「儲備幹部-美語教務組長」的相似工作

1. 參與一般行政、教務、辦理活動。 2. 協助外師教學與管理。 3. 對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。

SKY 是一間英文補習班，但我們更像一個長期培養孩子與老師共同成長的「教育工作室」。 我們在找一位—— 喜歡溝通、做事細膩、能照顧別人情緒又不忘自己節奏的夥伴。 如果你： • 喜歡和老師、家長、孩子互動 • 擅長整理資訊、安排時間、讓混亂變有序 • 對教育、設計、行銷有興趣（或願意學） 那這裡，可能會是你想待很久的地方。 工作內容不只是行政，而是參與教育與創意交會的現場： • 行政事務協助與溝通 • 社群行銷與內容排版（照片、文案、貼文） • 活動與課程企劃協力 • 協助櫃台接待、家長聯繫、偶爾支援學生接送 我們提供穩定的環境、合理的薪資與節奏感明確的工作氛圍。 若你喜歡有溫度、有系統、能被信任的團隊，歡迎加入 SKY。 福利制度 ◆ 1.年終績效獎金 2.三節獎金 ◆ 1.勞保/勞退 2.健保

上班時間1330-2130 保障底薪33000起跳 月入10萬不是夢！ 無經驗可/科系不拘，公司提供完整教育訓練，精實培訓快速成長！ 多元福利，幸福企業，歡迎你的加入！ 有良好工作環境、也提供學習成長的空間，及體恤辛勞的伙伴們，不定期餐敘、國內外旅遊調劑身心。我們需要肯認真、肯努力、陽光活潑、充滿熱情，願意協助學生快樂自主學習的你加入我們 東森超視33台 美的in台灣 學習王科技【打破傳統 數位學習新世代】: https://www.youtube.com/watch?v=x2QpD34npAI 學習王公司產品網址: 《傲視業界的堅強團隊、補教具擘的強力背書！！》 https://www.study123.com.tw/ 負責的工作內容有： 1. 協助家長及學生了解會考、學測、指考相關規定，帶著筆電到客戶家作諮詢服務 2. 公司提供精準客戶，無須自行開發 3. 熟悉數位產品功能，及協助產品售後服務 4. 無經驗也可以，公司會提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會以北北基+桃園為主 6. 享三節禮品+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類 　 1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 　 2.國外旅遊 　 3.不定期餐敘 ◆ 制度類 　 1.績效獎金&週冠軍獎金 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 4.月休八天(排休制) ＊本職缺需要出外勤，有筆電以及汽機車駕照者優先考慮＊ ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作，歡迎聯繫我們●

1.提升學齡前孩子英語(聽,說,讀,寫)能力 2.孩童保育 3.具蒙氏教學經驗佳 需負責教學活動規劃與執行。 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 處理教務相關工作。

1.教授國小美語。 2.帶班了解學生學習狀況，與家長溝通聯繫，負責輔導國中英文，做為培訓國中教師之準備。 3.班級管理並提升學生成績。 4.支援招生相關活動之執行。 5.享勞、健保。 6.排休可排週六和週日。 7.享績效及年終獎金。

【工作內容】 1. 觀看現有學員上課影片及追蹤訂課進度，並給予客戶學習建議，安排續課規劃 2. 即時線上處理客戶需求與反饋 3. 具親和力、有同理心、負責任、自律性 4. 具溝通能力，能獨立作業，懂得聆聽 5. 處理主管交代之事務 6. 無須面對面客戶，電話聯繫，I人E 人都適合~ 7. 無須開發新客戶，無招生壓力，無須授課 ，不會接觸到學生喔~ 【員工福利】 1. 勞健保 2.年終獎金 3.三節獎金 4.績效獎金 5.提供點心及咖啡 5.滿三個月，享有免費員工英文線上課程 【About Us】 https://www.etalking.com.tw/aboutus/ 【Youtube】 https://youtu.be/ZN5gcx2vwZQ 【Blog】 https://blog.etalking.com.tw/ 找工作不用上脆，立即應徵，歡迎加入我們!

1. 負責教學活動規劃與執行。 2. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況。 3. 批改作業及測驗輔導 4. 定期親師溝通 5. 完成主管交辦事情

該職位的責任包括規劃英文班課程、帶領學生上課、下課後電聯家長、節慶活動規劃、招生活動、安排寒暑假課程規劃、期中考、期末考前幫孩子們加強英文。需要使用100％全美語方式教授學生，並需試教面談。 本職位為國小英文老師，對於教育事業有熱情及興趣者，歡迎加入我們。本職位有著良好的發展前景及重要性。 歡迎具備以上條件的應徵者投遞履歷表，展現對該職位的興趣及熱情。

【Job Description】 - Teaching Regular and Demo Classes - Course Material Design and Optimization - Internal Training - Administrative Affairs 【Recruitment Criteria】 - TOEIC 900 - Teaching Experience 1+ year (Preferably adults) - Clear Pronunciation - Dynamic Teaching (Able to tailor teaching approach to student type) - Good Aesthetic Awareness and Editing Skills - A Good Command of Remote Desktop Software 【Preferred Qualities】 - Organizational Abilities - Creative Abilities - Attention to Details 【Salary and Benefits】 - Enjoy year-end bonus, holiday bonuses, company trip, and other benefits, to balance your work and life - Provide on-the-job training, education subsidies, and other development opportunities, to continuously improve your professional skills 【Working Hours】 - Monday to Sunday 14:00-23:00 (Shift-Based) - Dinner Break： 17:00~18:30 - Free to leave work at 22:00 ( if no classes are assigned ) O.E.E. is a hub of cultural and intellectual exchange, committed to advancing the language competencies of our nation's populace to international standards. We invite passionate education professionals to establish new paradigms in Taiwanese English education.

我們正在尋找一位學習旅程的設計者與引導者，不只是線上授課，而是幫助學生找到最佳的語言學習路徑。這是一個高度彈性、具有成長潛力的角色，我們期待你在未來成為 教學團隊的發起人，帶領團隊設計創新的課程體驗。 【What You'll Do】 ✤ 互動式 Demo 教學：以 25-30 分鐘的線上課程，讓潛在學員親身體驗互動學習的價值。 ✤ 語言能力診斷與策略諮詢：協助學員進行 CEFR 分級檢測，分析學習需求，提供專屬學習策略與進步藍圖。 ✤ 課程體驗設計與行政協作：優化 Demo 教材，規劃正課與體驗課排程，與業務團隊密切合作，確保學員從第一堂課就有最佳體驗。 ✤ 教務行政：日常教學庶務以及主管交辦事項。 【What You Have】 ✤ 扎實的英語教學能力與線上授課經驗 ✤ 對語言評估、學習策略與學生成長分析有興趣 ✤ 具備設計課程、優化學習體驗的熱情 ✤ 渴望在教育新創環境中發揮影響力，並擁有長遠成長潛力 ✤ 對教學熱忱，關注教育學習趨勢及資源、具成長性思維。 ✤ 善於溝通分享、與客戶進行良性互動。 ✤ 具母語程度英文能力或同等級 ( IELTS 7,TOEFL 100, TOEIC 900 ) 尤佳。 【What You'll Become】 ✤ 在公司快速成長過程中，成為未來教學主管的儲備人才 ✤ 參與創新教育項目，影響學生學習成效 ✤ 與跨國師資及多元團隊密切合作 【About This Job】 ✤ 上班時間：13:00-22:00 ✤ 休息時間：17:00-18:30 ( 用餐休息1.5hr ) ✤ 完整教育訓練、不定期team building、內外部成長課程 ✤ 如輪值假日則為遠端WFH 如果你希望的不只是「教英文」，而是 設計學習體驗、塑造學生成長藍圖 —— 我們期待你的加入！

工作職掌 1. 華語教學-台灣南一出版社（南一版）。 2. 英語教學-美國課程綱要教材。 3. 導師-班級經營/幼師。 4. 參與相關教學活動與研究。 5. 配合行政各項工作如招生、比賽等活動。

我們是南一書局的新創事業單位OneClass 致力於用創新型態的教育科技重新定義學習，實現新世代高互動性的教學應用，創造高效率的學習內容，讓學生、家長與老師一起達成三贏。 OneClass真人Live家教誠徵【課程規劃師】 工作說明： 1.負責與家長進行溝通，了解學生的學習需求，為學生制定客制化的學習計劃。 2.參與課程的設計和規劃，確保課程內容符合學生的學習需求；掌握學生的學習進度和學習成果，進行評估和調整。 3.與教師進行密切的合作，協助教師掌握學生的學習情況，並提供相應的支持和協助。 4.與其他相關部門進行溝通和協調，確保學生的學習環境和學習資源得到充分利用。 OneClass真人Live家教平台：https://tutor.oneclass.com.tw/

1.執行帶班各項工作。 2.營造英語融入的學習環境。 3.隨時以校園生活英語與幼兒互動。 4.擬訂教學計劃及實施教學活動。 5.各項活動、教學環境之繪製佈置和製作教具。 6.輔導幼兒身心發展與個別問題。 7.維護幼兒在園所之健康與安全。 8.襄助招生、接待、報名等行政事務。 9.擔任輪值工作。 10.與家長保持聯繫，推廣親職教育。 ***備註：公告之工作待遇為114學年標準，將依實際證照資格與學經歷核定。

1. 以中文授課，授課內容為台灣小學低年級科目。 中文(注音)、數學為主；英文、人文、藝術為輔。(校方提供自編教材) 2. 具備英文授課能力者，將予以優先考量。 教授內容為美國小學中年級科目：Science, Health, History, Language。

-------------------------------------------------------------- 【 高簽約金保障 × 無行政雜務 × 彈性排課 】 　 國文教師（無經驗可） 你曾夢想過， 能在教學中自由揮灑、收穫成就、生活安穩，卻被現實中的行政雜務與制度壓得喘不過氣嗎？ 在【梧桐團隊】，我們打造的是一個讓老師真正能「安心教學、穩定發展、實力換高薪」的教育舞台。 你不需要應付行政、不需與家長應酬、不必獨自備課 —— 我們只希望你，專心教學、發光發熱！ -------------------------------------------------------------- 【徵才條件】 ＊對教育有堅持有熱情、喜歡與學生互動。 ＊願意學習、樂於接受挑戰。 ＊有責任感、有團隊合作精神 無論你是有經驗的老師， 還是剛起步、對教學充滿熱情的新手， 我們都歡迎你加入！ 這裡有清楚的簽約獎金制度、完整培訓課程與教學支援團隊， 讓你安心成長、自在發光！ 【工作環境及內容】 1. 彈性排課（兼職／全職皆可） 2. 多年級選擇（國小／國中／高中） 3. 跨區授課（台北｜新北｜桃園｜新竹｜苗栗｜台中） 4. 教學支援完整（講義由教材團隊製作） 5. 專業師資培訓（無經驗亦可加入） 6. 團隊教材（不需要單打獨鬥） (X)不用進行其他非教學行政事務 (X)不用與學生家長溝通維繫 (X)不用自己印教材講義 ★ 我們只希望讓老師安心教學! 【薪資福利】 1. 簽約金無上限，實力至上！做多少就能領多少！ 2.多元的獎金制度與補助 3.提供完整師資訓練 4.不定期舉辦教學進修課程 5.不定期舉辦團隊聚餐 6.不定期舉辦國內外員工旅遊 7.透明升遷制度，可發展個人職業生涯 ★ 歡迎面試詳談 --------------------------------------------------------------

1. Advise about our college counseling program 2. Provide customer service support 3. Build strong relationships with clients and ensure their satisfaction through excellent service. 高底薪+獎金制度 公司福利：每年固定調漲薪資，每年國內外員工旅遊，優於勞基法的休假制度，來自不同國家的同事可進行文化交流．

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Customer Service Team 是Hytech與客戶之間最直接的橋樑，肩負協助解決客戶需求、提供優質服務的使命。在這裡，您將接觸最新的金融科技知識，並在實務中不斷提升溝通與服務技巧。同時，團隊與來自不同國家的跨部門同仁合作頻繁，讓您有更多機會實際運用英文，提升國際工作力。Hytech採用扁平化管理制度，讓每個聲音都被聽見，溝通更開放、氛圍更友善。 我們正在尋找一位具有豐富經驗的 CS Team Lead，一同帶領團隊成長，優化服務品質，並推動客戶體驗升級。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. 監督日常運營：管理團隊成員的考勤、工作安排、季度/年度KPI設定和績效考核。 2. 指導和培訓團隊成員：提供全面支持和培訓，確保團隊成員有效履行職責並實現共同目標。 3. 處理重要客戶投訴：及時處理優先級高的客戶投訴，確保及時準確地提供信息更新並立即解決客戶問題。 4. 提供定期績效報告：每月為部門主管準備報告，分析團隊績效、數據趨勢和進展，同時突顯潛在問題並提出解決方案。 5. 優化團隊流程：利用出色的寫作技巧來創建、編輯、審查和完善團隊工作流程，確保效率並與客戶需求和品牌標準保持一致。 6. 優先處理業務任務：根據客戶需求和品牌目標有效地優先處理業務流程。 7. 促進協作：積極促進團隊內部、公司其他職能部門和第三方供應商之間的溝通和問題解決。 8. 協助項目管理：支持團隊成員管理項目並完成其他主管交辦的任務。   【期待您具備的能力與特質】 1. 領導和團隊管理能力：證明具有帶領和激勵團隊取得卓越成果的良好記錄。 2. 客戶服務導向：擁有對客戶服務原則的深刻理解，並致力於提供卓越的客戶體驗。 3. 溝通和人際交往能力：與團隊成員、客戶和利益相關者有效溝通，建立積極和富有成效的關係。 4. 問題解決和分析能力：證明能夠識別、分析和解決複雜客戶問題和團隊挑戰。 5. 時間管理和組織能力：有效地管理多項任務，優先考慮工作量，並在壓力下按時完成任務。 6. 主動性和積極性：積極尋求改進團隊流程、提高客戶滿意度並為部門整體成功做出貢獻的機會。 --- 【工作安排】 *輪班制 : (每月固定班別) *班別/時間：早班 09:00-18:00 (若有必要需支援晚班14:00-23:00) *需與夥伴一同輪值國定假日出勤，依法給付加班費 *另享有季度績效獎金

工作內容 1. 設計英文教材及課程內容 2. 教授英文 ，提高學生英文能力 3. 設計多元作業及課堂活動 4. 批改作業及測驗輔導 5. 與家長溝通聯繫 6. 與討論外師情境課程並協助 7. 協助程度落後的孩子 8. 設計節慶相關活動 （如萬聖節、耶誕節等） 9. 講義美編 10. 其餘主管交辦事項 福利 : 1. 三節獎金 2. 零食下午茶無限供應 3. 員工聚餐

1. At least middle to high level English writing, listening, and speaking. 2. Ensure a safe environment through a team effort of diligent active patrol, strict access control, monitoring, and equipment control. 3. Be visible and observant at all times, greeting staff, guests, and vendors in a courteous and attentive manner. 4. Respond immediately to distress calls, panic alarm, and emergency calls for disorderly conduct, disruptive persons, and incidences swiftly and appropriately. 5. Collaborate with other security officers for effective protection and coverage. 6. Patrol property on foot, securing personnel, assets, buildings, gates, and fence perimeter are secure in all weather conditions. 7. Investigate and take the appropriate lawfully action as authorized by the corporate policy on accidents, incidents, trespassing, suspicious activities, safety and fire incidents. 8. Complete daily reports, including relevant information, observations, surveillance footage, and signatures. ※Working hour per shift : 12-hour Total working hour per month : 288 hours/m Break-day/month(排休制不包含特休): 6-10 days(excluding Employee annual special leaves)

一、教師專業發展之規劃及參與。 二、教學活動設計與執行。 三、協助招生與宣傳等各項活動。 四、PBL主題教學經驗 五、處理行政及學生事務。 六、其他主管交辦事務。