「事業發展部 政府與校園教育推廣 專案主任」的相似工作

【工作內容】 我們正在尋找一位對美學產業充滿熱情、喜歡與人互動、具備企劃與執行能力的夥伴，一同推動韓系專業保養品牌的成長！ 主要職責包含： 1. 協助美學業務團隊進行客戶資料整理、商品報價、出貨及訂單追蹤。 2. 製作產品型錄、報價單、業務簡報等對外文件，支援銷售與行銷提案。 3. 參與展覽、產品說明會等活動，負責現場物資準備、接待與銷售支援。 4. 與電商、沙龍及經銷通路窗口聯繫，協助補貨安排與到貨確認。 5. 學習品牌背景與產品知識，協助撰寫教育資料與簡報內容。 6. 主管交辦其他專案支援或業務行政任務。 ###此職務為「業務支援＋銷售企劃」導向，能接觸品牌營運、行銷活動與客戶服務全流程。表現優異者可晉升為正式業務，享有獎金制度與獨立開發客戶機會。### 【我們希望你具備的特質】 1. 對美容保養品、韓系美學品牌或美業生態具高度興趣。 2. 樂於學習、細心負責、具積極態度與行動力。 3. 喜歡與人互動，有良好溝通與團隊合作能力。 4. 熟悉基本文書操作（Excel / Word / PowerPoint）。 5. 具美容產業或業務助理經驗者佳（無經驗亦可，我們樂於培育）。

*New HC • Developing and implementing marketing strategy, tactics and promotional activities to drive RTDs product sales and achieve sales budget, especially focusing on the knee segment. • Supporting the current business in Taiwan and actively collaborate the sales team to drive new accounts and market shares • Work closely with Operation and Finance to drive operation excellence and forecast accuracy • Providing technical expertise and excellent customer service to existing and new customers. • Providing education and in-service training to the commercial team

1. 主要工作：拜訪客戶，介紹與銷售機器，以提供客戶滿意的服務品質。 2. 其他工作：藉由上課與拜訪客戶，學習機器相關知識，提升自我能力。 3. 培訓階段：須國內出差，與資深業務一同拜訪客戶累積經驗，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 4. 培訓完成後：獨立作業拜訪客戶。如遇公司有大型工程，需協助台灣其他地區。需出差，出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。 公司銷售機器說明：本公司主要代理日本食品計量包裝機器，主要為日本ISHIDA石田公司的計量機、包裝機、X光異物檢查機、重量檢查機、金屬檢查機；以及日本NABEL公司之雞蛋自動洗選包裝機及相關設備。 因此，此工作主要是介紹與銷售上述機器。 會有和日本原廠人員交流的機會，增加國際視野，結交異國朋友，獲得使用外語的機會，增進自身能力。 不用整天坐在辦公室或總是在同一個地方工作，可以全台走透透，看看台灣有多美。 會有完整培訓，不用擔心沒人帶你。 出差期間出差住宿飯店/交通油資由公司補助。另有出差津貼。

MARKETING CREATIVITY Overview: • 360 Marketing plan execution • A & P control • Product launches • Trade Promotion schedules , planning and execution • Principals' relationship & communication • Development of distribution channels • Visual Merchandising • Ensure that production such as point-of-sale materials, packaging, and brand stationery are produced in line with established image and standards. SALES & OPERATIONS Overview: • Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores • Stock Management • Daily administration • Monthly PO issue, product information creation in SAP system, product Chinese label preparation, DOH & advertising application. Key Success Factors: • Timely accomplish projects and Marketing plan • High quality Media plan including media buying, digital and PR execution is a plus • New product launch plan and sales result, budget control • Detail oriented Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recru

DenDen Inc. 電電數位是一間 SaaS 的新創公司，專注於解决新能源車主「充電焦慮」的充電站地圖的App公司。 我們結合AI 演算法及數據能力，提供充電車主們、企業客戶、電動車生態系以及各類可持續交通運輸服務，提供智慧化的通行解決方案。通過3個 “最準” 打造成全臺最好用、最精準、也最好玩的電動車旅行規劃App。 ϟ 關於這個職位： 你將是推動這個網絡的重要節點——負責建立並維護關鍵夥伴關係，推進合作專案落地，確保每一次合作都能創造實際的價值。這個角色不只是對外「談合作」，你將成為 DenDen 與外部夥伴之間的重要連結者，推動從「合作洽談」到「落地執行」的每一個關鍵環節。 你將負責與 B2B 端合作夥伴直接對接，包括車廠、停車場營運商、政府單位、品牌方、社區與企業夥伴合作等，從業務資訊蒐集、專案執行到進度追蹤，全程參與並確保每一個合作案都能順利上線。共同打造線上線下整合的出行體驗，推動電動車生活的每一個觸點。我們在找一位能用創意與執行力串連不同產業、看見合作機會、並能推動專案成真的夥伴。 在這裡，你不只是推一個案子，而是在參與一場能源轉型的旅程。 ϟ 你的工作職責： 1. 車廠合作開發與業務支持 • 拓展與車廠業務的合作關係，推廣 AmpGO App、充電漫遊金、居家充電樁等服務 • 與車廠業務共同設計適合新車主的交車前後 Total Solution • 設計行銷素材與話術，協助車廠業務推動推薦機制 • 建立並管理合作夥伴資料庫，定期追蹤成效並提出優化建議 2. 商務合作與轉介品牌開發 • 探索車主生活場景，開發與「充電」相關的品牌合作，如餐飲、零售、旅宿、保養、美容等。 • 深究車主需求（如：行車記錄器、車用周邊等），主動開發合適品牌合作 • 與品牌端協商合作方案，如導購轉介費、聯名方案等 • 整合商品與服務內容，擴大平台生態圈價值 • 與合作夥伴共創線下活動，強化 AmpGo 的品牌能見度與使用者互動。 3. 內容製作與市場理解 • 具備 EV 市場趨勢敏感度，能轉譯資訊產出簡報或電子報 • 每月定期產出簡潔易懂的電動車新知、合作亮點或案例分享內容 • 支援簡報製作、商務提案資料撰寫 ϟ 我們希望你有： • 至少 2 年 B2B 銷售或商務開發相關經驗，具 SaaS、線下服務整合經驗者尤佳（如分眾傳媒、Uber Eats、KKday、Foodpanda、inline 等）。 • 不害怕、且勇於嘗試陌生開發的勇氣 • 具備良好的溝通與協調能力，能跨部門協作並處理多任務 • 擅長資料整理與追蹤，能將資訊轉化為具體行動與報告 • 有傳統產業經驗（如充電站、地產物業、停車場、加油站、汽車美容等）者加分 • 對新能源、永續交通或新創生態有興趣，樂於學習與嘗試 • 能讀懂地圖和街景，熟悉 Google Map、Apple Map 各項功能使用 • 積極主動，具備高度自我驅動力與適應力，能在快速變動的環境中同時管理多項優先任務。 【面試流程】 第一階段：電話/視訊面試（約 30-45 分） 第二階段：現場面試 ϟ Why Den Den ，為什麼推薦你加入我們 • 和我們一起推動新能源車與永續出行的未來，打造全臺最智慧、最好玩的 EV 充電與旅行規劃平台。 • 與多元專業的全球人才合作，在以用戶為中心、扁平開放的組織文化中，交流、學習、成長。 • 投入充滿挑戰與速度的專案，從 EV 充電站地圖到 ESG 碳排放資訊服務，用創新實踐改變世界。 • 在以結果為導向、強調自主與責任的工作環境中，獲得職涯成長與持續學習的機會。 • 彈性工作模式（依部門性質而異），幫助你平衡生活與工作。

1. 開拓國外市場和客戶關係 2. 跟進客戶需求和解決問題 3. 銷售產品及推廣品牌形象 4. 管理報價單和合同 5. 跟進訂單並確認交貨期限 6. 分析市場趨勢和競爭對手 7. 提供定期報告並協助制定銷售策略 *我們提供具競爭力的獎金制度 *[客戶經理/國內外業務職]均有明確的業績目標並適用業務獎金管理辦法發放季度獎金 除業務獎金與年終獎金之外，我們每季將依照績效表現與公司整體盈餘獲利狀況發放獎金，此制度適用於禾寶台灣分公司全體正式員工。 *[ 持有LTTC''全民英檢''或''培力英檢''成績證照者優先面試 ]

請透過本公司官網正式提交您的職務申請，我們期待您的加入！ https://columbiasportswearcompany.wd5.myworkdayjobs.com/Columbia_Career_Site/job/Taipei-City-Taipei-City-Taiwan-Region/Product-Compliance-Manager_R-016887 =========================== Product Compliance Program Manager is responsible for managing Product Compliance, Chemical management program including RSL/MRSL management and wastewater management, leading company wastewater and product safety compliance standards throughout the global manufacturing base, with the goal to meet customer requirements, reduce/eliminate risk to workers and consumers, the environment, the company and brands. 【Product Compliance Program Development and Deployment 】 • Manage corporate Restricted Substance List (RSL) policy implementation and product compliance failure remediation with vendors partners and internal business partners, supplier product compliance tracking and reporting. • Manage corporate Chemical Management Policy deployment, aligning with industrial practice and meet the requirement. • Support research on sustainable chemistries or green chemistry alternative if require • Develop branded fiber process to ensure the brands meet global labelling regulation and requirements • Develop global labelling manual and work with internal stakeholders to create standard operation process • Support claims validation for wholesale account requests • Track Wastewater global regulation and industrial standard, meeting country regulation and align with industrial practices. • Lead the remediation if any Wastewater compliance failure, find out the root cause by partnering with vendors, provide leadership and make recommendation to minimize the business impact. • Assess international market program requirements and establish future process to support business growth • Advance Global Product Compliance Team goals and objectives through additional projects and cross-functional support as needed 【Supply Chain Product Compliance and Wastewater Management Performance Assessment】 • Execute the Chemical and Wastewater Management assessment tools (Higg FEM) to supply chain, driving the completion and verification rate improvement to give visibility of supply chain performance. • Manage and track factory KPI to measure compliance performance including wastewater discharge permit and support the integration with material sourcing system. • Conduct onsite factory audits for chemical management, RSL and wastewater compliance when necessary. 【Supply Chain Engagement, Training and Improvement】 • Identify and analyse the performance gap of supply chain to develop required training program, collaborating with manufacturing partners including liaison office material team and production. Provide recommendation to solve vendor's challenge during the program implementation. • Engage internal and external stakeholders building relationship with the company manufacturing partners and the industry including testing service providers, GIZ fabric and other brands • Lead vendor meeting to communicate vendor performance and make recommendation of score card improvement. • Communicate and deliver technical RSL and Wastewater training to internal and external stakeholders, acting as technical center to business partners for product compliance and wastewater requirement. • On-boarding the new hire from liaison offices and new vendors, introducing of company compliance policy and process • Manage capacity building programs by collaborating with business partner and service providers, including stakeholders' engagement, program status tracking, make recommendation of improvement, negotiate with vendors or manufacturing partners to adopt required change. This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.

1.基金會/社會公益年度工作計畫擬定 2.基金會/社會公益專案執行、進度掌控、跨部門溝通 3.熟悉基金會流程運作 4.跨領域合作規劃與洽談 5.具溝通協調能力 6.主管交辦事項

我們是國內領先的雲端智能數據分析公司，專注於AI 及數據應用技術，誠摯邀請對智能數據 (Data Intelligence) 充滿熱情的你，一同開拓未來！ 歡迎具備網路行銷或業務經驗，想挑戰高薪與科技產業的你！ 你的工作內容： ◆學習 AI 及數據應用技術，為企業提供數據應用服務與顧問諮詢。 ◆運用既有的產業人脈開發新市場，拓展 AI 及數據分析在不同產業的應用場景。 ◆與分析師 & 行銷團隊合作，優化產品市場推廣策略，提升產品市場占有率。 我們希望你具備： ◆至少 2 年業務銷售經驗，有開發市場的能力。 ◆對 AI 及數據分析有興趣，願意學習並具備強烈的產業轉型意願。 ◆熟悉 Excel、PowerPoint，能彙整及解讀市場數據，進行簡報。 薪資與福利： ★月薪 40,000 元起，另有績效獎金制度，具市場競爭力的薪酬，回饋與努力成正比。 ★完善的專業培訓與發展計畫，系統化學習 AI 及數據應用，助力職涯成長。 ★明確的晉升與獎勵機制，從能力培養到績效考核，每個階段都有明確目標與成長路徑，確保你的努力能轉化為職涯進步與薪資成長。 準備好迎接 AI 時代的挑戰了嗎？歡迎投遞履歷，與我們一起成長！

Become an Account Executive at goFLUENT Taiwan! Ready to take your career to the next level with a dynamic global company? Join goFLUENT, a Swiss company with more than 25 years of experience in online language learning for businesses. We are now growing in Taiwan, and we need passionate people to help us make a difference in corporate language training. As one of our first Account Executives in the region, you will work in a dynamic and flexible environment — similar to a startup — where new ideas and fast growth are welcome. At the same time, you will have the support and stability of a global company behind you. This is your chance to offer powerful learning solutions and build strong relationships with leading companies in Taiwan. What You'll Do: - Drive Business Growth: Identify and engage potential clients, tailoring solutions to their needs and securing long-term partnerships. - Solve Real Challenges: Understand clients' language learning needs and demonstrate how goFLUENT's cutting-edge solutions can elevate their business outcomes. - Create Impactful Proposals: Develop compelling business cases that highlight the value and benefits of our language learning platforms. - Build Strong Relationships: Forge meaningful connections with key decision-makers and industry leaders, becoming a trusted partner. - Collaborate Across Teams: Work closely with goFLUENT's teams to close deals, create new opportunities, and drive expansion. - Represent goFLUENT: Attend industry events and exhibitions across your region, representing goFLUENT's vision and services. Who We're Looking For: - Sales Professional: You have at least 2 years of experience in B2B sales. - Previous sectors like HR solutions, recruitment, Enterprise solutions, or professional services, SaaS or international sales experience are a plus. - Good Communicator: Native in Mandarin and has good English communication skills (both written and spoken). - Relationship-Driven: You excel at building connections with senior executives and decision-makers, nurturing long-term partnerships. - Engaging Presenter & Negotiator: You're skilled at presenting ideas clearly, crafting persuasive proposals, and negotiating effectively. - Team-Oriented: Thrive in a fast-paced, collaborative environment with a strong drive to achieve targets. - Social Media Savvy: Active on LinkedIn and other platforms to network and build business opportunities. What We Offer: - Innovative Culture: Work in a modern and international environment. - Competitive Pay: Receive a good salary based on your skills and potential. - Growth Opportunities: Participate in a strong training and mentoring program to help you succeed and advance your career. - Learning Experience: Learn one of our 18 business languages as part of your development. - Global Connections: Join fun team-building events around the world to expand your network. Are You Ready to Join Us? Watch our video to learn more about goFLUENT: Watch Here Please submit your resume in English today and become part of the goFLUENT family!

工作職責： 1、以銷售目標為導向，制定業務報價策略； 2、分析市場競爭資訊，拓展歐美客戶業務； 3、與項目管理/研發/工藝等團隊緊密合作，對項目開發負責; 4、主導海外（印度）公司業務運作與開發； 5、主導季度性降價&blending cost review； 6、客戶關系管理，領導Sales/CS團隊達成業務銷售及利潤目標。 任職資格: 1、本科以上，至少5年歐美客戶或果鏈銷售業務及PM經驗，良好的團隊管理及項目管理經驗 2、性格開朗或外向，思維清晰，抗壓能力強 3、善於與內外部建立關系，較好的觀察力和洞察力 4、對數據及成本敏感，熟悉果鏈客戶為主的銷售及報價模式 5、英語聽說讀寫能力流利

【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3plc68B 【About the Role】 作為「線上文字客服」，您將參與客服培訓計畫，透過在資深同事的引導下積極參與實際操作，以豐富的實作經驗培養出能夠深入理解用戶需求、設身處地為用戶著想的能力。我們期待您能以專業且耐心的態度對待每一位用戶，並有效地溝通並傳達 AmazingTalker 的核心價值。 每一位客服專員每日都面對數以百計的訊息，這需要您具備良好的事務管理能力，能夠合理安排工作優先順序，善用有限資源和時間。同時，敏銳的觀察力是不可或缺的，您需要能夠從使用者的敘述中迅速找出問題點，以快速而準確的方式解決用戶問題。此外，您的角色還包括優化現有流程，建立有效的工作架構，以提升處理重複性工作的效率。 成為 AmazingTalker 的客戶關係專員，是一份充滿使命感的工作。如果您渴望從事具有人際互動成分的工作，並且享受為用戶解決問題所帶來的滿足感，並願意與用戶分享每一次互動的點點滴滴，誠摯歡迎您加入 AmazingTalker 的大家庭！ 【About the Team】 客服團隊是 AmazingTalker 的第一線使用者情報部門，精心觀察並記錄使用者的行為與回饋。同時，他們扮演著 AmazingTalker 的門面，透過與使用者的密切溝通，傳達我們的核心價值。他們肩負著提升 AmazingTalker 品牌形象的重要使命，不僅全心全意提高使用者滿意度，更享受為使用者解決問題所帶來的滿足感。透過這樣的奉獻精神，我們致力於讓每位使用者在平台上擁有卓越的使用者體驗。 【只處理透過以下連結申請的應徵者】 https://bit.ly/3plc68B 【We're looking for】 如果你有以下特質，一定會喜歡加入 AmazingTalker - 迅速釐清問題核心，在應對緊急或客訴時冷靜思考，理性與使用者有效溝通。 - 能評估用戶問題嚴重性，巧妙安排案件處理順序，確保高效解決。 - 具多任務管理能力，善於有效安排工作時間，確保同時處理多項工作。 - 保持好奇心，不斷學習新事物，主動尋找新工具以提升工作效率。 - 具敏銳觀察力，善於發現問題，並致力於根本性的問題解決，提升工作品質。 【應徵條件】 -具備一年以上的客服工作經驗 -英文流利，能處理英語信件與來電 【加分條件】 - 曾於電商產業工作經驗者 - 使用過 Intercom、 Elevio 等客戶服務工具 - 精通以下外語額外加分： - 法文 - 日文 - 韓文 - 西班牙文 【Working Hours】 - 此職缺為固定遠端輪班。 - 主要輪班時段為17:00- 02:00 ( 有夜間津貼）。 - 週休二日。 【應徵事項】 - 工作類型：外包約聘，長期配合，表現良好有機會續約／轉正 - 工作地點：全遠端

1.電話拜訪客戶，產品介紹及解說。 2.公司提供既有客戶名單，無需陌生開發。 3.客戶問題說明；客戶購買意願確認。 工作待遇 底薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+各類獎金 均薪4萬起~

工作範疇： 以原廠代理商身分開拓商機， 提供客戶優質方案相輔相成達到目標。除既有Key Account客戶關係維繫外， 積極開拓新客戶（陌生開發），增加產品曝光機會。除兼顧技術諮詢，以扶植 客戶成為優質行銷合作夥伴之責，與合作夥伴達成合作商機。 - 既有客戶關係維繫及軟硬體產品銷售規劃。 - 新客戶開發及拓展市場。 - 訂單、客戶資料、應收帳款追蹤管理。 - 具企圖心，喜歡挑戰、能獨立完成工作。 - 良好的溝通及表達能力、喜歡與人接觸、反應快、理解力強。　 - 對資訊產業有興趣、主動積極、做事謹慎負責、獨立作業能力佳。 - 其他主管交辦事項。 『加分項目』　 -具備資訊產業經驗及IT網路架構基礎概念。 -擁有 IT 及資安背景者尤佳 。 -擁有代理商產業經驗尤佳 。 - 具業務開發或電銷經驗者尤佳。 - 熟悉 B2B業務型態銷售者尤佳。

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 【身為Lead 的您將負責】 • 負責每日的工作運作、組員的工作安排，季度及年度的KPI設定和績效考核。 • 積極協調團隊內部、公司其他職能部門和三方供應商的問題解決。 • 協助前端銷售和後端支援部門間的溝通，確保溝通順暢並完善運營流程。 • 熟悉業務操作流程、支援並培訓指導團隊同仁共同完成工作任務。 • 每月與部門主管匯報團隊表現、工作進度，並反應團隊所遇的問題和解決方案。 • 根據客戶需求及掌握營運狀況，進行業務處理的優先順序。 【期待您具備的能力與特質】 • 團隊合作及願意承擔工作責任。 • 高度自律、提升自身工作能力和工作效率。 • 主動了解行業相關知識，學習工作相關實務技巧等能力。 • 積極向上、足智多謀、良好的邏輯能力、具批判性思考等個人特質。 • 擁有團隊溝通技巧、領導力及獨立問題解決能力。 • 時間管理和組織能力，並能在壓力下安排並處理多項業務。 • 需配合出差需求,一季約一次 【必要條件】 • 具備3年以上管理經驗，擁有金融、金融科技相關產業經驗者，優先邀約面談。 • 精通英文口說和寫作能力。

♜ 此職務不是清潔人員！！！不用自己購買設備（除塵蟎機器由公司免費提供）！！！ ♜ 外勤業務＋銷售（需自備機車） ▶ 每月薪資 5 萬！無限期！ ▶ 獎金高於業界！→業績 KPI 達標，和當月薪資一起發放 ▶ 無經驗可！→職前完整培訓，讓你快速上手！ ▶ 不用掃街！→公司提供完整開發模式，無需掃街、打電話流水號找客源！ ▶ 輔導升遷！→內部升遷管道順暢，幫助你成為團隊領袖！ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ ⁂ █ 你的工作內容 ❶ 開發潛在客戶，拓展市場，推廣企業品牌 ❷ 產品介紹與銷售，提供專業服務，業績達標者享有高額獎金 ❸ 客戶關係維護，確保良好體驗與回購 ❹ 定期參與部門會議，攝取最新銷售技巧與資訊 ❺ 完成主管交辦事項，提升自身業績表現 █ 薪資與福利 ✦ 每月薪資 NT$50,000 ✦ 業績獎金透明制，業績 KPI 達標→ 獎金月月發放！ ✦ 公司提供完整銷售培訓，不怕沒有經驗！ ✦ 夥伴意見表達管道暢通，任何問題都能被傾聽！ ✦ 升遷機會無上限，想挑戰高薪、當主管？我們協助你！ █ 我們希望你是 ✔︎ 能承擔業績壓力，勇於挑戰高額獎金 ✔︎ 熟悉雙北交通，自備機車＆機車駕照，適應外勤工作模式 ✔︎ 須具備良民證，形象端正、整潔得體 ✔︎ 具備良好溝通技巧，願意學習新知 ✔︎ 無經驗可，曾有業務、銷售、服務經驗者佳 █ 關於我們 ♜ 我們是台灣居家健康服務的領導品牌，專注於 塵蟎清潔、居家維護，未來將拓展至水質淨化、小家電等產品線。 ♜ 這不只是業務工作，更是結合「品牌推廣＋團隊領袖」的職涯發展機會！ ♜ 公司提供完整開發模式，手把手帶你成為開發客源的高手。並提供完善資源，讓你專注於品牌推廣與業績成長，成為頂尖業務！實現Top Sales的夢想！ ⚑ 這是一份薪資高、成長快的工作機會，現在就投遞履歷，加入我們吧！

About inline inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency by managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow exposure and business for inline restaurant customers. Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Tokyo, Osaka, Hong Kong, Taiwan, Kuala Lumpur, Vancouver, Melbourne, Sydney, and the cities in the US. For people with solid professional skills and talent, who are highly motivated to expand their careers and learn in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our team and write the legend inline for the next thousand partners at a rapid pace. The Role At Inline, the primary responsibility of the Data Manager, Business Operations is to enhance the efficiency and effectiveness of our Customer Success Management team by means of analysis and process optimization, with a focus on customer maintenance and retention. To succeed at Inline, you must possess traits such as being highly organized, having a strategic mindset, being results-driven with a strong emphasis on quantitative outcomes, being adept at analysis, and the ability to demonstrate exceptional leadership and planning skills within a rapidly evolving environment. You will collaborate closely with various departments, including Sales, Customer Success, Revenue, Finance, and more. This role is central to the long-term development of our customer success management team and restaurant organization in Taiwan. If this sounds like you – read on! Key Responsibilities 1. Strategic Alignment - Collaborate closely with senior management and leaders across different countries to align market strategies with quarterly and annual company objectives. - Gain insights into market realities to develop team targets that are both feasible. 2. Data Analysis and Forecasting - Utilize data analysis and client trend assessment to identify potential customer and sales opportunities, contributing to informed decision-making. - Conduct thorough research and data analysis to provide accurate revenue forecasts. 3. Performance Targets and Bonus Structure - Set clear and attainable team targets that drive growth and revenue in accordance with company objectives. - Design a comprehensive bonus structure that incentivizes high performance. - Develop performance tracking reports that enable managers to effectively monitor pipelines and provide teams with insights into their performance progress. 4. Process Optimization and Automation Tool Development - Optimize existing processes while being able to construct new workflows, define prioritization for optimization, and clearly identify which process improvements will yield enhanced sales efficiency. - You will be responsible for developing and managing automated tools, ensuring the end-to-end process remains seamless and refined. 5. Project Management - Facilitate collaborations with cross-functional teams including revenue, finance, CSM, product, and global teams to ensure project success. 6. Team Management - Recruit, coach, mentor, and develop operation team and nurture an environment where they can excel through encouragement and empowerment

【工作內容】 1.透過公司提供名單，為其銷售專屬課程。 2.為客戶客製化課程方案和產品體驗，讓不同年齡層客戶達到最有效學習。 3. 統整與洞悉使用者需求，優化產品及市場推廣策略。 【工作期待】 1.一年以上業務經驗尤佳，同時歡迎有衝勁的新鮮人加入! 2.具基本溝通英文能力,，成長心態、理解學習觀念更為重要 3.善於表達、分享產品價值，並與客戶進行相應溝通。 4.喜歡挑戰，不怕挫折且能積極調整並提升自己。 5.展現高度執行力，建構問題解決方案並實踐；自主管理，達成目標。 6.擁有良好的人際關係、待人處事技巧，並能夠獨立作業。 7.熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。 【成為TutorABC的正職夥伴】 ●完整教育訓練，讓你瞭解公司文化及產品 ●24小時真人外籍顧問即時互動英語課程，學好英文完全免費。 ●自由暢通的升遷制度：各部門職缺優先輪調，完整職場生涯歷練規劃。 ●勞保、健保、團保、勞退基金，完全保障。 ●員工推薦親友優惠及獎金方案。 【休閒活動】 1) 下午茶日 2) 咖啡/飲料/點心吧 2) 每月壽星慶生會 3) 部門活動聚餐 4) 婚喪病生育補助 5) 三節禮品 【關心夥伴】 1) 專業按摩師定期紓壓 2) 五星級員工休息室 3) 特約醫生駐點健康諮詢 4) 溫馨舒適哺乳室

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【我們的優勢】 ★美商企業集團 正職英文、韓文人才招募中 ★調薪制度完善、無業績壓力、穩定的工作性質，未來發展空間大 ★無經驗亦可，提供完整培訓 ★歡迎剛畢業僑生，公司協助申請留台工作許可證 【工作內容】 ◆使用內部系統以文字回覆解決使用者問題 ◆確保客服功能正常運作並持續改善提升 ◆提供相關事項的諮詢服務 ◆不加班，時間到就下班 ◆需英韓文精通 【你可以得到的】 ◆完整的教育訓練，輕鬆學習。內部亦提供各種線上及線下語言、運動課程充實自我 ◆外商工作氛圍，能與國外同仁交流，增加視野，充滿前景的工作環境 【工作時間】 ◆報到一個月，教育訓練9AM-6PM ◆7AM-4PM ◆8AM-5PM ◆9AM-6PM ◆10AM-7PM ◆11AM-8PM ◆12PM-9PM ◆1PM-10PM ★無大夜班、絕不加班、不會晚接早的狀況發生 ★輪班制，一季排一次，不隨意調班 【工作地點】 ◆台北市中山區民權東路三段(近捷運行天宮站) 【薪資待遇】<依照過往經驗核薪> ◎ 中英客服: NT$38,000 - NT$47,000 + 年終獎金。 ◎ 中英韓客服: NT$40,000 - NT$55,000 + 年終獎金。(韓文需K5以上) 【公司福利】 ◆準時上下班，工作生活平衡 ◆活潑自在又舒適的辦公環境 ◆休閒娛樂區 Switch、PS5、籃球機任你玩！ ◆對面榮星花園可以望遠凝視、愛護眼睛或是休息散步！運氣好還可以看到飛機起降哦！ ◆室內健身房，讓你兼顧健康無負擔 ! ◆冰箱、微波爐、熱水壺及定期清理的飲水機 ◆專人打掃消毒、每月辦公室小掃除＋每季大掃除 ◆自助咖啡機、氣泡水機讓你無時無刻都能享受愜意的咖啡時光 ◆不定期的Happy Hour下午茶，帶你吃遍大台北地區的排隊美食！ ◆線上語言課，日文、韓文、西班牙、粵語，一起培養第二外語！！ ◆線上及線下體育課，下班或上班前都要動一動！ ◆順暢透明的升遷管道 ◆扎實完整的教育訓練 ◆年終獎金 ◆定期健康檢查 ◆優於勞基法的特休假天數 【工作條件】 ◆學歷：不限，外籍人士需具備台灣的大學學歷 ◆語言：精通中文能力（讀寫為主）、(韓文需K5以上) ◆特質：耐心、細心，具同理心與良好的溝通能力 如對職缺有興趣者請先投遞履歷，五分鐘、五分鐘讓你聊解↓↓↓↓ 官方Line:@zet3548g (記得+@)加入後請提供職缺名稱/聯繫方式

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