合門市輪調與支援。 【多元薪酬制度】 在 OLENS，你的每一分努力都能轉化成實際回饋！ ★ 當月出勤時數滿60小時＋全勤：當月時薪獎勵+10元/時 ☆ 當月出勤時數滿80小時＋全勤：當月時薪獎勵+15元/時 ★ 當月出勤時數滿100小時＋全勤：當月時薪獎勵+25元/時 (以上需符合當月個人業績門檻) 【個人銷售獎勵】 ◆ 當月個人平均客單價超過$1,540，當月時薪獎勵+5元/時 ◇ 當月個人平均客單價超過$1,650，當月加贈月拋隱形眼鏡 乙副 【能力考核獎勵】 針對『工作態度』、『責任心』、『配合度』、『系統操作熟悉度』等項目進行考核，通過主管考核後，未來每月可固定增加當月時薪獎勵5-40元/時。 ▶︎ 符合上述任一條件，當月時薪自190元往上調整，最高可達260元/時，採單月計算制。 【貼心提醒】 1. 投遞履歷前先至官網了解品牌及產品內容。 2. 此職務須配合門市輪調。 3. 本職缺為排班排休制，需配合假日與國定假日之排班。 4. 服務業須久站及走動、頻繁與顧客及門市同仁互動，請先評估個人是否可適應。 5. 約定面試後無故未到，將向104人力銀行提報失約，恕無提供再次安排面試時間。 我們重視的不只是工作表現，更是每位夥伴對品牌的熱情與向心力。 投遞履歷前，請先確認你是否： • 對隱形眼鏡產業與OLENS品牌充滿興趣 • 擁有企圖心，願意挑戰並突破自我 如果你積極、有責任感、抗壓性佳，喜歡學習新事物，並對流行產業懷抱熱情 歡迎加入我們，一起打造屬於OLENS的時尚眼神美學！

１、藝廊行政工作。 ２、藝廊銷售工作需能承擔業績量。 ３、培養主顧客源及新客業務開發。

1. 現場試吃、銷售、商品解說、環境整理...等 2. 抗壓,需久站 3. 工作日期: 平日 六 、日 4. 時間: 配合各店時間 5. 活潑大方、喜歡與客人互動 6. 配合上課 可彈性排班

你好，我是久沃國際的營運長 OA
 其實我完全沒有餐飲業的相關經驗，更想不到現在的我，竟然正在擔任營運長一職。 在入職前期，我秉持著： 「 在廚房學個做菜，以後可以自己煮飯吃的想法。」 在工作中，算是認真負責，但在職涯上，我也是抱持著且看且走、順其自然的心態。 在第一年的工作中，無非就是上班下班，跟同事好好相處，直到被調店後，我才發現職涯的新大陸。 當時門店的營業狀況不甚理想，民怨四起，工作衝突不斷，主管也在我調店的一個月後就離職了。 於是乎，我變成了這間門店的主廚，也才正式開始了能力、收入的增長。 其實回顧這段職涯，反而是這段旅程最令我印象深刻。 從營運谷底挑戰各種問題，在過程中學習經營門市、團隊的方法，並創造整個團隊乃至企業的共同結果，也收穫了一群非常棒的夥伴。 同時，我也在這段時間，打磨了自己的溝通技巧，從不愛說話到可以站在300人前的大型商業分享會中，侃侃而談自己這7-8年來的收穫、心得與方法。 「人生不是得到，就是學到。」 很開心，在這幾年內，我和顧客與同仁一起在這段時光中創造了不一樣的價值，也真心的感受到，原來我可以為我的夥伴們創造價值， 「 我學到了方法、也得到了成就。 」 在未來的三年，我們希望久沃國際可以擁有能夠自由選擇上市上櫃的選擇權，同時也希望在三年後能夠開啟海外市場。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 
久沃國際預計在2024年-2025把企業各餐飲品牌帶入台南，目前我們在安平的餐酒館品牌「今鶴」至今也兩年了，目前也把vasohome帶到台南，預計202508會新增 萩花 。 台南是一個非常棒的城市，這段時間，認識了很多新的朋友，不論是客人亦或是夥伴，在台南的生活體驗讓我對於台南的品牌發展及門店擴張很有信心，預計在這2年持續在台南深耕團隊，為久沃南區的餐飲事業累積下一個五年的發展基礎。 目前我們的南區發展計畫正剛開始，我們期待有很棒的夥伴在這個時候加入，並與我們一起做基礎建設，同時深耕自己的職場能力，若是合作得宜，接下來的展店計畫也有可能一同前往，並一起創造更多的企業里程碑。 在這裡，你可以經歷的是--------- -管理系統的建立
從零到有如何創造更好的效率與獲利，門店的營運該如何穩定。 -教育系統的建立從菜鳥到老鳥，該如何培訓自己的接班人，並持續往下個階段成長並承擔新的責任。

 -領導特質的培養從等候發號施令，到引導夥伴變得更好，並將團隊變大。 -商業模式的調整
該如何滾動式調整營業模式與狀況，讓門店能夠找到市場需求。






 而在這個過程，除了賺取薪水之外，最重要的是累積經歷資產以及能力培養。 若是想要加入這個團隊，歡迎見面詳談，確認彼此的共識。 一、工作內容： 1.食材裁切備料。 2.餐點裝飾擺盤。 3.醬料調合煮製。 4.環境清潔。 5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。 6.義式料理製作。 7.與主管協作公司安排之工作任務 二、薪酬 兼職：時薪200 正職：34-37k 儲備：39-42k 組長：42-48k 副廚：48-55k 主廚：55k- 三、教育 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.正向思維教育，協助提升思考力。 3.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 4.提升格局視野，更具職場競爭力。 5.討論提問，學習團隊營運合作。 6.面談、溝通、發表，學習人際軟實力。 四、未來發展 1.門店管理 2.外派展店 3.品牌管理 4.合夥入股 5.品牌創新
 6.跨業合夥

[基本職責] 1. 協助引導顧客為顧客提供良好的購物與門市體驗 2.協助執行商品進貨、陳列、盤點 3. 其他主管交辦事項 ※每週可排班3-5天者佳， 固定每週五、六、日須配合排班， 每週一~四依照時間可與店長協調 [職位要求] 1. 細心、有耐心 2. 具良好溝通協調能力及抗壓性 3. 具客戶同理心，對服務客戶有熱忱並耐心 4. 具高配合度 5.喜歡科技產品

本職務為約聘職缺，約聘期為6個月 公司簡介： 「W Jewelry 銀製所」運用純銀與水晶的結合， 讓每個元素都代表著無限的意義及價值， 創作出獨特具高質感的飾品與銀器； 並結合人們心中的故事， 實現每個人那份不曾感知的創作靈感， 運用金銀細工激盪出專屬於自己獨一無二的藝術品。 工作內容： 1.商品介紹、銷售與收銀結帳 2.基本金工製作與教學 3.商品組裝、陳列與庫存管理 4.協助網購與現場銷售 5.商品、環境與設備清潔維護 6.主管臨時交辦事項 優先面試： 1.俱百貨飾品銷售經驗者 其他條件：相關科系或工作經驗者佳 ※達公司運營毛利者享額外分紅※

【關於OLENS】 韓國超人氣彩色隱形眼鏡品牌 OLENS， 在韓國擁有300間實體門市，並與頂級韓流團體合作 ★ 2018年邀請韓國天團【BLACKPINK】擔任品牌代言人 ☆ 2023年攜手大勢女團【NewJeans】持續引領時尚潮流 OLENS不斷創新、研發、設計， 我們相信隱形眼鏡不只是配戴，更是風格與自信的展現。 現在，邀請你成為 OLENS 品牌推廣大使， 一起把「健康 × 美麗」的理念傳遞給每一位顧客。 【工作內容】 1. 提供商品介紹、配戴建議與銷售服務。 2. 協助門市佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 4. 須配合門市輪調與支援。 【多元薪酬制度】 在 OLENS，你的每一分努力都能轉化成實際回饋！ ★ 當月出勤時數滿60小時＋全勤：當月時薪獎勵+10元/時 ☆ 當月出勤時數滿80小時＋全勤：當月時薪獎勵+15元/時 ★ 當月出勤時數滿100小時＋全勤：當月時薪獎勵+25元/時 (以上需符合當月個人業績門檻) 【個人銷售獎勵】 ◆ 當月個人平均客單價超過$1,540，當月時薪獎勵+5元/時 ◇ 當月個人平均客單價超過$1,650，當月加贈月拋隱形眼鏡 乙副 【能力考核獎勵】 針對『工作態度』、『責任心』、『配合度』、『系統操作熟悉度』等項目進行考核，通過主管考核後，未來每月可固定增加當月時薪獎勵5-40元/時。 ▶︎ 符合上述任一條件，當月時薪自190元往上調整，最高可達260元/時，採單月計算制。 【貼心提醒】 1. 投遞履歷前先至官網了解品牌及產品內容。 2. 此職務須配合門市輪調。 3. 本職缺為排班排休制，需配合假日與國定假日之排班。 4. 服務業須久站及走動、頻繁與顧客及門市同仁互動，請先評估個人是否可適應。 5. 約定面試後無故未到，將向104人力銀行提報失約，恕無提供再次安排面試時間。 我們重視的不只是工作表現，更是每位夥伴對品牌的熱情與向心力。 投遞履歷前，請先確認你是否： • 對隱形眼鏡產業與OLENS品牌充滿興趣 • 擁有企圖心，願意挑戰並突破自我 如果你積極、有責任感、抗壓性佳，喜歡學習新事物，並對流行產業懷抱熱情 歡迎加入我們，一起打造屬於OLENS的時尚眼神美學！

《工作內容》 ① 接待服務、環境清消與養護（可接受長時間站立或走動者佳） ② 製作餐飲 ③ 配合公司排班者佳 ④ 產品介紹、公司各店介紹 ⑤ 有禮貌、愛笑 ⑥ 具備責任感、積極上進 ＊未來想創業的朋友非常歡迎！ ＊本司提供完善內部員工創業計畫 ＊八張國際評審級認證專業，完善教育培訓 目前在台南地區有三家直營店 海外加拿大多倫多 創業營運技術諮詢顧問 國軍退輔會金牌創業諮詢顧問 只要你想更好，我們絕對100%力挺與支持！ 咖啡師吧檯人員在餐飲行業中扮演非常重要的角色，為客人提供專業的建議和服務。這是一個充滿挑戰和發展願景的職位，可以在不斷變化的市場中發揮創造力。 如果您是一位具有外場接待經驗的人員，且想加入我們的團隊，請提交您的履歷表，前往官方LINE預約面試。我們期待著與您共事！ 官方Line：@tailorcoffee https://lin.ee/i7t6jHE 《能力增長，時薪高於195元以上（工作績效表現優異享額外獎金制度）》

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

職務說明: ★開店／關店作業：打掃環境、整理貨品、開關燈與音樂、點收收銀機。 ★顧客服務： o 主動招呼、問候進店顧客。 o 協助挑選、提供搭配建議。 o 解答商品問題、處理客訴。 ★收銀作業： o 商品結帳、開立發票／收據。 o 處理現金、刷卡、行動支付。 o 簡易帳務對帳與收銀台管理。 ★商品陳列與補貨： o 依照陳列規範整理展示。 o 補齊商品、確認尺碼與數量。 o 處理新品上架與退換貨。 ★庫存管理： o 商品盤點 o 確認庫存與系統數據一致。 o 與後勤溝通缺貨或補貨需求。 ★店面整潔維持：清掃地板、更衣間、展示區等。 ★商品整齊擺放：保持衣物摺好、吊掛整齊。 ★店員形象管理：穿著整齊、儀容乾淨、有親和力。 ★配合店內促銷活動（如標示折扣）。 ★協助教育訓練、帶新人等（有經驗後）。 【福利制度】 • 每月全勤獎金 • 達成目標獎金 (門市團體獎金、個人績效獎金、其他依公司規定獎金) • 員工購物享員工價 • 勞健保給付、勞退提撥退休金6%、職災保險 • 任職年資滿半年即享有3天特休、滿一年即享有7天特休 (依年資累積給予應有天數特休) • 定期考核升遷調薪制度 上班時段: 早班 10:30-19:30、晚班 13:00-22:00 ※若有需配合全班，會另給予加班費 (輪班制) ※休假制度: 依國定紅字天數排休 8 – 10天(視每月紅字天數調整)

此職位需週末、國定假日上班、連續假日上班，配合排班 春節假期需配合加班。 【工作說明】 1、負責門市商品銷售、進貨、庫存、轉調相關商品管理。 2、提供顧客諮詢與服務，維繫良好顧客關係。 3、營運相關報表執行及系統操作運用。 4、商品、賣場、貨架的清潔與維護。 5、收銀結帳、活動告知、包裝商品。 6、熱情、喜歡接觸人群、配合度高、愛笑、對待客人態度友善，並有處理客訴的能力。 7、有團隊精神及責任感，並且對自我要求嚴格，工作態度要好，上班時間應積極銷售與服務客人 8、員工福利佳。 9、善用網路社群者尤佳。 ※具服飾、鞋包、飾品、美妝門市銷售經驗尤佳。 對流行飾品有熱情，也對電子商務有高度興趣。 公司官網www.doubleu.co

歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! ★兼職團員同正職團員每半年考核一次，每年晉升調薪機會，也會有每月團體達標獎金喔★ 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

▪️我們需要的夥伴特質 1）喜愛一〇八抺茶茶廊販售抺茶商品，並認同公司經營方針 2）喜愛餐飲服務業，喜歡接觸人群 3）主動學習，積極樂觀，笑容 100% 4）喜愛手做餐食，熱愛美食及甜點 ▪️夥伴職責 1）顧客服務 (餐點介紹、製做餐點、製做飲料....等) 2）形象維護 (環境清潔、器具清潔整理、衛生管理) 3）例常行政作業 (結帳收銀、製作日報表、備品庫存管理....) ▪️排班需求 每週需給班20小時以上 週排班16～20小時以上 一〇八的日常，從歡迎貴客朋友的光臨，到食材的嚴選，用心製做，到為客人端上。 在一〇八的每位工作夥伴都很重要，是大家的用心和細節作業，讓客人們享受體驗專屬一〇八的滿足與幸福感 在所有夥伴的努力，以及客人對我們的支持，歡迎喜愛一〇八的你與大家一起成長、一起成就自己更喜歡的樣貌! ▪️排班需求 每週需給班20小時以上 週排班16～20小時以上

1. 現場試吃、銷售、商品解說、環境整理...等 2. 抗壓,需久站 3. 工作日期: 平日 六 、日 4. 時間: 配合各店時間 5. 活潑大方、喜歡與客人互動 6. 推廣咖啡 7. 配合上課 可彈性排班

英國品牌 Lush Fresh Handmade Cosmetics 正在招募台灣直營團隊夥伴，作為 Lush 的夥伴你將展現我們的品牌價值與理念，親身體驗並介紹 Lush 的產品，耐心傾聽且協助顧客選購產品，我們期待透過互動的過程，能提供顧客特別的體驗。 - 根據店舖主管及團隊需求處理日常店舖運作。 - 瞭解顧客需要，提供專業意見及產品推薦。 - 倉儲庫存整理與保存相關紀錄、熟悉產品及貨倉運作。 備註：合適者我們將以電話聯繫面試事宜