「【竹馬】眼科-護理師」的相似工作
台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人新竹馬偕紀念醫院共500筆
09/02
送子鳥診所診所
加入我們，成為創造生命的溫暖推手！
★ 此職務需具備護理師執照，表現優異者可培訓為「超音波師」
★ 具備第二外語能力（英/日/粵）享語言津貼
我們提供：
1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！
2. 免上大夜班、週日固定休假！掌握工作與生活平衡。
3. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！
【工作內容】
1. 協助門診與手術流程，提供生殖療程衛教與照護指導。
2. 提供人工生殖與試管嬰兒專業諮詢，包含療程規劃、藥物使用與檢查說明。
3. 執行個案管理，量身規劃治療方案並提供專業建議。
4. 跟診取卵、植入等術式，術後追蹤並指導護理。
5. 教學與協助個案正確使用生殖醫學藥物與針劑。
【獎金制度】
◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元
◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！
08/31
08/29
送子鳥診所診所
歡迎有熱情且喜愛小孩者加入團隊，提供專業成為最溫暖的陪伴！
★ 此職務需具備護理師執照
★ 需具備新生兒高級救命術NRP（可到職後3個月內取得）
【工作內容】
1. 新生兒照護及護理評估。
2. 協助媽媽衛教知識諮詢及身心照護。
3. 相關報表記錄、事務處理。
4. 加分項目：有嬰兒室、婦產科、兒科經驗者尤佳。
【制度與福利】
◆ 上班時段：大夜班為主、小夜班為輔（無固定班別，但每個月只會有兩個班別輪值）
◆ 班別時間：小夜班 16:00-00:00、大夜班 00:00-08:00
◆ 薪資高福利優，享夜班津貼：小夜津貼$1,150元、大夜津貼$1,400元
【本職缺接受送子鳥徵才網站投遞】
登錄網址：https://service.e-stork.com.tw/hr/jobs
1. 請至送子鳥菁英徵選網站投遞個人履歷表，並依照104職缺名稱填寫「面談指引」，
若成功送出系統會呈現「待審核」字樣。
2. 履歷送出後，將由專人於7日內進行處理與審核。
08/29
送子鳥診所診所
加入我們，成為創造生命的溫暖推手！
★ 此職務需具備護理師執照，表現優異者可培訓為「超音波師」
★ 具備第二外語能力（英/日/粵）享語言津貼
我們提供：
1. 完整帶領與訓練制度，無經驗也能快速上手！
2. 純白班！週日固定休假！掌握工作與生活平衡。
3. 明確晉升與獎勵制度。您的付出，我們全力肯定！
【工作內容】
1.協助手術流程，提供生殖療程衛教與照護指導。
2.跟診取卵、植入等術式，術後追蹤並指導護理。
3.教學與協助個案正確使用生殖醫學藥物與針劑。
【獎金制度】
◆ 通過試用期即發放簽約獎金 20,000 元
◆ 簽約期滿，享受階梯式獎勵：年度獎金持續提升，與您的成長同頻共進！
08/28
1.執行精神科臨床護理工作
2.薪資獎勵
具護理師或護士證照者，三個月試用期滿簽約2年者，一次發給簽約金12萬元整。
基本薪資：契約護理師約45,938元；實習契約護士32,239元。(不含夜班費、進階獎金)
進階獎金：晉升N3每月增加3000元獎金、晉升N4每月增加4000元獎金。
年終獎金：1-1.5個月
推薦獎金
早鳥獎金
備註: 依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵者及ㄧ般退除役官兵者，優先錄用。
08/29
昇安診所診所
1.掛號與病人資料整理
2.協助醫師門診進行診療、環境及器具之清潔與維護
3.可抽血及注射，配合診所政策及各項業務之執行
4.公自費疫苗管理
5.其他主管臨時交辦事項
6.接聽病患求助電話，並且提供協助。
09/01
1.心電圖、運動心電圖、霍特、腦波、誘發電位…等心臟及神經科相關檢查。
2.內視鏡室、尿路動力、超音波室檢查業務。
3.生理檢查科相關檢查室業務。
4.檢查室事務性工作。
5.主管指示之相關業務。
09/04
1. 在本中心工作可兼顧工作樂趣及家庭幸福,讓您每日都沉浸在生命喜悅中。
2. 本中心為全國唯一與美國史丹佛大學附設醫院合作,歡迎有理想且熱情上進之朋友加入團隊、共創未來。
3.適合護理相關系畢業生。
4.工作環境一流、近高鐵、交通便利、生活品質好：免上大夜班、週末半天、週日固定休假。
09/02
初日診所診所
加入我們，用專業與細心讓每一次服務都成為病人的安心！
喜歡與人互動、樂於幫助他人？在這裡，你能陪伴醫師與病人一同守護健康！
想在專業團隊中累積醫療實務經驗？這裡就是你的最佳舞台！
※工作內容：
1.協助醫師臨床看診，病歷輸入與紀錄。
2.每日設備清潔、保養與消毒工作。
3.病歷資料歸檔與整理，確保正確與完整。
4.電話關心病人狀況，維繫良好醫病關係。
5.完成主管交辦事項。
※條件要求：
1.對服務需具備熱忱，能長期穩定投入工作
2.親切有禮、口齒清晰，具良好溝通與協調能力
3.抗壓性強、責任感高，學習態度積極
4.能配合診所同事輪班休假
5.須具備營養或醫療相關背景
※加分特質：
✔ 聰明伶巧、細心周到
✔ 聲音輕柔卻具專業與堅定感
✔ 有營養、醫療背景或證照尤佳
※福利制度：
✔完善教育訓練，累積臨床與醫療行政經驗
✔團隊友善氛圍，與專業醫療夥伴合作學習
✔依法享有勞健保、特休假與相關法定福利
09/03
1. 在本中心工作可兼顧工作樂趣及家庭幸福,讓您每日都沉浸在生命喜悅中。
2. 本中心為全國唯一與美國史丹佛大學附設醫院合作,歡迎有理想且熱情上進之朋友加入團隊、共創未來。
3.適合護理相關系畢業生。
4.工作環境一流、近高鐵、交通便利、生活品質好：免上大夜班、週末半天、週日固定休假。
09/02
國泰健康管理顧問股份有限公司其他醫療保健服務業
【 你會要做什麼呢？】
1.配合健康檢查預約業務，依照SOP完成各項檢查作業
2.正確操作各項儀器設備
3.提供客戶檢查前中後相關護理指導及說明
4.列印檢查報告，交由該科負責醫師判讀後核發報告
【 你要具備什麼呢？ 】
1.具備護士或護理師證書，符合執業資格可以執業登錄
2.期待您具備以下資歷或特質，將優先錄用：
(1)有醫院臨床工作或健檢中心資歷者
(2)具職業衛生護理研習證書者
(3)已接受BLS之訓練課程者
(4)積極負責、個性開朗、溫和有禮、儀態大方，具高度服務熱忱者
【 薪資待遇 】
(1)月薪區間：本薪39,000-45,000元；每月另有伙食津貼，按季發放。
(2)如有達成推廣之業績目標與獲得客戶肯定，將依據個人績效表現達標情形，另外發放達標之業績獎金、顧客滿意度獎金。
(3)年終(績效與考績獎金)另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。
備註：此職缺有兩個班別（7:30-16:00 / 8:00-16:30），並需配合週六開診需求。投遞前請先確認是否能接受此時段安排，感謝您的理解！
09/02
淨日生技股份有限公司美容／美體業
我們是ez beauty clinic輕小美，國民醫美品牌
【工作內容】
1.協助醫生看診跟診
2.協助醫學美美容服務引導，專精注射。
3.協助提供衛教。
4.基本環境清潔及維護、器械消毒等。
【夥伴特質】
☑️ 親切溫和
☑️ 對醫學美容充滿熱忱或是想踏入醫美領域的你
☑️ 需要普考護士執照以上等級相關證照
✿每月8天休假日，固定休週日
✿上班時段: 12:30-21:40，排班制
✿完善的獎金制度
✿美麗福利提供考核通過的大家可以每月一次免費提供課程
✿漂亮美麗的工作環境，讓你上班心情一樣美麗
08/30
康創生醫股份有限公司工商顧問服務業
★您將駐點於醫院急診單位，成為病人、醫護人員與產品之間的信任橋樑。
★您將成為急診團隊中不可或缺的臨床支援角色，協助推動更高品質的傷口照護。
★我們正在招募具備護理背景、對傷口照護與衛教有熱忱的夥伴，加入我們專業的臨床支援團隊。
主要工作內容包含：
⟣ 協助醫護人員進行急性傷口照護、自費耗材操作與產品應用。
⟣ 提供病患及家屬之傷口衛教，提高自費品接受度。
⟣ 協助特殊個案之處置紀錄與回饋。
⟣ 為新進醫護人員進行敷料及耗材教學。
⟣ 回饋臨床耗材使用狀況，提供庫存與產品建議。
⟣ 成為現場與公司之間的溝通橋樑，快速回應臨床需求。
08/16
尼斯診所診所
新竹醫美診所徵「護理師/護理長」
（有半年以上醫美或刀房經驗尤佳）(需在台北受訓1個月/看經驗值)
上班時間：
星期ㄧ～五10:00～21:00(兩班制)
星期六11:00～17:00
月休八天（彈性工時）
薪資結構
1. 薪資結構優於同業，具工奬、達到績效更有團績獎金。
2. 底薪+跟刀獎金+團體獎金，待遇：5～10萬
工作條件：
1. 具護理師執照。
2. 願意不斷學習成長：公司會協助自我價值提升及提供晉升平台。
3. 精熟IV注射、跟微整、雷射、具醫美開刀房經驗佳。
4. 對管理或醫療諮詢有興趣者尤佳。
工作內容：
1. 協助醫師看診及執行醫美療程。
2. 跟刀、消毒器械、術前準備。
3. 盤點、歸照片、管理管制藥品。
09/02
上杉診所診所
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。
2.進行靜脈注射、肌肉注射、點滴施打。
3.協助超音波檢查。
4.協助內視鏡清洗及檢查。
5.其他臨時交辦事項 。
<護理師福利>
1.完善的人才培養及內部升遷管道
2.週日固定休診，國定假日必休
3. 員工掛號費免費，員眷享有優惠，各項檢查、商品都有員工價。
4.到職一年以上員工免費體檢。
5. 年終獎金、三節禮金、生日禮金、年終尾牙皆會發放。
6.除了每月薪資外還有高額個人獎金。
7.排班彈性，排班工時低於基本工時。
8.到職滿一年有留任獎金。
如具備以下條件，歡迎你加入我們團隊，一起茁壯
1. 需具有護理師或護士執照。
2. 基本IV注射經驗。
3. 能適應高壓環境，反應快，有親和力，且願意與人溝通。
4.注重團隊合作。
團隊獎金另計，還有額外個人獎金，平均為48000-80000元。
09/01
新特系統股份有限公司半導體製造業
1.健康檢查：年度健檢規劃與執行、健檢日程與名單核備，以及即時異常個案管理、建檔
2.健康管理：依健檢與問卷結果安排、聯繫訪談員工、追蹤建立健康管理計畫
3.協助醫師：協助臨場服務、個案追蹤與健康促進活動
4.職場巡檢：偕同環安人員巡檢現場作業環境，並即時處理異常或改善建議
5.緊急處置：處理緊急事件(如CPR、傷口包紮)
6.急救箱管理：定期檢視、補充急救箱內容
7.四大防護計畫：偕同環安共同推動職業安全衛生四大計畫(職安法第6條第2項)
或配合特殊情形制定因應措施
8.ESG：偕同環安規劃職場永續健康相關業務執行、協助取得相關健康管理認證
9.健康促進推動