「【外派】技術支援主管」的相似工作

✨想在研發與生產的交會點上累積專業經驗嗎？ 加入我們，你將參與高機能紡織品的開發流程，從設計到製程追蹤，實際感受創新產品如何一步步實現並量產！ 【工作內容】 - 參與 防水透濕塗佈與貼合產品 開發，協助樣品打樣與改良 - 追蹤生產製程留樣，進行進度紀錄與品質監控 - 負責開立與追蹤開發工單，維護製程與物性測試紀錄，並即時回報異常 - 協助進行開發設計相關作業，及進行資料建檔與系統操作 - 初期將安排至織物染整、機能加工及物檢中心培訓 1–2 週，快速熟悉產品與流程 - 其他主管交辦事項 【我們希望你具備】 - 細心、具責任感，能獨立完成紀錄與追蹤 - 具良好溝通協調能力，能與研發、品保、製程單位有效合作 - 基本電腦文書與系統操作能力 - 有紡織、染整或機能性布料相關經驗尤佳，對新材料與製程具學習熱忱 【你將獲得】 - 參與高機能紡織品（防水透濕等）的產品開發，累積專業研發經驗 - 深入了解從設計、打樣、製程到檢測的完整研發與生管流程 - 有輔導員培訓制度，適合應屆畢業生或有志轉入紡織研發領域者 - 完善勞健保與團保、三節禮券、免費員工餐(三餐)、員工宿舍、定期健康檢查等公司福利

1.負責單位製程能力監控及異常調整 2.負責回覆客訴需求之報告及問題分析 3.負責單位品質重要教育訓練和稽核 4.主管交辦事項

此職位有著良好的發展前景，除了在現有工作中發揮您的專業技能外，還可以不斷地學習和提升自己的知識和技能，使自己更加專業化及更有競爭力。 《工作內容》 1. 環保相關法定申報作業及相關定期檢測作業。 2. 汙染防制設備操作及維護管理。 3. 廠區內廢棄物分類，儲存清運管理。 4. 定期/不定期廠區內環安衛相關巡檢稽核。 5. 處理公司環安衛、工安、消防等工作推動與教育訓練。 6. 其他主管交辦業務事項。 **遠道人員提供精美單人套房宿舍** **具乙級職安衛管理員證照者佳** 不論您是否有以上相關所述經驗，只要您有強烈的服務熱忱並想要加入我們的團隊，我們熱烈歡迎您的加入！！

1. 客戶投訴處理 2. 客戶在線品質問題處理 3. 客戶稽核事項或客訴對策執行情況的預先稽核，客戶來訪時主導對客戶的回答因應，溝通梳理內外資訊，順利完成稽核。 4. 日常產線Audit，確保客訴對策落實執行，其他隨機發現問題的Highlight提醒對應單位主管。 5. 主管交辦事項。

1. 試量與產機型導入初期風險評估 ，方案改善導入，提升良率。 การประเมินความเสี่ยงเบื้องต้นสำหรับการแนะนำแบบจำลองการทดลองและการผลิตจำนวนมาก การปรับปรุงและการแนะนำแผน และการปรับปรุงอัตราผลตอบแทน Initial risk assessment for the introduction of Trial and mass production models, plan improvement and introduction, and improvement of yield rate. 2. 產線製程工藝改善，日常異常分析處理，提升產線直通率，降低不良率。 ปรับปรุงเทคโนโลยีกระบวนการผลิตในสายการผลิต วิเคราะห์และจัดการกับความผิดปกติรายวัน เพิ่มอัตราปริมาณงานในสายการผลิต และลดอัตราข้อบกพร่อง Improve production line process technology, analyze and handle daily abnormalities, increase production line throughput rate, and reduce defective rate. 3. 客訴問題點處理，分析 ，改善。 จัดการ วิเคราะห์ และปรับปรุงปัญหาข้อร้องเรียนของลูกค้า Handle, analyze and improve customer complaint issues. 4. 機種轉移各項資料交接，製程介紹，技術指導。 การส่งมอบข้อมูลต่างๆ สำหรับการถ่ายโอนแบบจำลอง การแนะนำผังกระบวนการ และคำแนะนำทางเทคนิค Handover of various data for model transfer, introduction of process flow, and technical guidance 5. 過程潛在失效模式及影響分析，標準作業程序，過程流程圖，標準作業程序等等文件製作。 PFMEA, SOP, ผังกระบวนการ ฯลฯ การสร้างเอกสาร PFMEA, SOP, Process Flow Chart, etc. document creation.

▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 【職務說明】 1.新材料評估導入，包含但不限於軟硬結合版﹑伺服器產品 2.UL認證 3.電性相關導入 (設計rule、量測手法) 4.熟悉電路板材料佳 5.依專案料號進度，需可配合延長工時(依法規)

1.客戶訴怨處理 2.不良分析 3.異常品質報告撰寫 4.客戶不良會判 5.簡單英文溝通能力 6.視工作需要配合加班 7.具備汽車駕照 8.主管交付之工作

1.與客戶溝通，協助業務出貨 2.跨部門間溝通與協調 3.主管交辦事項

[工作內容] 1.客戶端產品技術服務及掌握客戶端技術需求 2.產品導入 Risk assessment & DFM review 3.客戶及廠內技術其他相關問題處理 4.新產品製程開發整合 [職務需求] 1. 需具備流利的英文能力 2.化學、化工、材料、機械、電機等理工相關科系畢 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放10個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

1.規劃與執行勞工健康管理相關事務。 2.同仁衛教諮詢與協助。 3.辦理醫療促進相關活動。 4.需具備護理師執照，有廠護經驗者尤佳。 5.主管交辦事項。

▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 可遠端視訊面試 2. 前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 每月績效獎金3,000元 5. 滿年分紅獎金，全年薪資高於業界 職務說明 1.產量品質與交期管理 2.規劃生產規格、物料、產線、機台及成本 3.製程不良率及報廢之改善，評估最適化之產品生產流程，制定製造程序及標準 4.工作環境及安全維護 5.生產製程中標準作業規範制定及推行 6.設備製程品質監控及改善

【全球前十大印刷電路板製造，上市公司】 ①組長日班48,000~夜班53,100 (另有分紅獎金) ②租屋補貼9,000元 ③舊工回任獎金10,000元 ④供餐、停車位、年終獎金，旅遊津貼。 此職缺招募以下製造組長 專職一項即可 : 鍍金線/AOI/壓合/鑽孔/加工/防焊/包裝 【職務說明】 1.現場作業員出缺勤管理。 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度。 3.檢查與管理工作環境。 4.解決、協調作業員生產異常排除。 【出勤休假】 1.做4休2，月休約10天 2.固定日班 08:00~20:00 3.固定晚班 20:00~08:00

1. 規劃並執行生產設備之操作與預防性維護，確保生產流程穩定與效率最佳化。 2. 依據部門目標與主管指示，獨立或協同完成各項專案與技術任務。 3. 管理生產物料流程，協助優化物流與倉儲配置，提升作業效率。 4. 撰寫並維護相關技術文件與操作紀錄，執行廢棄物樣品採集與基礎分析。 5. 主導現場6S管理，推動安全操作制度之落實與改善建議。 6. 配合公司營運需求，靈活支援跨部門工作並提出改善建議。

1. 工裝治具維修養護 2. 主管交辦事項

1.依據所進入的製程，按照工程師的指示進行設備之【操作】等工作 2.依據所進入的製程，按照工程師的指示進行設備之【檢驗】等工作 3.依據所進入的製程，按照工程師的指示進行設備之【維修】等工作 無須相關經驗可 月薪34,000-50,000元 薪水上看60,000元

1.設備操作 2.維持機台正常運作 3.主管交辦事項 《註》各工作站別均有職缺，如有指定站別，請於應徵資料中註明，歡迎投遞!

此職缺配合勞動部〈青年安心就業讚〉、〈中高齡/高齡勞動力再運用〉就業補助專案 〈青年安心就業讚〉→獎金最高$21,000 〈中高齡/高齡勞動力再運用〉→獎金最高$10,000 歡迎投遞履歷或致電人資部洽詢 ▬▬▬▬▬▬❤️加入金像電，讓您夢想實現❤️▬▬▬▬▬▬ 金像電除了是全台最大伺服器的PCB板廠， 更是全球雲端伺服器PCB板最大供應商。 ★ ★ ★2024《天下》AI五十強點亮台灣 第22名 ★ ★ ★ ★ ★ ★2024天下雜誌2000大製造業 排名130名★ ★ ★ 工作內容：操作機台、上／下料、板面檢查 ★★★固定班，無須輪班★★★ 1.做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【夜班】20:00~08:10，薪資43,000起 (生產獎金、基本功認證獎金等另計) 【日班】08:00~20:10，薪資38,000起 (生產獎金、基本功認證獎金等另計) 2.周休二日，8小時 【夜班】00:00~09:40，薪資約31,000~34000 【日班】08:00~17:30，薪資約28,590~31000 ❤️❤️❤️好康、好讚、好棒❤️❤️❤️ 1.員工享勞健保、提撥勞退金 2.完善在職訓練 3.員工自助餐廳 4.員工健康檢查 5.員工婚喪喜慶及生育補助 6.社團活動 7.特約商店優惠 8.急難救助金 9.子女教育獎助學金 ❤️❤️❤️多元獎金制度❤️❤️❤️ 1.年終獎金 2.績效獎金 3.認證獎金 4.生產獎金 5.提案改善獎金 6.生日禮金(品) 7.三節禮金 8.旅遊津貼 ▶▶▶期間限定◀◀◀ 1.留任獎金最高可領20,000元！！ ☛☛☛☛面談時間☚☚☚☚ 週一至週六 09:00AM~11:00AM 13:30PM~15:30PM ~隨到隨面談~

1. 材料分析與模擬 2. 分析儀器維護、操作及數據處理 3. 文件整理、實驗報告撰寫、物性分析樹脂原料的分析檢測 4. 配方測試與物性驗證 5. 完成主管交辦事項。

1.需具備工程相關知識 2. 分析比較同業的產品，以提升、改善自身產品之競爭力。 3. 擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色，並負責研發專案相關之行政管理工作。 4. 負責生產技術及生產設備之開發或引進。 5. 掌控與督導產品開發之進度。 6. 提供內部同仁或外部客戶技術指導及支援。 工程主管是公司中非常重要的職位，該職位有著廣闊的發展前景。 歡迎符合要求的應聘者投遞履歷表和求職信

1.執行機構設計類零部件結構/功能設計。 2.規劃與執行機構設計類產品BOM手稿提供與確認。 3.規劃與執行機構設計類零件材料選用及供應商導入。 4.執行機構設計類工程/設計變更。 5.執行專案進度管理。 6.執行新產品開發。 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。