「HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)」的相似工作

【工作內容】 • 開發與維護交易平台後端系統 • 建置高頻交易系統，進行主機效能調校與優化 • 前後端溝通與協作，最佳化資料傳遞與處理 • 分析高頻交易數據，進行系統瓶頸分析與效能優化 • 系統架構設計與模組開發，確保高穩定性與低延遲 【我們希望你具備】 • 8 年以上程式開發經驗 • 熟悉 C/C++ 應用程式，有 server 及元件開發經驗 • 熟悉 Windows 及 Linux 系統操作與開發 • 具高頻、低延遲開發經驗 • 熟悉金融交易知識，具證券及金融業務系統開發經驗 • 溝通協調能力佳，具備團隊開發經驗和獨立作業能力 【加分項目】 • 熟悉股票/期貨的交易流程 • 具股票/期貨策略程式開發經驗（如：接收券商行情/介接券商API下單...等）

我們重視每一位同仁，致力打造輕鬆、友善的工作氛圍，鼓勵彼此合作與成長。 如果你具備技術自信、做事細心，並對醫療資訊領域懷抱熱情與企圖心，誠摯歡迎加入我們的行列！ 【職 務 內 容】 • 醫療系統設計、開發、建置、上線與維護 • 撰寫相關技術文件 • 參與專案例會並進行進度報告 • UI/UX設計有專人處理 • 沒有加班文化 • 年終獎金 • 專案獎金 • 技術能力(具備二顆★以上即可，星等越高代表您的專業越被重視、越是我們期待的人才) ★ 網頁前端技術 HTML / CSS / JavaScript / jQuery / RWD ★ 微軟前端技術 C# / WPF / XAML ★ 資料庫串接與 API 開發 C# / .NET / API ★ 資料庫應用 MSSQL (能進行資料表設計、查詢撰寫、基本效能優化) ★★★ 資料庫架構設計 MSSQL (須有中大型專案經驗) ※ 若您具備醫療資訊系統相關開發經驗，將是我們極為重視的加分條件！ ※ 本公司重視誠信與資訊安全，提供值得信賴的工作環境與制度。 ※ 為通勤便利，有提供機車同仁專用車位。

【工作內容】 • 參與證券交易相關系統之開發與維護（C# / .NET / C++） • 與交易員合作開發與維運交易策略程式 • 負責功能測試、效能測試、系統穩定性確認 • 協助主管與工程團隊完成日常技術任務 【我們希望你具備】 • 3 年以上軟體開發經驗 • 熟悉 C# or C++ • 熟悉windows系統 • 對金融或交易系統有興趣 • 能獨立負責任務，同時具備團隊合作能力 • 追求卓越，注重細節，對成果負責。 【加分項目】 • 熟悉股票/期貨的交易流程 • 具股票/期貨策略程式開發經驗（如：接收券商行情/介接券商API下單...等）

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 參與資料倉儲需求開發、資料分析/應用、大數據應用之專案開發與系統維運 : A. 資料工程： 1.負責資料擷取及處理之ETL開發及維運 2.負責通路報表系統優化 3.通路業績日月報相關需求開發與維運 4.雲端通路即時戰報相關需求開發與維運 B. ML/DL建模： 1.負責模型特徵及機器學習模型之ETL開發及維運 2.訓練與優化機器學習或深度學習模型，提高準確度與效率 3.監控模型表現，並進行更新與迭代 4.進行資料預處理與特徵工程，並設計、開發與部署機器學習模型，解決業務問題 【必備技能】 A. 資料工程： 1.具備資料倉儲ETL開發技能 2.具備SQL程式後端開發技能 3.具備BI Report開發經驗 B. ML/DL建模： 1.具備ML/DL/AI實務經驗 2.熟悉Python 與相關機器學習框架及套件 (如：TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn、Pandas、NumPy等) 3.熟悉常見的機器學習與深度學習演算法 (如：回歸、分類、聚類、CNN、RNN、Transformer等) 4.具備模型部署與優化經驗 5.具備CI/CD/Docker/MLOps 知識 6.具備PostgreSQL 或 SQL Server等資料庫開發經驗 【加分條件】 A. 資料工程 1.具備Trinity ETL開發經驗 2.具備Teradata SQL開發經驗 3.具備SQL Server Reporting Service報表開發經驗 4.具備Azure PowerBI報表開發經驗 5.具備SAP BOE開發經驗 6.具備Python後端開發經驗 7.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 B. ML/DL建模 1.具備生成式 AI (如 LLM) 的相關知識 2.具備雲端平台 (AWS/GCP/Azure) 的相關知識 3.熟悉BOE或Tableau等視覺化分析工具 4.參與過開源機器學習專案或發表相關論文 5.具備電信、金融或其他特定應用領域知識 6.善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 C. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】：月薪36,000元-60,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： ＊彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端。 ＊嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質。 ＊技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命。 ＊雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持。 ▎What You’ll Do 1. 使用 Cocos Creator (TypeScript) 開發及維護 2D/3D 遊戲。 2. 配合團隊需求開發功能模組及開發工具以優化開發體驗。 3. 優化遊戲，如：包體優化、加載優化、效能優化、裝置自適應等。 4. 與後端及數值串接 API (Websocket / Ajax) 及遊戲邏輯。 5. 與企劃、美術及特效合作開發遊戲。 6. 保持高度的時程掌握及高品質產出。 ▎What We're Looking For 1. 熟悉 H5 遊戲開發引擎者佳，如：Cocos2dx、Unity、Egret、PixiJS 等。 2. 具備基礎 HTML、CSS 相關知識者佳。 3. 具備 Shader 開發經驗者佳。

台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/

- 可接受駐點性質工作：需配合派駐至客戶端，參與並執行軟體專案開發任務。 - 工作態度與團隊合作：具備主動學習精神，重視紀律與責任感，樂於與團隊協作，共同達成專案目標。 - 專業背景與經驗： 具備至少兩年以上程式設計師（PG）、系統開發人員（SD）、系統分析師（SA）、專案經理（PM）、資訊管理人員（MIS）、軟體測試人員（QA）或技術客服（TS）等相關職務。具備專案執行能力，擁有相關專業證照者尤佳。 - 工作地點：台北市內湖為面試地點，實際派駐地點依客戶端需求而定。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統需求開發設計、架構規劃 2.參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 3.無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 客戶服務 / 企業創新服務 -MyCharge CPO平台 -訊息系統與優惠券系統 -物聯網企業客戶平台 -通路門市相關系統 -客服中心相關系統 -電商代運營平台 -企業創新整合開發 【必備技能】 1.熟悉 Java 程式開發與SQL程式後端開發技能 2.熟悉 JavaScript、HTML5、CSS 前端開發 3.具備系統分析/設計(SA/SD)經驗 【加分條件】 1.熟悉 Spring、Springboot 等框架 2.具備前端應用技術者佳 (如Angular/React/Vue.js) 3.熟悉 Python / Shell Script 程式開發 4.具備 Redis 整合應用經驗尤佳 5.具備 PostgreSQL經驗尤佳 6.具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 7.具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 8.具備帶領開發小組經驗尤佳 9.具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】：月薪36,000元-60,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

1.Develop programs and unit test. 2.Support programs integration test. 3.Daily operation support and Issue tracking. 4.Analyze technical issues / trouble shooting.

【 關於 meepShop 】 2013年成立至今已有12年，擁有超過3萬間的店家們加入我們的行列。 合作夥伴包括 W Hotel、貴族世家、藝人徐曉晰、紅葉蛋糕、力麗威斯汀度假酒店 等知名品牌。 【 使命 】 我們要建立一個"活"的電子商務平台，並執行一場電子商務的革命！ meepShop 朝向發展「全球化」的公司邁進，目標是成為一個國際級的品牌， 這個目標需要大家團結起來支持一整個團隊。 我們希望與各界最優秀的人才一同工作，並用聰明、有效率的工作模式，與加入的夥伴一同成長。 【 CEO Jack 】 您可從創辦人Jack blog 中，了解到meepShop 公司文化和思維，與電商19年經驗的創業分享。 創業部落格：https://mrjk.me --- 【你/妳在 meepShop 的工作任務是什麼呢?】 ●JavaScript / Typescript ●Node.js ●PostgreSQL（或是其他關聯式資料庫） ●Shell Script ●GCP Pubsub （或是其他 Message Queue 技術） ●Linux 操作經驗 ●Docker（實際撰寫 dockerfile） ●Git ●熟悉 Go, Java 【我們想要找尋的人才】 ● 2 年以上 Backend 開發經驗 ● 熟悉後端開發 ● 熟悉單元測試與整合測試，並具備敏捷開發經驗 ● 強調 Algorithm / 善用 Design Pattern / 避免 Reinvent the wheel ● 擅長系統架構設計，並能提出多種可行性架構作法 ● 持續對產品開發流程進行改進與優化，提高開發能力和效率，並能通過技術提升用户體驗和可用性。 ● 熟悉遠端團隊合作 / 自我時間管理經驗 ● 優異的溝通及文件能力 ● 良好的英文讀寫能力 【加分條件】 ● 電子商務/ 金物流 / 數位行銷等相關系統開發經驗 ● HTML5 / CSS3 / Javascript（ES5/6/7）/ NodeJs / Typescript / Golang ● Restful / GraphQL / gRPC ● Kubernetes, Docker, GCP ● PostgreSQL ● Redis ● ElasticSearch ● CI/CD

【About the role】 Hytech is seeking a forward-thinking Manager of Software Security Architecture to lead the strategy, development, and execution of a world-class application security program. This highly technical leadership role will define the vision for embedding security throughout the software development lifecycle (SDLC), including modern AI and machine learning platforms. The ideal candidate will have deep expertise in secure software development, application security engineering, CI/CD automation, and integrating security into traditional, cloud-native, and AI-enabled environments. You will lead a global team of security engineers, build scalable developer-focused security solutions, and shape security strategies across engineering, infrastructure, DevOps, and data science teams. What this job involves: [Program Ownership & Strategy]: 1. Own and advance the enterprise application security program, including vision, technical strategy, and execution. 2. Define and implement scalable, modern AppSec practices for cloud-native and AI-enabled development. 3. Represent application security in enterprise architecture, risk, and compliance initiatives. 4. Define KPIs to measure security posture and program effectiveness. [Leadership & Collaboration]: 1. Lead, mentor, and grow a global team of application security engineers and specialists. 2. Promote a proactive “shift-left” culture by embedding security throughout the SDLC. 3. Partner with development, DevOps, AI/ML, and product teams to integrate secure practices into software and data science workflows. 4. Build strong cross-functional relationships to drive security-first thinking and align investments with business value. [Security Tooling & Technical Implementation]: 1. Drive adoption and optimization of security tools (SAST, DAST, SCA, IAST, secrets scanning, etc.) in CI/CD workflows. 2. Design and deploy developer-friendly tools for threat modeling, code scanning, secrets detection, and dependency analysis. 3. Implement internal secure-by-default frameworks and reference architectures. [AI/ML Security]: 1. Collaborate with AI/ML teams to implement secure design patterns for model development, training pipelines, and service deployment. 2. Develop and enforce security controls for AI applications, including data integrity, robustness, governance, and prompt injection prevention. 3. Evaluate and integrate emerging tools for securing ML pipelines, generative AI models, and AI APIs. [Security Enablement, Education & Documentation]: 1. Build scalable security enablement programs, including secure coding workshops, bootcamps, and self-service resources/platforms. 2. Develop and maintain internal security documentation, policies, and standards. [Research & Continuous Improvement]: 1. Stay current on application security threats, AI security research, and best practices in cloud and software engineering.

AI is currently at the forefront of technological advancement, marking a transformative shift across industries. As a global cybersecurity leader, Trend Micro is committed to staying at the cutting edge of this evolution, with the goal of integrating AI technology to make the exchange of digital information safer and more secure. Fueled by decades of security expertise, world-leading global threat research and intelligence, and continuous innovation, our cybersecurity platform protects hundreds of thousands of organizations and millions of individuals across clouds, networks, devices, and endpoints. The objective of TW Engineering Group 1 is to deliver the best endpoint security solutions that help commercial customers face cybersecurity challenges effectively. We are dedicated to protecting businesses of all sizes—from small and medium-sized companies to large enterprises—so they can operate securely and confidently in today’s digital world. At the same time, we continue to provide security, privacy, and anti-scam solutions for the consumer market, using our decades of experience to protect millions of individual users worldwide. By combining insights from both commercial and consumer products, we aim to create innovative solutions that solve real-world problems and keep all of our customers safe. Everyone in Group 1 has the opportunity to join different teams and share their knowledge and passion, contributing to real results for our customers. Along this journey, we look for people who not only bring strong technical skills but also a forward-thinking mindset—those who can leverage AI technology to challenge the status quo, enhance productivity, and build innovative solutions that truly make a difference. We believe in adopting AI-powered development workflows to help our engineers produce more reliable, and high-quality programs, and create scalable products faster. This helps us learn from our customers and build solutions that truly make a difference. As a (Sr.) Backend Engineer, you will be responsible for designing, developing, testing, deploying, and supporting high-quality software solutions. This role involves close collaboration with architects, project managers, developers, QA, and UI designers to develop products that satisfy customer needs, solve their problems, and achieve customer success. [Your Mission] 1.Leverage AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, ChatGPT or MCP servers) to boost development speed, enhance code quality, and accelerate prototyping. 2.Collaborate closely with stakeholders on requirement discussions, cross-team integration, and issue resolution. 3.Deliver features through the full development lifecycle, including planning, design, implementation, testing, deployment, and operation. 4.Create and execute test cases and scripts to validate software functionality, performance, reliability, and security. 5.Troubleshoot and debug complex issues by identifying root causes and implementing effective solutions. 6.Automate and enhance development and release processes to improve efficiency and reliability. ***若無資訊相關正職工作經驗請統一至R0006775 【新鮮人募集！】Software Engineer 投遞履歷(連結: https://www.104.com.tw/job/8j3ec?jobsource=bing)***

・協助研發軟體新技術與新工具 ・金融系統開發 ・負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 ・進行軟體之測試與修改

1.物流系統(運輸、倉儲)開發 2.熟Java 3.擅Framework：Spring、Struts 、Hibernate 4.有MVC架構經驗者佳 5.熟HTML、Javascript、PL/SQL佳 6.能自行建置規劃開發環境

【工作內容】 1.負責碩博士招考、學生學習歷程及暑期課程相關資訊系統的程式開發、管理、維護及技術支援。 2.執行其他臨時交辦的業務。 此職缺為校聘行政組員，準照校內享教職員生福利；薪資依據個人學歷及工作年資，依「國立臺灣大學校聘人員薪級表」核定，薪資依工作經歷及能力核給45000元至60000元。

1. 參與專案與內部系統開發，確保系統穩定性與可擴展性。 2. 優化資料庫查詢與結構設計，確保數據的一致性與效能表現。 3. 撰寫 API 文件與系統架構文件，提升程式的可讀性與維護性。 4. 與 PM、前端工程師緊密合作，優化開發與驗證流程。

負責遠傳金流平台、停車代收、數位宮廟等服務相關系統設計與開發: 1. 金流平台前端: 開發使用者介面, 提供商家/客服/內部使用者 共3個Portal予使用者進行設定/查詢/執行報表, 以完成業務所需。 2. 金流平台後端: 開發API與遠傳內部其它系統或外部商家介接整合, 核心系統優化。 3. 服務相關系統: 需求設計開發與優化。 數位平台採用DEVOPS (CI+CD), 微服務與雲地混合佈署技術 (K8S + Azure cloud), 對軟體工程技術有興趣的 Java 軟體開發工程師加入開發團隊.

ASUSTOR 專注在網路儲存裝置(NAS)的設計及研發，我們正在招募熱情、有創意及才能，並勇於接受挑戰的你。 團隊專注提供用戶高效且穩定的 NAS 使用體驗，在不同平台上揮灑我們的創意： ➤ 工作內容 1. iOS / macOS / tvOS App 應用軟體設計、開發、維護 2. NAS 相關應用整合 3. 針對產品問題進行錯誤分析與提出解決方案 4. 製作技術文件與研究報告 5. 團隊合作確認技術需求與產品規格 6. 掌握開發進度，確保專案如期完成 ➤ 我們需要您 1. 樂於學習、分享與創新 2. 熟悉 Swift / Objective C 3. 熟悉 XCode 開發環境，恪守設計規範 ➤ 有這些更加分 1. 具行動裝置 App 開發經驗 2. 熟悉 NAS 功能及其相關應用者佳 3. 熟悉 Git / SVN 版本控制尤佳 4. 相關科系學士或以上學歷尤佳 5. 具其他程式語言能力尤佳，如 C / C++、Java、Kotlin 等 在 ASUSTOR ，「人」是最重要的資產，華芸鼓勵創意思考，歡迎各種聲音與意見，我們努力營造一個多元化、溫馨、快樂、有活力的職場環境，提供彈性的空間讓您充分發揮潛能，進一步實踐創意。 在這裡，你會看到華芸人專注網路儲存裝置 (NAS) 的設計及相關軟、軔、硬體研發及整合，期許品牌推向國際，一同朝著共同目標勇往直前，與公司一同成長，共享榮耀。 你的未來從華芸開始 由於網路科技不斷起飛，雲端儲存及雲端應用為未來產業成長核心，並將與物聯網世紀緊密結合。 華芸致力為個人、家庭、教育、監控、企業等，提供物超所值的雲端應用，讓儲存、備份、分享、娛樂等各種服務皆能一機到位，我們並提供應用開發平台，提供跨界融合，在華芸，你可以走在科技最前線，實現創意，共創未來。 加入華芸 只要您具備熱情、創意及才能，勇於接受挑戰並屬於願意一同打拼的創業型人才，歡迎加入華芸，共創未來!

Requirement: IT Developer to work on system enhancement*** 【Job Responsibilities / Required Skills】: ⚫ Proficient in the Angular framework with experience in developing modular frontend architecture. ⚫ Skilled in HTML5, CSS3, and JavaScript, capable of implementing interactive web features. ⚫ Experienced in integrating RESTful APIs and understanding frontend-backend data exchange mechanisms. ⚫ Familiar with version control tools (e.g., Git), able to manage and merge code branches. ⚫ Knowledgeable in responsive design and cross-browser compatibility to ensure a consistent user experience. ⚫ Strong problem-solving skills and ability to collaborate effectively in team development tasks. 【Preferred Qualifications】 ⚫ Experience in frontend development for insurance-related systems, mobile insurance applications, or tools used by sales agents. ⚫ Basic English communication skills. 【Technical requirements for the working environment】: ⚫ Operating System: RHEL 7.x/8.x, Docker EE for RHEL ⚫ Application Server: Node.js Version 14 64-bit ⚫ Database: MongoDB 5.0 ⚫ Language: JavaScript ES5/6, TypeScript 3.x ⚫ DevOps: GIT, Jenkins, Sonartype Nexus ⚫ Framework: Ionic Framework 5, AngularJS 12 ⚫ Testing Tools: Appium, Postman, Mocha, Sinon, JMeter

主要負責台灣大哥大既有用戶流失控管，工作內容將結合資料分析結果改善用戶經營模式以長期維繫用戶 1.流失用戶行為分析暨管理 2.流失防止推估及流失預測機制管理 3.防止用戶流失專案規劃及成效分析 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。

▎Who We Are 我們是一家高速成長的國際級互動娛樂科技公司，團隊成員遍布台灣、新加坡、中國與杜拜，亞洲地區規模約 200 人，致力於打造結合互動娛樂、社交、支付與即時通訊的下一代娛樂生態系。從高效能遊戲平台到全球級 IM 即時訊息系統，我們正重新定義數位娛樂的體驗與可能。現在，我們正在尋找對高效能架構與 Golang 開發充滿熱情的你，加入我們的後端技術核心團隊。 ▎ What You'll Got 我們深知工程師重視的，不只是寫程式，更是解決複雜問題的成就感、與高手切磋的刺激感，以及持續精進的空間。因此我們打造以下支持系統，讓你在技術舞台上不斷進階： ＊彈性遠端制度：試用期後每週一天遠端。 ＊嚴謹的 Code Review 機制：與 Mentor、Team Lead 深度交流，提升設計思維與工程品質。 ＊技術分享與領導責任同步成長：當你站上技術高地，也將肩負起推動團隊突破瓶頸的使命。 ＊雙軌職涯發展路徑：不論你期望成為技術專家或管理者，我們都提供清晰的發展方向與資源支持。 ▎ What You'll Do 1. 掌握現有架構，協助架構優化與技術選型。( e.g. 效能瓶頸、系統擴展、資料存儲, etc. ) 2. 參與開發，為產品推出更多全新功能。( e.g. 智能回覆、匿名聊天, etc. ) 3. 帶領團隊成員分析線上產品數據。( e.g. network traffic, bandwidth, memory, and storage estimates ) 4. 持續學習新技術、主動分享並嘗試將適合的技術導入。 【 In the first month 】 ◾️ 了解團隊目標、目前產品和未來規劃 ◾️ 搭建自己的工作環境，掌握當前的分散式架構 ( e.g. 傳輸/編碼協定、服務框架、業務邏輯, etc. ) ◾️ 掌握目前使用的相關技術 ( e.g. Redis, MySQL, MongoDB, Elasticsearch etc. ) ◾️ 掌握當前資料處理的設計目的 ( e.g. DB Schema, Data flow, etc. ) 【 In the first three months 】 ◾️ 開始參與需求 (e.g. 新產品、功能擴充/變更, etc.) 討論, 並確實完成交付 ◾️ 分析系統瓶頸，提出可被實踐的解決方案 ( e.g. RCA → 測試報告 → 解決方案 → 加入排程 ) 【 In the first six months, expect to 】 ◾️ 擔任 Mentor 帶領團隊其他成員 ◾️ 了解產品下一階段目標，事前規劃協助推動產品迭代 ◾️ 與 Team Lead 討論下一階段的職涯規劃 ▎What We’re Looking For 1. 具備 5 年以上後端開發經驗，熟悉任一後端語言（如 Java、C/C++ 等），有 Golang 使用經驗佳。 2. 歡迎對 Golang 有興趣、並具備轉語言實戰經驗的開發者加入。若尚未具備 Golang 實務經驗，建議於面試前先行自學並了解基礎語法與語言特性，面談中將視學習狀況作為參考。 3. 我們重視技術轉換過程中展現的學習能力與架構思維，若你在其他語言中具備系統架構經驗，且已針對 Golang 進行準備，會是我們特別期待的對象。 3. 具有任一 DBMS 使用經驗，如 MySQL、SQL Server、Oracle...。 4. 具有任一 NoSQL 與 MQ 的使用經驗，如 Elasticsearch、Redis、MongoDB、RabbitMQ、Kafka、NATS...。 - 監控工具: Grafana、Prometheus、Pyroscope - 日誌(log)工具: ELK, Graylog - CICD: GitLabCI, Jenkins, K8S

【工作內容】 • 開發與維護交易平台後端系統 • 建置高頻交易系統，進行主機效能調校與優化 • 前後端溝通與協作，最佳化資料傳遞與處理 • 分析高頻交易數據，進行系統瓶頸分析與效能優化 • 系統架構設計與模組開發，確保高穩定性與低延遲 【我們希望你具備】 • 8 年以上程式開發經驗 • 熟悉 C/C++ 應用程式，有 server 及元件開發經驗 • 熟悉 Windows 及 Linux 系統操作與開發 • 具高頻、低延遲開發經驗 • 熟悉金融交易知識，具證券及金融業務系統開發經驗 • 溝通協調能力佳，具備團隊開發經驗和獨立作業能力 【加分項目】 • 熟悉股票/期貨的交易流程 • 具股票/期貨策略程式開發經驗（如：接收券商行情/介接券商API下單...等）

善於工而寓於樂。我們是一家專注在客製化應用軟體整合開發的公司，也是一個以技術為導向的 15 人左右的菁英團隊。我們的 slogan 是「享受讓人看技術車尾燈的樂趣」。 臭屁嗎？是的，但也是因為有本事才敢臭屁。我們的用人標準： 沒有一直進步的能耐不宜進工樂 沒有成為高手的決心不適當主管 所以... 1. 如果你有三兩三，歡迎你來「論劍」，如能賓主盡歡，讓你決定自己的收入。 2. 如果還沒有三兩三，但想加入高素質團隊，且願意付出代價積極學習(只是認真還不夠)，也歡迎你來聊聊。 其他基本要求： 1. 會使用 AI 來寫程式，需可以規劃 AI 執行步驟，能學習或使用工具下指令讓 AI 寫程式和查找問題。 2. 二年以上開發 Java 和 SpringBoot 相關框架經驗，可協助系統分析或定義資料庫規格，願意持續精進其他 Java 相關技術。 3. 懂前端語言或任一前端框架更佳。 4. 底薪＋補助＋達成獎金。這裡不太適合只想要份職業的人，想打造事業的話我們歡迎您一起參與。 5. 能力不夠的會覺得這裡壓力很大，請想清楚再來。 公司現階段的主要業務是幫客戶進行系統的前後端整合開發或維護專案，搭配AI工具的使用來為客戶創造更大的價值。在這裡我們可以看到完整的企業管理系統或物聯網系統是如何的進行上下游整合，並親自參與大型工程的建置和學習。身處變化速度極快的資訊產業，公司本身也一直在努力的在求新求變中穩定前進著，也期待更多積極優秀的伙伴加入。 PS1. 面試後也可能會出回家功課測試能力。 PS2. 應徵者請加強敘述相關開發經歷以及所用過的架構或技術。 公司網址：https://www.jgallop.com 聯絡方式：jgdev@jgallop.com 洽黃先生