「氣候政策與能源議題研究員」的相似工作
社團法人台灣綠色公民行動聯盟協會共500筆
10/14
社團法人國際特赦組織台灣分會其他組織
【工作目標】
本職位聚焦「氣候正義」與「企業與人權」兩大高度交織的領域，負責氣候變遷與企業營運對人權影響的研究與政策遊說工作，主題包括關注公正轉型、氣候調適、人權盡職調查、供應鏈治理等議題。
【工作內容】
1. 政策研究與內容撰寫
•研究與監督氣候變遷對人權的影響，並與國際特赦組織全球團隊合作發展策略與立場，進行台灣相關法規與政策的研究與遊說。
•針對國內外企業與人權議題的制度與落實情形（優先聚焦但不限於公正轉型、強制性人權盡職調查法規），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。
•參與、撰寫或協助兩公約平行報告、國際機制回應文件，推動國內企業與政策接軌國際標準。
2. 倡議遊說與網絡經營
•發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。
•參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動。
•代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。
•舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。
3. 利害關係人溝通與遊說
•發展與在地社群、企業、學者、政府單位等相關利害關係人之關係，推動相關進展。
•擔任本會與國際特赦組織合作企業與人權專案的聯絡人，回應全球運動對台灣企業之調查與連結需求。
4. 內部協作與溝通
•與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展氣候正義、企業與人權議題與台灣人權交織性的策略。
•支援全球與區域組織的氣候正義、企業與人權專案。
10/07
易境永續設計顧問有限公司建築設計業
主要工作職責：
建立能源模擬模型： 運用專業軟體工具，精確建立建築物能源模擬模型。
建築能耗分析： 深入分析建築物能耗數據，提出節能改善建議。
技術報告撰寫與整理： 準備並整理能源模擬相關技術報告及審查文件。
機電資料確認與整理： 協助確認與整理建築空調機電資料，需具備識讀空調圖能力。
軟體技能要求：
AutoCAD（必備）
以下任一即可
IESVE
EnergyPlus
DesignBuilder
具備以下經驗者尤佳：
能源模擬相關經驗（含建立模型、分析能耗）。
製作能源模擬相關審查文件及技術報告的經驗。
能確認及整理建築空調機電資料，並識讀空調圖。
【我們提供】
完整的模擬技術培訓與專案實務經驗
參與多樣化建築設計與國內外綠建築標章實務
與建築師、顧問、業主協作的跨領域經驗
永續產業的長期發展機會與成長支持
10/10
承研能源科技股份有限公司建築及工程技術服務業
我們正在尋找對節能減碳有熱情的新夥伴，透過與企業客戶合作，逐步了解能源效率與節能策略，成為企業邁向淨零碳排的幕後推手!
工作內容：
1、協助企業客戶進行能源診斷與節能規劃建議，學習分析耗能設備。
2、與資深同事合作撰寫補助專案計畫書，並參與專案執行、進度管理與跨部門協調。
3、參與企業客戶拜訪、溝通與關係維護，逐步熟悉業務開發流程。
4、與業主進行報價與議價，完成合約簽訂，並取得訂單。
5、主管交辦事宜。
你將獲得：
1、有機會參與實際節能專案，快速累積實戰經驗。
2、參與政府補助計畫，了解最新政策方向。
3、培養能源分析與提案能力。
10/03
財團法人台灣綜合研究院其他教育服務業
1.負責研究計畫之執行與報告撰寫：
(1)基於2050淨零排放之目標，蒐研國內、外能源領域之產業趨勢、市場動態，以及新興科技發展。
(2)針對單位交辦時效性議題進行資料蒐集、分析與彙整，產出所需之相關文稿及簡報製作。
2.具獨立思考、整合資訊能力、團隊合作精神，且善於表達與溝通，對研究工作有興趣，能流暢撰寫研究報告與正確閱讀英文文獻。
3.能熟練操作文書軟體與美化版面(包括Word、Excel及PPT)。
4.歡迎各(包括經濟、統計、財經、企管、環境或法律等)領域對於淨零、減碳、氣候變遷、永續有基本概念或興趣之人才。
*本公司具完整升等制度，研究具前瞻性、發展性，為個人專業、職涯發展與管理能力培養之最佳環境。
10/14
財團法人自然保育與環境資訊基金會其他組織
企業×NGO攜手合作，發揮∞力量！
自然環資是一家深耕台灣24年的環境保育團體，致力於環境資訊的公開、普及，並長期守護山林、海洋、濕地和住在這裡的動、植物朋友。近年來，永續發展、響應聯合國永續發展目標（SDGs）亦成爲企業經營的關鍵課題，面對極端氣候，唯有多方攜手合作，才有機會逆轉！
如果你也熱愛這片土地，並有向企業提案的豐富經驗，我們誠摯的邀請你加入自然環資團隊，協助進行企業合作洽談與募款，啟發人們投入綠色生活，一同開創綠色未來，為地球盡一份心力！
※ TNF 2024年報：https://reurl.cc/DqrXl5
※ TNF 台灣地球日官網：https://earthday.org.tw/
【職務內容】
1.企業機構合作維繫：企業接洽，協助其宣傳合作項目（如設立募款箱、公益商品合作等），定期提供成效報告與回饋，以延續現有的贊助關係。
2.專案事務協助：提案簡報製作、企業電子報文章撰寫及發送（CRM系統）、國際募款平台建置與維護、官網與社群之文案上架維運、企業名單管理與資料庫維護等。
3.行政庶務處理：檔案與文書資料管理，請款、核銷、捐款行政聯繫與處理、（收據、感謝狀、合約），結案、成果統計與分析等。
4.其他：支援與協助部門內部及跨部門活動執行。
【需求與條件】
1.一年以上相關相關工作經驗（環境/自然/企業合作/ESG）。
2.有志於非營利組織工作，關注生態保育、環境議題並具有辯思能力（履歷請説明有志投入於環境類非營利組織的原因）。
3.具提案、簡報、宣傳文案編撰能力。
4.擅長網路社群平台廣告操作及數據分析。
5.熟悉文書處理軟體及雲端作業方式。
6.能接受假日輪休、不定時出差。
【加分條件】
▸主動積極、嚴謹自律、樂於溝通、不畏懼面對人群、承擔責任。
▸追求自然簡樸與零廢棄物生活。
▸其他與專案相關之能力認證（請附相關證明）。
【待遇】
▸月薪34,000元起（依經驗能力可議，投件時請提出期望待遇）。
▸每周固定進辦工作至少二天；其他時間以工作品質為優先考量，視主管、會議需求進辦或居家辦公。
【其他須知】
▸因工作性質與空間限制，此職務需自備筆記型電腦（本會有相關補助計畫可供申請）。
▸此為全職工作，兼職接案者暫不考慮。
10/14
社團法人國際特赦組織台灣分會其他組織
【主要工作內容】
1. 規劃與執行年度「寫信馬拉松」專案，涵蓋活動架構設計、跨部門及外部資
源整合、活動執行，以及成效評估與成果分析。
2. 規劃死刑冤案（邱和順、王信福）相關倡議專案，包含議題研究、行動方案
設計、媒體與公眾溝通策略規劃，並確保倡議成果之有效傳播。
3. 與夥伴團體合作推動「廢除死刑重啓公民對話計劃」，規劃及執行多元形式
的公眾對話、工作坊及倡議活動，促進社會參與與共識凝聚。
4. 將國際特赦組織推動的議題與行動在地化，轉譯總部相關報告、規劃與執行
倡議活動內容，如講座、籌備工作坊、參與遊行、擺攤等。
5. 擬定倡議議題的年度工作計畫及預算。
【其他支援性工作内容】
6. 協助年度志工與實習生招募及培訓，人權教育相關活動舉辦及行動者經營。
7. 協助人權教育相關推廣事宜，包含入校演講、參與暑期人權營隊、青年共識
營等。
8. 協助每季【彼得報】人權倡議相關的內容規劃及撰寫文章等編輯工作。
9. 協助與支援倡議團隊以及其他分會事務及活動
10/03
財團法人無國界醫生基金會國際組織及外國機構
人道救援推廣與募款團隊介紹影片:
https://www.youtube.com/watch?v=YolTTUyrq3A
「在街頭，我從關心世界變成參與世界。」｜無國界醫生（台灣）
無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生(台灣)目前正在招募對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的 人道救援推廣與募款專員 加入我們的團隊。
嚮往一份有意義且讓自己引以為傲的工作嗎？
在這裡，你可以每天讓更多人關心人道救援議題，且募集更多捐款為前線提供醫療援助，幫助更多需要的人；你可以每天在各地認識不同背景的人，與他們聊天說故事，鼓勵彼此為世界創造更多影響力；你可以每天與團隊夥伴一同冒險與成長，特別能精進溝通與協調能力。
這不只是一份工作，還可以為需要醫療資源的人們帶來幫助，讓工作更有使命感更有意義。
▌人道救援推廣與募款專員
人道救援推廣與募款專員主要任務為透過直接對話方式，在各公眾場域介紹無國界醫生的全球救援工作，讓民眾了解並認同國際人道救援工作 ，協助無國界醫生(台灣)招募每月定期捐款人，同時與民眾保持良好關係，協助解答民眾對於組織與捐款等疑問。
▌主要工作內容：
• 介紹無國界醫生的全球救援工作，讓民眾對於國際醫療人道救援了解與認同 。
• 在街頭、車站攤位、展覽活動與外縣市...等各式公眾場域，透過與民眾直接對話方式，爲國際醫療人道救援招募每月定期捐款人 。
▌工作時間：
• 排班制，每日工作8小時(含用餐時間1小時)，休假依公司規定(優於勞基法)。
▌交通補助 :
我們提供人道救援推廣與募款夥伴基北北桃定期票交通卡，於街頭募款工作期間免費使用。
10/03
財團法人台灣綜合研究院其他教育服務業
1.執行研究計畫，以能源經濟、碳中和及2050 淨零排放之產業趨勢、市場動態、與新興科技發展為主要分析內容。
2.主修為經濟、能源、環境等相關領域，具統計資料處理、數據分析、數據圖形視覺化及簡報美化能力等專長。
3.獨立思考、整合資訊能力與團隊合作精神，對研究工作有興趣，能流暢撰寫研究報告與正確閱讀英文文獻。經濟博士尤佳。
4. 5年以下工作經驗之碩士畢業生以高級助理研究員起聘；碩士畢業具5年以上工作經驗視表現與過往經歷可以副研究員起聘；完整升等制度，研究具發展性，為個人專業、職涯發展與管理能力培養之最佳環境。
10/15
財團法人台灣水資源與農業研究院其他教育服務業
本所主要為協助農田水利基礎設施工程之業務推動，如灌溉排水系統工程治理調查規劃、農水路設計規範研訂、農業災害調適作為及相關農田水利工程事務等。
1. 本職缺主要工作內容是政府部門委辦研究計畫之推動與執行，除政策規劃、方案研析及制度設計外，工作內容包含委辦計畫之報告撰寫、簡報製作等幕僚工作。依據計畫類型，在工作執行上主要可分為農田水利工程規劃、農水路改善調查、農田排水積淹水災害改善評估、灌溉排水工程治理規劃設計、工程可行性評估、農業災害調查分析、自然解方、圳路文化復興及保存等綜合性業務。
2. 將依個人專業背景、興趣及專長，分派至最適合的計畫工作。
10/16
社團法人公民監督國會聯盟政府／民意機關
我們正在尋找對監督國會具有熱情的專業人才加入團隊，致力於推動社會變革和政治透明。如果你對政治議題充滿熱情，並希望透過實際行動來影響社會，這個職位絕對是你實現理想的舞台。作為政策專員，你將盡一切努力促進政治改革、社會進步和公共參與。
【職責和要求】
1. 立委評鑑：蒐集並分析立委問政資料，組織舉辦公民評鑑講座與發佈會，提供公眾更深入了解立委表現的平台。
2. 倡議活動：籌備記者會，撰寫新聞稿，推動關注議題在社會上的討論，引起更多人的關注。
3. 學術交流：參與國內外研討會、座談會，促進監督國會經驗的交流，共同探討國會透明化機制。
4. 新聞追蹤：持續關注社會政治新聞，必要時能進行分析並撰寫聲明論述，引導公眾對議題的理解。
5. 政治改革：積極參與政治改革和國會監督，推動政治體系的透明和效能提升。
【期待你具備以下技能】
1. 學士學位或相關領域工作經驗。
2. 在新聞稿、聲明、評論等文體的撰寫上，有優秀的表達能力，能夠清晰地傳達複雜議題。
3. 具有記者發表會籌備經驗，具統計分析能力者加分！
4. 熱情投入，積極參與政治改革事務，關心社會議題。
如果你想成為社會變革的推動者，並在實際行動中參與塑造台灣民主的未來，誠摯地邀請你加入團隊~~
10/14
社團法人國際特赦組織台灣分會其他組織
【工作內容】
✔ 翻譯專案管理（英中翻譯發包、培力翻譯實習生、翻譯潤稿校對）：負責官網平台所需的各類人權文章之篩選及英翻中，包括新聞稿、報告及專題內容等，內容來源由總部提供。
✔ 影音專案管理：影音素材由總部提供，負責上片的時程規劃、字幕潤稿校對、剪輯後製發包。
✔ 共同負責官網日常營運、維護及管理（內容編輯與上稿）
✔ 統籌國際特赦組織人權刊物《彼得報》（一年三期），包含時程規劃、潤稿校對、美編設計、印刷發包。
✔ 每年需擬定專案預算。
✔ 協助與支援國際特赦組織台灣分會其他的事務及活動。
【必要條件】
✔ 具一定文字撰寫、編輯的經驗
✔ 充足的專案管理經驗與能力，有效達成專案目標，並且掌握時程、資源與人力分配
✔ 英語閱讀與口說能力佳者
✔ 溝通與團隊合作能力
✔ 做事細心認真
10/03
財團法人台灣綜合研究院其他教育服務業
*政府永續政策研擬、推廣
*負責計畫研究等相關事項
*配合單位及主管交辦事項
(對於淨零、減碳、氣候變遷、永續有基本概念或興趣者)
1.主動、細心、有責任感
2.表達能力正常，與人溝通對應良好
3.大學或研究所階段主修為經濟、企管、行銷等相關領域，具獨立思考、整合資訊能力與團隊合作精神，對研究工作有興趣，能流暢撰寫研究報告與正確閱讀英文文獻
4.工作環境穩定，並提供持續學習空間與完整升遷制度，適性安排工作項目
10/14
財團法人自然保育與環境資訊基金會其他組織
環境議題需要更多人的重視和參與，因此，請你和我們一起站上街頭，面對社會大眾，替環境發聲！人們因了解而行動，環境因行動而改變，成為環資的一份子，建構「人」與「自然」間的和諧關係。
【職務內容】
1. 募款工作：
站上街頭面對大眾，介紹我們的理念、願景及成果，向大眾募集定期定額捐款，透過長期、穩定的經費，推動保育工作與倡議。
2. 管理工作：
規劃募款地點、執行組織募款策略。
管理及領導小隊募款專員，激勵士氣、關懷同事，協助同事工作紀錄及回報。
3.達成團隊募款目標：
協助培訓新到職募款專員，包含勸募技巧、心理狀態與環境知識。
【工作特色】
1. 完整新人教育訓練，包含培訓對話技術、環境議題和知識，讓你有充足的準備！
2. 定期舉辦培訓課程，提升工作職能和舒壓課程。
3. 歡樂的團隊氣氛，互相支援、打氣鼓勵。
【薪資福利】
1. 儲備幹部試用期底薪＋職務加給41,000元起，依年資和績效調薪。
2. 月休8～10天，每天工作7小時。
3. 績效激勵獎金平均可達1,000~10,000元。
4. 通過實習擔任正式隊長，底薪＋激勵獎金43,000元～57,000元。
5. 每月安排展覽、車站或市集擺攤，接觸不同類型的群眾。
6. 遵守勞基法，還有團保。
7. 團隊一起彈性排班，有假日班，偶爾配合擺攤排午晚班；不加班。
8. 出差有出差交通津貼。
【需求與條件】
1. 具備良好溝通技巧、表達能力、資源整合能力、獨立解決問題能力、邏輯思考能力佳。
2. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高，具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。 3. 具領導管理工作經驗。
4. 認同環境保護的重要性，且積極瞭解各項議題和知識。
5. 能建立和睦及融洽的關係。
6. 正面積極、喜歡接觸大眾，具團隊精神、自信且勇於負責，面對挫折時能主動尋求解決方法。
【加分條件】
1. 有非營利組織工作經驗。
2. 關心生態、環境。
3. 具街頭募款經驗。
4. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高。
5. 具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。
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如果你......
√ 關心台灣，在乎環保，想為大自然盡一份心力
√ 想要接受挑戰，追求工作目標
√ 樂觀活潑，喜歡找人聊天交朋友
√ 坐不住椅子，想要走動的人生，你就是我們找的夥伴！
有業務、銷售或募款經驗尤佳，即使沒有上述經驗，我們也會有充實的培訓，讓你準備充足，站上街頭勇敢發聲！
最重要的是，你有一顆從事公益的愛心！動植物不會說話，需要你來發聲！
加入我們，一起踏上守護環境第一線！
10/13
社團法人台北市美僑協會其他餐飲業
1. 準備食材並烹調菜餚。
2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。
3. 進行廚房內的衛生管理工作。
4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。
5.各式餐點製作。
6. 協助主廚料理相關事宜。
7. 備料。
10/15
天下雜誌股份有限公司雜誌／期刊出版業
天下雜誌國際兩岸組正在尋找一位有興趣紀錄國際地緣變化、從台灣閱讀世界的記者。
你樂於幫讀者解讀最新國際與兩岸新聞的複雜性，同時積極挖掘被忽略的議題與故事。
【對你的期待】
- 對兩岸議題、國際議題的複雜性，有清楚的認識和判斷。
- 培養、並維持國際兩岸議題的人脈與專業。
- 能同時處理多項任務。除了中長期的專題規劃，也能同步採訪與解讀重大新聞時刻。
- 寫作追求清晰、準確，並樂於說個好故事。
- 能使用英文或其他外語採訪
※ 應徵時歡迎附上文字報導作品集。
10/16
(ASML)台灣艾司摩爾科技股份有限公司半導體製造業
Introduction to the job
Do you like challenges and do you want to work in a fast pacing supply chain environment to support some of the biggest semiconductor companies worldwide? Are you familiar with Logistics Operations and like to managing urgent demands on a daily basis?
If this sounds like you and if you have a strong customer oriented mindset, here is your mission.
Role and responsibilities
For our Global Operations Center in Taiwan we are searching for Supply Chain Professionals. You fulfill the demand of our customers for spare parts and tools for their maintenance activities on some of the most complex machines in the right quantity and at the right time & cost.
Time is of the essence to ensure a seamless production of our customers without interruptions on our machines.
-Handling of urgent material requests from worldwide customers in a rolling 24/7 shift system with the right customer focus, while meeting all milestones related to communication and execution
-Monitoring of worldwide shipments
-Ability to resolve complex issues and drive improvements to further optimize processes
-Ability to support escalations and provide communication proposals for review
-Constructive and reliable communication with worldwide stakeholders from all departments within ASML
-This position requires shift work.
Education and Experience
Bachelor's Degree in related subject i.e. Supply Chain Management, Information Science, Engineering etc. preferred
-Minimum 1 year of relevant experience in an international company, semiconductor industry is preferred
-A tactical thinker with strong interpersonal and communication skills
-Analytical thinking and ability to organize and prioritize workload
Skills
Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues.
There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems.
To thrive in this job, you’ll need the following skills:
-Stress-resistant; act under high pressure
-Flexible; willing to go the extra mile for the customer
-Excellent professional communication in English, written and oral
-Drive for results; does not stop until solution has been found, even when obstacles arise
-Team player
-Change management competencies
-Convincing, pro-active and “can do” mentality
-Cultural awareness
-Experience with ERP system(s), SAP R/3 knowledge preferred
-Ability to prioritize
Diversity and inclusion
ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company.
Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.
10/14
安永聯合會計師事務所會計服務業
安永氣候變遷與永續發展服務（CCaSS）是永續顧問業中最受信賴、最受尊敬且最具影響力的機構之一，在全球擁有超過4,400位、亞太地區超過1,400位、台灣超過100位專業諮詢顧問，專職氣候變遷與永續發展服務，是大中華地區會計師事務所中最全方位的永續發展諮詢團隊。作為我們團隊的一員，您將運用您的專業技能和經驗，為客戶提供安心的服務，同時讓公司、投資者和監管機構對業務關鍵資訊或流程的有效性充滿信心。
EY氣候變遷、永續發展與ESG諮詢服務多次被獨立分析公司Verdantix評選為氣候變遷諮詢的「領導者」。我們被形容為「在提供氣候轉型策略方面的全球領導者」，並因為提供「全球一致的諮詢服務，並擁有強大的數位能力」而受到讚譽。
在競爭對手持續增加投資與品牌影響力的壓力下，EY仍然保持了我們的領導地位和發展。我們對於持續投資於科技和人工智慧「EY.ai EYQ」的專注與承諾也得到了認可，同時，我們於市場領先的解決方案、工具和支持措施的發展也備受肯定。
EY CCaSS與不同產業的參與者合作，深入探討各種永續性議題，致力於改善環境、社會和治理（ESG）表現，我們希望擴大專注於為客戶提供高價值、獨立且值得信賴的建議的專業團隊，協助他們過渡到更永續的經濟模式。我們的客戶涵蓋當今許多領先的全球企業、創新成長公司，以及政府機構等。
企業氣候相關風險評估與分析，或企業環境、能源及氣候相關ISO或管理系統服務等，工作及學習內容包含企業ESG風險管理及相關風險財務影響評估等工作
主要責任
1. 執行諮詢顧問專案。(資深顧問：應有能力了解和掌握客戶需求和期望，以專業和品質導向，領導團隊發展對應的工作與執行範疇)
2. 少量業務開發工作及對外活動規劃
3. 學習新專業領域並開發新服務
如對職缺有任何疑問，歡迎與我們聯繫(https://www.ey.com/zh_tw/people/roger-tseng)
10/15
聯合報股份有限公司其他出版業
1. 影音財經新聞、專題寫作，SOT新聞製作。
2. 網路短影音節目規畫、製作。
3. 協助經濟日報平面記者，共同製作影音新聞、專題影片、Podcast。
4. 報社舉辦論壇之側錄、拍攝。
5. 該職務，會依實際求職者之相關工作經歷議定薪資。
6. 需具備3~5年相關工作經驗尤佳。
10/16
社團法人台灣公益團體自律聯盟職業團體
台灣公益團體自律聯盟正在尋找能將「研究」轉化為「行動」的新夥伴！
我們希望找到樂於探索願景、關注社會脈動，一同推動公益責信新路徑的你。
《台灣公益團體自律聯盟》於台灣成立滿20年，是台灣最大的公益組織聯盟，目前有312家會員團體，如慈濟、世展、喜憨兒、伊甸、均一等。身為中介組織，我們致力於推動公益責信與自律，協助組織提升治理品質，並建立社會信任。
自律聯盟目前有四個部門：組織發展組、夥伴關係組、資源開發組、研究實踐組。
研究實踐組是聯盟的「前鋒」，要比其他部門更快一步看見新興趨勢、公益生態圈各利害關係人觀點，將研究成果與論述統整為核心內容，成為資源開發組向外露出推廣的素材、同時結合夥伴關係組的現場經驗，轉化為各式組織優化的實驗性方案，搭配數位專案經理合作驗證可行性，再交由其他部門擴散推動。
我們已持續在進行的包括2年一度的捐款人研究調查、風險現況評估、個案研究等，策略合作夥伴包括慈濟基金會、KPMG等，同時也是國際責信監督聯盟 CMW的亞洲正式會員。
◢職務內容◣
•與外部智庫、研究調查機構合作，提升聯盟研究能量。
•探索國內外公益責信、治理與社會創新的新趨勢，轉化為研究報告或論述。
•分析公益組織治理案例，形成有影響力的領域觀點，成為領域知識。
•支援跨部門專案，將研究洞察轉交夥伴關係組與資源開發組落地與推廣。
◢工作條件◣
•三年以上議題研究、專案執行或智庫工作經驗。
•能以邏輯思維與資料支持觀點，具備報告撰寫與專案規劃能力。
•熟悉公益組織運作，對脈動與趨勢具有敏感度。
•願意嘗試跨部門協作，能將研究成果轉化為具體實踐。
•認同非營利理念，具備推動責信與組織治理改變的使命感
◢聯盟福利◣
自律聯盟是一個學習型的組織，重視員工生涯發展，主動提供兼職機會，鼓勵同仁擔任外部業師、評審等任務，並提供員工學習或健檢補助津貼、重視內部教育訓練、辦理多項員工交流活動，建立學習型組織之氛圍，保持變形蟲的學習心態，以因應VUCA年代的快速變化，確保組織永續經營。
1. 享有勞、健、團保福利
2. 享有年終獎金(依當年營運績效及個人考核)
3. 享有順暢的升遷管道
4. 年度提供教育訓練/健康檢查補助津貼
5. 年度team building活動
6. 一季至少一次內部教育訓練課程
7. 不定期同仁聚餐與聚會
8. 吃不完的充電refresh bar