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~最優年獎制度~銷售VOLVO全車系新車，並提供客戶諮詢服務，以達成業績目標 ~無痛轉職，成就事業新高峰 ~底價制度公平、獎金制度透明 ~挑戰高薪，年薪百萬不是夢 ~歡迎業務高手、房仲菁英及金融保險業Top轉職 工作內容: 1.開發潛在客戶並維繫現有客群 2.提供來店/來電客戶賞車之優質服務 3.車輛及車輛配備的介紹和銷售 4.車輛保險續約服務並提供貸款協助 5.試駕車輛服務及前置作業 6.來店賞車及售後客戶關懷追蹤 7.維持展示中心及車輛整潔 8.客戶資料分析與整理 9.協助新車到店接收檢查

▁ ▂ ▃ 保障雙人組10萬/單人5萬 ⇨ 抽成獎金另計 ▃ ▂ ▁ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ☀ 零成本創業 ➟ 提供車輛及生財器具 ☀ 零囤貨壓力 ➟ 採合作寄賣共享利潤 ☀ 高業績抽成 ➟ 銷售技巧憑本事發揮 ☀ 高時間彈性 ➟ 休息放假期間不受擾 ☀ 無相關經驗 ➟ 短期培訓即可上手 ☀ 無合約制度 ➟ 生涯規劃不受約束 ☀ 無階級制度 ➟ 自主要求達成目標 ☀ 無業績考核 ➟ 收入高低取決在己 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我要做什麼 ??? 】 ① 晨間駕車至南高屏區《台南 · 高雄 · 屏東》早市攤位。 ② 擺設商品並陳列門面。 ③ 銷售至市場人潮退散。 ④ 收拾器具並打包商品上車。 ⑤ 約莫下午二至三點回公司補充新款及不足的貨量。 ⑥ 繳回當日帳款即可返家休息。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我可以賺多少 ??? 】 ✔ 採業績抽成制。 ✔ 單人月結收入未達5萬者仍以5萬計薪。 ✔ 以高抽成額計算月入達20萬非難事。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【我的條件可以嗎 ??? 】 ☞ 具備普通小客車駕照《手 - 自排皆可》。 ☞ 男女不拘、肯用心學習，保持積極正向態度，剩下就只需要時間。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ■ 月休 6 天以上，於非假日可彈性排假 。 ■ 攤位小，貨量偏少，獨自一人即可作業，兩人組別相對輕鬆 。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 親力親為的管理方式 ，讓我們更能貼近市場趨勢及需求，掌握商品的即時資訊並結合採購系統，是我們在各個月份都能維持穩定業績的關鍵，提供在前線衝刺業績的夥伴們最有力的後援，達成理想的收入，才是團隊能夠不斷擴編的基礎。 『 歡迎 』 還在獨自為生活打拼。 懷抱理想的你加入我們的團隊。 這裡不會是你的終點站。 這裡會是你發揮的舞台。 這裡能夠讓你累積能量。 做為你朝夢想邁進的跳板。 無論你是一個人或是有搭檔的組別《夫妻 · 情侶 · 朋友 · 兄弟姊妹》 『 歡迎 』 來挑戰高收入，在零負擔的條件下，損失的只有無法做出決定的機會成本。 ✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪✪ 〔 人資部〕林經理：0979025297

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1. 準備階段的職責 友善歡迎客戶並了解客戶的需求，通知客戶須攜帶的文件以順利進行車輛保養或維修。隨後安排必要零件的供應並預備代步車或安排接送服務。 2. 客戶聯繫階段的職責 熱情接待客戶與建立工作單、向客戶提出工作範圍、所需時間及花費的建議。根據客戶需求與技師或相關負責人員達成共識與確保準時完工。 3. 追蹤階段的職責 追蹤客戶保養或維修後的狀況以確保服務品質。一但有客訴問題時，立即通知售後服務經理及與客訴相關人員，以確保客訴的優先處理順序符合預約／空間的規劃，並主動追蹤維修工作的完成情況 4. 跨領域職責 在營利方面，主動利用客戶聯絡資料來告知客戶公司目前進行的零件和配件等促銷方案。在協助服務廠方面，隨時諮詢服務廠領班，以協助有效利用服務廠的空間。同時，提供客戶諮詢服務以遵循法律、政府機關、製造商及配銷中心所要求的所有規定。 5. 遵守奧迪服務核心流程，並提供給顧客最佳的服務經驗。 6. 依照奧迪原廠規定，確實完成資料及系統建檔並落實做好顧客管理(含DMS,DISS)。 7. 熟悉各項奧迪推出的專案及活動辦法，並主動積極告知顧客。

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