「【生產製造】生管課主管（桃園）」的相似工作
台灣耐落股份有限公司共500筆
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台灣耐落股份有限公司其他相關製造業
1.資材各工作站異常排除與各項政策任務推動執行
2.直接人員出缺勤管理
3.製程管理-清洗、回泡工序
4.物流管理-出貨作業安排與異常客訴處理
5.行政作業-資材報表維護分析與主管交辦事項處理
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龍昌兄弟股份有限公司塑膠製品製造業
工作內容：
1. 規劃與執行生產計畫，確保產量與交期。
2. 負責生產排程、進度追蹤與產線管理。
3. 帶領及管理團隊，進行人員培訓.調度與績效考核。
4. 持續改善流程，提升效率、品質並降低成本。
5. 落實5S與現場管理，維持安全與標準作業
技能：
• 熟悉生產排程、交期控管及產線規劃。
• 具備人員管理、績效考核與團隊領導能力。
• 熟悉 5S、精實生產、IE手法 或相關製造管理方法。
特質：
• 具備良好溝通協調、問題解決及持續改善能力。
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州霖股份有限公司紡織成衣業
※ 本職務需具紡織工廠管理經驗，其中至少 5 年染整工廠高階主管管理經驗，熟悉染整、生產製造技術與流程，及各項廠務規劃管理。（未具備上述經歷勿投履歷）
在州霖，你不只是工廠管理者，更是品質、效率與交期的掌舵者。全面統籌營運，從生產規劃、品質管控、機台維護，到人員調度，精準執行每一道工藝，確保每批產品準時交付。面對開發與大貨挑戰，帶領團隊快速應對；針對客戶品質反饋，深入分析並提出改善方案；同時掌握產能與交期，協同生管系統化優化流程，推動整體營運效能。
【工作內容】
1.《現場作業管理、規劃》 ： 制定並落實生產規劃，確保現場運作順暢
2.《製程改善、生產效率提升》： 主導製程優化與成本降低，持續提升效率
3.《環安衛與標準作業管控》 ： 符合環安衛規範；協助產銷平衡品質與交期，嚴管 SOP
4.《生產排程與交貨品質管理》： 管控排程與產能，準時交付並達成品質與產出指標
5.《產線異常排除、分析》 ： 立即處置產線異常，並追蹤根因，確保生產不中斷
6.《幹部領導與員工培訓》 ： 帶領幹部、推動溝通與督導，執行績效管理與人才培育
7.《內部稽核、外部認證管理》： 主導內稽並監督外部認證，符合歐美相關國際標準
8.《效益分析、改善策略報告》： 進行效益評估，提出並追蹤改善方案，破除瓶頸
9.《績效指標設立、定期考核》： 與管理層訂定各部門 KPI，定期檢核並確保目標達成
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同欣電子工業股份有限公司被動電子元件製造業
1.擬定生產計畫、訂單交期回覆
2.工單開立、生產進度追蹤及庫存管制
3.產銷協調與規劃
※工作待遇/職稱：將依學經歷及專長等條件進行敘薪。
※報到初期需於八德廠受訓約1~2個月。
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豐達科技股份有限公司航空器及其零件製造修配業
1. 具製造加工現場課級以上管理經驗
2. 機械加工背景
3. 機械加工製造, 化學及熱處理製程生產管理工作經驗4年以上
4. 金屬加工相關,機械工程,模具工程相關系所畢業佳
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長鴻電子股份有限公司其他電子零組件相關業
1.需有PCB廠管理經驗。
2.規劃並執行品質管理系統。
3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。
4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。
5.管控生產排程，交期及量產作業。
6.負責生產製程管制與調配。
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Cooler Master_訊凱國際股份有限公司電腦及其週邊設備製造業
1.協調各產線運作，持績提升生產部門績效
2.每周出貨量、每日達成進度管理，主導部門內部會議，各項生產KPI訂立與成效追蹤
3.未結工單追蹤結案、未結改善控管
4.產線異常管理、車間工作分配
6.監督施工狀況
7.控管組裝工時，無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率
8.執行業務、生管單位通知異常叫修，跨部門/跨單位的溝通協調
9.了解識圖、設備架構
10.現場製程改善，作業環境優化及5S管理
11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控
12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度
13.直通率管控與提升CIP
14.各項DOE、實驗規劃、專案管理
工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算
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台灣耐落股份有限公司其他相關製造業
1. 年度生技專案之規劃與執行
2. 生技人員培訓與人才發展
3. 生產方法精進與突破，提升效率與精度。
4. 設備精進與設計創新
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景碩科技股份有限公司半導體製造業
◆ 工作內容
1.上下貨，具堆高機證照者佳
2.廠內備料送料
3.基本excel技能
4.其他系統程式學習(Oracle)
5.搬運
6.部份站點機台操作(AIID / 烤箱烘烤作業)
7.協助廠區間運輸配送工作
8.需要配合加班
月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”
◆ 工作時間
1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時)
【日班】08:30~20:35
2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班
3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班
◆ 面談時間
【週一~五】9:00~11:00、13:30~16:00
◆ 期間限定招募獎金
1.新人獎金最高可領40,000元
2.回任獎金最高可領20,000元
註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。
◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”
◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
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廣上科技集團_英屬開曼群島商廣仁電科有限公司台灣分公司電腦及其週邊設備製造業
主要：
1.出貨及業績達成
2.工令管控及關結
3.生產排程及物料的合理安排
4.LOM資料維護,單據正確,投單適時
5. 半年度,年終半成品及成品帳值的盤點
日常：
1.工令關結確認,大於21天的工令SMT控制在15%以內，MI控制在30%以內
2.生產排程review與調整
3.生產日報及缺料表review
4.生產物料請購作業
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日月光半導體製造股份有限公司中壢分公司半導體製造業
1.生產管理：Input、Output、Cycle Time目標達成，生產流程改善等。
2.品質管理：異常批處理、控管良率、SOP執行狀況督導。
3.成本管理：直間材用量控制、產能利用率安排規劃等。
4.人員管理：出缺勤管理、教育訓練安排與執行、績效評比、工廠紀律維護等。
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金像電子股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
1.人員管理
2.生產調度安排
3.異常分析與品質改善
4.成本管控
5.專案管理
6.具PCB經驗佳
7.須具備簡易英語溝通能力
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健康樂活生醫股份有限公司食品什貨批發業
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6. 主管交辦事項。
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喜提達物流股份有限公司(喜提達物流)(合通倉運)儲配／運輸物流業
所屬公司:喜提達物流股份有限公司
工作內容:
1.協助專案推動與時程控管
2.協助業務拓展及營運管理相關任務執行
3.協助市場資料蒐集與數據分析
4.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決
5.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項
6.主管交辦事項進度追蹤與問題解決
7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者
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勤眾興業股份有限公司塑膠製品製造業
1.生產管理與人力安排，出貨達成與調度協助。
2.製程異常之會議召開與紀錄。
3.製程改善提案對策與實施。
4.生產力提升改善與管理規劃。
5.部門KPI執行與成果確認。
6.人員培訓與製造成本費用管控。
7.落實品質精進與持續改善推動。
8.熟悉人、機、料、法、環與車間生產管理(5S等)。
9.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善。
10.能獨立作業,具合作協調能力。
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GARMIN_台灣國際航電股份有限公司電信相關業
1.生產與績效管理
依據生產計畫，監督產線運作，確保產能與效率
協調跨部門資源，解決生產瓶頸，確保交期
監控生產KPI，運用數據分析優化生產效能
2.品質、現場與安全管理
監督產品良率，分析品質數據並推動改善
落實品質標準與5S管理，維持良好生產環境
確保生產符合安全與規章要求，降低工安風險
3.人員管理與培訓
生產團隊績效管理
推動員工培訓，確保生產順暢
4.成本與資源管理
管理生產相關耗材（如手套、錫絲等），控制成本與用量
監督人力與設備資源運用，提高生產效益