「大碗公冰·甜品-正職人員（高雄六合店）」的相似工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、烹烤食材等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：肉類調味或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 企業責任： 勞健保、勞退、特休 員工福利： 1.供餐（晚餐）、 2.全勤獎金 3.工作獎金 4.年終獎金、 5.海外員工旅遊、 6.尾牙、 7.生日禮金、 8.不定期公司聚餐、 9.員工用餐優惠

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

【內場人員】 接待客人、遞上菜單、介紹餐點 負責點餐、收銀與接聽電話訂單 協助傳菜、簡單整理現場環境 食材初步處理（洗菜、切料、秤重） 協助擺盤、外帶包裝、支援炒手出餐 補料、整理工作區，維持備餐流暢 薪資待遇 起薪 $35,000 起（依能力調整） 熟手可挑戰 $36,000+（含獎金） 表現好直接調薪＋升遷機會 完整在職培訓，無經驗也能輕鬆上手 做越久、學越多，賺越多！ ＃為什麼你該加入我們？ 因為這不只是工作，是一條能升職、能學習、能拚夢想的路！ 新手也能安心入門：我們會一步步教你，從不會變熟手 升遷看實力，不看誰來得早：能幹，你就是主管候選人！ **未來想轉職？想挑戰更多？**我們不只收銀，也讓你有機會探索更多內場、管理職發展路線！ ＃我們的福利，絕對有感！ 獎金獎到手軟 "年終"、"三節"、"全勤"、"績效"、"飲料津貼"…不怕你拿，只怕你不拿！ 員工餐吃到飽 每天免費供餐，熱騰騰、營養滿分，讓你省下荷包又吃好！ 節慶、生活、娛樂通通有 生日禮金、婚喪補助 公司聚餐、春酒、年度2天1夜旅遊（我們全額招待！） ＃我們重視你的穩定與保障 勞保、健保、勞退全都來 讓你工作無後顧之憂 聯絡電話:0967001900 ＃關於排班 正職月休8～10天，彈性排休，讓你生活、工作都兼顧！ ＃我們在找這樣的你： 想找穩定收入、不怕努力 願意學習、想快速上手餐飲實務 有責任心，會做事，也懂得跟人合作 沒經驗沒關係，只要你想學、願意做，我們就陪你一路成長！ 趕快投履歷，你的下一站，就在曾氏福建炒麵！

企業化經營，不僅學習工作技能，還可學習門市營運管理技巧，我們重視每位夥伴的未來發展，提供完善的專業訓練。 另外，我們提供良好的晉升管道，只要您願意學習、勇於嘗試、共同成長與互相學習 歡迎細心、積極、不害羞的您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :) 【工作內容】 1.專業冰甜品製作 2.收銀服務及管理 3.商品銷售服務 4.外場服務 5.工作區域和設備的清潔及保養 6.學習營運管理 階段性熟悉工作內容 依據每階段考核 再 調薪 歡迎企業實習生，意者可直接投履歷 另有提供在學學生正職職務 畢業可轉正職 【營業時間】10:30 ~ 23:00 (區間輪班，排班規律.穩定)

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。提供班次津貼。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

1.負責調製飲品,外送,接聽電話等等。 ２.負責結帳、收銀之工作。 ３.顧客滿意的提供。

『小森檸』以香水檸檬、新鮮、現打主力推廣，經爆打後散發獨特香氣，酷熱的天氣來一杯，酸甜清爽，沁涼消暑，且富含維生素C和檸檬酸，是現代健康茶飲新選擇。 目前有兩種店型，小森檸與小森檸Minibar，經營策略以南台灣商店街、觀光區和東南亞市場佈局中；未來以機會成為種子教官，總部督導，甚至出國帶領新團隊。 ◎店內工作內容 ●前台：茶葉飲品介紹、協助顧客點餐、結帳收銀、接電話、排程外送、冰箱吧檯清潔 ●後場：煮茶、備料、維護環境、茶具清洗、水果清洗、切水果、貨架區整理 下午上班，不用早起，有冷氣，飲料永久員工價，休息區有沙發，不用外送 薪資：30000起 三個月試用期後享有優秀表現獎金 環境單純，同事好相處，不用早起，有冷氣，飲料永久員工價，不用外送 上班時間： 週一至週四 13:30-22:30 週五至週日 13:00-22:00、14:00-23:00 休假制度：8天（輪排班排休） ◎未來薪資發展： 第1階：實習生 29,000 第2階：職能正職、副店長 30,000~35,000元(含獎金後，須通過培訓考核期) 第3階：店長 35,000~40,000元(含獎金後) 第4階：區督導 40,000~45,000元＋依負責店家數分潤 第5階：海外營運主管 未來外派他縣市及海外市場、其他新創品牌職位 薪資另計 其特殊職務、交通津貼另計！ 加分條件： - 具其他餐飲業連鎖品牌5年以上經驗 - 具企劃、業務、電商、後製、行銷、設計、美術、攝影之類的才藝於品牌多元發展 《應徵條件》 －此職位短期勿試，有營運店舖經驗者，優先錄取。 －準時到班，態度積極有責任心。 －個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 －具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 －良好的敬業精神和職業道德操守。 《員工福利》 一、保險類：勞保、健保及每月退休金提撥。 二、休假福利：彈性排班、遇國定另給予補假、特休假等。 三、福利政策：上班員工茶飲半價、其他時間茶飲8折、免費員工制服、優先內部加盟資格。 四、獎金制度：績效獎金（特定職務）、主管分潤（視當年度公司營運績效及政策而定）、跨區域車馬費補貼（特定職務）。 如果你/妳... - 對茶葉、調飲、萃茶、餐食具熱忱，並且願意持續精進。 - 抗壓性強，瞭解服務業日常，茶飲店並非如想像中夢幻又文青。 - 樂觀活潑、細心、與客人耐心應對。 - 有心想賺錢、存錢。 歡迎您的加入。 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入小森檸絕對是展現才華的最佳舞台！

✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 【工作地點】擇一定點上班~~~ 1.高雄門市-高雄市新興區中山一路243號 2.楠梓門市-高雄市楠梓區建楠路219號 3.鳳山門市-高雄市鳳山區光遠路181號 4.屏東門市-屏東市中山路25號 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練--諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu ★人資部-江小姐 0979-645-219//03-2605042 聯成電腦yt分享:https://www.youtube.com/watch?v=NdopNwnh7Gc&list=PLC7W2eQFmi9rzQPHlecTYdHuVFY0nca0p 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

《保障底薪+獎金》 《無經驗可》 1.開發潛在客戶、拓展市場 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.評估、風險分析 5.申請流程送審 6.擔保品之鑑價 7.提供服務、協助客人處理事項 8.了解客戶需求、代辦各項業務 9. 貸款專業諮詢服務，審核及辦理貸款業務 上班時間短、彈性 可外出

––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 內場吧檯人員 ◆◆◆ 月薪：41,600 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ———【歡迎蒞臨門市應徵或透由人力銀行投遞履歷】—————

煮茶、飲品製作、外送

早安查理新進人員-勞動規章 一、上班須知： 1. 早餐店屬高壓工作，需刻苦耐勞、久站、反應快、動作迅速（慢郎中千萬不要嘗試）。 2. 我們每間店的上班時間有稍微差異，以各店的規定為主，應要在規定的時間內打卡上班（POS 機為準），表定時間為下午 3 點下班，若無特殊事件及狀況必須在 3 點前完成工作並打卡下班。 3. 早餐店的優點：早睡早起早下班，下班的餘裕時間可以去做自已的副業、吃喝玩樂、兼職，算是較其他行業時間彈性很多。 4. 早餐店的特性：客群集中，人員要足夠的專心而且比較疲勞，需要費時間去努力學習。 5. 本公司提供員工餐，但不得外帶攜出。 6. 公司發放之制服、圍裙、帽子於辦完離職手續時，需完整並清洗完畢歸回公司，若有未繳回或毀損須照價賠償；未繳回須賠償新台幣 1000 元，公司之制服、圍裙、帽子若損壞交於公司鑑定，視情況申請更換。 二、著裝規定： 人員入職會發放 2 件制服、圍裙、帽子（可依照自己上班時間，帶回家清洗），平常須穿深色褲子、布皮鞋（不得穿拖鞋且以深色為主並具備防滑功能）。 三、薪資結構： 1. 薪資底薪：31600 元 2. 全勤獎金：500 元；因工作量體不同，故每工作區域獎金不同，「職務津貼」依下列敘述之： 麵包台 800 元、櫃檯 1100 元、煎台 900 元、爐台 1100 元，職務津貼總計為$3900 元。 3.職務津貼將隨各夥伴之學習進度更改，如有出餐品質問題不加以改善或該崗位所需之獨立作業的事項未達成，「多次屢勸不聽」者，將降或扣除該崗位津貼。 4.底薪+全勤獎金+職務獎金+非假日休假補貼金總計為：36000 元（正職人員薪早安查理夥伴享勞保、勞退 6％、健保之福利個人負擔應扣項目：勞保、健保（勞保 715 健保 443 = 1158） 四、發薪標準： 1. 職務獎金之考核，是依照團隊合作、該店店長 20%（副店長、組長）、區域督督導 30%、總監 50%之比例，綜合考核後予以核發（實際獎金會有浮動，並非固定）；考核內容包含：出餐品質、出餐之該有的樣子、環境整潔、備貨清點、團隊協助、出錯次數、丟掉食材次數、客訴率、個人主動積極性，以上依比例原則扣除或增加。 2. 工作之職務獎金及業績達標獎金，當月工作天數(30 日)需期滿才予以核發。 3. 工作未滿三個月離職，需給予公司會計核查薪資及出勤時間後，約一週方可發 放薪資。 4.薪資底薪發放為次月 10 日、獎金發放為次月 15 日，薪轉銀行是兆豐銀行。 五、升遷： 1. 分配到各工作區域依照表現考核，正職人員沒有一定考核時間，考核由當店主管評量。 2. 職位區分：正職人員、儲備幹部、領班、副店長、店長、督導。 3. 依照職務的高低，每個薪資結構、工作內容考核時間及方式不同。 六、休假辦法： 1. 每月月休 6 日，自行排休。 2. 假日（包含連續假期），每人排 1 天，其餘休假平日休畢，有其他需求回報主管。 3. 次月之排假，應於當月 20 日前排休完畢。 七、病、事、公假： 1. 每人當月有 2 日休病假（公司支半薪），超過 2 日開始以事假論（依情況而定） 2. 請病假需要區域性大醫院醫生診斷證明（並要有建議休息天數）。 3. 臨時請假請於前一日晚上 9 點前預告該店主管。若無預告該店主管臨時請假，請於隔日上班打卡前到該店請假。 八、獎勵辦法： 總部會依照各店性質、場地、內容不同，訂定營業額達標獎金。 九、遲到： 1.我們有遲到 15 分鐘的寬限時間，超過 15 分鐘將扣除當月全勤獎金。 2.遲到超過 1 分鐘開始 1 分鐘罰款 15 元，儲備幹部以上遲到 1 分鐘 20 元（非由工資中扣除；罰款將入現場基金，以拿來購買現場夥伴的飲料、食品、或彈性運用）。 十、離職須知： 1. 當月無故未到視曠職論，並且滿 3 日為不錄用，無商量空間。 2. 離職程序須填寫完畢離職單，並繳交回制服後，發放當月薪資。 十一、競業條款： 1. 公司之內部相關資訊禁止拍照、截圖、攜出、外流等。 2. 公司經查證屬實若員工互相影響、煽動之不法情事，如偷竊公司金錢、食材文件、餐點文件、廠商名片，或是鼓舞夥伴離職、攻擊他人、攻擊公司等，公司將提起訴訟，賠償金額一百萬。 3. 下班離開公司前需關掉所有瓦斯及可關閉電源等，若造成公司毀損當班人員及幹部需按照比例負全責。 4. 若依個人行為造成公司名譽受損或無法營運等，公司將對你個人提起訴訟，賠償當下受損之相關金額。 入職夥伴閱畢簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

企業化經營，不僅學習工作技能，還可學習門市營運管理技巧，我們重視每位夥伴的未來發展，提供完善的專業訓練。 另外，我們提供良好的晉升管道，只要您願意學習、勇於嘗試、共同成長與互相學習 歡迎細心、積極、不害羞的您加入 我們的團隊 成為 我們的夥伴 :) 【工作內容】 1.專業冰甜品製作 2.收銀服務及管理 3.商品銷售服務 4.外場服務 5.工作區域和設備的清潔及保養 6.學習營運管理 階段性熟悉工作內容 依據每階段考核 再 調薪 歡迎企業實習生，意者可直接投履歷 另有提供在學學生正職職務 畢業可轉正職 【營業時間】10:30 ~ 23:00 (區間輪班，排班規律.穩定)

你喜歡大自然、愛跟人聊天，也習慣晚一點開始一天的節奏？ 這裡沒有冰冷的辦公環境，只有晚風、燈光，還有營火邊的故事。 夜晚的營地不像白天那麼規律，反而多了一點熱情、自由和驚喜。 但這份工作不輕鬆，有時客人一波接一波，有時天氣突然變臉， 需要你隨機應變、保持熱情。 如果你細心、積極，喜歡與人互動，又嚮往在自然中發光， 那這裡，就是你的舞台。 1. 接待及協助辦理客人入住手續 2. 回應客人現場需求與突發狀況處理 3. 協助說明園區設施的使用規則與安全注意事項，並負責相關設施的租借管理與現場引導 4. 協助送餐，用餐後進行餐桌與器具的清潔、歸位作業 5. 酒水調製與吧台協助（依客人點單提供） 6. 基本設備巡查與現場維護協助 7. 負責轉接電話並且為客人留言 8. 執行夜間巡查工作，維護園區秩序與安全 9. 依營區安排支援特殊活動，如求婚儀式、婚禮場佈、營火晚會等， 協助現場佈置與流程執行。

• 負責管理與分配產品備料、烹調製作、包裝、上架等工作分配 • 肉品處理、分切、包裝、陳列與標價 • 煎檯清潔、工作區域環境維護、確保食材安全衛生 • 貨品數量管控、擔任供應商對口 • 現場人員調度、異常排除 • 新人教育訓練 • 工作區域的環境維護 • 其他主管交辦事項 ★非兩頭班~個人時間好運用！ ★薪資將依據個人經驗與面談結果核定

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$32,000~38,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$2,000~2,500（根據考核發放） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的2.工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.外場接待帶位、餐飲服務等，提供優質的顧客服務。 2.接聽電話、預約處理、電腦拉牌作業、櫃檯基本文書、結帳等相關作業。 3.店內外環境維護及餐區桌面整理清潔等。 4.配合公司行銷活動推廣。 5.執行主管交辦其他任務等等。 6.輪班、排休制。 歡迎有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標者

排休制 6 ％勞退，就業保險 上班地點：高雄市前金區自強一路61號 工作內容:收銀 銷售彩劵 環境清潔 公司福利完善 門市完整培訓 另有獎金加給 無經驗可 愛遲到.請假 無誠勿擾

※※※無經驗可※※※ 如果你也喜愛日本串燒，熱愛日本餐飲文化，希望透過服務傳遞快樂 我們找的就是你！ 我們是注重工作氣氛及環境的團隊！ 歡迎擁有服務熱忱、不怕辛苦，能配合經營理念及喜歡美食的你加入!! 夥伴需求： 1.親切、誠懇、活潑、熱情及充滿正面能量 2.態度積極、具責任感、大方並喜歡與人群接觸 3.具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作是團隊成功的關鍵 工作內容： 1.帶位、介紹菜單、送餐、收桌、洗碗、掃廁所 2.訂位系統及POS機點餐操作 3.優良的服務熱誠傳遞快樂 4.外場環境整理 5.其他主管交辦事項 ※上班時間 15:00~00:00 逾時給予加班費 ※月休8~10天(未休滿依法給予加班費) ※另有營運分紅 ※對日式串燒/串烤/燒鳥有興趣者尤佳 ※注意事項(請詳閱不用浪費彼此時間) 1.本店採開放式廚房，對餐飲衛生要求"極高"，如衛生習慣不好會非常痛苦。 2.廚房雖有配置冷氣，但內場依然非常炎熱，無法耐熱請勿嘗試。 3.內場對於體力要求很高，身體狀況不佳、欠缺體力的請勿嘗試。 4.餐飲工作十分辛苦，需有一定的興趣熱情支撐，否則你很快就會放棄。 5.外場需協助洗碗(有洗碗機)，不建議做美甲。 6.以上大實話說白，單純希望珍惜彼此時間。 【公司福利】 ◆保險類：勞保、健保、勞退金6％提撥、團體保險（滿週年） ◆ 休假類：特休年假、陪產假/生理假/育嬰假/產假、婚假、喪假、家庭照顧假 ◆福利類：員工餐津貼、每月聚餐費、員工餐飲折扣、年度健康檢查(滿週年)、春酒尾牙、員工旅遊 ◆獎金類：學習津貼、站台獎金、三節獎金或禮品 ◆制度類：員工制服、新進同仁教育訓練、在職訓練、職務培訓、制度化升遷、完善考核評估

1. 各式冷熱飲品調製 2. 接待櫃檯收銀點餐 3. 維持店櫃週遭整潔 4. 進貨及庫存管理 5. 推動業績達成目標 6. 協助完成主管交代事項 *免費供餐 *月休8-10天

節奏慢的時候 細細觀察客人 在這空間及環境 喜歡的咖啡廳裡 我們想提供的 正是一種享受 遇到忙碌的過程 學習階段性的完成 一次次的挑戰 一次次的進步 在這之中找到一種肯定 我們想提供的 正是一種成就 所以 歡迎加入我們 在工作之中享受 並且喜歡這裡給予你無限的挑戰 一起在團隊中成長 在自我目標中 完成屬於自己的另一個階段 最重要的三件事 『笑容是服務業的一種精神，要喜歡這份工作，才有足夠的動力前進』 『環境的維持和整潔，才能給予顧客舒適的感受』 『團隊的重要性，和夥伴的搭配及默契更能完成突破性的目標』 服務無需至上，但要用心做好每一件事。 學習的三階段 櫃台／外場：基本的櫃台操作，包含點餐、結帳，及介紹菜單內容 　　　　　　接待每位顧客，和說話方式，都必須表達清楚且婉轉有禮貌 　　　　　　外場顧客引導，及環境維護整理，都要隨時耳聽八方 　　　　　　耐心的理解顧客需求，給予顧客良好的用餐經驗 1.收銀管理 2.商品銷售服務 3.門市營運管理 輕食／早午餐：學習餐點的備料、製作、擺盤 　　　　　　　繁瑣的過程中，我們必需為餐點的製作把關，把最好的樣子呈現出來 　　　　　　　讓客人感受到我們的用心，吃的也很開心 　　　　　　　 1.食材備料及製作 2.原物料庫存管理 飲品／咖啡：義式機的變化性、及手沖的層次風味 　　　　　　還有多種飲品的調配，都要記得很熟練 　　　　　　精進個人的技術之時，也必須調整自己的節奏與速度 　　　　　　在於我們的吧檯人員，速度與品質是必須不斷成長的 1.飲品調飲製作 2.咖啡技能及專業訓練 3.義式操作及沖煮觀念 － － 工作地點】 【富國店】 地址:高雄市左營區富國路91號 　電話:（07）556-3568 【中山店】 地址:高雄市前金區中山二路547號 電話:（07）215-6005