「機械部-吊車手/起重機」的相似工作

【招聘】◈ 信榮吊車 ◈ 旗下 【信榮交通貨運有限公司】及【信有起重有限公司】 成立於民國61年，擁有全方位大至小噸數的吊車車型和專業技術團隊，我們致力於為客戶提供高品質的吊裝及運輸等起重工程服務，並追求公司員工的職業發展和工作滿意度。 *需持有 1. 移動式起重機技術士執照 2. 職業聯結車駕照 *本公司 司機薪水優渥，依能力以及經驗調整，薪資都可以洽談! (歡迎直接電洽應徵，陳先生：0937-149-239） 【職責描述】： 1. 操作吊車（移動式起重機）相關設備，完成工作 2. 依工地主任、指揮人員的指示進行作業 3. 吊車（移動式起重機）相關設備的維修、保養 【公司福利】： ●優厚薪酬：我們提供競爭力的薪酬，包括加班補貼、開車油錢補貼、伙食津貼和出外津貼。 ●保險福利：健康保險、職業保險和意外保險，保障您在工作期間的安全和保障。 ●豐富獎金：全勤獎金、三節獎金、生日禮金以及禮品等，表彰您的辛勤工作和貢獻。 ●發展機會：不領死薪水！提供更高薪發展的機會，並幫助您不斷提升技能，實現個人職業目標，年薪破百！ 我們歡迎有責任心和專業精神的司機及助手 渴望在一個穩定、有發展潛力的公司實現自己的目標 我們期待您的加入！一起挑戰高薪！ 歡迎致電應徵(陳先生)：0937-149-239 Line 電話號碼搜尋 : 0970843250 【公司地址】： 總公司: 台北市大安區忠孝東路四段216巷33弄16號5樓 調度車廠: 新北市五股區夏綠地街11之20號

本公司擁有北台灣最大規模夾子車隊，車輛皆由原廠保養維修，制度完善，提供安全穩定的工作環境，歡迎具責任感、期望長期發展的你加入。 【工作說明】 ▪️ 駕駛17噸抓斗車，載運紙類、金屬、塑膠等資源回收物 ▪️ 一人一車，排班穩定、路線固定、不臨時調車 ▪️ 初期以裝貨為主，熟練後安排操作夾爪機具 ▪️ 協助主管交辦事項 ▪️ 全程免搬貨，作業安全、無勞力負擔 【培訓與升遷制度】 ▪️ 無經驗可，公司提供完整教育訓練 ▪️ 協助考取「吊升荷重三公噸以上之移動式起重機操作人員」證照 ▪️ 考取證照後立即調薪，另享技術津貼 ▪️ 每年視工作狀況調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，每月另可彈性排休三日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 提貨獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【應徵條件】 ✔ 持一般大貨車駕照 ✔ 有責任心，願意配合排班與培訓 ✔ 想培養一技之長，從無經驗成長為專業司機

1.盤點、裝卸貨物並填寫相關報表。 2.準時將貨品正確數量由總公司配送至各分店。 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 3.可配合主管人力調度(台中以北各區/依工作需求輪執路線)。 4.品格端正，無不良記錄、個性開朗、具服務熱忱者。 (本薪39,000起算，另有加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1. 載運砂石、土方、相關貨品並運送至指定目的地 2. 維修保養、日常照護所配給的車輛 3. 其他主管交辦事項 4. 薪水7~12萬，確切薪資需要面談，會受出勤與車趟數量影響 其他福利： 1. 不定期聚餐 2. 不定期員工旅遊

1.依主管安排日常配送作業 2.依主管指示安全配送客戶貨品 3.執行日常配送須注意貨物之堆高，應安全完整並考慮到門市之便利 4.負責所屬車輛、載貨箱之清潔及整理 5.配送路線淡水-台北市-再回淡水 6.需要手牌駕照，需駕駛1.5噸貨車 7.行車安全耐心及細心

1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。

1. 在士林、北投、淡水、八里任一區中,駕駛5噸貨車配送知名電商貨件，有機車協助。 2. 貨件重量為15公斤以內，小件居多。 3. 需將貨件送至指定樓層，自備安卓手機，如未有安卓手機公司有公務機。 4. 月休4-6天，每個月3500件保障薪資60000元以上，3501-4000件每件抽12元，4001件以上單件15元，實際薪資依個人能力而不同。 5. 用公司車公司油，保養維修公司付 6. 享勞健保,公司提撥勞退金6％ 7. 完善保險制度。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 讓同仁每天上班8小時以內，朝月休8-10天努力，實領65000元以上。 成就/樂趣： 早睡早起，時間過得快，存得到錢，認識不一樣的人，訓練抗壓性

【招聘】◈ 信榮吊車 ◈ 旗下 【信榮交通貨運有限公司】及【信有起重有限公司】 成立於民國61年，擁有全方位大至小噸數的吊車車型和專業技術團隊，我們致力於為客戶提供高品質的吊裝及運輸等起重工程服務，並追求公司員工的職業發展和工作滿意度。 * 具備吊車工作經驗及證照者佳,【無經驗可！公司會提供培訓】 (歡迎直接電洽應徵！陳先生 0970843250） 【職責描述】： 1.依吊車司機、指揮人員或工地主任的指示，協助吊車完成工作 2.吊車（移動式起重機）相關設備的保養 【公司福利】： ●優厚薪酬：我們提供競爭力的薪酬，包括業界高額加班補貼、開車油錢補貼、伙食津貼和出外津貼。 ●保險福利：健康保險、職業保險和意外保險，保障您在工作期間的安全和保障。 ●豐富獎金：全勤獎金、三節獎金、生日禮金以及禮品等，表彰您的辛勤工作和貢獻。 ●發展機會：不領死薪水！提供更高薪發展的機會，並幫助您不斷提升技能，實現個人職業目標，年薪破百！ 我們歡迎有責任心和專業精神的司機及助手 渴望在一個穩定、有發展潛力的公司實現自己的目標 我們期待您的加入！一起挑戰高薪！ 歡迎直接電洽應徵(陳先生)：0970843250 Line 電話號碼搜尋 : 0970843250 【公司地址】： 總公司: 台北市大安區忠孝東路四段216巷33弄16號5樓 調度車廠: 新北市五股區夏綠地街11之20號

1.駕駛公司車(公司配車輛) 2.車輛自行保管 3.其他主管交辦事項 4.上下班時間彈性

你能提供旭樂 1、居家服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 2、依據居家照顧服務核定項目提供服務 旭樂能提供你 1、我們的督導親切好相處好溝通，遇到事督導罩你 2、派案快，案源穩定，不用怕沒案 3、空班短，排班時間彈性(需要接小孩的還是幹嘛的就跟督導商量吧) 4、依你的住所做工作選擇(轉場之間也會找鄰近的，不會讓你路途遙遠) 5、開案獎金$1000、介紹居服員獎金$2000 6、單一級證照有加給 7、可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵) 8、每月定期發放手套、口罩 其他該給的公司福利也是一樣不缺 1、激勵獎金、生日禮金、三節獎金、留任獎金、年終獎金 2、特休假核實發放 3、勞、健保及勞退提撥 4、員工定期體檢 5、尾牙聚餐 6、績優服務人員提報與表揚 *有什麼其他想知道的問題，下方有聯繫資訊，歡迎大方不用害羞的來訊問吧

論件計酬， 每小時約250~300元(每小時送60-70瓶)， 每月約20000~30000元 ★☆實際工作時間可能因配送速度及件數不同有所調整★☆ ★☆最適合喜愛高時薪、懂得生活的你！☆★ ★☆工作時間只有一般人的一半，薪水卻毫不遜色！☆★ ★☆有更多時間★☆享受生活☆★☆陪伴家人☆★☆充實自我☆★ ★☆還有瘦身減肥、強身健體、熟悉環境、交友廣闊等多種優點喔！☆★ ★☆不用專業技能，也免經驗！只要有125機車，從零教到精！！☆★ ★☆現在就加入我們還有神秘的好康喔d*^.^*b

負責執行所管客戶環境蟲、鼠病媒防治施作服務與管理 誠徵工程作業技術師工程人員！（無工作經驗者佳）本公司自行培訓業界最專業作業技術。 習得一技在手，不怕因年紀被裁員！ 歡迎對未來有抱負，具有責任感、細心與耐心及想習一技之長終生為業的伙伴們一起加入我們行列。 ●上班時間：13:00~17:00 及 20:00~01:00 共計:9小時 薪資40000元 ●周休二日：可輪排加班 ●勞保、健保及團險 ●三節獎金 ●年度特休假 思瑪特公司官網:http://www.wc.com.tw

1. 本職缺為 "外勤工程師"性質 2. 主要工作為 "售後維護" 本公司進口代理販售到台灣客戶端之數位印刷設備。 3. 執行設備定期保養及維修服務，維繫設備正常營業運作，提供客戶滿意的售後服務。

✔️上市櫃公司 ✔️正職職缺 ✔️產業別 : 光電通訊相關業 ✔️職稱: 製程工程師 ⭐⭐⭐跳脫一成不變的電子廠工程師工作，獲得國內外出差增長視野的機會，提升個人工作應對能力(還有出差補助)，歡迎想挑戰自我、擴展視野的你來挑戰⭐⭐⭐ - 【工作內容】 1. 導入新產品技術：參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。 2. 技轉：製作產線SOP、指導生產製程作業。 3. 處理異常事件：分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。 4. 驗證對策實施成效：追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。 5. 管理治具作業：申請治具作業、管理治具(含外借管控)。 6. 主管交辦事項。 - 【上班地點】新北市淡水區淡金路三段380號 - 【薪資】月薪55,000起 (面議 依能力敘薪) - 【上班時段】(需日夜輪班) 日班：08:00~17:00，加班：17:30~20:30 夜班：20:00~05:00，加班：05:30~08:30 依訂單需求加班(現階段訂單較滿，輪流加班，每週大約會有2-3天，六日也機會加) - 【休假制度】週休六日 - 【工作條件】 1.TOEIC成績達700以上。 2.具備2年以上產線技術人員經驗尤佳。 3.會支援上達廠區作業，兩廠距離騎車約5分鐘左右。 4.會有出差需求，依案件發生位置，美國也會有，彰濱工業區，一年累積時間約六個月以下(食宿都有補助) 5.具備汽、機車駕照 6.工程相關科系背景或具備相關產業經歷 FAE (Field Application Engineer)，提供客戶產品使用上的技術支援，協助解決產品導入過程中遇到的問題；與客戶溝通，了解其需求，並提供相應的技術解決方案；將公司的產品應用到實際的工作場景，確保其能被客戶有效地運用 - 【公司福利】 ˙員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷 ˙績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金 ˙結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥 ˙部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性˙員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠 ˙專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室 __________________________________ 【快速應徵】 ✨快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan ✨來電預約專線：02-6604-2814 ✨Line ID：@911hcuni ✨Line連結 : https://reurl.cc/MOz07L 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供：姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!

1.旅客服務 2.月台及站體安全巡視 3.簡易設備開關 4.配合站務人員執行勤務

1.駕駛大貨車，將瀝青、原料運送施工地點。 2.裝卸機具，瓦斯並固定機具，確保運送過程安全。 3. 整備車輛施工機具，定期檢修保養車輛。 4.駕駛車輛配合工地施工工程。 5. 發生交通事故時作事故報告。 6.日間培訓後，須配合公司調度日班或大夜班。 7.協助參與現場施工。 8.在職員工生育津貼。 9.有保障底薪。 10.有年終獎金。 11.有年假。 12.排班月休8天。 13.三節禮金。 14.員工旅遊。 15.員工定期聚餐。

主要作於焊接，鐵件組裝，工務等職位擴充備用人選。 由於本公司尚處於快速發展的階段， 急需各方面人才的加入， 因此新增此職位作為公司擴大的人才備用庫， 期許能吸引有抱負的新人加入。

"寡占獨門獨行工程專業" 1.無經驗可 ，不是整天開車。 2.工作態度主動積極，吃苦耐勞. 3.高福利.高所得 4.小貨車月薪約5.8萬元 ， 大貨車月薪約6.8萬元 ；二~三個月可加薪 5.亦可日薪2500元~3000元，依績效而調整； 二~三個月可加薪 6.供宿舍. 會操作起重機並有執照者優先入取 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 依政府職業安全衛生相關法令及業主契約規範，專業執行職業安全衛生管理業務 / 累積實務經驗，發展職場生涯 成就/樂趣： 培養更好的溝通能力與內外業技能

☞ 對現場工程感興趣，想從零開始學一技之長嗎？ 　加入我們！從設備安裝到施工測試、驗收， 　跟著專業工程師全程參與專案，累積實戰技術與協作能力！ 【你將累積的成就】 　• 從「看不懂圖」到能「看圖配線」 　• 從不會使用工具 → 完成設備安裝與訊號測試 　• 從協助執行 → 能獨立處理系統區塊 　• 每一次完成，不只是交差，而是讓設備運轉、系統通電、專案順利驗收 　• 學會現場紀錄、文件整理與進度回報，培養專業責任感 　• 將累積的作品與經驗，成為你職涯的硬實力 【主要工作內容】 　• 現場實作：協助設備安裝（監控、廣播、門禁等）配線、設備測試、標示與現場支援 　• 紀錄與協作：拍攝與整理施工照片、進度日誌、材料清單與計價資料，基礎圖面比對 　• 學習與成長：參與教育訓練、現場簡報會議，熟悉弱電系統施工與整合流程 【任職條件】 　• 不限科系（電機、自控、機電、資工、建築、土木等背景佳） 　• 喜歡動手實作，不怕嘗試不同工作環境 　• 積極主動、細心負責，具團隊協作與現場溝通潛力 　• 能配合現場工作時間與必要出差 【成長階段】 　• 初始階段：熟悉現場流程、設備與材料，學會圖面閱讀與施工紀錄 　• 累積階段：具備基礎施工能力，協助測試與工務文件，成為工程師第一助手 　• 跨越階段：初步控場能力，處理小型現場協調與資料彙整，累積系統整合經驗 【工作保障與資源】 　• 配有標準施工裝備與工具，專注技術發揮 　• 完工獎金，努力看得見 　• 假期工時依勞基法規定給付，出差另提供補助 　• 參與大型企業與公共專案，快速累積實戰經驗 提醒：此職務需實際操作現場施工與測試，適合喜歡挑戰與動手實作的你！ ☞ 佳實科技官網：https://plusten.com.tw/ ☞ YouTube頻道：https://youtube.com/@plusten_YT

1. 負責貨物運送； 2. 國際包裹分類整理； 3. 內部文件歸檔整理； 4. 其他主管交辦事項。 快遞人員在現今購物網路化的時代扮演著重要的角色，隨著電商市場的不斷擴大，快遞人員的需求也不斷增加。此職務有著良好的發展前景，未來需求將不斷提高。 歡迎符合資格的人士申請本職位，期待您加入我們的團隊！