「刁民公益店，晚班正職、儲備幹部 (薪水五萬一到六萬一up)」的相似工作

入職薪資30000 ，考核通過薪資33000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均43000 - 52000(含薪資及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

(優於同業薪獎) 新人培訓期間保障薪資36000 !! 保底期間有其他相關經驗，享有其他津貼 1. 助理考核通過，可加抽 "個人銷售獎金抽成" 2. 助理考核通過，轉正式業務可以加抽 "個績獎金"+"團體獎金"(無上限) 門市銷售人員平均月薪約四萬~六萬↑ 3. 只要你有銷售熱情，透過公司培訓，敢於直播介紹商品，快速領取獎金 此職務為排班制，每月最少可休8天，工作也要時間休息 (優於同業薪獎) 新人培訓期間保障薪資36000 !! 新人培訓再加碼：願意參與直播培訓者，再加4000元/月直播津貼，其詳細規定面試時說明。 門市工作 1.接聽客戶來電需求，並進行處理或協助轉接相關承辦人員 2.例行性的門市清潔，協助包包清潔及包裝 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責銷售門市商品(含結帳)及商品上架(陳列)、退(換)貨等事宜。 5.協助跨部門，商品調撥作業 6.協助店內直播業務運作。 7.熱衷學習並勇於向顧客介紹及銷售門市商品。 文書工作 1.協助商品進貨資料之系統key in 2.登錄客戶資料，進行後續相關作業 3.跨部門，商品調撥單據key in 4.協助業務人員進行寄賣商品客戶取回之系統key in

1. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 調酒師負責調製各式含酒精或不含酒精的飲料。吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。 3.包含餐飲調製之專業人士。 4.需配合公司加班，有提供加班費，一小時195-220元 5.月休8天。

1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 3. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時)

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:30～18:30/9:00～18:00、（晚班）14:00～23:00 以上區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

◆歡迎社會新鮮人 早班09:00-18:30 中間休息30分鐘 享有勞健保、勞退、團保

年過三食擴大徵才！ 吃苦耐勞｜品行端正｜積極進取｜優先培訓 不會坑你｜合法合規｜你若有意｜投遞履歷 想好再來｜禁止摸魚｜缺錢勿擾｜惡靈退散 實習儲備人員（上限2名）（優勝劣汰） • 月薪：61046元 • 月休：6 天 • 上班時間： 15:00～ 收店結束 （約 03:30～04:00） • 工作內容： 全店之菜單作業、出餐品質控管、商品庫存管理、調動團隊合作、自我修養提升。 • 應徵須知： 嗨！很高興認識你。 接下來的內容很重要，請仔細審閱完畢後，再投遞履歷。 年過三食，是由基層拼起，一路上從零到有，8年級生所帶領的團隊。 在這裡的每位成員，皆來自於普通家庭，並不是出身豪門世家，也不是好吃懶做的掌權者。 正朝「台中市新型連鎖居酒屋品牌」前進！ 企業文化宗旨： 「是金子總會發光，你的努力會被看見」！ • 有責任感，能準時、能扛事 • 願意學習，不怕挑戰 • 知曉團隊合作，能夠互相幫助及有效溝通 • 適合想一邊賺錢一邊累積經驗，懂得腳踏實地的人 誠摯歡迎志同道合的夥伴們加入！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.依照客人的點單，烹煮食物 薪資福利內容 1.基本薪資29200元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3.全勤獎金3000 4.每天固定加班1小時，一個月大概3600元 5.每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 **薪資合計42000～65000 6.國定假日.補休或補薪 7.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 8.Google 評論獎金 9.三節獎金 10.享勞健保,勞退6% 11.員工達標聚餐 12.年度尾牙 13.店內限定飲品無限暢飲 14.年終獎金 15.人才儲蓄金每月2000起，每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元，第二個三年再儲蓄72000元，加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%，依階級不同調漲，（可理解為退休金）

※台中文心秀泰店籌備開幕中！！ 我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才！如果你對美食充滿熱情，渴望挑戰自己的管理能力，我們歡迎你的加入！你將學習經營管理、團隊領導等技能，為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們，成為餐飲界的領導者！ ※開幕前須先至台中LaLaport店進行實習 ✔️"組長"具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️"店長"具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資46,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金(最高達0.5月)+年終獎金 ※(視營運情況調整) 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心，使命感，抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況，協助達成營運目標 5. 服務顧客，維護顧客關係，客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 8. 配合店舖輪調 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全，協助達成營運目標 7. 主管交辦事項 8. 配合店舖輪調 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.環境清潔及衛生管理 2.負責檢查物料成本控管 3.負責食材備料及出餐作業流程 4.把控出餐品質 5.配合主管作業安排

1.有禮貌、有笑容。 2.對餐飲服務有熱忱、具親和力。 3.積極主動、有責任感。 4.適應力強、抗壓性佳。 5.喜歡團隊合作且熱愛互助。 6.注重整潔 若你有以上這麼優秀的人格特質還不趕快加入我們～ 工作內容： 1、與顧客溝通 2、製作餐點 3、環境整潔 薪資分配： 底薪28590 全勤1000 優化獎金3500 Google獎金3000 業績獎金3500 加班費4900 月薪：44490 休假制度：做二休一 福利制度： 1、勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 2、春節店休「4」天 3、績效獎金 4、激勵獎金 5、全勤獎金 6、業績獎金 7、供餐福利 8、春節紅包 9、尾牙活動 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 工作時間 14:30~00:30 請主動來電預約面試 聯絡電話0918075228（中午12點後）吳小姐 台中市西屯區台灣大道三段486號

★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 ------------------------------------------------------------------------------------- 【三山燒肉】 朝富店-台中市西屯區朝富路256、258號 【湯棧鍋物-台中分店資訊】 公益店-台中市南屯區公益路二段248號 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號 【老常在麻辣鍋物】 台中市南屯區公益路二段242號 【太初麵食】 台中市南屯區公益路二段115號 【一笈壽司】 台中市南屯區公益路二段25號 【小十燒肉】 台中市南屯區公益路二段25號2樓 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】 公益店-台中市西區公益路268號 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 東山店-台中市北屯區東山路一段327號 【上班時間】 中班：1200-2030 中空班：1200-1430及1800-2400 晚班：1730-0200 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿半年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上，並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行，外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況，與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力，對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外，還享有以下福利： ⭐️績效獎金： 培訓期通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F

**加入我們的大家庭，成為一名拉麵廚師！** 我們正在尋找熱愛烹飪的你！ 【工作內容】 - 製作美味的拉麵和服務顧客 - 保持店內整潔和衛生 - 協助備料和湯底製作 【個人特質】 - 積極主動、自我激勵（加分） - 具責任感（額外加分） 【工作地點】 臺中市南區興大路90號 【其他福利與發展】 - 專業技能訓練機會 - 輪調參與店鋪擴張計劃 - 憑表現晉升，不只是資歷長短 - 績效獎金（視成就及產品研發表現而定） - 利潤分享（產品開發、營業額提成） - 上班餐點提供 - 國內外旅遊補助 - 健康與團體保險 - 特休紅字補休 - 加班費 - 合夥機會 - 年終獎金 - 不定期商品業配、異業聯盟福利 【未來發展】 管理路線：助手（初級廚師）＞中工 > 師傅（專業廚師)＞副店長>店長>區域經理＞合夥人 研發路線：助手（初級廚師）＞中工 > 師傅（專業廚師)＞技術經理>技術長＞合夥人 不讓你失望的發展前景，就在這裡。加入我們，開啟你的拉麵美食之旅！

★薪資福利 中班正職： 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 晚班正職 : 月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) 中空班正職：月薪47000-51000 (需輪班， 加班費另算 ) ★月休９天、國定假日補休或雙薪、聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、員工旅遊、中秋禮盒、用餐折扣、供膳等 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ------------------------------------------------------------------------------------- 【三山燒肉】 朝富店-台中市西屯區朝富路256、258號 【湯棧鍋物-台中分店資訊】 公益店-台中市南屯區公益路二段248號 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號 【老常在麻辣鍋物】 台中市南屯區公益路二段242號 【太初麵食】 台中市南屯區公益路二段115號 【一笈壽司】 台中市南屯區公益路二段25號 【小十燒肉】 台中市南屯區公益路二段25號2樓 【茶六燒肉堂-台中分店資訊】 公益店-台中市西區公益路268號 中清店-台中市北屯區中清路二段1037號2樓 東山店-台中市北屯區東山路一段327號 【上班時間】 中班：1200-2030 中空班：1200-1430及1800-2400 晚班：1730-0200 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

擴大招募 台中地區管理職務 內場主廚 外場店長 【外場職務說明】 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 3. 維持顧客桌面整潔，收拾餐具與維持工作環境整潔。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5. 依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 休假:月休假約8~10天，依照四周變形工時規範排定 薪資福利： 1.試用考核期3個月 2.每年2次績效考核加薪機會 3.滿三個月享，生日禮卷、三節獎金禮卷、分紅資格、用餐折扣等 同仁職涯規劃,只要您有心有足夠的升遷晉生機會 免費供餐、享勞健保、團保與勞退 條件要求 1.連鎖餐飲經驗2年以上並具備管理階層及營運實務1年以上資歷。 2.具有工作指導能力及分析能力。 3.負責任、主動積極，有危機處理能力。 4.可配合區域輪調。 札卡燒肉旗下分店 逢甲店-個人燒肉 地址:台中市西屯區福星北路29號 漢口店-雙人套餐 地址:台中市北區漢口路四段387號 南屯店-雙人套餐 地址:台中市南屯區永春東七路883號

1. 清洗食材並做簡單的處理備用 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等 3. 組合沙拉或冷盤 4. 進行擺盤的動作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 料理產品製作 7. 鍋碗洗滌 8. 依據餐單準備相關的食材 9. 根據顧客的餐點進行烹調 10.月休8天 需要會炒台、煮鍋、炸台等基本工、以及廚房保養和收店之工作等經驗，需有經驗者。 無誠勿擾 謝謝

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆通過考核：薪資上看55,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆任用薪資：46,100~55,000元。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。

1. 協助顧客點餐、完成送餐工作。 2. 於客人用餐完畢後，收拾、清潔碗盤與清理環境。 3. 製作餐點（無明火）以及備料。 4. 清點食材庫存、叫貨。 5. 負責清理工作環境、設備及餐具。 6. 維持店面環境整潔。 有經驗者佳。

⭐【獎金制度】 ➤ 業績獎金，依現場營運狀況發予 ➤ 入職滿 1 個月，可領「留任獎金」，最高 $36,000 ⭐ 工作地點：台中市東區進德路700號 (南館戶外1樓) ⭐【休假 & 福利】 ✔ 每月休假 8 天 ✔ 生日禮金、全勤獎金、績效獎金、主管職務加給、激勵獎金！ ✔ 勞保、健保、勞退提撥、員工職涯規劃！ ✔ 員工餐敘、尾牙春酒、員工用餐折扣！ ✔ 1 年 2 次考核，升遷 + 加薪機會！ ✔ 陪產假、育嬰假、年假、婚假、喪假！ ⭐ 加入布娜飛餐飲集團，成為我們的內場主廚，與我們一起創造美味與歡樂！⭐ 在布娜飛，我們不僅是做生意，我們是在為顧客帶來 幸福，讓他們在每一口美食和精釀啤酒中體驗滿滿的快樂與溫暖。 如果你對 料理有熱情，喜歡 領導團隊 並創造出色的餐點，這裡將是你發揮專業的舞台！ 【你將負責的工作】 ➤ 主廚職務：掌管餐廳的菜單設計與每日餐點製作，保證每道菜品的品質與創意。 ➤ 領導內場團隊：協調內場運營，確保順暢的出餐流程，與外場密切合作。 ➤ 資源與庫存管理：負責物料盤點、訂貨與財務控管，確保成本控制並提升營運效率。 ➤ 員工訓練與管理：帶領團隊成員，提供專業培訓，提升工作技能與團隊合作。 【我們希望你擁有的特質】 ➤ 領導能力：能夠激勵與帶領團隊達成高效工作目標。 ➤ 創意料理：不斷為餐廳設計新菜單，提供顧客不同的味蕾體驗。 ➤ 餐飲管理經驗：具備餐廳內場運營、庫存管理及團隊管理經驗。 ➤ 溝通與協作：與團隊緊密合作，保證營運流暢與顧客服務品質。 【加入我們，你將得到】 ➤ 完整培訓系統，無論有無經驗，我們都會幫助你發揮潛力，成為頂尖的內廚主廚！ ➤ 成長機會：提供內部晉升與職涯發展的機會，讓你在布娜飛發展得更快更好！ ➤ 充滿活力的團隊氛圍，和熱愛美食的夥伴一起共創高效與快樂的工作環境！ ⭐️ 加入布娜飛這個大家庭，讓每一天都充滿創意與挑戰！ ⭐️

★★內場廚務員挑戰月領雙獎金★★ ◆通過考核：薪資上看55,000元，挑戰最快一年內晉升領班。 ◆任用薪資：46,100~55,000元。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 【工作職掌】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物。

⭐️你具備跨文化溝通能力與分析判斷力，嚮往站上國際舞台發揮影響力？ 在這裡，你將從營運現場實戰出發，深入參與策略推動、專案規劃與市場拓展，快速累積海外管理實力，成為集團未來的中堅力量！ ★實習安排： 實習期間在台灣受訓至少3～6 個月。 實習結束後，視個人意願與表現安排留台發展或派赴海外市場。 未來海外發展據點為新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳洲、印尼、美國、韓國、泰國、越南等 ★工作內容： 1.進行市場調查與分析，洞察市場趨勢、競爭態勢與潛在商機。 2.撰寫專案提案與報告，定期向高階主管匯報進度與成果。 3.協助門店營運：顧客服務、餐點品質、成本控管與現場管理。 4.支援總經理或主管處理日常營運事務、協調跨部門工作推動。 5.協助執行公司內部稽核與制度落實。 6.完成主管及總經理交辦之專案與任務。 7.作為集團管理培訓生，未來可依表現與意願發展為管理職或後勤職能人才。 ★應徵條件： 1.碩士以上畢業，具良好英文能力或其他第二外語能力。 2.熱愛餐飲服務產業，具國際視野與高度學習意願。 3.積極主動、抗壓性高、思緒清晰，具良好表達與溝通能力。 4.善於跨部門協作，能獨立作業亦擅長團隊合作。 5.可接受海內外出差與輪調安排，具高度行動力與彈性調適能力。 6.願意從基層紮實學起，具自我反思與持續成長動力。 7.熟練操作電腦與基本辦公軟體。 8.可配合至少 3～6 個月門市現場培訓計畫。 9.具備工作熱忱、正面態度與責任感，臨場應變能力佳、思考靈活、不拘泥制式流程。 ★薪資： 碩士畢業月薪70,000元起。

★★外場服務員挑戰月領雙獎金★★ ◆通過考核：薪資上看55,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆任用薪資：46,100~55,000元。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。

你好，我是佳芸，我在2020年三月加入健人餐廚擔任兼職， 目前在久沃國際是品牌的營運總監。 入職前，我想著要考公職，藉此獲得更穩定的薪資。 即便當時認為這只是跳板工作，但我在工作的狀態，仍是認真負責，知道自己有後路，但我仍竭盡所能去嘗試和挑戰自己。 記得第一年加入時，待在新開三天的新店面， 很多東西都尚未定案，每日花了很多時間討論及復盤，讓隔一天都能比今天更順利。雖然看似花了很多時間，也在這樣的過程中，我接觸了過去沒有觸及到的層面，包含 營運的管理、如何經營團隊、如何降低成本及提高營收等等。也造就了後來，其實是更省時間，讓我有更多空間可以做出更多的成績。 在這裡不只是工作， 更像是我另一個人生累積點。 我累積了更多解決問題的思維、溝通與協調的能力等等， 不僅是得到薪資，也學到了能力。 記得當時面試，面試我的Willy老闆告訴我： 我們的願景是讓用心的人改變命運， 未來我們是要成為餐飲品牌連鎖集團的， 並且我保證在這裏一定可以獲得比當初要考國考更高的薪酬與成就。 默默地過去了五年， 企業從當時的五間，成長到四十間。 薪資也早已高於固定薪酬。 所有的一切都慢慢發生中。 餐飲的工作機會很多，在久沃的機會是，這裡足夠多挑戰，也相對制度、系統還不這麼全面，在這個企業成長的過程中，或許可以獲得不同的成長”經歷“， 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營，但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊，我相信在某種程度上，或許我們有著相對接近的理念，以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊，我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ JinHer今鶴 Cafe＆bistro 以義式餐酒延伸 主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku 輔以手作甜點 Soufflé 招牌立體拉花 Latte Art 為久沃國際餐飲， 在台南開拓的首間體驗式餐廳。 希望藉由專業的餐點，以及有溫度的服務， 將此品牌擴張全台！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 一、工作內容 1.餐口：餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料：備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台：肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台：各式餐點製作，口味試吃。 5.早班準備：營業前準備，濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班：廚房清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 7.叫貨：食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機，先贏在起跑點。 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位高薪主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 正職人員 38,000 儲備幹部 40,000 組長 42,000以上， 副廚/副理 46,000以上， 副主廚/副店長 56,000以上， 店長 70,000以上， 督導 100,000以上， ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、相關制度 1.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 2.國定假日雙倍薪資（正職為多給一日假，當日出勤超過8小即雙倍） 3.每日享有員工餐及員工飲品乙份 4.加班費(以30分鐘為單位計算)以1.34倍。 5.升遷實力考評與年資無關 6.除夕～初三過年公休。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間0900-2230安排，每日工作8小時，休息1-2小時用餐。 - 月休八-十天 - 特休半年三天，一年七天 （依據營業狀況、變形工時，會有長短班交替之需求。） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我們一直以來的信念， 希望這個簡單的分享， 能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業， 與我們一同努力，我們一起翻轉命運。 更多企業內部資訊： https://www.youtube.com/watch?v=mVacdjoThnY 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』 https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

☆薪資條件：$44000~66000以上 ★幹部正職人員 皆享有以下福利 1.勞健保、勞退 2.三節禮金(中秋、端午、過年) 3.滿半年 享有3天特休 滿1年 享有7天特休 4.不定期的員工聚會、聚餐 5.獎勵制度(考核獎金$3000~$7000)、全勤獎金($4000)、達標獎金($3000-$5000)、崗位津貼($2500~$6000) 6.不定期的專業知識課程(例如：紅酒、清酒) 7.內部訓練，升遷高薪靠實力。 ☆上班時間 星期一至四 為1600~2400(實際上班時間為六小時) 星期五至日 為1000~1500 1600~2400 (實際上班時間為八至十小時) 月休八日 (除夕、初一為固定公休) 外場工作內容 @ 送餐/基本清潔/帶位/餐點介紹/櫃台行政業務 炭火運用技巧/桌邊服務 ☆具有語言相關證照(依照CEFR語言能力參考指標為B1) 新版多益550分以上、雅思國際英語測驗4分(含)以上、日本語能力試驗N3 均有語言津貼$1500/月 ☆具有語言相關證照(依照CEFR語言能力參考指標為B2以上) 新版多益分785以上、雅思國際英語測驗5.5分(含)以上、日本語能力試驗N2 均有語言津貼$3000/月 內場工作內容 @ 沙拉熟食/吧檯/海鮮 @ 基本清潔/食材處理/送餐/炭火運用/食材盤點 ☆具有相關中餐烹調、西餐烹調 丙級 均有證照津貼$1500/月 ☆具有相關中餐烹調、西餐烹調 乙級 均有證照津貼$3000/月 幹部職務內容 @ 現場控管(食材成本及損耗管理、客席安排、出餐控管、) @ 人事管理(人員上班時數管理、月假表排定、周崗位安排、教育訓練) @ 客訴處裡、相關行政業務及交辦事項 ☆幹部職位及薪資參考 @ 店經理一、二級：$60000~$66000 @ 副理一、二級：$50500~$55000 @ 幹部一、二級：$44000-$48000 達標獎金及幹部津貼均另計算