「資深業務代表-理工科系優先【表現優異者，平均月所得8.9萬以上(含月薪與三節獎金)，加班費另計】」的相似工作

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

本公司為國防部簽約之｢軍人自費團體意外保險｣承辦公司，業務工作人員所服務之對象均為現役軍人及其眷屬，工作外訪行程均由公司排定，無須向親朋好友推銷保單，或者自行開發客戶，只要您具有高度服務國軍官兵的熱忱，表達能力佳，個性樂觀積極、歡迎您加入本公司的行列。 ※ 本職缺【星期一、五、六、日】為上班日，【星期二、三、四】擇日補假，如工作時間無法配合者，請勿投遞本職缺。 工作內容: 1.軍人團體意外保險投保官兵資料之整理及建檔。 2.本職缺為外勤工作,須外出協助官兵及眷屬辦理投保事宜。. 3.客服電話接聽。 4.理賠辦理

*-我就是要當業務。 *-對舊客戶深情、去發現新客戶的情感 。 工作內容: *-負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *-公司有年度展覽、需參與展覽從無到有的過程。 *-可出差。 *公司非常注重員工的成長與發展，會安排經驗豐富的資深同事，帶領你熟悉工作內容與公司環境並進行教育訓練。確保在專業技能或是工作流程上快速上手和穩定成長。

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：abc69583 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

1. 維繫、經營既有通路合作商關係。 2. 針對市場趨勢與需求分析，開發新專案與新通路，達到業績目標。 3. 品牌線上/線下通路活動統籌規劃與執行。 4. 跨界與異業合作的規劃與執行。 5. 商品形象及宣傳文案製作執行 6. 掌握品牌銷售進度，定期彙報績效與分析檢討。 7. 其他主管交辦事項。 *必要條件：需具備醫材(骨科/牙科尤佳)相關經驗3年以上。

※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.日本市場業務拓展、客戶開發。 2.市場行銷規劃與數據分析。 3.專案管理、機電方案與往來策略擬定。 4.完成公司營業銷售目標。

1.市場調研：研究分析目標市場趨勢/競爭對手及客戶需求，制定有效銷售策略。 2.客戶開發：主動尋找潛在客戶，建立且維護客戶關係，推廣公司產品和服務。 3.銷售談判：與客戶進行商業談判，確保達成銷售協議。 4.報告與分析：定期提交銷售報告，分析業務績效，提出改善建議。 5.參加展會：參加國內外行業展會及會議，擴大業務網站及推廣品牌。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 我們在尋找熟悉亞洲市場的業務主辦人員， 您的主要工作地會在台灣，並負責下列任務： 1.子公司/經銷商管理、維繫穩定客戶關係。 2.CRM案件管理、業務接洽。 3.拓展市場、開發潛在客戶。 4.產品銷售、選型提案與報價。

【職務說明】 ★ 本職位無底薪，為『按績計酬』。 適合業務實力強、企圖心高、追求收入無上限的優秀夥伴！ 經台灣地區主管面試並由總部審核通過後，可執行CEDLI於台灣地區『奢侈品租賃代理』之相關業務。 ✘ 無銷售或業務經驗者請勿投遞 【工作內容】 負責奢侈品租賃之供應商開發及關係維護，提升總管理客戶規模（CUM） 自主設計業務策略、公司每月檢視代理進度及成果 【條件要求】 強烈企圖心與收入動機 高自律、高行動力，能獨立開展業務並完成目標 具備完整獨立銷售經驗，有創業經驗者更合適 【工作型態與酬勞制度】 工作時間地點：完全彈性，自由安排（接受斜槓、SOHO、兼職發展） 高自主工作模式，無須打卡、不需坐辦公室 可自建團隊，自行安排運作模式 不限兼職或全職，僅以「績效成果」為唯一衡量標準 酬勞制度：依照每月實際累計客戶規模（CUM）給付佣金 獎酬模式：論件計酬、按月結算 【徵才條件篩選】 ✘ 無實際「獨立開發」業務經驗者請勿投遞 ★ 按月檢視成果，未完成者將直接汰除★ ✔歡迎以下特質者： 曾擔任業務或銷售並經常達成目標者 樂於與人互動與分享，具強烈主動開發意識 高抗壓、目標明確、勇於挑戰高收入

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.回覆客戶應用技術的問題及技術諮詢。 2.提供客戶技術服務，必要時至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3.對經銷商、客戶進行產品教育訓練。 4.進行售前評估與售後服務(如：產品導入､產品問題了解及客戶問題處理)。 5.須配合國內外出差。 6.依任務需求配合輪值中班(13:00~21:30)，另核發中班津貼。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

在各大傳統市集、特賣會場、世貿展場、年節特賣活動、國內外展銷會….等等，做現場銷售。 銷售產品為雅美思自有品牌，主要以拖鞋、涼鞋、休閒鞋、童鞋、馬丁鞋、功能拖鞋….數百款的鞋款，週週新品上市；不斷刺激市場消費！

※ 高額外勤業務獎勵。 ※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1.Organize sales activities and required regular business travel within EU area. 2.Manage account business, plan and executing market strategy. 3.Expand customer base and coordinate new projects. 4.Align with engineering team to fit target market for offering sustainable solution. 5.Drive HIWIN channel partners to achieve sales growth goals.

1.國內噴墨印刷產業、市場調查、資料收集、分析及銷售提案。 2.既有客戶平時聯繫及售後服務。 3.數位噴墨技術推廣和機器銷售。 4.適時提出機器銷售問題和狀況回報。 5.機器銷售策略擬定。 6.主管交辦事項對應。 7.各式展會出展。 8.顧客應收帳款資料整理。

1.業務相關作業&系統作業。 2.客戶關係維護與市場開發。 3.掌握市場趨勢狀態。 4.食品法規&知識更新。 5.協助客訴調查與售後服務。 6.其他上級交辦事項。

做過保險？房仲？直銷？ 不用再自己找名單、熬到沒底薪。 加入我們，穩定收入、資源到位、制度透明， 一樣挑戰百萬年薪！但也要先說清楚：這份工作很累，行程緊湊、體力消耗大。 如果你想賺大錢、挑戰極限、累了也值得，那就加入我們！ 【職位亮點】 • 薪獎保障100萬，用實力證明自己，收入上不封頂 • 客戶來源雙軌制：公司提供部分自來客，你負責成交並持續開發新客源 • 明確升遷制度：儲備幹部為主管培養對象，業績佳者可快速升任帶人職 • 產品具獨特競爭力，容易切入高端住宅與企業戶市場 【工作內容】 • 開發並拜訪潛在客戶（含建案、個體戶、企業用戶等） • 承接公司提供的來電/諮詢客源，負責解說產品、完成成交 • 建立與維護客戶關係，提升滿意度與轉介紹率 • 依表現參與團隊管理訓練，培養帶人與指導能力 • 回覆客戶訊息與售後追蹤，必要時須於假日/下班時段彈性處理 • 執行主管交辦之其他業務與部門任務 【我們希望你】 • 有5年以上業務經驗，熟悉開發流程與成交技巧，曾任房仲、保險業務、汽車銷售等業務相關工作者佳 • 可自行開車上路執行拜訪行程 • 渴望加入一個有產品優勢、客戶資源、制度明確的團隊 • 重視收入與成就感，具備目標導向與責任感 • 能獨立作業、抗壓性高，想在業務職涯中邁向主管或創業型發展 • 喜歡與客戶互動，擅長建立信任與長期關係

2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢，想轉換跑道，想挑戰自己嗎？我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊，讓我們一起創造別人口中的(不可能)，挑戰年薪2百萬以上，我們與你一起努力！ ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源，不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力，不重學歷，人人有機會，挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶，維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展，傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金）。

1.固定客戶拜訪、客情維繫 2.櫻花產品推廣介紹、公司政策宣導 ※需有車輛： 普通小型車

1.定期報告銷售進度及市場佔有率。 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨。 * 依照能力調薪

Responsibilities: • Work independently to develop material handling automation, process equipment design concepts and detail mechanisms in response to manufacturing needs, issues, or problems. • Conduct engineering analysis to deliver robust and cost-effective solutions for fixture / gripper design, material handling, process equipment, and process improvement projects. • Provide directions to machine builders, systems integrators, and suppliers on design and fabrication of prototypes, production equipment and material handling automation. Proactively participate in design reviews, check-out, installation, debug, and production start-up. Deliver integrated equipment systems to internal customers on-time, on-budget, and on process performance targets. • Perform tests and evaluate data to make recommendations on automation and equipment performance. • Collect and analyze material handling or process needs to select suitable off-the-shelf automation such as industrial robots, collaborative robots, AMRs, AGVs, etc. • Program, teach, integrate, and troubleshoot off-the-shelf automation like robots, AMRs, etc. with connecting process equipment, conveyors, and buffers. • Communicate ideas and project status clearly and professionally in writing and orally. • Provide necessary documentation of activities, results, procedures, project scope, and assignment status. • Execute project assignments with minimal supervision. • Responsible for the accuracy of work performed; proactively ensures high quality of work Requirement : ▪ BS or above degree in Mechanical Engineering, Mechatronics or related fielded. ▪ 3+ years of combined work experience in mechanical design, equipment build / prototyping, and automation programming, integration, installation, debug and machine tuning. ▪ Proficient in AutoCAD or SolidWorks / Inventor. ▪ Experience in equipment design: conceptualization, material selection, prototyping & testing…etc. ▪ Mechanical drawing comprehension ▪ Manufacturing processes: milling, turning, grinding, sheet metal, etc. ▪ Knowledge of material properties and suitable application in equipment design ▪ Automation and process equipment concept development. ▪ Detail oriented and able to perform with limited supervision. ▪ Excellent computer skills (proficient in Microsoft Office). ▪ Customer and service-oriented; meets customer needs with good results and quality in deliverables. ▪ Ability to build effective working relationships with others. ▪ Ability to manage and prioritize multiple projects and tasks. ▪ Ability to contribute to the development of others. ▪ Proactive, independent, flexible, quick learner. Ps. 1. 此為外商合約制工作(Contractor)，後依照專案需求及個人績效評估安排 調薪/續聘，或是轉為正式員工(提供轉正機會) 2. 工作地點 : 台中市西屯區科技園區 3. 相關工作經驗3年以上為佳，有實際機械設計經驗(Mehanical design and Robot programming)，打造符合公司規格及製程需求的自動化系統與製程設備 4. 外商環境，英文需business level 或是中等以上 5. 年薪根據學經歷核定 6. 外商福利優渥 7. 此工程師有出差需求(亞洲、美洲出差為主)占比至少有50% 左右，依專案而定

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1.整理及發送簽核文件，並負責主管日常行程之規劃安排、會議安排與通知。 2.其他主管交辦事項、後續追蹤及聯繫事宜並主動回報。 3.細心負責，面對突發狀況能沉穩應對。 4.積極認真的工作態度，願意學習並且接受新的任務與做法。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責區域內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.完整獎金制度，歡迎能接受高挑戰之業務人才。

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 提供售後服務，處理客戶端之問題，及客訴問題處理。 5. 專案進度追蹤及報告。

MAJOR DUTIES： 1. Field Site Supervision & Safety and compliance. 2. Progress Tracking and Reporting. 3. Work Quality and Problem Solving. 4. Meeting and Coordination. 5. Site Survey & Field Engineering. 6. Pre-commissioning and Testing. 7. Guidance and Leadership. 8. Documentation and Reporting. Qualification： 1. Basic English conversation skill 2. Strong knowledge of electrical systems construction of substation & power generation, power distribution, lighting and small power system, grounding, telecommunication, and cathodic protection. 3. Relevant certifications or licenses in high voltage power, intermediate electrical technicians (高壓受電之用電場所，中級電氣技術人員) in operating of electrical equipment in construction site 4. Relevant certifications or licenses in Public work Quality Control (行政院公共工程品質管理證照) related to electrical construction is plus ＊績效獎金1個月(未滿一年按比例計算) ＊本職缺為專案性質，目前專案至2026/04(subject to further extension)，如果可以接受再投遞，謝謝！