「台北廠 | 零件銷售業務 (外務性質工作，公司提供廠商名單，獎金優渥)」的相似工作

加入 Star-Chase 星創網絡，成為短影音商業策劃的行銷業務菁英！ 【我們是誰？】 Star-Chase 專注於線上行銷與互聯網商業策劃，幫助台灣中小企業突破市場困境，透過影音、直播、私域行銷等新媒體工具，打造品牌影響力與營收增長。 我們不是在「賣產品」，而是透過專業解決方案，幫助企業成長！ 【我們需要這樣的你】 如果你想要挑戰高收入、直攻百萬年薪，我們要找的就是你！ 如果你是行銷公司高管想轉換跑道，我們歡迎你！ 1.擅長溝通表達：能用電話、訊息、線下拜訪快速建立信任感 2.反應靈活：懂得針對不同客戶，調整話術與策略 3.數據導向：追求成交率、轉換率，挑戰更高業績 4.有衝勁：你想賺錢，想要獎金無上限，敢衝敢拚！ 5.學習力強：對新媒體、行銷趨勢充滿好奇，願意快速吸收 【工作內容】 一、開發名單跟進與成交 陌生開發、整合資源、維護既有產業人脈 執行電話、訊息、拜訪進行諮詢與談判，促成產業合作與成交 二、內部資源銜接 利用諮詢的資源與主管共同跟進 定期追蹤客戶狀態，促成續約與追加合作 三、數據統計與報表 追蹤名單轉換率、回覆率，優化銷售流程 與團隊共同檢視業績進度，挑戰目標 【我們提供】 高額獎金制度：前端獎金＋月獎金＋季度獎金，挑戰百萬年薪 完整教育培訓：從公司產品到成交流程，全套 SOP 協助你快速上手 晉升空間：快速達成KPI成績者，可帶領團隊晉升主管！ 【條件要求】 具備業務、電銷經驗尤佳 有資深行銷經驗加分！ 特殊產業專業與人脈：醫美、房仲、行銷公司等 抗壓性強，能在績效驅動下保持熱情 【工作基本待遇與福利】 勞健退基本保障，一切比照辦理！ 全勤獎金，鼓勵出勤100%的你～～～ 有望月入十萬，努力挑戰百萬年薪 辦公室零食/咖啡無限供應 不定時教育訓練、產業培訓，幫你打造不可取代的專業力 生日你最大！爽放帶薪假一天 彈性新創環境，KPI 透明，銷冠敢賣公司敢給！ 滿一年福利多更多！！！ 如果你想在有專業培訓的主管帶領下挑戰百萬年薪， 那 Star-Chase 就是你的舞台！ 官網了解更多：https://www.star-chase.com 加入 Star-Chase 星創網絡，與我們一起實現事業野心！

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

1. 開發潛在客戶, 拓展市場, 達成業績目標 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3. 負責業務接洽、報價及訂單處理 4. 定期報告銷售進度及客戶管理

1. 掌握設計單位案件動態。 2. 業主及設計單位產品推廣及服務。 3. 調查及收集競爭廠商產品設計及技術資料。 4. 相關建材產品資料收集。 5. 圖面估算。 6. 報價及製作單價和成本分析表。 7. 案件整理建檔及追蹤和定期拜訪客戶。 8. 製作產品建議書。 9. 與營造廠商,業主簽約。 10. 製作及審查合約內容。 11. 收取應收帳款。。 12. 完工後,追蹤客戶使用狀況。 13. 主管交辦事項

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 舒適的工作環境，提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

1.開發新增客戶/維護既有廠商關係 2.蒐集市場產品相關資訊 3.依客戶需求做報價及簽約。 4.客戶售後滿意度維持 (如: 抱怨及問題反應處理、維持客戶對公司及業務員信賴度) 5.汽修相關科系佳。 6.其他公司交辦事項。 7.優渥獎金另計。

歡迎有具有財務會計或審計背景者投遞 1. 內部控制制度之制定與編修 2. 年度稽核作業策畫執行及追蹤 3. 協助稽核缺失改善情形追蹤及協助各單位進行流程改善 4. 配合及集團內審作業 5. 其他稽核相關事務協助

1. 負責新北市地區汽車零件銷售、加盟店管理輔導、客情維繫 2. 銷售對象為材料行，保養廠及其它通路商。 3. 刻苦耐勞，肯負責，需自備汽車。 4. 實際支領薪資依業績成果為主

我們正在尋找一位具招募實戰經驗的HR夥伴，加入我們的團隊，此職位的核心職責如下： 人才招募與任用： - 依據各部門用人需求，獨立執行職缺分析、招募策略擬定與徵才平台運用 - 執行履歷篩選、初步面談、面試安排與錄用流程跟進 - 定期維護人才庫，建立及更新人才資料 雇主品牌推廣： - 協助撰寫人才招募文案、社群媒體內容經營、參與校園徵才活動 - 強化內部溝通與員工參與，提升企業形象與員工認同感

KeePer 汽車美容｜內湖店 近期即將開幕 熱烈招募中！ KeePer 是日本汽車美容龍頭品牌，擁有超過 6,500 間分店。 我們將日本「職人精神」帶進台灣，全面引進日本原廠鍍膜技術與標準流程，從零基礎到專業職人，提供完整的教育訓練與清晰的升遷制度，讓你在穩定環境中學習一技之長、打造專業未來。 加入的您將從事： ✅ 用雙手傳遞潔淨：細緻打理車內外每一處細節，完成車內吸塵與外部保養。 ✅ 美研技術：依據日本原廠流程進行鍍膜，讓車輛煥發極致光澤。 ✅ 重視團隊，彼此成就：共同維持現場品質與節奏，實踐日本職人的精神與態度。 在這裡，我們重視你的生活節奏： ✅ 依照勞基法提供每月休假及全年國定假日 ✅ 每日穩定工時，提供生活與工作平衡的職場環境 ✅ 提供友善團隊氛圍及發展訓練，重視同仁職涯發展 ✅ 提供日本進口專屬制服，展現專業形象 加入 KeePer，不只是工作，更是一段職人旅程的開始！

1. Warranty operation and management 保固作業執行與管理 2. Ensure warranty claim conforms with the standard 確認保固案件申請符合原廠規範 3. Support outlets in warranty operation 協助據點各項保固作業 4. Recall campaign planning and management 召回案件提報與進度統計 5. Regular statistic report submission 定期保固報表製作 6. Support company & team events 支援部門及公司活動

1、依零件需求開發及尋找供應商，採購相關作業。 2、零件採購開發、成本控制以及採購來源評估建議。 3、採購合約簽屬，供應商管理。(負責與供應商之間的溝通聯繫)。 4、零件之詢價、比價、議價及到貨驗收等相關事宜。 5、細心，反應能力佳，可獨立作業，解決問題與跨部門溝通。 6、主管交辦事宜及制定相關報表、配合工作調配。

*KEY RESPONSIBILITY 【職責】 1. 提高業績銷售量和及時回收貨款。 2. 建立良好的客戶關係，發展和鞏固有效客戶。 3. 樹立良好的品牌形象。 4. 完善的售後服務。 5. 遵守公司規章。 *MAIN TASKS【工作內容】 1. 銷售福士股份有限公司所有可販售產品。 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3. 定期拜訪各區域內的機車行等既有客戶，提供專業 服務並穩定客戶關係。 4. 負責處理國內業務接洽、訂單處理、交期追蹤、達成公司交付之業績目標。 5. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 8. 執行推廣公司各項業務行銷活動。 9. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 10. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 11. 收集市場情報，了解品牌動態。 12. 其他主管交辦之業務相關事項。

工作內容： 活潑細心程度佳為優先 1.輔助出貨外務司機人員現場點貨 2.日系超市賣場輔助外務上架商品巡視庫存管理

1.具汽車清潔類化學品、機油、添加劑等相關銷售經驗 2.公司客戶群為區域內汽車保養廠為主，已有固定的通路端客戶群 3.處理訂單事務，並求達成業績目標 4.執行推廣公司的各項業務行銷/促銷活動 5.享有保障底薪、業績獎金、油資津貼補助，並享有勞健保等符合勞基法之各項福利 6.業務服務區域：台北市/桃園 7.具汽車通路相關工作經驗尤佳 歡迎 所有求職者

您將負責重機品牌KTM之: 1. 追蹤每日售後營業達成狀況及業績進度，確保達成每月目標 2. 管理零配件庫存金額及數量狀況 3. 追蹤經銷商售後客訴處理進度，維持客戶滿意度 4. 進行定期原廠會議與溝通，了解商品相關資訊 5. 進行經銷商售服技術訓練

1. 提供產品販售及維修後續服務及客戶關懷 2. 反應顧客需求至相關部門，處理客訴案件 3. 接聽公司客服專線 4. 線上文字客服服務 5. 潛在客戶服務 ***便利同仁上下班交通往返，提供免費接駁專車於捷運昆陽站至台北合眾汽車 ***

1.汽車零件進銷存管理 2.服務廠每日零件進出之對應 3.例行性管理報表製作 (須熟悉EXCEL) 4.庫房5S維護 備註：工作待遇為月薪+每月變動之獎金

歡迎汽車相關科系或有心學技術的你 1.汽車維修保養 進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 2.輪胎底盤更換 .專業四輪定位 3.汽車引擎系統的故障排除及保養了解顧客問題及車況。確認保養及維修項目。 利馨起源: 利馨原為忠欣米其林輪胎在台代理商的直營店家、成立至今已逾40幾個年頭、主要為輪胎安裝，專業定位 ，底盤維修，利馨營運一直在穩定中進步成長、米其林輪胎經銷商店家也跟米其林星級餐廳一樣有嚴格的神秘客稽核評分標準、而〝 利馨〝 更是連續幾年來一直是米其林輪胎在全國業界評分的第一名。 我們更重視每位同仁的成長、在專業技術方面利馨更提供最頂級的設備、技術一直走在業界的前端，汽車維修 工作如同汽車醫生、維修內容常常充滿挑戰，同仁也能夠在此學習到最新的車體知識，這份工作不僅是單純的工作，更能讓人成長。 我們歡迎想學習新技術、新知識的夥伴們，一起加入這個大家庭、我們提供最大的資源。要與所有的夥伴成為事業共同體，一起奮鬥、一起成長、一起共享豐碩的成果，為更美好未來一起打拼。才能共創更好的佳績。 利馨一直致力於汽車產業的提升.做為經營者，利馨希望提供的不僅僅是一份工作，而是一股向上的力量.取之於社會回饋於社會，我們從不懈怠 利馨熱心社會公益, 積極推展技職教育 贊助台北市技職高中麗寶國際賽車場校外參訪活動 捐贈惇敍工商拆胎機及平衡機 協助彰化師範大學附屬高工技職競賽提供場地、設備及訓練 贊助苗栗縣泰安鄉部落義診義剪捐贈愛心物資

*需有堆高機操作技術士證照* 1. 原料、成品進出貨對點、出入庫及盤點作業 2. 轉凍貨之標籤列印、協助轉凍作業 3. 冷凍庫、急凍庫整理及清潔 4. 堆高機、電拖之操作、巡檢及保養 5. 執行稽核作業文件之謄寫 6. 協助廠務電腦系統作業 7. 協助館別之貨物運送(會開手排車) 8. 執行主管交辦事項 ★配有職安、工作內容教育訓練，專業。安全。穩定 ★週休二日 ★提供工作服裝 ★員工團體保險 ★美福口碑，重視衛生。安全。品管 ★提供員工正向、安全的工作環境，重視員工發展

1.配合吊車出車協助吊掛作業 2.吊掛、指揮、搬運枕木、保養吊車 3.配合吊車司機指派任務 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.在施工範圍內架設三角錐、防護欄等警示標誌。 6.無經驗月薪45000元起 有經驗月薪55000元起 *無經驗可，可協助報考證照 *可免費提供車廠住宿 *年終獎金、工作獎金、三節禮金 *勞健保（勞退）都是基本一定會有，就不加以說明

1.依所負責地區，進行智能咖啡販賣機之運營與維護服務 2.定期檢查與保養設備，快速排除異常並進行回報改善 3.前往客戶現場進行設備安裝、檢修與技術支援 4.分析產品異常情形，提出並執行改善方案 5.負責機台週邊備品管理、基本故障維修及零件更換 6.執行主管交辦之相關工作事項 職位要求： *須具備汽車駕照，能獨立駕駛外出服務 *做事細心、負責，具良好溝通與應變能力 *有相關機台維護／技術服務經驗者佳 *無經驗可，提供完整培訓與帶領上手 公司福利： *完善升遷制度，提供良好職涯發展機會 *年終獎金、三節禮金（或禮品） *定期員工聚餐 *穩定工作環境，團隊氣氛融洽 我們是一家正快速發展中的新創公司，專注於智能咖啡販賣機等創新自動化設備的應用與服務。 如果你有熱忱、細心、渴望與公司一同成長，我們非常歡迎你加入心團隊，一起打造智能生活的新未來！

培訓在內湖培訓後可依自己居住地選擇上班地點：https://reurl.cc/nDpDxe 有汽修相關經驗,薪資面議 1-互聯網車用電子設備,安裝,編程, 2-高品質HI FI環繞 音響安裝,調音 3-自動駕駛,安全防護,原廠零件升級,編程,維修 4-內飾配件升級改裝 保障： 依照實際年收入提撥6%退休金. 實際薪資金額投保勞健保,讓你生活有保障。 福利： 享有週休2日，國定假日按照政府機關休假，特休假，年假，育嬰假，依照勞基法給付加班費。 旅遊： 享有國內,國外旅遊,滿年資還可攜伴參加也可領同等價值旅遊現金。 額外獎金： 生日禮金，三節獎金，年終獎金，銷售獎金，安裝獎金。 聚餐： 員工聚餐,尾牙年會,生日慶生會,每週下午茶會。 健康與保險： 每年健康檢查, 團體保險。 培訓： 銓宏擁有美國留學技術工程師,原廠工程師技術指導及世界知名原廠專業培訓,定期有內部與外部技術培訓,培養取得證照。 穩定與創業： 完善的升遷制度及30年商譽免資金內部創業。 需有汽車相關工作經驗

【工作內容】 1. 訪查債務人以及債務催收，確保債權標的物。 2. 外訪或寄發法律信函方式，與客戶聯繫、協商，並後續持續追蹤客戶狀況。 3. 執行合規及有效的催收技巧來查找債務人的蹤跡。 4. 分析客戶的財務背景，提供客戶財困解決方案或債務協商方案，協助辦理帳款分期及一次清償。 5. 訪視紀錄整理及回報。 6. 電話提醒繳款之帳務催理工作，無需做市場開發。 7. 電話通知客戶繳款及後續催收信函發送。 8. 與客戶聯繫、協商，並後續持續追蹤客戶狀況 9. 建立、記錄並維護客戶資料。 10. 完成其他主管交辦的事項 【其他備註】 1. 擁有完善及專業的法務與行政團隊，能有效輔助催理過程所需要的法務及行政支援。 2. 安排專業的催理訓練課程，針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 3. 熟悉催收流程，有電話催收或法務催收之實務經驗，薪資面議。 4. 因應產業別特殊需求，到職後會輔導取得『債權委外催收人員專業能力測驗』證照。 5. 有『債權委外催收人員專業能力測驗』證照，證照津貼$1,000元。

【你需要負責的工作內容 】 1. 開發中古車商，推廣汽車鑑定專案，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務洽談及鑑定專案處理。 4. 提供鑑定專案解說、行銷以協助客戶共同成長。 5. 配合鑑定團隊的溝通與協調。 【我們希望你有的經驗與特質】 1. 想要挑戰高獎金與學習新的中古車產業新知 2. 清晰的口條和良好的溝通能力 3. 重視時間管理、自律且抗壓性強 【加分條件】 1. 具備業務經驗一年者優先入取 【其他】 1. 需自備汽車、機車