「儲備幹部-美語教務組長」的相似工作

➲➲➲ 我們在找尋： ❝ 對孩子有耐心、熱情教學、有責任感的課後老師 ❞ 小班制、助教及老師皆無招生業績壓力 協助孩子們完成當天功課、指導課業、輔導學生良好生活習慣 +++ 歡迎大學～大專院校應屆畢業生 +++ +++ 有教學或帶班經驗老師尤佳 +++ ✪ 學期間排班時段為： 星期一、三、四、五 11:30 - 18:30 星期二 15:30 - 18:30 ＊星期六 8:30 - 13:00 （可彈性排班） ✪ 寒暑假排班時段為： 星期一、二、三、四、五 7:30 - 19:30 （彈性排班） ✪ 徵求穩定長期合作的老師們一起加入 非傳統課後安親補習班 工作環境溫馨友善 ✪ 主要工作項目： 1. 接送國小學童放學回教室 2. 陪伴指導完成當天功課 3. 建立教室秩序、養成孩子們良好生活及衛生習慣 4. 班級管理： 調解孩童間的爭吵，協助建立良好的人際關係、傾聽小朋友的心聲並給予關懷鼓勵 5. 主題式教學 6. 親師溝通 7. 維持教室整潔及清潔消毒工作 8. 其他交辦事項 ✪ 希望您能具備： 1. 良好的人際溝通與溝通能力 2. 對小朋友有耐心、有愛心、先同理再說明 3. 熟悉國小學生學習習慣及成長需求 4. 對同理教學感興趣 5. 喜歡探索城市、地方人文、自然科普 6. 偶爾工作地點非教室 公園、博物館、山中步道等等 7. 其餘相關條件： * 偶而週末需排班 * 自備交通工具尤佳 * 教育相關科系學歷或證照者優先考慮。 * 關注孩子成長發展，願意與孩子們一起創造美好的回憶。 ❢ 擁有教學及管理經驗、幼教經驗優先面試～

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

Job Opening: Experienced English Tutor (Native English Speaker) Location: [Insert City/Country or “Online”] Position Type: Part-time / Full-time (Flexible) Start Date: [Insert Start Date] About the Role We are seeking passionate and experienced English tutors from native English-speaking countries to support international school students at lower, middle, and upper school levels, as well as students preparing for AP English and SAT exams. The ideal candidate is enthusiastic, reliable, and able to tailor instruction to diverse learners in an international school setting. Key Responsibilities Teach English language and literature to students from Grades 1–12 (lower, middle, and upper school). Provide targeted support for AP English Language & Literature and SAT Reading/Writing preparation. Develop engaging lesson plans aligned with international school curricula (IB, IGCSE, US Common Core, etc.). Track student progress and provide regular feedback to students and parents. Foster a supportive and motivating learning environment. Qualifications Native English speaker from the U.S., U.K., Canada, Australia, New Zealand, Ireland, or South Africa. Bachelor’s degree or above (English, Education, Linguistics, or related field preferred). Teaching license/certification (e.g., PGCE, QTS, state teaching credential, or TEFL/TESOL/CELTA). Minimum 2–3 years of teaching or tutoring experience, preferably in international schools. Strong knowledge of English curricula and exam requirements (AP and SAT). Excellent communication, classroom management, and organizational skills. Clear criminal background check and positive professional references. Benefits Competitive pay (commensurate with experience and qualifications). Flexible scheduling. Supportive academic team and professional development opportunities. How to Apply: Please send your CV, cover letter, and two references to [Insert Email Address].

1. 參與一般行政、教務、辦理活動。 2. 協助外師教學與管理。 3. 對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。

1. 以中文授課，授課內容為台灣小學低年級科目。 中文(注音)、數學為主；英文、人文、藝術為輔。(校方提供自編教材) 2. 具備英文授課能力者，將予以優先考量。 教授內容為美國小學中年級科目：Science, Health, History, Language。

．課業輔導 ．國小接回與檢查學生回家作業 ．維持班級秩序 ．點名、確認學生出席，瞭解學生去向 ．協助行政事務 ．維持教室內環境整潔

※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（實體面試） 第二階段：職務面談（實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。

1.提升學齡前孩子英語(聽,說,讀,寫)能力 2.孩童保育 3.具蒙氏教學經驗佳 需負責教學活動規劃與執行。 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 處理教務相關工作。

1)參與教學活動規劃與執行，包含：教學目標、課程範圍、授課內容 2)參與教材選定、課程資料以及課後作業規畫 3)依據教學目標授課，能評估學生學習狀況並提出授課建議 4)適時與家長聯繫孩童學習狀況，做好親師生溝通 5)配合節慶，參與協辦慶祝活動

職責： 1. 負責招聘、培訓和管理英文教師，確保教學質量。 2. 制定和執行課程排班、課程計劃和教材開發相關的行政政策和流程。 3. 與團隊合作，設計創新且引人入勝的課程內容，滿足成人學員的學習需求。 4. 協助處理企業外派業務，為企業客戶提供量身定制的語言培訓解決方案。 5. 營造積極、支持的學習環境，促進學生和教師的學習和發展。 要求： 1. 具流利中英雙語（聽、說、讀、寫）能力。 2. 在快節奏的環境中獨立工作並具有創造力的能力。 3. 出色的管理、溝通和人際交往能力。 4. 積極、活潑、樂觀、敬業的態度，對語言教育充滿熱情。 5. 具有教育行政或語言教學經驗者優先考慮。 如果您是一位充滿動力和熱情的人，並對語言教育充滿熱愛，我們期待您的加入！立即申請，成為我們充滿活力和創新的團隊的一員！

我們工作環境單純，機構下有7間左右的學校，沒有複雜的上級非常扁平，每個月都有培訓課程讓你不只是貢獻你的能力更可以從學校中學習! 英文主任負責管理安親班的英文教學部門，確保課程質量、教師的專業表現以及學生的學習成效。本職位需要具備教育管理能力，並能與外籍教師及其他工作人員密切合作。 【工作內容】 - 課程設計與監督：設計或調整英文課程大綱、定期檢視教案與教材、制定學期計劃與教學目標、監督課程進度 - 協助招聘、培訓、考核外籍教師；提供教學指導與建議 - 遵循公司內部訂定之標準作業流程完成行政業務、日常運營管理 - 研擬校務營運計劃及年度活動規劃。 - 招生執行；新進學生的家長接待、介紹、聯繫。 - 擔任優秀的溝通橋梁，提升「老師、學生、家長」三者信任度。 - 定期接受公司安排之教育訓練課程。 【我們希望你具備的能力】 - 身心狀況良好；富教育熱忱；具愛心耐心。 - 須了解國小區域型補習班的招生模式，並且有構思宣傳文宣內容之能力(有美編協助)。 - 凡事以身作則、善於溝通、懂得聆聽；能夠激發同仁一同奮鬥的熱情。 - 需有補習班/安親班經驗，不只能夠當主管也有能夠獨立帶班的能力。 薪資： 若你對於自己的工作能力有自信者，可以將薪水再往上調整！

1.協助教室長管理講師招募 訓練 2.處理教務相關工作。 3.招生規劃與執行 4.課程規劃 5.協助指示學生課業 6.家長接待 問班諮詢 7.教室環境維護 8.職前培訓 9.個性需：活潑、外向、誠懇、細心 具補習班.安親班及管理經驗佳，無管理經驗無妨，本公司均有工作訓練培訓

兒美 星期三、五下午 4:30-6:30 。 (週三１小時在教室和外師搭配半薪, 1小時全薪) (週五2小時全薪) 。 班所會投保勞保勞退。 班所額外提供團險。 學生參與比賽／檢定成績優異 獎金另計。 到職滿一個月享有端午禮品／中秋禮品／尾牙及摸彩等福利。

①接聽顧客來電，提供美髮相關諮詢與預約服務 ②顧客接待與茶水提供 ③協助與英日語顧客溝通 ④翻譯美髮相關術語，支援內部溝通與文檔製作 ⑤負責美髮沙龍環境維護，處理緊急情況 ⑥櫃檯收銀結帳 ⑦主管及資深員工交辦吩咐事項 ⑧必要時協助現場翻譯以外工作 ⑨小編 社群經營 line經營管理 ①⓪業績計算 ①①店內器材維修聯繫 ①②庫存管理 盤點 ①③檔案管理 ①④文書作業 ①⑤美編 ①⑥排休需配合公司

工作內容 ■ 接受補習班內部／總公司培訓 ■ 訂定教學目標、課程範圍、授課內容 ■ 安排與批改測驗及作業 ■ 負責教學活動規劃與執行 ■ 評估學生學習狀況以調整授課進度或課後輔導 ■ 班級經營與親師溝通 ■ 電話訪問 ■ 協助競賽與學藝活動 能力特質 ■ 英美語相關科系畢業或具備相應能力 ■ 富有教學熱忱及耐心 ■ 能自然活潑與孩子互動

【行銷業務組(Activity)】聚集了一群熱情好相處的夥伴，工作氛圍輕鬆愉快。 我們與眾多OTA密切合作，致力將我們的品牌與服務推向全球。 主要工作內容： 1.與國際OTA合作，協助開發上架商品及專案執行。 2.國外業務聯繫，包括開發新市場及維繫現有客戶關係 。 3.配合客戶需求開發新的旅遊商品。 4.配合內部團隊，完成跨部門專案需求。 必要條件： 1.大學畢業，觀光相關科系尤佳。 2.具備2年以上行程類OTA相關經驗，需熟悉OTA運作。 3.中英文流利，能進行商務溝通與書面表達。 4.善於溝通協調，具備邏輯思維及解決問題能力；能與團隊和客戶溝通。 5.熟悉Office作業系統。 加分條件： 1.有海外工作或學習經驗。 2.會日文尤佳。

1. 計劃並執行英文課程。 2. 準備教材、課程資料和作業等。 3. 協助學生提高英文能力和輔導學生學習成就。 4. 與家長聯繫，討論學生的學習狀況。 5. 處理教務相關工作。 本職位是一個具有重要性和良好發展前景的職位，需要有教育熱情和英語專業知識，並且能夠協助學生提高英文能力和學習成就。 如果您對英語教學充滿熱情和自信，歡迎加入我們的團隊！請在申請時提供您的履歷和相關資格證明。

1.執行帶班各項工作。 2.營造英語融入的學習環境。 3.隨時以校園生活英語與幼兒互動。 4.擬訂教學計劃及實施教學活動。 5.各項活動、教學環境之繪製佈置和製作教具。 6.輔導幼兒身心發展與個別問題。 7.維護幼兒在園所之健康與安全。 8.襄助招生、接待、報名等行政事務。 9.擔任輪值工作。 10.與家長保持聯繫，推廣親職教育。 ***備註：公告之工作待遇為114學年標準，將依實際證照資格與學經歷核定。

1.學生接送、學生出席登記 2.學生安全照護 3.主管交辦事項 4.課程介紹、訊息回覆 5.環境清潔維護 6.配合規劃及協辦校務活動 7.招生活動協辦、規劃、發佈相關訊息 8.寒暑假營隊共同規劃與執行 9.行銷：FB經營、Instargram經營、Line@通知文宣、影音/照片成果分享 10.家長溝通協助與處理 11. 會英語尤佳

【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. Advise about our college counseling program 2. Provide customer service support 3. Build strong relationships with clients and ensure their satisfaction through excellent service. 高底薪+獎金制度 公司福利：每年固定調漲薪資，每年國內外員工旅遊，優於勞基法的休假制度，來自不同國家的同事可進行文化交流．

【工作內容】 (一) 體驗安排：透過線上系統預約，協助客戶測試語言能力，程度分析 (二) 課程規劃：運用雲端技術，引導各品牌課程需求客戶，了解公司學習理念 (三) 客戶經營：成交客戶學程關懷，協助達成學習目標 (四) 其他公司重點專案支援：企業與校園等合作案、記者會、品牌活動…等 (五) 完成主管交辦事項 【薪資/制度】 (一) 主管培訓：提供完整職前菁英培訓計劃，有機會輪調各部門，培育專業管理人才。 (二) 自我管理：可彈性安排上班時間、安排休假日期 【工作地點】 ✅ 台北市中正區和平西路一段3號2樓 【Job Requirements】 1.一年以上相關工作或產業經驗尤佳。 2.具良好溝通英文能力，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 【成為TutorABC的正職夥伴】 ●24小時真人外籍顧問即時互動英語課程，學好英文完全免費。 ●自由暢通的升遷制度：各部門職缺優先輪調，完整職場生涯歷練規劃。 ●勞保、健保、團保、勞退基金，完全保障。 ●員工推薦親友優惠及獎金方案。 【休閒活動】 1) 下午茶日 2) 咖啡/飲料/點心吧 2) 每月壽星慶生會 3) 部門活動聚餐 4) 婚喪病生育補助 5) 三節禮品 【關心夥伴】 1) 專業按摩師定期紓壓 2) 五星級員工休息室 3) 特約醫生駐點健康諮詢 4) 溫馨舒適哺乳室