「海外派駐-[連接線材] 財會主管 (東南亞)」的相似工作

1.廠區帳務覆核及財稅作業管理。 2. 關係人對帳 3. 成本帳務結算 4. 編制年度預算、 5. 日常財務預測和分析 6. 每月損益分析及部門會議。 7. 會計師查帳應對。 8. 完成主管交辦事項 9. 兼任人資部主管，負責人員管理、薪資考勤、當地勞動法遵循 協助台灣與當地之間溝通橋接 *須具備基本英語溝通對話能力

1.覆核各項財務、會計帳務作業。 2督導各項稅務申報及問題處理。 3.協助管理零用金異動及覆核撥補作業。 4.覆核保稅原材料用量報表及海關帳核銷。 5.完成例行成本結算與各項管理報表編製及分析。 6.協助當地會計師與稅局查核資料之提供。 7.配合上級主管完成交辦事項。 供膳宿，享返台機票補助

1. 熟悉成本會計作業、財務會計原則及越南相關稅務法令。 2. 審核財務會計相關傳票、表報，審核越南相關稅務申報和關務帳。 3. 執行經營績效分析(含成本分析)、資金規劃及財務報表分析，提供管理會計資訊。 4. 負責外帳之查核及登帳、結帳整理。 5. 定期編製成本帳務報表及其他財務分析資料。 6. 其它主管交辦事項。 需在台灣總公司受訓一~三個月，而後派駐越南。

1.制定並執行當地財務會計策略與管理計劃。 2.負責成本會計核算與管控，建立並優化內部流程及預算管理制度。 3.進行財務分析並提出改善建議，靈活支援組織變革與多樣化任務需求。 4.擔任當地銀行、海關及相關單位的主要聯絡窗口。 5.本職務需與廠務部門密切合作，並具備跨區域調動及跨領域（會計／採購／船務）管理的發展機會。

1. 會計與稅務處理：負責會計帳務處理和協助稅務申報，審查並確保財務工作符合標準。 2. 系統操作與成本分析：孰悉鼎新T100/Tiptop 系統各模組的操作與設定，具備工廠會計帳 務結算和成本分析的實務經驗。 3. 管理資訊與總部溝通：依照生產單位與總部需求，提供成本與經營管理資訊。 4. 其他主管交辦事項。 職務需求及職涯發展： 該職位需具備會計專業、稅務處理能力以及系統操作技能。包括處理財務帳務，優化成本分析流程，並有效協調內外部關係。您可在集團內展現精湛的專業技能，並在挑戰中展現領導能力。我們重視專業、當責及對公司利益的保護，並提供良好的職業發展和成長機會。

1.會計與關務部門各項資料審核與監督。 2.財務報表編制及分析，並提供有效之管理建議。 3.協助製造業年度預算之編列及標準成本相關差異分析。 4.管理財務部⾨之⼯作成效與品質、部屬培育及績效。 5.協助執行管理部行政事務及跨部門溝通協調。 6.配合總公司相關財會作業及其他主管交辦事項。 【派駐人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，台企以人為本，共同守護同仁安全，歡迎熱愛海外生活的你(妳)，一起加入我們的行列】

1、應收付帳款/費用及管理會計帳務處理 2、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3、關務流程管理及其稅務帳務 4、會計文件審核、財務送銀行資料文件審核 5、與台灣廠財務會計做應對窗口 6、完成主管交辦事項

1.規劃、建立會計及財務管理制度，並覆核各項會計作業流程，以符合財會及稅務規定。 2.覆核與督導各項財務、會計、帳務執行與報表處理。 3.各單位營運狀況分析與檢討，預算編製與執行控管。 4.覆核公司各項稅務申報及問題處理。 5.關務日常進出口及海關帳核銷。

1. 海外工廠會計、稅務及成本管理工作。 2. 規劃及檢討公司會計作業流程，覆核各項會計作業。 3. 核閱財務報表，並針對營運異常項目進行分析檢討，提供管理決策所需之管理會計資訊。 4. 維護財務管理制度，對財務日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。 5. 配合總公司相關財會作業。 6. 管理處相關單位管理及協調作業。 7. 其它交辦事項或臨時工作處理。

A、會計帳務管理 (1) 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 (2) 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 (3) 管理公司的現金流量，監督資金運作，確保公司擁有足夠的流動資金來滿足日常運營和投資需求。 (4) 製作財務報告，並向總部提供相關的財務資訊和分析。 B、成本分析與經營管理 (1) 檢討每月各營運單位之營運結果，針對異常項目進行分析檢討。 (2) 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 (3) 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等。 C、稅務規劃 (1) 熟悉公司當地稅務法規，審核各項稅務申報及問題處理。 (2) 當地國稅地稅及海關核銷、免抵退申報、出口退稅。 註： 1.此職務需派駐海外，若無法配合外派者，投遞時請審慎評估。

1. 規劃及檢討公司財務作業流程，並覆核各項財務作業，以符合國際財務報導準則(IFRS)規定。 2. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 提供並分析管理階層決策所需之財務資訊。 4. 熟悉越南會計準則和稅務法規，具備良好的財務和稅務風險意識。 5. 具備工廠成本會計結算經驗。 6. 進行規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 具移轉訂價基本概念。 8. 具備資金規劃能力。 9. 具有關係人、特定公司、集團企業間交易處理能力。 10.外派越南公司。

1.綜理財會、稅務之管理及督導工作。 2.負責帳務審查與財務報表之編製及審閱，並提供會計師查核相關報表及資訊，為當地會計師查核及母公司對子公司查核窗口。 3.資金預估與管控。 4.提供並分析其他管理決策所需之會計資訊。 5.辦理公司內控內稽制度相應之財務相關執行工作。

主要負責泰國子公司財務會計、人力資源、總務行政等管理事務： 一、財務會計: 1.負責財務會計管理工作，建立或完善財務管理制度，確保內部控制合規。 2.負責依照當地法規和準時達集團政策按時提供月度/季度/年度財務報告。 3.及時提供財務分析，向管理階層和總部報告業務和營運狀況及風險。 4.從財務角度為營運團隊提供專業意見，進行風險控制管理流程，如盈利能力分析、內控流程管理、應收/應付控制、年度預算、資產管理和財務合規等。 5.確保稅務合規性並滿足法定要求。 6.參與或優化ERP系統的實施和監控，與各方協調，提高系統效率和效能。 7.負責當地財務團隊管理。 8.依要求辦理的其他臨時事項。 二、人力資源: 1.對於應徵人員進行面試及初步評定薪資。 2.薪酬計算與發放作業。 3.工廠人力資源配置，人員狀況了解、規劃。 4.安排教育訓練事務。 三、總務行政: 1.固定資產管理。 2.各地辦公硬體事項規劃、覆核、管理。 3.各項總務、庶務事項核定管理。 4.MIS、法務事項核定管理。 Responsibilities for Managing the Thai Subsidiary's Financial Accounting, Human Resources, and General Administration: I. Financial Accounting: 1. Manage financial accounting tasks, establish or improve financial management systems, and ensure internal controls are compliant. 2. Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports in accordance with local regulations and group policies in a timely manner. 3. Provide timely financial analysis, reporting business performance and operational risks to management and headquarters. 4. Offer professional financial insights to the operations team, including profitability analysis, internal control management, accounts receivable/payable control, annual budgeting, asset management, and financial compliance. 5. Ensure tax compliance and meet statutory requirements. 6. Participate in or optimize the implementation and monitoring of the ERP system, coordinating with all parties to improve system efficiency and effectiveness. 7. Manage the local finance team. 8. Handle other ad hoc tasks as required. II. Human Resources: 1. Conduct interviews and provide preliminary salary assessments for job applicants. 2. Oversee payroll calculation and disbursement processes. 3. Factory Manpower Allocation: Understanding and Planning Personnel Situation 4. Arrange educational and training activities. III. General Administration: 1. Manage fixed assets. 2. Plan, review, and oversee office hardware across various locations. 3. Approve and manage various administrative and general affairs. 4. Supervise and approve matters related to MIS and legal affairs.

1.會計與財務管理：負責日常財務記錄、稅務申報、預算監控，並定期向總公司提供財務報告。 2.人力資源管理：負責招聘、薪酬核算、員工培訓，並確保遵守當地勞動法規。 3.與總公司聯繫：定期彙報當地運營狀況，協調跨國專案及資源分配，作為溝通橋梁。 4.行政與辦公室管理：處理日常行政事務、文件管理，並安排主管出差及會議行程。 5.問題解決與法規遵循：協助解決員工關係問題，確保運營符合當地法律與總公司政策。 6.其他主管交辦事項

1. 審核財務會計相關作業、財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 2. 編制及分析管理會計報表及其他管理決策所需會計資訊。 3. 審核並彙總編列海外子公司年度預算，檢討控管預算執行。 4. 擬定及規劃資金調度方案。 5. 集團間關係人交易流程改善及移轉訂價規劃。 6. 熟悉當地租稅規定，以審核相關稅務申報。 7. 對海外當地財會團隊培訓管理,以提高團隊綜合能力。 8. 善跨部門溝通和問題解決，完成臨時專案及主管交辦事項。

1.制定公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.每月按時完成財務報表編制及提供相關管理性報表。 3.按時完成稅務申報以及配合會計師進行年度審計工作。 4.對於財會部門下屬日常工作進行整體性督導與教育訓練。 5.每月定期與台灣總公司進行往來帳之核對。 6.其他上級主管交辦事項。

1.全球資金規劃與營運 建造多幣種、多區域的跨國資金池，優化海外資金的歸集、劃撥與結算路徑； 制定海外分公司資金預算，監控全球現金流動態，確保資金流動性安全； 統籌國際銀行關係管理，洽談跨境金融服務協議（如SWIFT、跨境支付平台等）。 2.外匯與風險管理 設計並執行外匯風險避險策略，運用衍生性金融工具（遠期、選擇權等）降低匯率波動風險； 定期分析外匯曝險並編製風險報告，提出因應方案； 監控國際政治經濟環境變化，預警潛在資金風險（匯率、利率、國別風險）。 3.合規與政策落地 確保海外資金操作符合當地監管法規（資料安全、反洗錢等）； 對接稅務團隊，優化跨國資金的稅務成本； 主導海外銀行帳戶的開立、註銷及KYC流程。 4.數位化與系統建設 推動全球資金管理系統的部署與升級，實現資金視覺化與自動化操作； 整合海外業務數據，建立資金預測模型及智慧決策支援工具。 5.團隊與跨部門協作 領導海外資金團隊，制定標準作業流程，培養專業人才； 協同策略、業務、財務等部門，支持海外併購及投融資專案的資金方案設計。

派駐海外前提供在台實習，未來派駐泰國廠 台灣廠實習地址：南投市南崗工業區南崗三路103號。 1.根據公司財務政策，進行各項財務報表的編制與覆核 2.進行成本費用分析 3.協助資金調度與匯率、利率風險管控、公司整體預算及財務模型預測等 4.提供並分析管理報表及財務分析，供管理決策所需之使用 5.處理財稅務相關業務 6.協助投資分析相關業務 7.其他主管交辦事項 歡迎僑外學生（包含僑生與外籍生）在台灣完成學業後，回歸母國就業發展人才加入我們的團隊。

1. 負責當地財會人員管理，審核各項財務、會計作業。 2. 編制年度預算與執行控管，按月編制及提供財務及非財務資訊管理報表。 3. 負責當地會計師查帳相關事宜，及時提供會計師財報供合併報表編制使用。 4. 熟悉當地稅務以及相關財會法令，依規定完成各項申報作業。 5. 其他主管交辦事項。

1.審核及處理其他一般會計帳務及員工薪資,並登錄至會計系統製作傳票。 2.辦公室庶務相關整理(包含辦公室整體維護) 建置及規劃。 3.熟EXCEL表格設計連結應用，分析,樞紐及函數操作. 4.善用公司ERP系統導入配合，系統資料維護管理，流程優化。 5.英文程度須中等以上(須與海外人員直接對話溝通). 6.需長期派駐菲律賓.