「包膜技師/維修技師/銷售門市」的相似工作

靜電機之售後保養維修服務. 設備載送 (無經驗可) 於客戶端(店家) 進行: 1. 設備保養 2. 設備檢測維修 3. 需會開貨車協助設備載送

【工作內容】 ◆ 提供顧客之接待與需求服務、訂單接洽。 ◆ 具高度服務熱忱，有學習意願。 ◆ 蛋糕介紹，招待客人及環境維護。 ◆ 產品包裝及裝箱。 ◆ 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 ◆ 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 【公司福利】 ◆ 三節獎金。 ◆ 勞、健保及退休金提撥：勞、健保皆依法投保。 ◆ 公司產品員購價與員工福利品。 ◆ 不定期員工聚餐活動。 ◆ 需有交通能力，會需要支援分店人力。 ◆ 有相關良好的服務經驗，優先錄取 ◆ 月輪休8天（需排休）符合勞基法變形工時。

工作內容 1.貼膜前置作業、協助安裝師進行施工操作、施工後的環境維護 2.手工精巧、細心、有汽美相關經驗者優先錄取 3.汽車相關經歷背景佳 4.室內施工，全天冷氣環境 5.積極、外向、懂得安排工作計畫與相關業務仁配合 6.保障底薪+抽成獎金(無業績壓力) 7.公司安排裝貼技術培訓與實際操作 本公司為汽車包膜產業，要有積極的個性，直接的溝通， 最重要的是需要喜歡車、懂車、熟悉汽車品牌且愛護車。

1. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3. 協助至客戶處安裝新機並作簡易教育訓練。 4. 負責公司產品維修及相關檢驗測試。 5. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 6. 負責異常狀況之追蹤處理。 7. 產品材料零件研究。 8. 執行主管交辦事項。

1. 醫療儀器產品維修及售後服務，配合客戶維修時間，進行定期保養及檢修。 2. 儀器定期維護和技術服務(驗證/操作/維護/校正及相關問題等排除)。 3. 對醫工做售後教育訓練(維修 /故障排除等)。 4. 進行醫療產品的安裝測試至該產品於客戶達可使用狀態。 5. 能閱讀英文技術手冊及配合國外短期受訓。 6. 主管交辦事項處理。 7. 服務範圍：主要台中區以南。(需支援其他地區) 8. 需出勤、自備汽車 上班時間：基本工時 8:30-12:00、13:30-18:00 須依客戶時間出勤 　　　　　延長工時，依工時給予加班費 獎金福利：三節獎金 休假福利：依人事行政局規定 保險福利：勞保、健保、團保 ★依個人工作能力固定調薪★

1:門禁管制 2:信件收發 3:車輛、人員進出管制 4:巡視大樓周遭安全 5:完成主管交辦事項

1.提供產品的售後技術支援和維護服務。 2.進行現場維修和保養，解決客戶的問題。 3.負責設備故障排除和維修，確保設備運行正常。 4.制定產品維護計劃和工作報告，提高產品的維修效率和質量。 5.負責與客戶溝通，解決客戶的問題和需求。 6.參與產品的技術培訓和知識分享，提高服務水平和技術能力。 產品售後技術服務是公司的技術支援及客戶服務的核心，是公司與客戶之間建立長期良好關係的重要環節。尤其隨著公司業務的不斷擴大和客戶需求的增加，將會有更多機會和挑戰等著您。 歡迎有志之士加入我們的團隊，如果您符合以上要求且對該職位感興趣，請提交您的履歷表和聯繫方式。

1. 負責證券、期貨、選擇權之開發及接單。 2. 協銷各項金融商品（如：基金、保險及結構型商品）。 3. 協助客戶進行投資理財規劃。 4. 提供投資理財商品的諮詢服務。 5. 負責法人及VIP客戶的綜合資產管理。

歡迎資深美容師、諮詢師、主管職 《努力就會看得到收穫，諮詢師平均收入10W起》 工作內容 1. VIP活動邀約與經營管理 2. 客戶服務品質維護管理 3. 執行業務推廣 4. 計劃和監督人員相關的訓練 5. 規劃、組織、指導及協調人員作業 6. 現場優惠方案與產品銷售策略思考及話術分享 -具有醫美銷售及帶領團隊、教育訓練相關經驗最棒！ -樂於助人、富有團隊合作精神 -善於溝通協調，具有領導能力 -不怕銷售壓力，有不服輸想挑戰高額獎金的精神 -可接受區域診所輪調 月薪6萬起 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

電腦界的守護者，軟硬體問題的終結者！讓所有設備保持最佳狀態，不僅安裝設備，更是確保一切運行順暢。 工作任務： 值班時透過電話、LINE@ 迅速處理診所遇到的各式問題 設備安裝高手：不論是電腦的軟硬體設備，還是其他科技產品，迅速搞定安裝，讓系統跑得順暢無比！ 故障排除達人：電腦問題能找到故障源頭、迅速解決麻煩的救世主！ 升級顧問：協助客戶分析電腦需求，給出最適合的升級方案，讓系統性能直線飆升！ 設備安裝專家：精準定位客戶電腦設備，讓工作環境更有序、更高效！ 系統升級與維護守護神：從系統更新到穩定運行，讓一切平穩推進的幕後英雄！ 我們期待你： 技術控：對電腦設備安裝和故障排除有著無限的熱情，任何問題都能輕鬆解決！ 實作派：動手能力強，能在現場迅速解決各類問題，讓一切運作如常。 問題解決王者：不管遇到什麼技術挑戰，保持冷靜並迅速找到最佳解決方案。

為了確保我們提供最好的服務，正在尋找熱情、有才華和具備豐富餐飲業熱情的人才加入我們的團隊。如果您熱愛日本料理，並且對於營造溫馨友善的用餐環境充滿熱情，誠摯地邀請您加入我們。 ※歡迎對餐飲服務有高度的熱忱，態度積極認真的在校生加入，配合各大專院校學期、學年實習業務，可與學校簽訂相關合約。 ※正式開幕前會先安排至岡山樂購店進行職前訓練研習。 ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.半導體相關產業無人自動化搬送車裝設、調校、保養及維修等技術協助 2.自動化倉儲調整安裝等技術協助 3.其他主管安排事項 4.不限科系，誠徵對於半導體業產業有熱誠的夥伴 5.常日班工作。無半導體相關經驗可，須穿著無塵衣進無塵室工作

1.按負責地區的進行智能咖啡販賣機的運營和維護服務 2.定期檢查和維護設備，快速排除異常並改善機器運行狀況且回報。 3.到客戶處安裝、檢修儀器設備，提供技術支持。 4.分析和診斷產品功能異常，提出解決方案。 5.機台周邊備品管理與基本故障之維修及零件更換。 6.執行主管交辦事項。 職位要求： 持有汽車駕照，具備駕駛能力。 細心負責，對技術服務充滿熱誠。 有相關經驗者佳，但無經驗亦可提供完善培訓。 公司福利： 完善的升遷體制與發展空間。 年終獎金及三節福利。 歡迎有熱忱、細心的夥伴加入我們的團隊！

職務內容： 1. 廚房家電與濾水器安裝。 2. 產品售後服務與維修。 3. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 4. 產品退貨現場檢驗及取回。 ***本公司工程師除每月領有基本薪資外，另享有銷售獎金、個人激勵獎金及團體獎金*** 歡迎具服務及學習熱忱的您加入我們的行列！！

1.依照環境檢驗所規定執行檢測管線氣體洩漏。 2.依SOP進行設備元件VOC採樣並填寫採樣紀錄表。 3.須配合工作排程出差外縣市執行採樣工作。 4.採樣設備定期校正、保養及維護。 5.依照主管交辦事項。 6.不懼高、不怕熱(室外工作)。 *平日出差至麥寮有提供免費員工宿舍 *居住中部者可直接至台塑麥寮上班

本公司代理德國頂級全戶型淨水設備，許多知名設計公司均有配合： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪合作之設計公司及經銷商，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價、介紹、簡報、銷售等工作，並處理帳款收回等相關事宜 5.善於開發客戶，溝通協調，具備業務工作經驗者佳 6.保障底薪+高業績獎金，升遷管道暢通 7.油資補助(須自備車輛) 8.開發通路以設計公司、廚衛經銷商、建材相關類為主 **保障底薪+高業績獎金，升遷管道暢通** (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異,業績獎金另計) *油資補助(須自備車輛)**

蛤蜊的整理包裝分類

一、工作內容：機房溫度控制、機器保養、簡易維修、故障排除等等。 二.其他條件: 1.需具備冷凍空調相關經驗。 2.室內配線、工業配線等電器維修證照者尤佳。

1.泵浦機械組立/裝配/試水作業. 2.檢修設備/保養/售後服務. 3.協助主管交辦事項 . *歡迎社會新鮮人加入,公司安排完整培訓. *歡迎轉職人員加入.一起學習提昇技術.

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 高雄市三民區博愛一路366號14樓-王象世貿大樓