「【平鎮】纖維紡絲、加工產品研發研究員」的相似工作

1.進行新產品研究開發 2.其他主管交辦事項 ※班別時段：日班08:00~17:00 ※休假方式：週休制 ※每年依考績表現調薪 ※設有研發獎金，另依實際研發成果評核 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

1、新產品配方試驗 2、商業化產品配方改善試驗 3、不明材質分析 4、配方成本處理 5、原物料入廠處理 6、配合推廣產品與試料 7、產品入庫與運輸處理 8、請購作業 9、新產品放大試驗與製程改善等 ※班別時段：日班08:00~17:00 ※休假方式：週休制 ※海外派駐三年/次(經內訓一年後)，另有津貼 ※每年依考績表現調薪 ※多項公司福利制度，試用期滿正式任用並享有生日假、樂活健康假

1.新產品開發專案之執行與推廣，開發適用於光學面板、觸控、節能、電子用材料等應用領域需求之高機能型聚酯薄膜。 2.聚酯高分子材料及塗佈配方研究與新技術之導入評估,研究範圍囊括光學級、電子級及工業用之聚酯薄膜衍生性產品。 3.市場競爭技術資訊之蒐集與分析，內/外部研發資源之整合。 4.高附加價值及差異化產品之創新提案。 5.客戶拜訪及客訴案件處理。 ※另有研發技術獎金

(1)生產製程之機台管控及操作 (2)生產品質管理，異常排除與分析 (3)製程良率與工作流程改善 ※具相關經驗者，薪資另依學經歷敘薪※ ◎無相關經驗可培訓 ◎輪班津貼與加班費另計(依實際輪班/加班出勤計給) ◎留任獎金最高6萬

材料研發人員 1. 負責新配方的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新配方開發及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 6. 負責產品驗證及異常分析。 7. 協助量產追蹤及製程改善。 8. 負責生產設備的改善與維護。

職務內容： 1. 產品經時監控/特採驗證 2. 協助產品、材料測試 3. RD共通事務/部門文書庶務處裡

★紡織研發工程師｜Textile R&D Engineer★ 隨著國際市場對高附加價值紡織品的需求持續升溫，我們正在尋找對材料科學、紡織技術與產品創新充滿熱情的研發工程師，一同開創紡織科技的下一個世代。 【工作內容】 跨部門協作與專案管理： 獨立執行研發專案，與業務、設計、生產團隊密切合作，確保技術與產品目標一致，並支援客戶端對技術規格與應用的說明。 製程優化與技術研發： 規劃實驗生產流程，跟進打樣與量產前試製，優化紡織/染整等工序的參數設定與品質，並協助分析並解決產品/製程異常。 創新製程實驗與應用： 研究並開發創新/永續材料，並評估其可紡性、染整加工性及產品性能，拓展材料在機能性紡織品上的應用。 新產品開發與導入： 定期追蹤國內外紡織技術發展、永續材料趨勢、法規變動與品牌需求，提出研發策略與新材料應用提案，撰寫開發過程文件、技術資料與產品規格書。 【我們希望你具備~】 ◆大學/碩士/博士以上，紡織、材料、化工、分子科學、工程類相關科系尤佳 ◆具備紡織品研發或實驗室操作經驗者佳（新鮮人也歡迎） ◆對永續材料與綠色製程有熱忱與想法 ◆具備中等英文能力(閱讀/溝通) ◆良好的跨部門溝通與問題解決能力 【薪資待遇】 依工作經驗與能力敘薪，歡迎有相關經驗者加入我們的團隊~ 【職涯發展】 我們重視每一位研發工程師的長期成長與專業發展，在這裡，你不只是完成任務，更是引領紡織未來的創造者。加入我們，你將擁有以下發展機會： 專業技術深化 提供完整的在職訓練與外部進修資源，讓你能在機能性布料、新材料開發、紡織製程或品質工程等領域持續精進，逐步成為布料設計或材料技術的專家。 跨領域發展機會 可依個人興趣與專長，參與如永續材料、智慧紡織（Smart Textile）、醫療紡織品等新領域開發，拓展技術視野與應用層面。 專案管理與技術領導 表現優異者可晉升為研發專案負責人，主導開發計畫與技術決策，培養專案管理、跨部門協調與商業思維能力。 國際合作與交流 有機會與國際品牌、原料商、研究機構合作，參與海外技術交流、展會與客戶簡報，提升國際視野與產業敏感度。 管理職進程 隨著資歷與能力累積，未來可往研發主管、技術經理等職位發展，參與研發策略規劃與團隊培育。

1.製程條件試驗、送檢 2.製程品質調整與異常改善(操作設備) 3.機台故障回報、故障排除追蹤 ※.每年依考績表現調薪 ※備有交通車往返中壢與觀音廠區 ※排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數)

1. 設備改善設計繪圖。 2. 維修工程規畫發包監工。 3. 設備維護(支援)。 ※具相關經驗者，薪資另依學經歷敘薪※ ◎無相關經驗可培訓 ◎留任獎金最高6萬

產線-助工師 1、提升產線產品良率和解決製程問題。 2、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3、完成主管交辦事宜。 4、薪資(專科~碩士)月薪31,000~45,000；依學歷、工作經驗調整敘薪 5、輪班津貼另計 夜班00:00~08:00 700元/勤 中班16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

工作內容: 1.工廠設備維護 2.機器日常保養 3.主管交辦事項 條件: 1.電子、電機、自動化控制、電控、冷凍空調、機械等相關科系優 2.具相關證照優 工作時間: 1. 做四休二，12小時制(含休息2小時) 2. 日班 8:00~20:00 ； 夜班 20:00~8:00 1.機械、電機、電子相關科系畢業(具備電表使用/配電基礎知識)。 2.對設備維護、保養工作有經驗者佳。 3.工作時間為四二制12小時。 (日班：08:00~20:00 // 夜班：20:00~08:00)

台灣《立大開發集團》與日本《DIC株式會社》合資公司， 在台創立50年，不斷引進先進技術及推出各項新產品， 包括各種工業用途樹脂及塗料用樹脂，廣泛供應產業界之需求。 立大化工股份有限公司　官方網站連結 http://www.lidyechem.com/Page/Home/Index.aspx ======================================= 製程工程師 工作內容： 1.執行製程反應生產作業 2.化工生產製程管理 3.輪三班 早班08:15-16:15 、 中班16:15-00:15 、夜班00:15-08:15 4.夜點費另計(輪班津貼) 中班一天600元、夜班1050元 5.交通津貼另計，依輪班次數補助來回交通費 其他福利： 1. 依工作經歷、相關性敘薪 2. 年終獎金優 3. 戶籍桃園、雙北外可申請宿舍(依宿舍管理規則辦理) 4. 輪班人員夜點費另計 5. 交通津貼另計 6. 團體保險 (意外險)

1、 產品自主研究開發，配合客戶需求新布種研發 2、 織品製程分析、研究與作業標準建立 3、 客訴品質議題研究與回應 4、 製程異常事項整合與因應 5、 基礎研發資料庫建立 6、 紗織染整各功能歷練與學習 7、 其他交辦、專案協助事項

1. 氫氣、二氧化碳生產製造設備操作與檢查檢點。 2. 製程、產品品質管控。 3. 產品灌充、分析、檢測。 4. 預防保養作業。 5. 配合技能證照及職務訓練且願意接受培訓。 6. 執行主管交辦其他生產管理任務。

工作內容： 1. 協助主管完成各項管理工作 2. 輔助產線生產，必要時參加生產 3. 各項生產相關報表記錄與統計 4. 開工記錄，首三件的監督和執行 5. 了解各機種的生產進度，良率狀況，設備使用和異常狀況 6. 了解人員出勤、技能掌握狀況，合理安排調度 7.生產相關耗材使用量管控 ※日夜班輪班制，夜班會有夜班津貼。 ●新人專屬福利-入職鼓勵金1,000~14,000。 ●薪資範圍：日班 45,000元起、夜班 55,000元起。 ●加班機會多，另有年終獎金。

1.生產相關表單記錄。 2.警報系統監視及異常通報。 3.各製程段生產品質控制與掌握。 4.中控室維護。 5.現場異常處理。 6.製程交接班處理。 7.廢水區與汙泥操作作業。 8.配合輪流排班工作，工廠24小時生產；培訓期常日班。 9.培訓期完成可開始進行輪班工作，享有輪班.、誤餐費等津貼。

1. 學習染料、助劑在面料染色階段的各種物、化性基礎步驟建立 2. 主管臨時交辦事項等

1. 生產製程最佳化(優化)改善及規劃 2. 機器設備、包裝材料、節能減碳技術導入評估 3. 智能生產規劃、 資訊系統管理與維運 4. 專案研究、規劃與執行 依照上述職務說明進行面談，根據意願及適合職務進行工作類別分組

生產機台設備保養及維修。 ※具相關經驗者，薪資另依學經歷敘薪※ ◎無相關經驗可培訓 ◎輪值津貼與加班費另計 ◎留任獎金最高6萬

【我們希望您】 ◆ 善於規劃：善於規劃資訊流程，並能夠良好的整合與應用在工作當中。 ◆ 勇於挑戰：敢於面對困難並持續成長，無論是獨立作業還是團隊協作，都能積極應對。 【工作內容】 1. 撰寫與維護專案計畫書，規劃專案目標、範疇、時程與資源 2. 管理專案進度與執行狀況，定期更新里程碑與工作分配 3. 統籌部門與合作單位，協調跨部門溝通與問題處理 4. 控管專案預算與人力資源，確保資源有效配置與使用 5. 執行風險辨識與管理，制定應變計畫並持續監控 6. 負責專案會議召開與記錄，掌握關鍵決策與行動項目 7. 定期產出進度報告，向管理階層或客戶回報專案狀況 8. 管理驗收與交付流程，確保交付成果符合需求與品質標準