「~急徵~ 國中班導師」的相似工作

【主要工作內容】 1. 需有愛心、耐心、關心孩子，以教育為本； 2. 協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整； 3. 指導國小學生課業，如：幫學生複習國語、數學、自然等； 4. 良好的親師雙向溝通，讓家長充分了解學生學習狀況以及生活狀態； 5. 寒暑假主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 6. 教室清潔維護； 7. 引導孩子獨立完成作業，培養自主能力，重視品格。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一三四五 11:30~21:00 ； 星期二 15:30-21:00；星期六(隔週休) 08:30-12:30 B. 月薪：30,000～40,000

●工作內容 (1)班級管理 (2)與學生溝通，定期聯絡家長 (3)輔導高中學生英文課業 (4)文書處理 ●上班時段 一週上班40小時，排班制，週日不用上班 ●上班地點 有兩個分校，都在三重區，根據公司現況而調整

-第一梯次工作時間：2025/12/6-2025/12/29 -第二梯次工作時間：2026/1/18-2026/2/8 -第一梯次教育訓練：2025/11/29 & 2025/12/4 -第二梯次教育訓練：2026/1/10 & 2026/1/17 工作內容： -協助教授課堂教學，組織小組討論與學習活動。 -監督課堂秩序，確保學員專注參與學習。 -協助美國、澳洲訪問教授完成教務工作，帶領修課同學進行小組討論或習題演練。 -協助作業及測驗批改、作業備份存檔、成績登記等課程相關業務。 -傳達課程資訊，管理學員溝通群組（微信與MS Teams）。 -處理教學相關事務，確保課程順利進行。 -協助線上教學資料準備與MS Teams技術性協助。 -學生課程問題處理及回覆，回覆微信課程群及MS Teams訊息。 -需於開課前參與教育訓練。 -帶領學員探索台灣文化，參與校外活動。 本職位是學術教育領域中的重要職務，具有良好的發展前景。作為助教，您將協助老師完成教學、值班監考、協助行政及事務等工作。這是一個能夠豐富您人際交往、教學及行政能力的機會，歡迎有志於教育事業的人士加入我們的團隊。 如果您對本職位有興趣，請提交您的履歷表和求職信，期待與您共事！

✅我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 1.如果你喜歡學習：我們注重新進人才的培養，擁有良好的職訓環境。 2.如果你討厭傳統補習班的環境：我們不同於傳統補習班的行銷思維，若是您熱愛學習新知，也歡迎您的加入！ 3.如果你認為你的創新想法容易受限：我們擁有新創公司的快狠準，沒有上下位階關係，創新想法都可以直接嘗試！ 4.如果你喜歡融洽的辦公室氣氛：我們擁有默契十足的團隊，並且會不定期舉辦員工高級聚餐！ 5.儘管是行政職（導師），我們絕不是血汗補習班，擁有加班費與續班獎金，讓你不再是死薪水！ 1. 管理國中班級事務(不包含教學，主要是帶班) 2. 一般行政文書 3. 協助課程推廣宣傳 4. 其他主管交辦事項 ✅上班時間： 週一 ~ 週五 13:30 ~ 22:00 週六 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 週日 早午班 8:30 ~ 17:00、10:00-18:30 每週四公休 ✅排班規定： 1. 每月挑選平日8天排定休假，共月休8天，該月如遇有國定假日則加排休天數。 2. 週六及週日依任務需求挑選一班別上班(分早午班、午晚班兩班制)。 3.每學期有三週段考停課週，當週六日可以排休。 ✅享有福利： 1.留班績效獎金 2.享有年終獎金與三節獎金 3.未來即將拓點，極具發展性！ 有經驗者佳，無經驗者可經由公司培訓，未來有晉升為管理職之機會。 到職後，將由主管提供輔導，以便同仁順利就職

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 發展/遠景： 實務培訓老師一步一步從帶班老師成長為主管 成就/樂趣： 陪伴孩子們從矇矇懂懂一路到上小學，過程雖有心酸但也充滿十足的成就感，因為即將畢業的孩子定會為您流下許多可以勾起滿滿回憶的淚水，一句句老師我愛您，這就是感動和成就，歡迎您加入翊華的大家庭。

·協助安親班學生帶班與日常管理。 ·協助國小中高年級課業指導及解題（數學、國語、自然）。 ·規劃、執行招生活動與課程推廣，能獨立發想招生方案。 ·主動向家長介紹課程、報名流程，維護良好家長關係。 ·執行櫃檯行政事務。 ·協助舉辦親師座談、家長日等活動。

如果你對教育有熱情，對孩子有耐心， 若你在尋找穩定且環境簡單的公司， 歡迎進入我們這個大家庭。 工作項目： 1. 國、高中生帶班與管理 2. 家長連絡與溝通 3. 學生輔導 4. 作業批閱 5. 補習班班務宣導與執行 6. 協助招生業務 享有福利： 1.留班績效獎金 2.每年均有海外旅遊((近幾年去過日本、峇里島、海南島、香港、泰國等東南亞國家) 3.尾牙晚宴及年終獎金、抽獎 4.三節獎金與生日禮金等眾多福利！ 5.本班持續拓點中，未來具發展性！！

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.語言教學 7.配合補習班活動 8.配合外師教學 9.點名、確認學生出席（若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向）。 10. 協助外師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 11. 接受儲備主管培訓，培訓完成即可成為教務主管！

在三重蘆洲深耕11年的教學團隊， 現正長期招募人才，歡迎你加入！ 《工作內容》 * 自主選擇教學科目(國小/國中/高中) * 鐘點費按教學經驗及學生年級做調整 ＊有完整課程規劃，教材、試卷皆由教室提供 ＊不必接待家長，老師只需專心教學 《老闆有話要說》 ＊歡迎大學、碩士學生兼職，可按學校課表靈活排課 ＊歡迎職場人士兼職，利用業餘時間從事1對1教學 ＊歡迎二度就業、補教老師，及家教老師與我們合作 鷺江校：蘆洲區長樂路231號 中正校：蘆洲區中正路121號 碧華校：三重區三信路118號

工作性質 1.補習班為教學場所，工作環境單純 2.無經驗亦可應徵，本公司提供新人教育訓練、員工培訓 工作規劃 本公司對新進同仁進行完整教育訓練,規劃成為行政主管. 1.分校行政工作文書處理 2.櫃台接待服務、電話接聽、庫存採購管理 3.主管交辦事項

*教學授課與進度掌控 *每日課程進度輔導 *與家長保持良好的聯繫及互動 *校園APP訊息發布 *教學日誌/週誌回報 *低年級老師2位、高年級老師3位 (無經驗另以安親助教起聘，可獨立帶班後薪資調整)

誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

【職務說明】 1.校區行政庶務處理、電話接聽 2.各班系報表生成管理、查核學習成效、配課、物品管理 3.主管交辦事項

【工作內容】 ● 以培訓成為校區副主任 / 主任為首要目標。 • 協助家長與學生諮詢，解答課程相關問題。 • 處理學員報名、繳費、請假與課程調整事宜。 • 追蹤學員學習狀況，協助老師維持良好學習氛圍。 • 負責學員資料與文件歸檔，確保資訊完整準確。 • 支援班級與課程的行政運營，確保課程順利進行。 • 協助教師準備教材、設備與課堂需求。 • 偶爾幫助國小孩子輔導功課。 • 協助主管處理臨時交辦事項。 【排班時間】　 ● 平日 11:00~19:30 ● 週末 09:30~18:00 （週休二日；寒暑期上班時間可能不同） 【薪資福利】 ● 勞健保與退休保障：依法提供勞保、健保及勞退提撥。 ● 績效與獎金：根據工作表現提供績效獎金、年終獎金或其他獎勵。 ● 專業培訓：提供內部或外部培訓機會，提升行政管理與教育相關技能。 ● 良好環境：舒適的工作環境，團隊氛圍和諧，工作內容有條理。 ● 晉升機會：依工作表現有機會升遷為資深行政或其他管理職位。 ● 其他福利：定期員工旅遊、部門聚餐

1.具企圖心及說服力.具補教經驗者優先考慮 2.喜歡並擅長與人溝通 3.願向高薪挑戰者,抗壓性高, 4.待優:底薪+獎金+達成獎金 工作項目: 1.高中生帶班與管理 2. 家長連絡與溝通 3. 學生輔導 4. 作業批閱 5. 補習班班務宣導與執行 6. 招生市場開發及招生策略研擬 7. 補教市場競爭力分析與突破 8. 學制研究與責任區校園關係經營 9. 製作DM廣告、分配人力完成招生活動 10. 客訴及突發事件處理 11. 管理業務及行政團隊,配合校園推廣活動

基本職務說明 1. 觀察學生學習狀況 2. 協助班級管理 3. 與人溝通 4. 基礎文書工作 5. 排班制 / 周末需上班 只要符合下列條件,歡迎你來試試 1. 喜歡跟人講話 2. 對教育有興趣 3. 活潑不怕生 4. 想要讓環境越來越好 薪資看這裡 正職工作 無經驗： 35000-40000 一年經驗：　 37000-42000 兩年以上經驗：40000-50000 有輔導能力-加分!薪資也會提高喔!(3000～15000) 有企圖心-加分!加薪也會更快喔! 上班時間 採周休二日的變形工時 特休/國定假日均比照勞基法

蘆洲區首屈一指的 優良兒童文教機構 工作內容: 1.幼兒園幼童常規養成及學習生活自理,照顧。 2.配合幼童發展狀況，設計、撰寫課程教案。 . 3.維護幼童在園所之安全。 4.教授幼兒課程。 5定期親師溝通，討論學生學習方針 6.環境清理維護、完成主管交辦事項 7.工作態度需細心、有耐心，認真、積極負責 8.校務活動配合 #歡迎應屆畢業生 #需大學畢業 #幼幼班另有津貼(依主管安排配班) #完善員工福利、升遷管道

1. 負責班務管理，輔導學生課業及關懷學生學習狀況 2. 招生及課程相關介紹 3. 主要輔導科目為英文、數學、自然或全科 4. 兼任老師薪資部份面議 *獎金另計* *如果您符合以上任何條件，並對此職位感興趣，歡迎隨時聯繫我們，期待您的加入！

⭐【面試安排說明】本職缺將安排至台北市其他區域門市進行現場面試，面試地點將於通知時另行說明。如不便前往者，敬請斟酌後投遞履歷。 ﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良勤務津貼】每月優良勤務津貼(最高2,000元) 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪40,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。