「P5-海外英文儲備幹部」的相似工作

1.監督執行事業部各廠業務成長策略目標的執行 2.根據客戶年度Buy Plan 執行事業部各廠訂單分配 3.追蹤各廠區交期與確保KPI達成 4.統籌協調各廠區轉單事宜 5.品牌客戶對應窗口、溝通事業部策略與運作行動方案 6.內外部會議與報告準備

1. 負責鞋款開發業務，依據客戶的鞋型樣品製作要求編制樣品單，與客戶及工廠內部溝通產品開發細節及各項問題點即時反饋。 2. 控管開發進程中設計、材料採購、材料及樣品物性、模具及治工具開立之進度、成本控制。 3. 滿足客戶針對樣品所提出的各項需求，並全力對應樣品交期。 4. 注意開發階段各項環節，即時提出問題及改善。

1. 新型體開發主導，與客戶溝通討論相關事宜。 2. 鞋型樣品製作。 3. 追蹤開發進度，確保產品準時出貨。 4. 統籌各階段及各部門的開發樣品及製作進度，順利進入量產。

★★《「鞋面開版技術與開發」培訓專班》★★ • 提供運動鞋面部開版專業訓練，掌握數位設計工具深入了解鞋面紙版的設計原理、製作技巧。 • 運動鞋面版開版技術，紙板、製具開製與級放。 • 確認試版鞋問題並溝通協調處理，完成樣品製作。 • 負責新型體導入量產技術指導作業。 • 有產品設計開發或鞋廠或鞋材經驗者尤佳。 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業技術培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具基本英文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。 【我們的承諾】 加入我們的培訓專班，您將進入一個全面培訓的計畫，將您的專業技能推向巔峰，成為製鞋領域的專業人才。我們將提供全方位的指導，確保您在製鞋專業領域擁有堅實的基礎。 1. 專責培訓團隊具有豐富新人訓練經驗，以階段式系統化課程安排、專業技術指導與實作銜接，透過穩健的節奏，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 2. 職人技藝，現代工法，專業底蘊、結合出不朽的經典美學，值得把握機會，用心成就非凡。 3.找不到沒有方法、方向、目標？不知道身處何處、不知道未來在哪？不需自己摸索、耗時規劃。他人2年還在職場試水溫、試興趣，而您已經成為接班主管梯隊，同時兼具核心技術與管理經驗的佼佼者。「我們提供清晰的學習與職涯發展路線，讓您免於迷茫」。 如果您渴望製造出引領潮流的運動鞋，並願意在這片蔚藍天空中挑戰自己，請儘快投遞您的履歷，期盼與您同行！

1. 集團HRD年度計畫推展 2. 職能基礎年訓計畫推展 3. 職能評鑑所需協作 4. HRIS(HRM/HRD)專案跟進 5. 管顧發展所需協作 6. 其他部門業務支援

1. 蒐集成本分析資料 2. 規劃品牌客戶報價策略，進行溝通協商與議價 3. 推動部門年度計畫與績效目標 4. 跨部門溝通報價相關事宜 5. 執行或配合推動品牌客戶及公司內部各項專案 6. 檢視上下游單位之報價資訊一致性 7.負責向外國客戶報價工作

● 需具中華⺠ 國交通部⺠ 航局核發之【航空器簽派員檢定證者】。 ● 飛行計畫製作、航機簽派。 ● 航機監控及異常狀況應變處理。 ● 航路規劃、新航線、航點評估。 ● 飛航數據資料分析。 ● 臨時交辦事項。 實際⼯作地點可因個人因素，安排於臺北市或臺東市； 偶爾因工作需要，可能需至臺東出差。

【品牌介紹】 在2011 年時，我們從一個小型外帶店起家，懷著一個簡單而真誠的願望 —— 與鄰里分享一塊傳統蛋糕所帶來的幸福與滿足。十年過去了，從最初的小店到如今的 6 間分店與 100 多名團隊成員，中間有過許多變化與變革，但我們貫徹的目標始終如一。 我們聽見了許多故事，也從中學到無數經驗，這些過程讓我們更加堅信：美好的人生，其實是由許多簡單的快樂所組成的，雖然這些小確幸常被忙碌的生活所覆蓋，但其實他們才是能真正令人感到心靈富足的時刻，若我們能細細品味這些日常瞬間，生活將會變得多麼美好！ 我們在所提供的食物、店內的選品選物、空間設計等，都秉持一個理念——讓生活中的簡單快樂，成為人們觸手可及的美好 ! 【工作概述】 外場服務人員需具備良好的營運掌控能力，能在輪班期間主導門店日常營運，確保產品品質、庫存管理及團隊順暢合作 【工作職責】 1. 班次與門店營運 -能獨立管理指定班次，確保遵守標準作業流程（SOP）、維持穩定的產品品質，並及時處理突發營運問題。 -依照公司標準執行開店與關店程序。 -維持門店前台與後場的整潔與衛生，確保符合SOP及清潔標準。 -在班次期間妥善保管店內資產與物料，必要時及時向上級回報問題。 -執行店長或管理團隊指派的其他相關工作。 2. 庫存與資源管理 -協助預估與訂購庫存，特別是針對班次所需物料的使用與減少浪費的管理。 -追蹤班次期間的產品損耗與差異，並回報結果以協助成本控制。 -預估物料使用量與預期損耗，以支援高效率的庫存規劃並降低浪費。 -協助盤點、整理倉庫，維持物資區域的整潔與可及性。 3. 產品與陳列標準 -確保飲品及食品的出品品質穩定一致，並符合產品展示標準。 -依據商品陳列指引準確執行，確保每個班次維持良好的視覺陳列效果。 4. 活動與營運意識 -協助執行店內活動與相關作業。 -熟悉周邊商圈及顧客族群，提升門店營運敏銳度與服務表現。 5. 團隊支援與培訓 -積極參與初級員工的培訓與指導，協助其技能發展並維持品牌及服務標準。 6. 工作內容亦需要負責基本的外場服務，如點餐送餐、收銀、環境整潔等 【工作時間】 1. 每週工作五天，一週休息兩天，每週工時44小時 2. 咖啡廳營業時間為 上午07:30~晚上19:00，依營業所需時間排班，為一頭班 【工作地點】新加坡境內，錄取後分配工作地 【薪資待遇】 1. 基本薪資 : SGD 2,300~3,000 約 新台幣 55,200~72,000 元 (確切薪資視工作經歷與面試表現而定) 【福利待遇】 1. 通過適用期後，提供年假7天 2. 有薪病假14天/住院病假60天(已包含病假14天) 3. 提供新加坡政府法律規定工殤保險、醫療保險 4. 職務錄取後提供租屋協助、當地體檢、機場接送等服務，安心出國就業 5. 員工購物優惠折扣

1.材料採購與倉儲管理之規劃、協調、指導及稽核管理。 2.依據訂單生產計畫，進行採購、進度追蹤與驗收等作業，並控管材料成本、品質與交期。 3.依據生產排程，統籌原物料、倉儲管理、出入庫等相關工作。 4.驗收標準制定、入料品質確認與異常處理。 5.廠商與客戶端之對應與溝通

Sea 全球儲備幹部菁英計畫是為工作經驗 2 年以內的新鮮人打造的指標性人才培育計畫，致力於培養對科技業有熱情的全球人才成為未來的領導者。 儲備幹部將透過為期 2 年、共 4 次的跨產業輪調，更深入了解 Sea 集團，包含 Shopee、Garena 以及 SeaMoney 的核心業務，以國際化格局開啟職涯旅程。 你將有機會獲得 ◆ C-suite 高階管理層的親身指導，驅動高影響力專案 ◆ 參與 4 次跨產業、跨市場輪調 ◆ 對標新加坡市場具競爭力的薪資 計畫申請報名時間至 2025 年 10 月 31 日截止 詳細資訊請參考官網資訊：https://seagmap.sea.com/ 直接投遞連結 : https://career.sea.com/position/J02045988?channel=10132 *請提供英文履歷且成績單必備 *若目前於海外就學，location 請填寫 Taiwan，並填寫 +886 手機資訊，後續才會以 TW 面試為主 *線上測驗將於投遞後一週內寄送至你所提交的 email，請務必檢查垃圾信箱 ​ 【活動資訊】 招募團隊將於 9 月前進校園，除了詳細的計畫、公司介紹，也邀請到儲備幹部們現身說法，活動名額有限，現在就報名： ◇ 政大場說明會：9/11 (四) 18:30 - 20:30 ◇ 台大場說明會：9/18 (四) 18:30 - 20:30 ▲ 報名連結：https://forms.gle/8zuTZuYBt4LwCVod8

1.管理主管培訓 2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作 3.依據個人培訓狀況做職務派任。 4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者，從基層員工做起，工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。

對外: 1. 與品牌端接洽開發經編網布之相關事宜。 2. 推廣每季經編網布新概念材料。 3. 不定期拜訪生產鞋廠、成衣廠。 4. 溝通協調品牌、鞋廠、內部廠務生產追蹤。 3. 人員來訪參觀時的接待及導覽。 4. 具紡織、設計相關經驗者佳。 對內: 1. 跨部門溝通與執行生產計畫。 2. 業務目標及行銷策略制定。 3. 主管交辦事項。 具體職稱與工作範圍經面試議定

1. 負責該廠區進出口報關及海外三角出貨之行政作業及跟進，並匯整製作報關文件 2. 海外核銷退稅作業 3. 其他日常管理及專案作業

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1. 材料用量計算、BOM表審核、附件確認，掌控工廠材料使用率。 2. 熟悉材料特性及加工流程。 3. 各種材料對應工具排版原則、系統操作、訂單轉單、相關報表資料製作。 4. 用量異常處理 5. 其他主管交辦事項

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

一、崗位職責： 1.執行公司的貿易訂單,跟蹤訂單進度; 2.負責跟蹤材料進度,協調樣品試做; 3.負責品牌客戶接洽,就訂單問題和客戶溝通交流等工作; 4.外貿訂單相關資料的整理和歸檔；

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 控制菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.各式餐點製作。 6. 協助主廚料理相關事宜。 7. 備料。

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