「【營運企劃】機電設計規劃人員」的相似工作

1.工程規劃、設計監督和時程管理。 2.施工計畫、進度安排，及計畫書送審查。 3.繪製施工圖及提送審查。 4.簡報製作。 5.施工書圖文件管理。 6.其他主管交辦事項

精通電腦繪圖能力( cad, sketch up, photoshop )，協助主管繪圖、製作簡報...等事務。 歡迎建築相關科系學生長期工讀， 假日或夜間就讀者皆可配合。

1.機電設備運作之巡檢抄錶。 2.空調系統保養與異常排除。 3.漏液告警系統異常排除。 4.UPS 系統異常排除。 5.高低壓電力系統異常排除。 6.消防系統異常排除 (FM200、CO2、VESDA)。 7.機電設備工程全程監工、進度管制及驗收，廠商進出管制。 8.發電機系統有載及無載試車。 9.客戶電力負載月報製作。 ※ 需輪值夜班 (另有夜班津貼)，輪值夜班時，每月津貼5,000元以上 ※ 排班時數若超過每月工作時數，另給加班費 ※ 每月排班約15天左右

1.機房設備用電安全檢查 2.機房配電施工 3.支援棚內臨時用電施工 4.支援外場臨時用電施工 5.大樓空調主機高低壓電力設備、發電機、OPS維護巡檢

機電主任 具商場設施管理三年以上經驗 及水電相關證照 一、工作內容 . 掌管標的設備管理工作 . 建立機電系統各項資料規劃人力、設備之檢查及保養 . 督促現場人員進行定期保養及日常作業 . 業主交辦事項 . 現場所有設備之操作及計劃執行管理 . 員工教育訓練 . 現場人員調派人力及管理現場勤務管控 二、時間：08:00-17:00 三、休假 : 月排休9-10天 四、薪資：60,000元/月 .勞保、健保(依法投保) .年節獎金或禮券 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度

一、與業主方進行回報與會議 二、服務商辦大樓的水電、消防、發電機等保養維修之服務。 三、維修建築物之電線管路與用電設備、建築物或室外之給水與排水系統。 四、安裝、維修及配置照明設備。 五、檢查各類場所的消防安全設備。 六、具二年以上機電設備主管、機電組長經驗 七、高工以上相關科系畢，具機電、水電、空調施作或駐點維護經驗。備有機電相關證照(甲.乙匠(技術士)或空調、乙級室內配線、工業配線、自來水技術士等) 八、享勞健團保，勞退，年終等。

1.負責室內裝修專案涉機電/空調/消防之設計、施工與合約等管理 2.能協調相關單位有效執行專案管理 3.確保工程在預算內、符合品質與計劃時間內執行 4.具設計公司/營建工程/PCM/統包管理實務經驗 5.具機電/空調/消防相關知識與法規 6.熟悉電腦繪圖與Project軟體運用

1.商品行銷創意構思、推廣企劃與相關行銷文件製作。 2.新商品上線推廣與協助單位進行商品課程講習。 3.二次行銷名單規劃與活動設計。 4.配合通路商品策略，進行市場資訊研究與競品分析。 5.其他主管交辦事項

【國泰集團】誠徵商辦督導，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1. 商辦/住宅等不動產物業管理前期規劃。 2. 參加物業管理前期會議及簡報提案。 3. 大樓物業管理督導及協助大樓帳務作業。 4. 配合業主交辦事項處理及事務協調。 5. 其他專案之研擬、執行。 6. 辦理上級交辦事項。 【福利】 1.享勞、健保及員工保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮金．子女教育補助費 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動、生日慶生活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、中秋禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安證照、專業訓練) ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

1.建築機電案前整合檢討 2.機電設計圖說整合檢討 3.機電預算編列,採發作業 4.施工圖面檢討審查 5工程進度.預算.品質.介面協調掌控管理 6.完工初複驗及交屋作業

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

【維修工程師】— 興日光股份有限公司 加入我們，一起點亮餐飲設備的每一道工序！ 【遠距外縣市求職者，住宿福利】 為照顧外縣市求職者，公司備有員工宿舍，提供便利與舒適的居住環境，讓你無後顧之憂，安心投入工作！ 【工作內容】 • 餐飲設備之現場安裝、測試與操作教學 • 客戶設備之例行保養、故障檢修與維修作業 • 協助客戶排除設備使用上的問題，提供技術支援 • 與內部技術與業務團隊協作，提供客製化解決方案 • 定期回報維修狀況，建立與維護客戶關係 【我們希望你具備】 • 高中職以上學歷，無經驗可，電機、電子、機械相關科系尤佳 • 有駕照，能配合外派至客戶端（公司提供交通工具） • 積極主動，具備良好的溝通能力與服務熱忱 【工作地點】 以台灣地區（台北、新北、基隆、桃園、宜蘭、花蓮）為主，配合出差與現場服務 【薪資待遇】 月薪 NTD 33,000 ~ 45,000（依年資、能力與經驗調整） 另有：出差補助、績效獎金、年終獎金 【員工福利】 • 勞健保、團體保險 • 定期教育訓練與技術進修補助 • 年終尾牙、員工聚餐、員工旅遊 • 穩定成長環境與升遷制度 【加入興日光的理由】 如果你喜歡動手解決問題，對機械與設備充滿興趣，並且重視與人互動的過程，這裡將會是你發揮專長的最佳舞台！

1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。

1. 廠務系統維護，確保各個系統正常運作及廠務系統相關設備改造的計畫和實施。 2. 負責廠區公共設施的日常保養及廠務系統維護保養計畫的制定和落實，有效執行保養計畫的工作安排。 3. 開展安全管理、節能降耗、降低成本相關管理活動。 4. 及時處理緊急搶修工作，確保生產的正常進行。 5. 廠務系統擴建監工、工程規劃。(負責廠務做好新建工程規範及初步方案) 6. 公司工作環境改善與修繕之規劃、工程請購、施工監督與查驗。 7. 總務一般事務性處理及其他總務性工作。

1.網路投保專案管理與系統維護 2.行銷專案企劃執行與媒體廣告 3.企業網站效益優化與開發維護

1. 廠商估驗計價請款流程作業。 2. 工程資金收入支出預估彙整報表。 3. 業主/廠商合約製作(含法遵審核流程)。 4. 年度專案業務統合報表。 5. 專案行政庶務相關作業。 6. 協助主管製作會議簡報內容。 7. 其他主管交辦事項。 公司預計2026年中搬遷至和平東路新生南路口附近。

1. 推異業策略聯盟合作-主責規劃並執行與外部合作夥伴（如健康科技、醫療服務、運動健康等產業）之策略聯盟，發掘具市場潛力之合作對象，創造保險商品加值機會與保戶新價值。 2. 導入健康服務與保險商品整合方案-結合客戶需求與市場趨勢，協助設計並導入健康管理服務與保險商品的整合，提升客戶黏著度與商品差異化。 3. 專案管理與跨部門溝通協作-擔任專案負責人或協作角色，運用專案管理技能（Project Management），包含時程規劃、資源調配、進度追蹤、風險控管與利害關係人管理，有效整合公司內部多單位（如商品、行銷、資訊、客服等），確保保險與健康服務的順利上線與推廣。 4. 商品服務優化與政策因應-依據市場動態、主管機關政策指引及內部專案調整需求，協助修訂或優化既有商品與服務內容，強化產品競爭力與合規性。 5. 健康管理與金融科技應用研究-持續關注健康管理、生理年齡模型、行為科學、穿戴裝置等創新科技於保險服務的應用場景，並進行市場趨勢與實務案例之研究分析，提供創新建議與應用方向。 歡迎對產品行銷有熱情和專業的人才加入我們的團隊！如果您符合以上要求，請提交您的履歷和聯繫方式。

全面規劃電力、空調、消防、弱電等系統， 負責設計、發包、施工與維護管理， 確保商場安全營運與機電品質，一起打造綠色永續的智慧商場！ 工作內容： 1.機電系統規劃與整合 -負責商場電力、空調、給排水、消防、弱電、瓦斯等機電系統整合規劃，確保符合安全與營運需求。 2.設計委外與品質控管 -執行機電設計委外遴選作業，監督設計圖說品質，確保符合法規與實務需求。 3.丙工規範與圖審 -制訂商場機電丙工規範，進行設計圖面審查，確保施工品質與安全。 4.工程發包與議價 -主導機電工程發包作業，進行議價談判，提升成本效益。 5.工程施工與管理 -負責機電工程現場進度、品質與安全管理，確保工程如期完工。 6.進度與預算控管 -編列並控管機電工程預算及施工進度，確保計畫達成。 7.系統維運管理 -負責全館機電系統日常維護與管理，確保商場營運不中斷。 8.節能規劃與執行 -規劃並推動全館節能專案，持續優化能源使用效率，符合 ESG 與永續目標。

▍【萬達寵物】台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福 寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！ ▍企業使命 讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍工作職掌 1. 具零售通路經驗者，並負責門市報修案件之受理、安排、議價、請款及核銷，並追蹤處理回報。 2. 基本工務或水電修繕能力執行，能配合緊急作業處理。 3. 具備細心、主動的工作態度，能夠跨部門及承攬商有效的溝通和協調，並配合外縣市出差。 4. 部分裝修工程施作協助、工程預算編制與管理、政府機關與相關窗口應對。 5. 熟基礎 AutoCAD 尤佳。 6. 主管交辦事項。 ▍我們需要的能力與特質 1.具工務年度作業與執行經驗。 2.具相關法規與作業知識。 3.特別需要細心重視細節、有耐心、團隊合作與溝通力良好者。 4.願意與門市基層互動，願意配合公司專案需求出差。 5.配合公司行政作業程序完成請採驗作業與履職回報。 ▍加入我們 感謝您對我們的關注，我們期待與您攜手共創美好未來！ ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 ★到職即享10天特休(採特休預給制)。 ★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。 ★端午、中秋獎金及生日禮金。 ★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。 ★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 ★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 ★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。

1.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 2.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 3.維持店櫃週遭之整潔。 休假及福利，依勞基法相關規定辦理 網址：https://www.billion-home.com.tw/

●辦理契約變更及保單行政相關業務 ●提供業務同仁及保戶諮詢服務，協調解決客戶問題 ●文件管理及行政帳務處理 ※南山人壽將規劃完整培訓課程，輔導取得壽險學會相關證照

1.推動及執行營業計劃 2.執行樓面及專櫃人員管理 3.廠商開發、洽談及溝通 4.蒐集市場及同業情報 [無經驗起薪40,000；有相關經驗者，再依經驗值加敘] [除固定月薪外，另享有每月業績達成獎金、大型檔期活動達成獎金]