「急需招募＿國內產品服務專員」的相似工作

1. 日常客戶聯絡安排出貨 2. 出口貨物異常處理 3. 制式請款表單輸入 4. 應收帳款的催收 5. 主管臨時交辦事項 6. 配合平日輪值&假日輪值班 ※英檢中級或Toeic 650分以上者佳 熟悉Excel、Words操作者佳

【對本職缺有興趣請先撥打 《0983211991王店長》預約面試時間， 別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您】 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” 【當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？】 工作內容： 1.學習開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.學習窗簾丈量、估價以及產品介紹和搭配。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ※努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？ 《製造業》 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 《汽車銷售業》 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少? 每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎? 《保險業》 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 《房仲業》 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎 ? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎 ? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢 ? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助 每年二月份 國外員工旅遊 員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ 《我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解》 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ 【請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔】 P.S我們真得真的真的比房仲、保險、汽車，還要簡單哦!!!! 對本職缺有興趣 請先撥打《0983211991王店長》預約面試時間 給自己一小時前往了解讓您對工作有全新感受。 地址：新竹市東區食品路252號

沒有經驗+剛畢業工作首選 擔心沒有經驗工作及收入不穩定? 放心~美商單位公司完整教育訓練給足半年讓妳/你慢慢學 ▲工作時間: (固定班無須輪調) 工作時間:9:30~18:30 ▲休假制度: 正常休六日.見紅休 ▲薪資架構: 保障底薪絕不倒扣28590+新人津貼5000(達標)+無門檻按件抽佣獎金=32,000~50,000起 ▲工作內容: 公司提供銀行既有客戶,電話聯繫拜訪,存款,金融商品介紹推廣(內勤,無須開發或外訪) ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月起/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力並提供考照津貼$13500 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始,培養你成專業管理者 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.對於海鮮跟肉品有極大興趣者

針對企業、公家機關及團體或個人，從事商品或服務之國內銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 *一年四季季獎金 *年薪50萬起 歡迎 所有求職者

【徵人條件】 月薪39,000元(起)~46,000元 1. 班制-晚班 上班時間：13:00~22:00、月休7天 2. 抗壓力強、具主動積極、具美編能力更佳、願意接受公司栽培 3.負責商品理貨、商品取貨、進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.團購商品系統彙整作單、賣場商品陳列、商品補貨 6.商品有效期限管理與商品貨架清潔 7.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、 8. 商品整理、商品進貨整理、店舖主管交辦之事項 9.收銀結帳、顧客服務、維持營業場所的整潔與美觀、工作場所環境清潔整理 10. 商品資料彙整與商品檢貨清點等工作 全職上班地點：新竹市東區埔頂路588號 ＜門市基本工作與操作＞ 1.負責團購商品點貨、檢貨及門市商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物； 3.商品有效期限管理與商品貨架清潔； 4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務； 5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作； 6.互相合作協助其他同仁 7.有服務業之賣場實務經驗者尤佳(無經驗可需具服務熱忱) 8.需配合公司輪班制度(細節面試時說明)

【工作內容】 電商平台使用：主要平台為用蝦皮、賣貨便、SHOPLINE線上線下等平台訂單管理，以及電話或門市接單後協助KEY物流單及出貨。商品上架、設定優惠、發放紅利點數等等。 客戶服務：供線上線下、電話、社群訊息客服，客戶商品售前諮詢、出貨、退貨、換貨、評價回覆等相關協助。 庫存管理：需與產線及門市核對庫存分配並且上架更新到電商平台。 出貨執行：需求統計給產線後領貨並且包裝出貨(需具備完整性與正確性)、寄貨、物流叫車。 主管交代之事項。 【必要條件】 1. 具備基本WORLD、EXCEL操作能力。 2. 基本手機拍照或錄影操作。(任職後可向公司申請外部課程進修) 3. 電商產業類型工作，需要能配合加班。(加班費依照勞基法規定發放) 4. 面對挫折或是陌生的事物積極主動解決與學習。 5. 耐心與細心的和團隊溝通協調，表達能力佳。 【加分條件】(非必要)，具以下條件者薪資另有職務加給$1000~$6000不等。 1. 具電商經驗1年以上。(若為3年以上經驗另有職務加給) 2. 有獨立上架商品之能力：文案撰寫及圖片統籌、SEO編排等。 3. 行銷活動策畫與執行。 4. 具社群媒體內容執行經驗。 5. 電商平台窗口提案與執行經驗3年以上。 6. 門市銷售協助：收銀、介紹商品、外部市集或快閃活動等。 【薪資說明】 實習期(最長3個月) $33000~$35000/月 考核通過常態薪資為$35000~$40000/月，依照工作表現及公司營運狀況另有獎金$1000~$6000不等。 【福利說明】 保障年終1個月以上 業績獎金 績效獎金 職務津貼 三節獎金

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

不輪早晚班! 免陌生開發! 不人脈銷售 內勤線上推廣，工作時間穩定，下班放心休息~ ▶▶專職電話拜訪銀行客戶，推廣金融商品與協助顧客保險規劃 ▶上班時間： 週一至五，09:30-18:30，週休二日／見紅休 ▶薪資架構： 每月保障底薪$28590不倒扣，每件成交再領獎金（無門檻無上限！） 前六個月每月加給新人達標津貼$5000 入職新人每月平均薪資$33000-$38000（穩定後月收平均4萬以上） ▶職務資訊： 保障底薪+保障年終兩個月+三節獎金 到職當年即享有10天年假 （美商福利優於勞基法！） 旅遊福利金／有薪病假15天／員工按摩日

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，走入每位學員的學習生涯，陪伴許多學員一起完成屬於他們的目標及夢想，帶給無數學員強大的自信心與正向思維，讓每位學員在未來求職就業脫穎而出。 我們正在尋找積極熱忱，嚮往助人成功的好夥伴，如果你也想成為他人成功的伯樂，歡迎您加入我們，一起傳動知識、創造價值。 【工作內容】 ◆行銷規劃，了解及分析市場動態。 ◆構思產品搭配及推廣，提供顧客建議及協助學習規劃。 ◆透過行銷活動推廣，拓展客群與維護既有客戶。 ◆與校方同仁、同學等接洽辦理活動。 ◆完成主管交辦的任務。 【工作條件】 ◆善於溝通交流且具人際溝通協調能力佳。 ◆樂於分享知識且願意配合團隊工作執行。 ◆勇於挑戰目標且力求在職場上自我成長。 【公司福利】 ◆依據完整的獎勵制度，給予無上限績效獎金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮卷、中秋禮品、年終獎金。

本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 本工作負責運送南北雜貨 免洗餐具 本工作為六日休息

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 (無業績門檻/單件抽佣+獎金無上限) 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 (依公司規範通過新人考核) ~~獎金沒有上限，隨著努力提升，荷包厚度也會提升~~~ -專業證照培訓課程（課程津貼) -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -年特休10天 -有薪病假15天 -優渥團保內容 -三節獎金、生日禮金 、獎金分紅 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -國內外員工旅遊/ 尾牙員工紓壓按摩/家庭日/社團補助/公司全額支付員工福利金 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管

我們是ez beauty clinic輕小美，國民醫美品牌 【工作內容】 ① 接聽、過濾門市來電、FB/LINE@ 訊息管理，針對預約客人進行確認、安排相關課程 ② 負責訪客、顧客接待及通知 ③ 顧客課程內容安排，針對顧客膚質，判斷所需美容課程 ④ 客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊、顧客衛教服務與追蹤 ⑤ 完成行政支援工作、表單歸檔及保存、協助遞送公文及收發信件 ⑥ 店務處理（保養品盤點與進貨、門市環境清潔、系統操作、日報表、主管交辦事項...等） ⑦ 安排顧客預約 【伙伴特質】 ☑️ 無經驗可 ☑️ 熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 ☑️ 喜歡與顧客互動，口條流暢善溝通，不害怕主動與人接觸 ☑️ 具有高度向心力，夥伴的團結向心力也能化成獎金 ✿每月8天休假日，固定休週日 ✿上班時段: 12:30-21:30，排班制 ✿完善的獎金制度 ✿美麗福利提供考核通過的大家可以每月一次免費提供課程 ✿漂亮美麗的工作環境，讓你上班心情一樣美麗 歡迎搜尋：『SkinBar淨膚寶』更加了解我們～

1.熟悉公司規章、作業流程及各項營業項目。 2.開發新客戶，推銷公司各項產品與服務。 3.進行報價、簽約與維護客戶關係等。 4.定期與主管做業績績效檢討，回報工作進度。 5.完成公司及主管交辦的各項事項。 6.依案件需求，須負責丈量與監工。 7.熟悉壓克力加工/廣告工程/機械加工者尤佳。 8.公司採分紅抽成制度，每月亦有業績達成率獎金。 歡迎 所有求職者

1. 負責國外客戶書信往來（詢價、報價、出貨文件提供，需英文聽讀寫流利） 2. 做事邏輯清晰、細心、態度積極、善於溝通，能獨立作業 3. 即時回報業務客戶需求／抱怨，並協助溝通與處理 4. 安排樣品寄送，並記錄後續客戶反饋 →海關、報關行、海空運貨代、運輸及客戶端的事務聯繫及處理(進出口費用詢價、審核) 5. 訂單 KEY-IN，追蹤訂單交期，以準時出貨 6 追蹤客戶付款進度，適時提醒客戶繳款 7. 提供完善的客製品需求服務（如：包裝）以達成客戶需求 8. 其他主管交辦事項 9. 協助國貿業務文書處理 10.具貿易相關ERP系統使用經驗者佳 ＊＊協助業務成交，享獎金抽成＊＊

徵求：生態調查人員一名。 工作內容： 協助執行相關生態調查研究計劃、資料彙整分析、聯繫溝通、會議及活動辦理、報告撰寫、簡報製作及其他主管交辦事項。 工作地點： 1. 新竹縣竹北市。 2. 配合工作需求短期至外縣市出差。 學經歷與資格： 1. 大專院校以上，生態或環境科學相關科系畢業佳。 2. 需具備生物物種辨識專長，請說明擅長辨識之生物類群及相關工作經驗。 3. 需具備溝通協調能力及團隊合作能力與經驗。 4. 需具備資料分析能力及報告撰寫能力。 5. 需能獨立駕駛小型手排車，能行駛山路。 薪資： 學士起薪35K，碩士起薪41K，依年資經驗調整。 福利： 不定期獎金、團體保險、進修補助、零食櫃。 應徵資料請Email到 tsinghua.eco@gmail.com，包含以下資訊： 1. 信件主旨：【姓名_應徵生態調查人員】。 2. 個人履歷：學歷、自傳、工作經驗與執行過計劃、生涯規劃、語言能力（例如：英文、台語、客語）、相關證照、期望薪資、推薦人及其聯絡方式，並敘明可開始上班時間。 3. 佐證資料：學位論文、發表的學術期刊文章或相關著作，附上摘要或全文電子檔。相關證照影本。 其他： 履歷隨到隨審。

1. 執行營運業績目標訂定，並帶領團隊業績達標 2. 執行門市人員訓練 -培訓門市人員成為該門市店長 3. 協助一般文書資料處理 4. 協助宣導公司重要營運政策 5.一次管理2間-3間門市 *需參與門市排班 -分析該商圈/人潮/客群/消費力 人才能力： -業績能力優秀 -優秀的帶人管理能力 -會做商圈田野調查 -具備良好的溝通技巧 *需待過相關女裝品牌服飾經驗最少5年以上 *督導經驗：最少1年 *每個月會進台北總公司開會一天，公司給予高鐵交通津貼 *入職公司第一個月，須接受在台北總公司接受培訓以及了解公司文化歷程 *第一個月住宿，公司會全額補助 《為什麼要選擇加入我們？》 1.公司價值核心以《為顧客創造最高的價值》為目標 所以本公司的品牌，希望招募進來的夥伴與客人互動下，能增加顧客的消費體驗，進而有了溫度的服務促成成交。 藉由自己的喜愛，是發自內心熱愛喜愛服裝產業，以及極強的穿搭專業，幫助消費者在品牌裡找到自我與自信。 2.營運夥伴的個人魅力《show your true color》 講求品牌的營運銷售夥伴，要有自己的個人風格魅力，而不是制式化的品牌人員。 擁有自己的個人穿搭風格，才能真正熱愛與熱情擁抱服裝產業。 3.公司制度主張《手心向下文化》 -重視夥伴在公司的職涯發展，定期給予各種免費教育訓練，增進營運夥伴的思維視野/銷售技能/搭配陳列技巧 -公司制度是有溫度的 管理者願意親自下門市關心夥伴、溝通交流，與其他公司較不一樣（能力越大責任越大） 營運夥伴相對因為手心向下的理念，相對較為辛苦，但學習到的也會更多。 我們藉此方式感染底下的人員，讓我們自己都成為更有溫度的公司。 4.公司目前正值規模衝刺時期《管理職缺較容易晉升》 在疫情2019年的衝擊下，公司由逆境轉型，反而比疫情前狀況還要更好。 公司未來是會持續拓展門市，有非常明確的升遷管道，並且管理職相對比一般純熟品牌來說，更容易有職缺出來。 歡迎想往主管階級的人才加入我們！ 5.公司擁有四種品牌風格《多元品牌，對服裝熱情不懈》 主現品牌-CORBAN 中文：「忠於自我就是主流」 英文：「Show your true color」的服飾文化 支線品牌- ROUGE 中文：「釋放妳的魅力」 英文：「Unleash your charm」的服飾文化 支線品牌- FERME 中文：「內心的強大，讓我們發亮」 英文：「Strength makes you shine」的服飾文化 支線品牌-NEUDER 中文：「男女共穿，穿你想穿，做你想做」 英文：「UNISEX」的服飾文化 對於熱愛眾多風格穿搭的夥伴們，加入我們，絕對刺激你對服裝品牌的視野局限。 如果以上觀念，覺得與你相符，歡迎投履歷,加入我們，找到人生職涯歸屬 *薪資依面試時個人資歷做調整 *業務能力達標另有獎金：3000-20000不等

1.社群電商網路行銷規劃、執行 2.社群軟體經營操作(FB,IG) 3.具文案撰寫能力 4.具商品照片影片拍攝技巧等相關經驗(加分選項) 5.流行服裝搭配、直播相關經歷(加分選項) 6.熟悉網路社群平台並執行社群行銷企劃、日常維護管理，提升社群活躍度 7.異業合作開發與洽談實務 8.公司品牌行銷經營、維護及其他主管交辦事項

1.緊急救援訓練規劃辦理、強化兒童/社區防減災意識。 2.建立與維護防減災宣導之基礎教材教案。 3.建立與維護會內防救災紀錄、相關報表彙整。 4.協助促進機構與防減災學界學者之關係及各方案中之合作模式。 5.確保數位資料保存的完整性，累積資料庫資料並落實資安管理。