「《新竹市-視訊面試》APPLE專賣店-銷售專員【前六個月保障薪獎3萬7千元】」的相似工作

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬7千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於新竹知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。 每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬7千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+10元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓你每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 1. 協助銷售顧問，輔助銷售工作 （查貨、借調、Key單等） 2. 協助帶位、倒茶水之工作 3. 環境與商品維護與清潔工作 4. 主管交辦工作及其他門市營運所需事務（例：協助顧客創造驚喜、求婚） 5. 擅長使用Word、Excel與電腦操作。

想進入未來具有無限可能的產業，踏入世界知名的外商公司? 目前急遽成長，快速擴張的外送平台市場，共享經濟是未來的產業趨勢!! **不須每天進公司上下班打卡，其他時間自由安排業務拜訪行程，彈性度高，保障底薪、每月發放獎金無上限** 【工作內容】 1. 開發中小型餐廳店家，設定區域，與中小型店家合作簽約，達成每月開發KPI 2. 達成每個月的業績目標及內部報表 3. 給予企業銷售建議，進一步優化客戶體驗 4. 電話、實體拜訪中小型企業，推廣電商平台的行銷及合作模式 (每月有機會提出申請出差，累積不同市場經驗) 【薪資待遇】 ◎ 底薪 40,000~55,000/月+業績獎金/月 (無上限!!!前兩個月保障獎金12,000) (平均可達每月6萬以上，每月發放無上限!!) ◎第一個月額外享有簽約獎金! ◎ 有交通及餐費補助 / 完整的業務教育訓練 ◎實體開發範圍以新竹/中區為主，線上開發則不限制區域 【其他福利】 #不須每天進公司，時間自由，彈性度高。 #保障底薪、每月獎金無上限，百萬年薪不是夢!!!! #優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 #交通費實報實銷 #每年調薪兩次機會 我們期待具有野心，渴望賺錢機會的人 我們期待你有自律能力、規劃能力 在融入團隊的同時，也具備獨立思考的能力，勇敢發想更多能讓團隊進步的想法 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們~ LINK: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003vREfIAM

｜職務內容｜ 【開發】 制定中小型餐廳開發策略，抓住市場潛在商機，提升平台的餐廳選擇和營收，達成每月業績目標。 【營運流程】 完成中小型餐廳的簽約流程，以及製作內部報表。 【優化客戶體驗】 深入了解銷售或餐廳運營業務和策略，給予餐廳銷售上的建議，優化客戶體驗，為餐廳創造雙贏合作模式。 【推廣品牌價值】 以電話、實體形式拜訪中小型餐廳，清楚地向客戶傳達平台的價值和最新產品、推廣UberEats的行銷及合作模式、在新的城市和地區進行業務拓展。（*實體開發範圍以居住地區為主，如線上開發則不受區域限制。） ｜薪資待遇｜ 底薪 40,000-52,000月(依照經驗而定)+業績獎金/月 (無上限) ｜我們正在尋找的特質&條件｜ 歡迎畢業新鮮人！ 活潑，不怕生，喜歡與人交流 客戶導向，能夠快速理解並回應客戶需求。 熱愛迎接挑戰，並以主動且積極面對。 具備高度執行力，同時展現出色的團隊合作能力。 具備解決問題能力，能夠有效率分析並應對突發狀況。 ｜除了薪水我們還能提供的｜ 交通補助 / 出差住宿補助 彈性工作時間和混合式工作地點，讓你更好的平衡工作與生活 優於勞基法的請假制度：全薪病假30天、到職滿3個月即享有10天年假 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米 全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬7千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於新竹知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 早班 11:00AM、晚班 13:00PM、每班8小時(不含用餐1小時)。 每月休假依當月週六、週日天數及國定假日天數排休(8-11天不等，例2022十月排休11天)。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬7千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】

** 加入我們，成為門店部門經理！ 熱愛運動，想用你的熱情啟發更多人嗎？ 在這裡，你將領導我們的其中一個運動品類 —— 露營與登山運動、滑雪與水上運動、健身、單車、團隊球類運動 —— 透過全通路的方式，為顧客打造難忘的運動體驗。 ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 -推廣運動與永續價值：透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 -創造沉浸式購物體驗：用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 -引領運動品類成長：負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 -確保門店高效運作：管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 -帶領並發展團隊：實施管理制度、提升夥伴自主性，並確保遵守各項勞動法規。 ** 專屬你的福利 -休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 -享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 -為地球加油：永續通勤獎勵 -運動不怕荷包縮水：津貼與補助 -運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 -努力有回報：達標分紅獎金 -安心無憂：免費員工團體保險 -健康由我們守護：每年免費員工健檢 立即申請，把你的運動熱情變成職業！ ** Join Us as a Store Department Manager! Do you love sports and want to inspire others with your passion? Here, you’ll lead one of our sport categories — Camping & Mountain Sports, Skiing & Water Sports, Fitness, Cycling, or Team Sports (Balls) — and create unforgettable sports experiences for our customers through omnichannel solutions. ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life - Promote Sports and Sustainability –>Deliver high-quality products and sustainable values through omnichannel sales and services to meet diverse customer needs. -Create Immersive Shopping Experiences –> Thoughtfully plan product displays and store ambiance to spark customers’ curiosity and inspire them to try our products. -Lead Sport Category Growth –> Develop your assigned sport category, achieve business targets, and nurture your teammates’ autonomy and growth. -Ensure Efficient Store Operations –> Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked. -Lead and Develop Your Team –> Implement management processes, enhance team autonomy, and ensure compliance with labor regulations. ** Exclusive Benefits for You - Recharge and refresh: 10 days of annual leave after your first year - Enjoy sports shopping perks: Exclusive employee discounts - Support the planet: Sustainable commuting incentives - Stay active without the extra cost: Sports allowances and subsidies - Share the fun: Diverse sports clubs and activities - Be rewarded for your effort: Performance bonus upon achieving targets - Peace of mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Apply now and turn your passion for sports into your career!

❤️全台三大電信集團~只有【遠傳電信】➜錄取就是企業正職 ❤️新人結訓再加發結訓獎金7,000元 ❤️法定義務－員工勞保、健保 、6％勞退提撥 ❤️順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 ❤️全省有門市➜多區招募！錄取後依居住區為主要參考分配 ⭐工作內容⭐ (1) 負責接待顧客與提供需求服務 (2) 各項電信相關產品介紹與銷售 (3) 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) ⭐薪資待遇⭐ ➜ 底薪30,000元(保障不倒扣) ➜ 獎金(平均月獎金12,000元以上) ➜ 新人結訓獎金7,000元 ➜ 新人下店組首月，享保障業績獎金約7,000元 ➜ 任職滿一年，享員工旅遊費用最高補助10,000元 ➜ 保障年終獎金2個月(未滿一年則依到職比例計算發放) ➜ 員工門號電話費每月額外補助1600元 ➜ 持股信託: 正職同仁滿1年可加入持股信託方案 ➜ 員購手機折價優惠、補班日小確幸活動... ➜ 每年依個人績效表現進行底薪調薪，年年加薪好心情❤ ⭐工作時間/休假制度⭐ ➜ 依門市營運時間，參考時段：12:00~21:00(含休息時間) ➜ 彈性排休制度，月休8~11天 (依公司規定安排休假) ⭐工作條件⭐ ➜ 無經驗可 ➜ 具備高中職以上畢業證書

【電信銷售新星就是你，挑戰自我的最佳起點】 對新手機、新科技超有興趣？想賺錢卻又不想被綁死？喜歡與人互動，但又怕被叫去陌生開發？來就對了！這份工作，是你入行的黃金跳板！ 具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者，將優先錄取 ! ★ 3C達人你來當｜大牌新機搶先用+員購價，掌握潮流趨勢！ ★ 讓你贏在起跑點｜保障底薪+多元獎金制，百萬年薪不是夢！ ★ 幫你兼顧生活品質｜月休9天排班自由，通訊費、門號申辦再享補助！ ★ 0經驗也可以幹大事｜總公司完整教育訓練，學習資源超豐富！ ★ 積極努力都看的見｜透明升遷制度，從專員到儲備幹部，穩定上升！  但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣，我們一樣歡迎你加入！  【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  4. 負責陳列及促銷品換檔工作。

【徵人條件】 月薪39,000元(起)~46,000元 1. 班制-晚班 上班時間：13:00~22:00、月休7天 2. 抗壓力強、具主動積極、具美編能力更佳、願意接受公司栽培 3.負責商品理貨、商品取貨、進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.團購商品系統彙整作單、賣場商品陳列、商品補貨 6.商品有效期限管理與商品貨架清潔 7.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、 8. 商品整理、商品進貨整理、店舖主管交辦之事項 9.收銀結帳、顧客服務、維持營業場所的整潔與美觀、工作場所環境清潔整理 10. 商品資料彙整與商品檢貨清點等工作 全職上班地點：新竹市東區埔頂路588號 ＜門市基本工作與操作＞ 1.負責團購商品點貨、檢貨及門市商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理； 2.賣場商品陳列、布置門市氣氛物； 3.商品有效期限管理與商品貨架清潔； 4.賣場環境清潔之維護、顧客產品諮詢服務、顧客諮詢服務； 5.顧客關係管理-客人抱怨處理、解決客人問題、負責商品包裝及促銷品換檔工作； 6.互相合作協助其他同仁 7.有服務業之賣場實務經驗者尤佳(無經驗可需具服務熱忱) 8.需配合公司輪班制度(細節面試時說明)

【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 【上班時段】 每日8小時(早中晚輪班) ,月休8日 早晚班 :10:30-22:30 【薪資水平】 平均薪資3.5~5萬，多位夥伴突破5萬至6萬 【享受更完整休息時間】 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制，依不同店別規模，規劃早、中、晚班或單人排班方式。 (需配合假日與國定假日排班) 4.工作地點皆在捷運旁，並有深夜無法通勤時之交通津貼。 （補助車資安全到家，你的平安很重要） 【超優獎金制度】 1.重視團隊精神，拒絕惡性競爭，良好工作氛圍，加強銷售輔助，創造績效。 2.獎金制度：個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，不定時的季度bonus達標獎金。 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試，更可往督導及管理職挑戰。 【注意事項】 1.本職缺報到日期需為3週內 2.此職務須配合門市輪調及排班。 3.本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展，以公司公告規定享有，並提供內部諮詢 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.達標聚餐費，餐廳自己討論自己挑，公司贊助聚餐費 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.年假特休

一.工作內容 1.銷售門號專案/手機/平板/筆電/穿戴/家電/配件/保險/收購中古機 2.為顧客提供良好的購物體驗並積極實踐銷售目標 3.有自信地傳達專業產品知識，致力提升顧客忠誠度同時盡可能提高銷售業績 4.了解顧客需求，結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供相關建議 5.執行有效率且合乎標準的商品管理及店務流程，包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等 二.薪資結構: 1.基本底薪+個人業績獎金+團體業績獎金+季獎金+年度激勵獎金 2.業績獎金高抽成制(無上限) 3. 試用期三個月保障銷售底薪不倒扣（若有相關工作經驗薪資可議） PS:平均入職一年銷售人員月均收入可達45,000~60,000元；旺季可達60,000~80,000元 資深銷售年薪約800,000~1,000,000出頭 三.上班時間與休假 1.上班時間早上11:00~晚上21:00(中間休息2HR) 2.月休8~10天(不足補薪) 3.上班排班制(時間彈性) 4.特休 PS:二度就業可彈性配合時段 四.公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保。 2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。 3.生日禮金.三節禮金 4.員工聚餐 5.員工制服 6.國內外員工旅遊 7.年度激勵獎金 8.特休(勞基規定) 9.輔導考照(手機保險證照) 10.職務加給 五.升遷管道： 1.年度升遷評核 通過評核即升遷或調薪 2.內部創業管道 儲幹培訓輔導展店創業 新進人員與資深員工皆享有共同權益。我們重視工作氛圍團隊互相合作，因為「一個人走得快，一群人走得遠」，在相互學習的環境下我們把服務做得更好業績也隨之而來，只要你是人才，我們採取保障底薪+績效獎金，只怕你不想學不肯為自己努力打拼，歡迎對服務業有熱忱的夥伴們加入。 如果您符合上述要求，並且對這個職位感興趣，請立即申請！

【薑太宮市井小火鍋｜竹北店 正職人員招募中】 薑太宮市井小火鍋，為台灣知名連鎖餐飲品牌，主打「火鍋雞」與「市井小火鍋」雙主鍋，結合市井風味與現代鍋物體驗，深受消費者喜愛。 我們持續佈局全台市場，目前竹北店擴大徵才中，歡迎對餐飲有熱情的你，加入我們的專業營運團隊！ 【招募職缺】 內場人員 外場人員 櫃台人員 儲備幹部 洗碗工 【薪資待遇】 正職人員月薪：$46,000～$42,000 起 日工作 8 小時 【職務說明｜外場服務人員（正職）】 您將成為門市營運的重要前線夥伴，負責為顧客提供流暢、舒適的用餐體驗，並協助店內整體營運流程，內容包含： 內外場聯繫與出餐協調 　協助跑單、備盤與送餐，確保餐點準時無誤送達顧客桌面。 顧客接待與桌邊服務 　負責接待顧客、安排座位、餐點介紹與點餐操作，提供親切有禮的服務體驗。 用餐後清潔與場地維護 　於顧客用餐結束後迅速整理桌面，收拾餐具並維持環境整潔。 簡易飲品調配與備餐支援 　協助製作基本飲品，並支援外場所需之簡易備餐工作。 結帳與收銀管理 　操作POS系統進行顧客結帳，處理金流及發票開立等收銀事務。 門市整體清潔與佈置 　負責營業前後的店內清潔，並不定期進行環境佈置與氣氛營造。 【員工福利】 勞保、健保、勞退提撥 員工聚餐 完整升遷制度（儲備幹部→副店長→店長） 專業教育訓練，從零開始無經驗也能快速上手！ 【上班地點】 薑太宮 竹北店 新竹縣竹北市光明一路600號 立即預約面試！ 聯絡窗口：鍾經理 電話：0958-515-155

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

如果您想趁年輕為自己存一桶金，歡迎加入Robinmay！ 如果您在銷售專業以外，也渴望晉升成為獨當一面的人才，歡迎加入Robinmay！ 【保障底薪及水準以上的常態薪資，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪40000元，常態性薪資可達40000元~48000元，資深及主管級夥伴薪資可達50000元~74000元! 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金，為您儲存第一桶金的動力添加柴火】 1.每月個人績效獎金、團績績效獎金 2.每季季獎金 3.依考核發放年終獎金及端午/中秋紅包 4.滿年享生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.除了法令規定的勞健保及退休金，另有貼心的團體保險 2.不定期聚餐及飲料日，是工作日常外的小確幸 3.員工購物優惠，手刀購入愛不釋手的包包 4.好吃、好玩、好好抽獎品(獎金)的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 【工作內容】 1.向消費者介紹商品並建議搭配！ 2.協助推動門市業績目標達成，替自己爭取獎金！ 3.協助店務管理事項：包括商品陳列、庫存管理、店面形象佈置 【上班時段】 1.月休8天，排班制**每月可挑一週將休假日安排在週六或週日** 2.排班區間：10:30-22:00 **實際排班時段依門市主管安排為主** 3.享勞健保/飲料日/員工聚餐/享員工購買折扣 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報104求職失約唷！

《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 儲備幹部 需有相關管理/銷售經驗二年以上 《不是寵物店讓寵物不只是寵物》 不是寵物不是單純每天跟寵物窩一起 不是寵物是為了服務更多毛家庭而生 我們期望你 喜歡毛孩對毛孩大小事充滿熱情 希望自己的熱情可以結合於工作 我們希望你 想要精進自己對毛孩周邊的知識 想要強化自己對產品相關的專業 《加入我們跟毛孩子工作的日常》 1、優化門店、提升環境 *有效率有條理的完成進貨、理貨、點貨，妥善配置時間上架、盤點、調撥，從中檢視有無再優化、再提升對作業空間 *學習培養對商品陳列的敏感度、學習機動調整即時的促銷、學習大位曝光重點商品的眉角，都是從儲幹到管理整間店的重要歷程 2、窩心服務、專業顧問 *每天有分享不完的毛孩大小問題，舉凡可以為毛爸媽們分勞解憂的都是日常，讓毛爸媽依賴我們的服務與存在 *每天有認識不完的產品專業與新知，舉凡能夠讓毛孩長得更好更壯的，做出最適推薦都是任務，讓毛孩子喜歡進出我們的門店 3、最重要的管理責任 *經營好門店人員，每一個人員動向，從推薦到服務，把握給客人的觀感；打理好門店商品，每一個商品動向，從進店到離店，珍惜公司給的資源。都是累積給客人的形象，無形中的營業基礎。 *經營好門店業績，妥善使用行銷活動，有效強化重點商品的推廣；服務好門店來客，有效開發客人的潛在需求。爭取服務更多貓毛家庭。都是累積給客人的印象，無形中的品牌經營。 《工時薪獎如下簡述》 *月薪總額37000，月休10天 每天工時比照門店營業時間

工作內容：調製飲料、結帳與收銀 員工福利：1.國內外旅遊、2.員工聚餐、3.績效獎金 本公司一直秉持著〝為每位顧客提供一杯好茶〝的經營理念，讓每位喜愛喝茶的人， 因喝到50嵐而感動。歡迎有夢想、對學習調製飲品技術有濃厚興趣的你，一同加入我們!

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。

***本職缺將安排完整的教育訓練*** 一、講座教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) 二、實機教育訓練(操作教育、OHT台車調整教育、軌道檢查教育、電源盤調整教育) 【工作內容】 1.寶山台積電F20廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 "可" 團隊裡有完善的新人教育訓練 【其他條件】 1.個性需積極、細心、負責、配合度高。 2.需配合在無塵室內工作(著全套無塵衣)。 3.可配合設備導入常駐客戶端工作。 4.語言無特殊要求。 5.具有基本看工程圖面能力佳，沒有也沒關係。 ※正常日班，無須輪值大夜※ ※需配合現場加班，獎金多※ 【【平均月 領 四 萬以上 】】

在這裡，銷售不只是交易，而是一場感官體驗的分享。 我們正在尋找一位重視細節、熱愛香氛與服務的你，加入我們共同打造溫柔卻堅定的品牌體驗。 ▍工作地點 台北、桃園、新竹 ▍工作內容 1.帶領門市團隊完成銷售目標與顧客經營 2.確保門市日常營運流暢，包括排班、陳列、庫存與現場管理 3.培訓並激勵團隊，建立正向團隊氛圍與服務文化 4.協助執行品牌行銷活動與銷售策略 5.定期回顧銷售數據並提出優化建議 ▍我們期待你擁有 1. 2 年以上零售管理經驗（香氛、保養、美妝等尤佳） 2. 對顧客服務有熱情，具備品牌經營思維 3. 積極主動、重視細節，能在壓力中保持高標準 4 .喜歡分享，也擅長傾聽顧客需求 ▍你將獲得 1. 穩定薪資 + 個人獎金 + 團隊績效獎金 2. 員工專屬購物優惠、生日禮、內部完整教育訓練 3. 每日與香氣、美感與生活儀式共處的工作環境 4. 可晉升為區域主管、訓練師等多元職涯路徑 想了解更多資訊，請加入LINE! 聯絡人: Joe Lin LINE ID : @707mimgo (要加小老鼠喔!!!)

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想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

一.工作內容 1.銷售門號專案/手機/平板/筆電/穿戴/家電/配件/保險/收購中古機 2.為顧客提供良好的購物體驗並積極實踐銷售目標 3.有自信地傳達專業產品知識，致力提升顧客忠誠度同時盡可能提高銷售業績 4.了解顧客需求，結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供相關建議 5.執行有效率且合乎標準的商品管理及店務流程，包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等 二.薪資結構: 1.基本底薪+個人業績獎金+團體業績獎金+季獎金+年度激勵獎金 2.業績獎金高抽成制(無上限) 3. 試用期三個月保障銷售底薪不倒扣（若有相關工作經驗薪資可議） PS:平均入職一年銷售人員月均收入可達45,000~60,000元；旺季可達60,000~80,000元 資深銷售年薪約800,000~1,000,000出頭 三.上班時間與休假 1.上班時間早上11:00~晚上19:00(中間休息1HR) 2.月休8~10天(不足補薪) 3.上班排班制(時間彈性) PS:二度就業可彈性配合時段 四.公司福利: 1.員工享有團保、勞、健保。 2.員工購物優惠(在職滿3個月後)。 3.生日禮金.三節禮金 4.員工聚餐 5.員工制服 6.國內外員工旅遊 7.年度激勵獎金 8.特休(勞基規定) 9.輔導考照(手機保險證照) 10.職務加給 五.升遷管道： 1.年度升遷評核 通過評核即升遷或調薪 2.內部創業管道 儲幹培訓輔導展店創業 新進人員與資深員工皆享有共同權益。我們重視工作氛圍團隊互相合作，因為「一個人走得快，一群人走得遠」，在相互學習的環境下我們把服務做得更好業績也隨之而來，只要你是人才，我們採取保障底薪+績效獎金，只怕你不想學不肯為自己努力打拼，歡迎對服務業有熱忱的夥伴們加入。 如果您符合上述要求，並且對這個職位感興趣，請立即申請！

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫