「精品咖啡廳兼職人員」的相似工作

工作內容: 基本餐桌服務，餐點與葡萄酒介紹 協助客人舉辦活動 無經驗可，有相關經驗者優先錄取 本店會安排學習葡萄酒 喜歡葡萄酒想學習的夥伴 可增進紅白酒知識! 上班時間 :18:00~02:30 薪資:40000元起(可面議) ※須配合輪休排班-週日公休 正職有全勤以及紅利獎金

★歡迎僑外生加入，可協助申請工作簽★ 1. 具有飯店或高品質餐廳工作 / 實習經驗 2. 了解餐廳作業流程及備餐事宜 3. 談吐、服儀佳；能配合輪班 4. 應徵吧檯需具有調酒實務經驗或葡萄酒知識 5. 具鐵板燒、 Fine Dining 西餐或早餐服務經驗者佳 6. 兩頭班，另有空班津貼$150/天

嗨！我們是饞食坊，一間開在大安區十多年的小餐廳。 目前我們需要徵外場~ 外場的工作時間有兩種， 17:30~23:00以及17:30~02:00（23:00後的薪資一小時230元）， 一週希望可以給2至4天班，也能提供幾天能上到2:00； 休假依每個人的需求去安排，畢竟人生不是只有工作而已啊~ 外場工作不外乎 點餐送餐、 點飲料做飲料、 接訂位接候位、 收拾已離座的桌子和設定新入座的桌子、 以上種種～ 就這樣！有興趣的歡迎投履歷！超級感謝！

1.提供賓客友善的服務 2.介紹及銷售餐飲產品 3.點菜及上菜 4.當班時處理現金營收、POS系統操作及現金管理 5.產品驗收及確認備品庫存 工作地點：台北101 5F門市 加入我們，你/妳可以享有： 【休假制度】 1. 週休二日，優於勞基法之休假規定。 2. 生日當月享有生日假。 3. 銷售服務員、餐飲服務員和廚師，享有月休9~10天。 【薪資福利】 1. 具市場競爭力的薪資結構。 2. 固定薪資，不受景氣影響，生活有保障。 3. 年終獎金，視當年度營運績效發放。 4. 保障年薪13個月。 5. 激勵獎金，到職滿3個月之正職銷售人員和正職服務人員享有。 6. 介紹人獎金。 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程。 2. 專業訓練 : 產品專業訓練、專業銷售技能、服務技巧等課程。 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現，進行調整。 【多元福利】 1. 年度健康檢查。 2. 端午節、中秋節禮品。 3.生日禮金4500元+依職等提供禮券。 4.企業購物優惠：OSIM、LAC、TWG員工皆可享有員購價。 5.門市員工業績達標聚餐。 6.住院慰問金。 7.開工紅包。 【符合勞基法規範】 1. 勞保，健保，勞工退休金提撥。 2. 請休假制度：特休/年假、女性同仁生理假、陪產假、產檢假、家庭照顧假等。 *年終獎金僅限正職員工享有。

※三個月試用期後，會依工作表現調整薪資※ 【工作內容】 1.販售商品及具備專業知識： 每一份甜點都有一個屬於它的故事，我們的任務是用最真誠與積極的推薦， 陪伴顧客挑選一份最適合的甜點需求與期待。 2.製作咖啡、飲品： 香醇的咖啡是搭配甜點最佳的拍檔，我們的目的是用最溫暖與貼心的調製， 提升甜點層次的口感，讓客人愜意駐足門市一角，享受一段專屬甜蜜時光。 3.服務引導顧客： 每位上門的顧客都是亞尼克的家人，我們的使命是用最熱情與負責的態度， 協助顧客解決任務，並從每一次服務體驗中，真切的感受到滿滿幸福。 4.愛護環境整潔： 甜點與咖啡的香氣，在明亮與溫馨的工作環境，需要我們共同來守護，打造舒服溫暖的家。 【我們期待你】 1.擁有燦爛的笑容，更擁有積極的態度。 2.喜歡美好的事物，更喜歡與別人分享。 3.熱愛朋友的互動，更熱愛團隊的合作。 【我們需要你】 1.面對顧客不怕生：需頻繁的與顧客及門市夥伴互動。 2.工作勤奮：搬運蛋糕、補貨，商品排面整理 3.有良好的體力：須長時間走動及久站。 4.機動配合度高：門市人員須共同輪替早、中、晚、假日班 (包括開店前閉店後整理工作) 無固定班別。 【我們重視你】 1.適時休假，是生活工作的平衡點。 （月休8-14天／年休總天數比照人事行政局） 2.激勵獎金，你的努力公司看的見。 3.培訓升遷，接受更專業完整的裝備，給你一個值得深耕的未來。 歡迎跟我們一啟共乘夢想的班機，在甜點的世界翱翔吧！ ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍ 薪資 ▍ ．兼職人員起薪230元/時。 ．通過相關考核會調漲時薪！！ ▍津貼 & 福利 ▍ √早班津貼:06:30~10:30且月滿60H，津貼+20元/時(半小時為單位，依實際時數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1.風味捲餅製作及備料 2.店長交待事項 3.區域外送 4.環境清潔

1.營業前清潔、協助餐盒備料等準備工作 2.為顧客介紹德國麵包與甜點，提供顧客好的服務與解說 3.簡易吧檯飲品製作: 義式咖啡、茶飲等 4.簡易餐點製作: 三明治、早午餐、沙拉等 4.營業時環境整理，保持價牌、層架整齊與地面整潔。 5.盤點相關的用品，處理叫貨與庫存管理 6.依照客人喜好進行銷售，將歐嬤的產品和服務介紹給更多客人 **成就與樂趣** 除了舒服的工作環境、在這邊也相互學習，一起成長一起達成目標。 我們提供透明良好的職涯發展制度，與定期考核。我們相信你可以做得比自己想得更多，而你也可以獲得更多！

1- 門市服務：接待顧客、介紹飲品、點餐收銀，提供親切且專業的顧客服務。 2- 手作調飲：依照標準流程調製各式冷熱飲，確保品質穩定，讓每一杯都是極致體驗。 3- 環境維護：保持吧台與門市整潔，確保用餐環境舒適。 4- 食材準備：負責煮茶、備料與食材管理，確保門市運作順暢。 5- 營運支援：進行物料盤點、進貨整理，確保供應無虞。 6- 開店／閉店作業：協助開店準備與閉店清潔，確保門市營運順利交接。 7- 外送支援（視情況安排）：若門市有需求，可能需協助短程外送（具機車駕照者佳，非必要）。 8- 學習成長：參與內部培訓，熟悉品牌理念與茶飲知識，成為專業的茶飲職人！ 無經驗可｜提供完整培訓｜彈性排班 如果你對 精品茶飲 充滿熱情，喜歡與人互動，歡迎加入我們的團隊！

1.專業咖啡調理及對咖啡文化工作有高度熱誠。 2.提供顧客需求及櫃檯結帳收銀服務。 3.進行簡易餐飲之熟食料理製作、商品陳列工作介紹門市商品銷售服務。 4.維持店櫃週遭之整潔 5.具良好溝通能力面對客人有耐心、熱情、團隊概念者歡迎加入我們的團隊! 【最早上班時間:07:30】

實現咖啡人的理想目標，學習咖啡的基本知識 咖啡香環繞的上班環境，時時保持笑容及愉悅的心情 1.依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2.內場餐點製作 (簡易餐點或輕食) 3.門市環境清潔維以及使用器具、杯具清潔保養 4.商品銷售服務及結帳收銀 5.商品盤點與訂貨 【JO!N US】 ◆符合政府規定的保險福利，勞健保、退休金提撥，讓你安心上班有保障 ◆ 排班依照勞基法週休二日（需輪班排休） ◆完善的教育訓練，讓您的學習路上不會獨自摸索，不怕沒經驗 ◆每逢三節即發三節獎金以及不定時門市聚餐 ◆住較偏遠地方者，另有交通補助 ◆上班日提供一杯免費飲品 ◆明確的職涯升遷系統，讓您清清楚楚自己的學習進度，與每個階段的成長計畫 ◆員工用餐優惠(8折)，愛屋及烏讓您與家人一同享受集團咖啡及週邊商品 (發放規則皆以公司制定管理辦法辦理) 具有經驗者尤佳，無經驗也歡迎， 只要你願意和我們一起努力學習，使彼此的生命成長， CAFEIN 內科陽光店歡迎您的加入!!!

工作內容： 1.能早班或晚班獨立開、閉店作業。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.維持店櫃週遭之整潔。 7.收銀結帳作業。 8.能配合其他門市輪調與排班。 9.完成主管交辦事項。 工作時間：週一~週五 08：30~22：00，週六~週日 09：30~22：00 彈性排班：一天排班2~6小時，每週給班4~6天 這裡工作環境單純，歡迎熱情的人加入我們福利大家庭！ ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！

工作內容及相關事項說明： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 *上述二個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職

★ 每月勞務工時數達標且合乎出勤規範標準者，將另外提供獎勵津貼。 ♦達100(含)H，出勤獎金$1,000 ♦達120(含)H，出勤獎金$1,400 ♦達150(含)H，出勤獎金$2,000 A.工作內容 ★願意接受廚房及外場訓練及輪調､支援者，優先錄取★。 ■樂於接觸人群及協助顧客問題。 ■多元化工作站：外帶銷售､內用服務､飲品製作。 B.工作時段(一頭班) ◆早班-(外場)08:00起。 ◆晚班-(外場)09:30起，需能配合閉店打烊。 ◆週排班三~五天，日排班6~8H不等，依個人及公司需求協調。 C.福利 ◆提供特殊員工購物折扣。享有獨家產品優惠。 ◆工作日休憩時，可享用免費飲品或餐點。 ◆年度激勵獎金及大型餐會，有吃有拿。

具美容SPA經驗 計時人員$190/時，獎金另計 計件人員$400/時，獎金另計

【工作內容】 1. 執行咖啡吧台日常作業，包括風味校正、咖啡沖煮、餐點製作、收銀結帳等。 2. 協助咖啡產品的製作、包裝、出貨，及新產品的開發。 3. 協助庫存盤點與補貨，確保吧台物品充足。 4. 維持商品陳列整齊，並進行場地清潔與巡檢（每小時檢查回收台與戶外區域，回收餐具並整理室內外桌椅）。 5. 支援銷售周邊商品，協助送餐並關心客人需求，提供貼心的顧客服務。 6. 完成主管交辦的其他相關事項。 【我們尋找的你】 1. 顧客服務能力：熱愛與人互動，能夠主動關心顧客需求，提供優質服務。 2. 操作技能：熟悉基本作業（收銀、端盤、清潔整理），能迅速上手。 3. 時間管理與效率：善於規劃工作流程，能在忙碌環境中保持效率。 4. 團隊合作能力：具備與同事協作的精神，願意共同為目標努力。 5. 熱愛咖啡：對咖啡有基本喜好，即使非專業，願意學習。同事們都很樂意分享知識。 【工作時段】 1. 每週至少排班三天，每次工作至少4小時。 2. 彈性排班，適合學生及希望兼顧生活與工作的你。 【我們重視熱誠】 如果你對服務產業充滿熱情，喜歡與人接觸，並且期待成為熱愛咖啡文化的一員，歡迎加入我們！

蒸烤餐點、烤箱備料、打飯、燙菜、抓醃肉、清潔 供一餐

匯陽百貨事業股份有限公司隸屬匯陽集團，成立至今35年，以進口並批發日本家庭用品起家，是一家橫誇多項產業領域的企業集團，近年來誇足運動休閒場館之營運管理，期許能持續賦予公司永續經營之新動力及優勢競爭力，竭誠歡迎具運動專業技能及高度工作熱誠人士加入匯陽集團之工作行列。 工作內容： 1. 負責介紹及推廣銷售票卡及課程 2. 提供顧客之接待與需求服務 3. 維持櫃台週遭之整潔 4. 主管交辦事項 5. 工作時段依據工作彈性排班 6. 上班時間早班5:30-14:30；晚班13:30-22:30

【工作內容】 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.佈置及清理餐桌 4.為顧客帶位或安排座位 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 7.上菜並提供有關用餐的服務

◆工作中需要常態性使用電腦與手機 此為長期計時兼職工作， 工時：每月排班天數至少12天(週六、週日需可排班)。 門市公休日:週二 上班時段: 週一~六 (12:30-21:00)-8小時 週日 (12:00-19:30)-7小時 固定休息時間: 16:30~17:00 (休足30分鐘) 每日工時超出8小時部份可申請加班。 保險：依法加入勞保、公司提撥勞工退休金、公司額外加團保。 經試用測試通過:得另依規定領獎金。 工作項目： 1.協助門市同仁商品介紹及銷售門市商品。 2.協助顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.協助依照總公司規範，完成陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1.印製訂單 2.打便當 3.清洗器具 4.簡易備料

我們位於內湖科學園區附近 製作販售健康便當 《職缺說明》 營業時間： 每週一至週五（見紅休、六日休） 上班時間： 上午 9:00 ～ 13:00 《工作內容》 1. 協助備料（切肉、菜、煮飯） 2. 包便當 3. 有機車者需協助外送 4. 器皿洗滌、環境整理 5. 整體以內場工作為主，偶爾需協助櫃檯結帳、取餐 工作簡單好上手，環境整潔不油膩，徵求有意長期配合 《面試安排》 1. 平日的下午 3:30-5:00，都歡迎攜帶履歷表自行至門市直接與店長面試。 2. 若需下午 1:00-2:00 的面試時段，請事先在線上預約安排。 3. 面試地址請至要應徵的門市即可

【工作內容】 1. 門市商品陳列、倉庫整理、庫存管理。 2. 協助店務與相關行政作業。 3. 維持賣場環境整潔。 4. 主管交辦事項，可獨立作業並完成。 5. 排班制，須配合公司安排。 ※ 恕不接受寒暑假工讀

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市內湖區成功路三段201號(捷運內湖站) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放

✔️2025年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！我們提供專業培訓、明亮及舒適的工作環境。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 排班需求：每周最少須提供16-20小時排班。兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ⭕支援津貼 出勤協助其他店鋪，當日最高可領80元支援津貼並補助交通費用。 4. ✔️2025年1-2月、6-8月、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義