「招生主管(板橋區)」的相似工作

在教育學院，我們相信「用科學的精神，辦溫馨的教育」。 我們提供充滿書卷氣息且舒適的工作環境，讓導師們能夠在放鬆的狀態下發揮教學專業，真正關注學生的學習與成長。團隊氣氛溫暖友善，不強調前後輩制度，夥伴之間相互支持，是能一起工作也能談心的好同事。 在招生推廣方面，我們不採用大量發傳單或密集電話行銷的方式，而是以課程試聽、有趣的活動及學習規劃來吸引學生與家長，讓導師可以專注在教育本質，而非業績壓力。 如果你熱愛與青少年互動，對教育懷抱理想，重視陪伴與溝通，教育學院會是你實現職涯價值的理想場所。 【職務說明】 協助學生國中課業內容之學習與輔導（至少一科） 1. 與任課老師協調授課進度與考試安排 2. 確認學生上課品質與課後複習狀況 3. 與家長定期溝通學生學習情況，回應需求與協調目標 4. 安排學生返班加強與協調解題老師時段 5. 協助招生季節至學校進行宣傳推廣 6. 參與寒暑假課外活動的企劃與推廣執行 7. 協助學生學籍資料管理與行政庶務 我們正在尋找有熱情、有責任感、具溝通力與耐心的你，一起陪伴孩子邁向成長的每一步。 歡迎成為教育學院的導師團隊一員。

月入10萬不是夢！精實培訓快速成長！歡迎想要成就感滿滿的你加入！ 陪著孩子國小.國中.高中，一路成長茁壯，成為孩子學習道路上的一盞明燈。 儒林體系線上學習產品:學習王萬試通 https://www.study123.com.tw/ 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類 　1.年終獎金 　2.三節禮品 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 　2.國外旅遊 　3.不定期餐敘 ◆ 制度類 　 1.績效獎金 　2.完整的教育訓練 　3.順暢的升遷管道 外勤負責的工作內容有： 1. 協助家長及學生了解教育制度相關規定提供諮詢服務 2. 提供精準客戶，無須自行開發 3. 幫助學生使用產品完整功能 4. 無經驗亦可，公司提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會在北北基桃 6. 享三節禮金+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 (本職缺需要跑外勤，有筆電以及機車汽車駕照者優先考慮) ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作，歡迎聯繫我們●

1.應用國防軍事相關之專業及經驗 (海軍尤佳)，提供客戶專業解決方案。 2.市場開發與客戶維繫： (1)客戶需求掌握，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 (2)針對政府、軍警單位及民間需求，進行潛在客戶調查與名單建立。 (3)定期拜訪既有客戶，維繫關係並蒐集使用意見。 (4)負責客戶及經銷商業務接洽、報價及訂單處理。 (5)參與招標資訊蒐集與分析，協助投標文件準備。 (6) 提供售後服務，妥善處理客戶問題。 3.產品推廣與行銷企劃 (1)針對公司代理之UAV、USV裝備及產品，擬定行銷策略與推廣計畫。 (2)協助製作產品簡報、型錄。 (3)根據客戶需求，提供專業產品建議並撰寫技術規格書。 4.業務報表與數據分析 (1)建立並維護業務進度追蹤表。 (2)分析業績數據與市場趨勢，提出改善方案。 5.主管臨時交辦事項。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

0. 學員作為協助 0. 家長期望溝通 0. 班級事務控管 0. 學習成績推動(不需教學) 0. 續費績效獎勵 0. 活動企劃執行 0. 環境清潔 週休兩天，無經驗可 經驗：國中文理、國小安親皆可 無-1年經驗35000-38000 2-4年經驗42000-45000 5年以上經驗者，47000-57000 ◆ 可選擇週休一天，薪資另議 ◆ 每週固定休假日期，不臨時排班 ◆ 生日禮金(依年資遞增無上限) ◆ 教師節禮金、中秋年節禮盒 ◆ 個人績效獎金(兩個月一次) ◆ 年級留班獎金(半年一次) ◆ 底薪調整(半年考核一次) ◆ 年終獎金(依考核評估0-2個月) ◆ 每月員工聚餐一次 ◆ 每年員工旅遊補助 海山旗艦校：中山路一段293-1號4樓(板新站3分鐘)

薪資 大型店:新雅.花園.漢西.龍鳳.學輔 正職夜班:月薪52000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中型店:金富.美華.新泉.英仕.武廟.盛寧.新育.三福 正職夜班:月薪48000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 中勞務店:宏翠.自由.四維.甫華.建國.安華.俊信.日新.中新.佳瑪 正職夜班:月薪47000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 低勞務店:新都.裕民.通樹.三德.大雅 正職夜班:月薪46000元.上班時間:23:00-08:00.月休四天 月薪46000-52000.月休四天 可選擇休六天或八天 薪資按天數比例下修 升遷與加薪: 有企圖有熱忱想往上晉升＞歡迎加入我們 夜班主管:50000(月休八天) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 企業文化 夥伴是企業最大的資產 夥伴是企業最大的責任 領導: 打造幫助大家達成目標的環境 人會支持自己參與創造的環境 管理: 訂立有效率與有效果制度流程 人會支持能幫助他成功的流程 找尋 願意付出真心 互相幫忙的人(夥伴) 找尋 願意一起創造友善環境 建立制度流程的領導者(店長) 未來持續展店 創造可以照顧更多員工與顧客的環境!!! 真心願意互相幫助並且一起成長的你!!! 歡迎加入我們這個大家庭!!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 全家便利商店加盟店 店鋪分布於 新北市板橋區 新北市新莊區 新北市樹林區 板橋新雅店:新北市板橋區南雅東路8號 板橋新花園:新北市板橋區中正路1巷10號 板橋新都店:新北市板橋區漢生東路159號 板橋漢西店:新北市板橋區漢生西路132號 板橋自由店:新北市板橋區自由路34號 板橋宏翠店:新北市板橋區四維路100號 板橋新金富:新北市板橋區民生路三段85號 板橋四維店:新北市板橋區四維路180號 板橋美華店:新北市板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華:新北市板橋區新生街22號 板橋新泉店:新北市板橋區龍泉街126號 板橋英仕店:新北市板橋區英士路54號 新莊武廟店:新北市新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店:新北市新莊區中正路729號 新莊學輔店:新北市新莊區建國一路2號 新莊建國店:新北市新莊區建國一路49號 新莊通樹店:新北市新莊區新樹路288號 新莊盛寧店:新北市新莊區西盛街151號 新莊安華店:新北市新莊區民安西路321號 新莊裕民店:新北市新莊區裕民街97號 樹林三福店:新北市樹林區三福街45號 樹林三德店:新北市樹林區中正路482號 樹林俊信店:新北市樹林區俊英街118號 樹林日新店:新北市樹林區日新街50號 樹林中新店:新北市樹林區中山路一段108巷22號 樹林新育店:新北市樹林區育英街53號 樹林佳瑪店:新北市樹林區博愛街89號 樹林大雅店:新北市樹林區大雅路393號 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 先投履歷. 投完請等候通知面試時間. 面試完畢後. 會以居住地就近安排上班地點.

如果你對教育有熱情，對孩子有耐心， 若你在尋找穩定且環境簡單的公司， 歡迎進入我們這個大家庭。 工作項目： 1. 國高中生帶班與管理 2. 家長連絡與溝通 3. 學生輔導 4. 作業批閱 5. 補習班班務宣導與執行 6. 協助招生業務 7. 本校持續拓點中，未來具發展性。 享有福利： 1.留班績效獎金 2.每年均有海外旅遊((近幾年去過日本、峇里島、海南島、香港、泰國等東南亞國家) 3.尾牙晚宴及年終獎金、抽獎 4.三節獎金與生日禮金等眾多福利！

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活 的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

⭐【獎金制度】 ➤ 業績獎金，依現場營運狀況發予 ➤ 入職滿 1 個月，可領「留任獎金」，最高 $36,000 ⭐ 工作地點： 新北市板橋區縣民大道二段273號1F ⭐【休假 & 福利】 ✔ 每月休假 8 天 ✔ 生日禮金、全勤獎金、績效獎金、主管職務加給、激勵獎金！ ✔ 勞保、健保、勞退提撥、員工職涯規劃！ ✔ 員工餐敘、尾牙春酒、員工用餐折扣！ ✔ 1 年 2 次考核，升遷 + 加薪機會！ ✔ 陪產假、育嬰假、年假、婚假、喪假！ ⭐ 加入我們的餐飲團隊，成為外場主管，帶領我們創造卓越的顧客體驗！ ⭐ 在這裡，我們不僅是提供餐點，我們更是將 快樂 和 幸福 傳遞給每一位顧客。你將成為餐廳運營的核心，帶領團隊共同達成目標，一起創造一個充滿活力、合作與成長的工作環境！ 【我們在找這樣的你！】 ➤ 喜歡與人互動，具備優秀的溝通和服務技巧！ ➤ 擁有團隊管理經驗，能帶領團隊共同成長！ ➤ 願意學習，對餐飲業充滿熱情，並享受挑戰！ ➤ 具有服務業主管經驗，能夠應對快速變化的環境！ 【工作內容】 ✔ 領導並協調外場服務團隊，確保顧客享有最佳的用餐體驗。 ✔ 管理並優化餐廳營運流程，確保服務效率與質量。 ✔ 與顧客互動，解決問題並提供即時的服務支援。 ✔ 訓練與指導新員工，幫助團隊提升專業服務水準。 ✔ 協助處理餐廳日常運營事務，保持餐廳整體營運的順暢。 【你將學習到】 ➤ 外場服務管理技巧：如何提升顧客服務品質，確保顧客滿意度。 ➤ 團隊領導與激勵：帶領團隊，發揮領導才能與合作精神。 ➤ 餐廳運營與流程優化：學會高效管理餐廳，提升工作效率與質量。 ➤ 顧客服務問題解決技巧：培養解決顧客問題的應變能力，提供一流的顧客服務。 ➤ 管理經驗：學習如何全面掌控餐廳運營，成為優秀的餐廳經理。 【我們提供】 ✔ 完整的培訓系統，讓你快速成為餐飲行業的專業領袖！ ✔ 清晰的晉升機會，讓你的努力成為升遷的基礎！ ✔ 良好的團隊氛圍，與志同道合的夥伴一起工作，共同成長！ ⭐️ 加入布娜飛這個大家庭，讓每一天都充滿創意與挑戰！ ⭐️

1. 帳務審核。 2. 會計傳票編制。 3. 協助編制財務報表。 4. 協助財務分析資料。 5. 協助稅務資料。 6. 憑證登載、核算及帳冊的整理、保管。 7. 完成主管交辦事項。 8. 會使用正航系統軟體者尤佳。 9. 備機車。

1. 制定國內銷售策略，協助擴展業務 2. 瞭解市場動向，制定相應的銷售計劃 3. 協助客戶端溝通事宜 4. 維護現有客戶關係，開發新客戶 5. 負責文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客簡訊 6. 協助制定產品和服務的銷售和推廣策略 7. 需跑外務，需陌生開發客戶，獎金另計 8. 與客戶溝通，解決問題並提供優質的售後服務 本職位將負責規劃和執行公司國內業務計劃，需要具備豐富的經驗和優秀的管理能力。這是一個具有挑戰性和發展潛力的職位。 如果您有豐富的國內業務經驗，並且希望在一個具有挑戰性和發展潛力的職位上發揮自己的能力，請立即申請此職位。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ ⮕工作彈性自由 ⮕公司提供基本生財器具 ⮕完整的教育訓練 ⮕收入取決於自己的努力 【年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點:新竹以北各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

工作內容: 1. 櫃台行政及簡單會計事務(需具備基本電腦文書能力) 2. 協助老師與學生家長溝通 3. 招生業務執行(派發規劃, 招生活動執行) 4. 班內環境維護及學生秩序管理 5. 補習班的活動配合總公司執行(萬聖節及聖誕節活動佈置) 6. 分配工作及指導下屬及工讀生 上班時間及休假制度: *週休二日:固定休星期日,另外一天需安排協調 *年假一律照勞基法規定 福利制度: *招生獎金優於同業 *工作滿一年即享有年終獎金(至少一個月) *每年有一次考核,有調薪機會 *享勞健退保險,需負擔自付額 *每年三月固定舉辦春酒 *英語工作環境, 家長素質高!

➤學童點名出勤管理 ➤協助回家作業完成與個別加強 ➤協助預習複習學校課程 ➤出題、批改評量 ➤維護班級秩序與品格常規引導 ➤與行政櫃台溝通學生學習狀況 ➤協助學童交接與教室整潔 ➤班內APP與官方LINE，不用提供私人聯絡方式 ➤單一校區、無混齡班別，環境單純穩定

0. 學員作為協助 0. 家長期望溝通 0. 班級事務控管 0. 學習成績推動(不需教學) 0. 續費績效獎勵 0. 活動企劃執行 0. 環境清潔 週休兩天，無經驗可 經驗：國中文理、國小安親皆可 無-1年經驗38000-40000 2-4年經驗45000-48000 5年以上經驗者，50000-60000 ◆ 可選擇週休一天，薪資另議 ◆ 每週固定休假日期，不臨時排班 ◆ 生日禮金(依年資遞增無上限) ◆ 教師節禮金、中秋年節禮盒 ◆ 個人績效獎金(兩個月一次) ◆ 年級留班獎金(半年一次) ◆ 底薪調整(半年考核一次) ◆ 年終獎金(依考核評估0-2個月) ◆ 每月員工聚餐一次 ◆ 每年員工旅遊補助 南京旗艦校：南京東路五段225號4樓(南京三民站4號2分鐘) 民權旗艦校：新中街12-5號1樓(不近捷運站，另有交通補貼2000/月) 小巨蛋旗艦校：南京東路四段21號3樓(小巨蛋站1號出口2分鐘)

1.國小課業輔導(國小一至六年級) 2.學生生活行為常規輔導 3.親師溝通 4.寒、暑假課程規劃與設計 5.學藝活動規劃執行配合 6.機動支援 7.工作時間：週一~週五11:30~20:00 (週休二日)

【提供前六個月保障月薪4萬】 1.負責桃園以北地區，經銷商通路開發與績效達成。 2.開發精品廚具及衛浴設備通路,建設公司,設計師...通路。 3.業務報表撰寫及行銷活動執行。 4.定期拜訪通路商客戶及經銷商，維繫穩定客戶關係。 5.市場訊息蒐集，銷售分析。 6.能獨立作業，具有強烈企圖心，積極負責。

歡迎活潑開朗、對服務業有熱忱的你，一同加入我們的行列！ 我們提供專業一對一培訓、優良及舒適的工作環境！ 中秋、端午獎金（最高達0.5個月) + 年終獎金（高績效，高獎金） 【工作內容】 - 參與部門的推廣活動 - 瞭解客人對產品使用之感受、習慣、反饋、市場反應及成效 - 提供完善平台，簡單輕鬆、有效率地與團隊共同完成基本營運工作

◆學悟處一對四培訓老師40K起薪免經驗(休週日及休週一) ➡ 每月薪水= 底薪30000元 符合下面一個 V 每月加500元薪水(一年加6000元) 第㈠類 節慶及四季國內住宿 元旦V:參加爬山及聚餐 端午V:參加聚餐 教師V:參加教師節住宿及聚餐 生日V:參加慶生 春天 V:國內住宿 夏天 V:國內住宿 秋天 V:國內住宿 冬天 V:國內住宿 八項活動都參加 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+500*8 = 34000元 第㈡類 跨校區 板橋中和 VVVV 三重蘆洲 VVVV 台北市區 VVVV 光華福營 VVVV 例如在板橋及台北及三重上班 ➡ 每月薪水= 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000 = 40000元 第㈢類 簽約(沒有違約金) 一年 VVVV 二年VVVVVVVV 三年 VVVVVVVVVVVV 新老師只能簽約一年VVVV(簽約金每月2000) ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000+簽約2000= 42000元 第㈣類 久任獎金，一年一次，72000元 工作滿一年獎金為72000元 以工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校區6000+簽約2000+久任6000= 48000元 第㈤類 本職學術(一科每月領500元可重複領多科) V 每週一張解析考卷 V 每月國中數學週考95分 V 每月國中自然週考95分 V 每月高中數學週考95分 V 每月高中英文週考95分 V 每月高中物理週考95分 V 每月高中化學週考95分 V 國中會考數學A++ V 國中會考自然A++ V 高中學測 數學 自然 英文15級分 V 高職統測 數學 國文 英文15級分 V 高中分科考 數學 物理 化學 頂標 V 多益金色證書 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000= 51000元 第㈥類 教高中 教04位高中生 V 教08位高中生 VV 教12位高中生 VVV 教16位高中生 VVVV 教20位高中生 VVVVV 教24位高中生 VVVVVV 教28位高中生 VVVVVVV 以教28位高中生為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000= 55000元 第㈦類 春節暑假秋天獎金，一年三次，老師最高100000元，主管最高200000元 工作滿一年獎金為12000元 工作滿二年獎金為24000元 工作滿三年獎金為36000元 工作滿四年獎金為48000元 工作滿五年獎金為60000元 工作滿六年獎金為72000元 工作滿七年獎金為84000元 工作滿八年獎金為96000元 工作滿九年獎金為100000元 以工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任60000+學術3000+高中4000+春暑秋1000= 56000元 第㈧類 出國補助 (一年一次，最高36000元) 工作滿一年的出國補助為12000元 工作滿二年的出國補助為18000元 工作滿三年的出國補助為24000元 工作滿四年的出國補助為30000元 工作滿五年的出國補助為36000元 以新老師工作滿一年為例 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000= 57000元 第㈨類 核心方法論 V 核心價值 V 週逐字稿 V 輪值記錄 ➡ 每月薪水 = 底薪30000+節慶住宿4000+跨校6000+簽約2000+久任6000+學術3000+高中4000+春暑秋1000+出國1000+核心1500= 58500元 板橋教室 地址：新北市板橋區重慶路250號2,3,4樓 電話：2961-5101 中和教室 地址：新北市中和區莒光路183號1,2樓 電話：2221-6101 三重教室 地址：新北市三重區五華街125號2樓 電話：02-2985-6101 東門教室 地址：台北市中正區信義路二段269號2樓 電話：02-2395-8101 古亭教室 地址：台北市大安區羅斯福路二段49號3樓 電話：02-2395-6101 新莊教室 地址：新北市新莊區龍安路 475號1,2樓 電話：02-2208-2101 科技教室 地址：台北市大安區和平東路二段259號2樓 電話：02-2703-8101 官網 http://study101.com.tw

地點： 中山路一段293-1號4樓(距離捷運板新站走路5分鐘) 職務說明： 1. 經營型電訪(給獎勵不給壓力) 藉由贈送課程、講義筆記、考卷資料 針對有意願的家長寄送相關資料 當日目標達成，當日現領獎金400 資料整理、登打 後續追蹤由正職同仁接手 2. 邀約型電訪(適合挑戰高獎金者) 針對說明會、課程進行邀約 後續由正職同仁接手 獎金為學生繳費總額2-4％ 次月5日領取

1.搬運及運送瓦斯 2.鋼瓶清潔維護 月薪7萬～10萬 享勞健保、三大節 送瓦斯、按件計酬、薪資優保底 歡迎無經驗者嘗試 上班時間：早上八點一班、九點一班 (任選)

【成就您~拓展世界觀及視野的職涯經驗】 ＊歡迎耐心且喜歡專注處理事項的您投入發揮職涯 【業務內容】 - 處理國人在國外或是外國人在台灣發生傷病、意外等需要海外急難救助時，提供相關的協助與聯繫。 - 提供國內外就醫諮詢與服務。 - 工作方式以電話接聽與電郵溝通，需具備英語應答能力。 - 其他主管交辦業務。 【其它說明】 - 須配合輪班，每月排班，方便您安排生活休憩。 - 如有輪值大夜班意願者，另享有夜勤津貼每日650元。 - 工作獎金另計。 【證照津貼】 具有TOEIC金色證書證照，另享津貼加給。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

1. 防火填塞施工人員 2. 需可短暫配合外縣市工作者尤佳 3. 依工作態度狀況，不定時加薪 4. 執行防火材料填縫及施工作業，確保施工品質與防火效果。 5. 進行施工前現場勘查，依規範進行材料配置與工序安排。 6. 配合工地進度，使用專業設備進行防火構件安裝與檢修。 7. 完成施工後清理，並進行環境維護及工具保養。