「居家照顧服務員(中和/永和/新店)」的相似工作
台灣居護股份有限公司共500筆
08/22
新北市私立璟濰居家長照機構其他醫療保健服務業
執行長照2.0服務項目(BA碼+GA碼+AA碼)，碼別全都6/4拆帳
服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務
服務內容：與長照服務內容相關
1. 生活協助
2. 膳食服務
3.協助個人清潔
4.保健服務
5.陪同外出
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新北市私立五棵松居家長照機構其他醫療保健服務業
本機構為A+B單位，主要工作內容包括：
1. 個人生活照顧：協助照顧者洗澡、洗頭、穿脫衣服、如廁、翻身、餵食及服藥提醒。
2. 家務及日常生活照護：協助備餐、洗衣、清理居住環境、熨燙衣物、代購生活用品。
3. 健康監測：測量血壓、心率、脈搏等生命徵象。
4. 陪伴外出與醫療協助：陪伴就醫、外出運動或參與社區活動，提供心理支持。
5. 使用輔助設備幫助：幫助受照顧者使用輪椅、助行器等輔助設備。
6. 居家喘息服務：暫時替代照顧者，提供短期密集照顧。
7. 服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議，教育訓練...等
服務內容不包含醫療行為，如換藥、包紮等，目的是提升生活品質並減少家庭照顧壓力，皆依衛福部等相關規定執行辦理。
五棵松服務區域(可自選服務區域)：新店、中和、永和、板橋、新莊、土城、三重
十方倉服務居域(可自選服務區域)：新店、中和、永和、板橋、新莊
薪資制度(可自由選擇)：
1. 時薪制：
平日$250元/時
2. 拆帳制：
拆帳比例：60%-40%
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保意外險、照顧責任險
可協助缺工獎勵申請
公司福利：
年終獎金、三節獎金、推薦獎金、開案獎金、績效獎金、課程補助、月例會出席補助車馬費($200)。
其他條件
1. 自備機車或自行搭乘大眾運輸
2. 照顧服務員證(長照小卡)及其他相關證照
10/30
湖水綠簡單生活有限公司其他醫療保健服務業
1. 由居家照顧服務員提供案主一對一服務。
2. 居家照顧：協助沐浴、穿換衣服、餐飲服務、協助進食、服藥、大小便處理、關節活動、翻身拍背等。
3. 陪伴：陪同就醫、陪同散步、陪同運動、陪同或代購物品等、
4. 家事服務：洗衣、環境整理、家務服務等。
5. 配合機構政策提供服務。
6. 可進行訓練，提升自我職能技術。
●工作地點
新北市板橋區、中和區、永和區、土城區、新店區
※不限經驗、歡迎應屆畢業生
10/28
台灣居護股份有限公司其他醫療保健服務業
您是那種總是能用微笑溫暖別人的人嗎？您喜歡用雙手與愛心，讓別人的生活變得更加舒適嗎？
如果是，那麼您就是我們正在尋找的「暖心達人」！
在這份工作中，您將成為服務對象的日常英雄，幫助他們打理生活中的大小事，讓他們的每一天都充滿陽光。
您不用有超人的力量或魔法，但我們希望您能以關愛與細心為出發點，願意用心服務每一位需要幫助的人。
服務對象：失能/失智長者或身障者
1.長輩血壓、體溫等生理量測。
2.長輩活動之設計及帶領。
3.協助長輩中午用餐、午休。
4.每日長輩的生活狀況相關紀錄表單撰寫。
5.長輩日常生活照顧服務
6. 生活自立訓練。
7. 環境清潔及維護。
10/27
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構其他醫療保健服務業
【工作內容】
1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。
2.參與團體督導會議。
3.填寫服務紀錄單。
【工作地點】
北投區、中山區、中正區、士林區、松山區
【徵求條件】
具備長照人員服務證明(長照小卡)
【休假&薪資制度】
休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班
核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成)
【公司福利】
1.長照服務責任保險 (公司負擔)
2.僱主意外責任險 (公司負擔)
3.團體保險 (公司負擔)
4.免費提供口罩、手套(一個月各一盒)
5.重要節日禮金(端午、中秋)
6.員工在職訓練(公司辦免費課程)
7.一年一次員工體檢
8.單一級證照加給 (每個月加給500元)
9.季獎金
(1)第一個月滿140小時以上1000元
(2)第二個月滿140小時以上1000元
(3)第三個月滿140小時以上1000元
10.開發個案獎金，2000元/案
11.居服員介紹費，2000元/案
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新北市私立五棵松居家長照機構其他醫療保健服務業
工作區域：新店(五棵松)、中和(十方倉公司)、板橋(五棵松智慧)
B碼居家服務區域:新店 中和 永和 板橋 新莊 三重 土城
主要工作內容包括：
1. 評估與服務規劃：個案照顧計畫分析、擬定與改善及媒合並簽訂服務契約書
2. 服務品質管控：監督照顧服務生的工作情況，定期家訪或電話訪問服務對象，確保照顧品質並及時調整服務計畫。
3. 人力管理與調度：規劃居服員工作時間及內容，分配工作任務，有效率協調人力資源。
4. 教育訓練與專業支援：個別或團體督導，提升專業能力。
5. 溝通協調：與服務使用者、個管師保持良好的溝通，處理服務相關問題與異動。
6. 行政管理與資源整合：負責核銷及推動服務宣導及其他資源支援服務。
7. 危機風險應變與自我成長：及早辨識與問題，處理突發事件，同時著重自身專業能力提升。
8. 評鑑及稽核業務協助。
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保
公司福利：
年終獎金、三節獎金、不定期員工聚餐。
10/21
一、 必備資格
照顧服務員訓練結業證明書或護理、照顧相關科系畢業
二、 工作內容
1. 【基本照顧】：日常生活照顧、生命徵象量測、協助用藥。
2. 【健康促進與活動】：團體活動、節慶活動、生活自立訓練。
3. 【膳食與環境】：餐食配膳、備餐、環境清潔。
三、 薪資與待遇
1. 月薪 32,960 元起。照顧服務員職類單一級證照加給1000元。
2. 可申請「照顧服務員缺工獎勵」：每月 5,000–7,000 元，最長18個月，共108,000元。
四、 福利制度
(1) 【法定保障】 勞保、健保、勞退、依照照勞基法規定給予休假（包含特休假等）。
(2) 【北醫創齡專屬福利】
1. 伙食補助（午餐、點心）。
2. 完整新進與在職教育訓練，享教育補助。
3. 升遷管道透明（表現佳可升任組長）。
4. 免費年度健檢、北醫體系就醫優惠。
5. 三節、生日、勞動節、績效考核、年終獎金。
6. 團體保險。
7. 舒適休息室、智慧輔具減輕照顧負擔。
8. 員工生日會、團隊交流活動。
五、 上班時段
1. 日間照顧、夜宿照顧（4床）、居家服務與喘息服務：08:00–17:00、08:30–17:30、09:00–18:00、12:00-20:00。
2. 必要時配合夜宿服務：夜宿班（輪流）：20:00–08:00。
六、服務地點:台北市信義區信安街47巷23號2樓
七、聯絡方式：陳主任
電話：02-2737-2181 #3977
手機：0928-136555
Mail：246055@h.tmu.edu.tw
10/26
新北市私立安豐居家長照機構其他醫療保健服務業
工作內容
依長照2.0規定配對個案需求，例如：
1.協助照顧長者翻身拍背、生活起居、身體清潔等。
2.協助準備餐食，協助照顧長者用餐。
3.環境清潔及其他照顧事宜。
4.陪同就醫、陪同外出、在家陪伴及安全看視。
專業憑證
1.照顧服務員結業證書
2.長照小卡
服務地區
新北市：板橋區/中和區/永和區/三重區/新莊區/五股區/泰山區
*薪資待遇：6/4拆帳制
*享勞健保、退休金
*享團體意外險、雇主責任險
*三節禮金：中秋、端午、生日
*居服介紹禮金
*開案獎金
*員工尾牙
*在職教育訓練
√透明化申訴管道、正規管理
√每年度健康檢查
√每月提供服務用具：口罩
10/30
善誠健康事業股份有限公司其他醫療保健服務業
我們是新創長照品牌，目標是以生態系模式打造全台連鎖式長照產業，以個案需求為中心，提供一條龍的健康管理服務!
為因應2025年之拓點計畫，即將於新北市中和區設立日照中心。
~想邀請您一起加入我們，以生態系模式翻轉長照產業~
一、規劃及執行年度計畫。
二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。
三、單位危機預防和管理。
四、工作人員考核、教育訓練。
五、個案及家屬訪視與申訴處理。
六、品質掌控，製作與編制評鑑資料。
七、訂定護理及感控相關手冊，熟悉通報作業流程。
八、執行主管臨時交辦事項。
10/30
社團法人中華長照協會社會福利服務業
工作內容：
BA碼居家服務、GA碼喘息服務、SC碼短照服務
1. 身體照顧服務：協助個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、協助移位、陪同外出、肢體關節運動、散步等等 。
2. 家務服務：居家打掃、整理環境、備餐及代購所需用品等等。
3. 居家喘息服務：協助居家照顧，使照顧者能獲得喘息時間。
4. 服務區域：新北市（中和區、永和區、板橋區），提供長照2.0居家服務
照顧服務員應具下列資格之一：
一、領有照顧服務員訓練結業證明書。
二、領有照顧服務員職類技術士證。
三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。
員工福利：
1. 保險：勞保、健保、團保、6%勞退金提撥、長照險
2. 獎金：年終獎金、績效獎金、居服員介紹獎金、三節禮金( 服務滿半年 )、
生日禮金( 服務滿半年 )
3. 加給：單一級證照加給、照顧困難加給、轉場交通津貼
4. 教育訓練：享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價
5. 其他福利：免費提供手套、口罩、酒精
＊本機構符合缺工「照顧服務就業獎勵」要點，獎勵金最高為 10萬8千元
10/27
新北市私立立穎居家長照機構其他醫療保健服務業
長照2.0居家服務
一、 日常生活照顧&家務處理
1. 家事類服務：協助備餐、家務服務、環境清潔，以老人的基本生活範圍為主、陪同或代購物品、食物
2. 文書類服務：代寫或代唸信函聯繫親友、協助領取物品、代繳費用
3. 心靈關懷服務：唸書報、代為聯繫親友排解老人的擔憂、關懷老人身心狀況、陪伴老人聊天、情緒支持
4. 休閒活動服務：陪同散步、陪同參加團體活動、陪同拜訪鄰居或親友、陪同外出
5. 居家類生活：日常生活的協助與技能訓練
二、 身體照顧服務
1、清潔衛生：個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單
2、飲食：協助進食、餵食、服藥
3、如廁：協助床上大小便、使用便器
4、醫務照顧：陪伴協助簡易復健、肢體關節活動；協助使用輔具、協助移位(如翻身、上下床)
5、健康維護：提醒有關醫囑事項、注意老人的身體徵兆變化、就醫提醒。
歡迎
所有求職者
發展/遠景：
在職培訓升遷
10/31
耀生長期照顧服務股份有限公司附設臺北市私立耀生居家長照機構其他醫療保健服務業
開課日期：2025年9月10日（自本機構開班）
面試合格 → 免費培訓 → 須在本機構服務一年
提供完整照顧服務專業訓練，考取證照後立即就業，展開長照職涯。
一、服務地點：
台北市中正、大同、中山、松山、大安、萬華、信義、士林及內湖區，可依意願選擇服務區域。
二、服務內容：
為居家失能者、失智者、有照顧需求者提供居家長照服務
三、人格特質：
1. 對待長輩有耐心，有愛心。
2. 有心想要進入長照事業。
3. 中高齡、二度就業者。
這是一個具有發展前景與提高收入的機會，能夠幫助您快速成為居家照顧服務專業人才。本公司提供了專業的培訓，讓您能夠順利取得證照並快速就業。如您有心卻不知如何進入長照事業，我們幫助您取得證照並立即就業!
不受限於年齡、資歷，專業技能證照在身，創造事業第二春；畢業立即就業，保證任用。「面試合格 → 全額免費培訓 → 須服務一年」
本公司取得新北巿照服訓練開班資格，如果您想要求職不用再受限於年齡、資歷；想要有專業技能證照在身，並且渴望創造事業第二春，擁有一份長久穩定又有彈性的工作，那麼這個職位絕對是您的不二之選。
10/30
洪石數位生活股份有限公司其他醫療保健服務業
【加入我們，讓「照顧」成為一份有溫度的專業!】
你是否喜歡與人互動、樂於陪伴、想讓長者的生活更有笑容？
這裡，就是你發揮溫度與專業的舞台！
我們正在尋找 — 【居家服務員｜居家照顧好夥伴】
◎你的工作任務◎
1. 陪伴長者在家中安心生活，協助日常照顧與身體照護（長照2.0特約服務）。
2. 帶領長輩參與健康促進、延緩退化活動，讓生活多一點笑容（全自費型服務）。
3. 一起參與教育訓練與團隊活動，學習、成長、交流，持續提升照顧力！
◎我們提供的不只是工作，更是一段成長旅程◎
1.多元升遷制度:從照顧員 → 專業講師/失智照護指導員，照顧職涯也能有方向！
2.我們已有百人團隊溫暖支持，一起面對挑戰、不孤單
3.與長者共創幸福時刻!你的陪伴，會是他們最安心的力量
◎我們期待的你◎
1.喜歡與人互動、有愛心與耐心
2.具有長照相關經驗或熱忱
3.想在「助人」的過程中找到成就與歸屬
◎福利保障◎
1.拆帳制、有特約長照B單位
2.年度長照人員體檢補助
3.三節、年終獎金、春酒餐聚抽獎
4.長照積分教育訓練
5.志工服務時數登錄
◎我們居家與喘息特約區域◎
大安、大同、中正、中山、松山、信義區（歡迎在地服務）
期待有缺工獎勵或希望月薪制穩定工作的朋友歡迎來電更了解相關資訊!
這份工作不只是「照顧」，更是「連結生命、創造意義」的一份事業。
讓我們一起打造充滿愛與專業的照顧團隊!一起到咖手，讓老~可以很幸福!!
歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談，我們期待與您共好！
10/29
新北市私立五棵松居家長照機構其他醫療保健服務業
工作地點：新店(五棵松公司)、中和(十方倉公司)、新莊(五棵松公司)
主要工作內容包括：
1. 評估與規劃：對人群進行全面性的需求評估，進行個人化調整並調整個人化的照顧計畫。
2. 協調整合資源：整合醫療團隊、社區資源及其他相關服務，確保順利取得所需的醫療及長照資源。
3. 追蹤與監測：定期進行家訪或電話聯繫，照監測監測的執行情況與服務質量，並根據需求調整計畫。
4. 教育與支持：向其具體提供健康教育與照顧指導，提升自我管理能力與照顧知識。
5. 記錄與報告：詳細記錄照顧過程與部分情況，並提供報告給醫療團隊及相關單位。
6. 受理諮詢與申訴：協助解答長照服務相關問題，處理服務申訴與爭議。
7. 行政工作：執行相關行政管理及核銷事務。
8. 其他：一部分來源多由局長衛生照管理中心轉介，一部分管理師需要根據一部分等級安排不同頻率的訪視與追蹤。
以上工作皆依照衛生福利部相關規定執行辦理。
薪資制度：
1. 政府請領AA01、AA02碼別金額皆以70%抽成
2. 依案量計算薪資金額計算如下：
A：接120案約53,000元
B：接150案約62,000元
C：主管職加給3,000-8,000元
*其他相關事項及薪資有意者請來電面談
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保
公司福利：
年終獎金、三節獎金、不定期員工聚餐。
10/05
方舟長照股份有限公司其他醫療保健服務業
一、公司簡介
方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻，我們陪伴長者與家屬，一同走過日常生活的每個時刻。
方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心，整合護理、生活支持與社區資源，提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入，我們讓長者能在最熟悉的家中，依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時，我們也希望成為家屬的堅實後盾，分擔照護壓力，讓愛能夠延續。
我們相信，照顧不只是日常協助，而是「心與心的連結」；方舟不只是服務機構，更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。
二、願景
期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。
三、經營理念
1.尊重與關愛
我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值，以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣，我們相信關愛是照顧的基石，讓每個人都能感受到溫暖與被理解。
2.家的感覺
我們致力於營造家一般的氛圍，讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護，也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構，更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。
3.專業守護
憑藉創辦人急診護理專業背景，我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合，為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。
4.共同成長
我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」，一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持，讓居服員專業成長，也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。
5.社區連結
我們積極整合社區與醫療資源，建立完整的照護網絡，讓照顧不僅是日常協助，更是一份持續、全面且有溫度的守護。
四、主要工作內容/公司特點
1.長照2.0 居家式服務
提供居家長期照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼），讓長者能在家中獲得專業照護，並協助家屬減輕照顧壓力。
2.督導支持與紀錄管理
每月由居服員繳交紀錄單，若距離公司過遠，可免進公司繳交，讓行政流程更彈性、更貼心。
3.彈性團體督導
團體督導採線上方式進行，不佔用居服員下班時間，避免額外負擔，讓學習與交流更方便。
4.督導專業與同理
督導具親和力與同理心，能依照居服員需求協助排班，並給予持續支持，讓工作更安心。
5.資源整合與合作
與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作，案源穩定充足，確保居服員有穩定的服務機會。
6.健康關懷與教育訓練
提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程，支持居服員維持健康並持續精進專業。
7.專業進修課程
提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程，提升照護知能，讓服務更周全。
五、工作時間:
工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇
週一～週日 8:00~18:00 皆可排班
(工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生)
六、服務地區:
中和區
依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的)
七、薪資待遇:
1. 6/4拆帳(含2%轉場費)：公司詳談好理解。
2. AA碼獎金每月發放。
3. 特休假核實發放。
4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元：
(1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。
(2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。
(3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。
八、公司福利:
1.生日禮金、三節獎金
2.開案獎金$1000
3.介紹居服員獎金$2000
4.勞、健保及勞退提撥
5.團體雇傭保險
6.定期手套、口罩發放
7.尾牙聚餐
8.績優服務人員提報與表揚
9.每年免費健檢
10.每年免費20積分課程
11.免費失智及身障20小時課程
成為居服員的你/妳，不再孤單，這裡有一個溫暖的大家庭，等你一起加入！
10/31
佳醫創照健康股份有限公司其他醫療保健服務業
1. 居家照顧服務失能者、長者或身心障礙者。
2. 家務及日常生活照顧服務：換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、家務餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。
3. 身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動（非按摩服務）、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務等。
4. 服務區域為大台北地區、新莊、三重、淡水、八里區等。（可選區）
10/30
洪石數位生活股份有限公司其他醫療保健服務業
【加入我們，讓「照顧」成為一份有溫度的專業!】
你是否喜歡與人互動、樂於陪伴、想讓長者的生活更有笑容？
這裡，就是你發揮溫度與專業的舞台！
我們正在尋找 — 【居家服務員｜居家照顧好夥伴】
◎你會做的事◎
1. 陪伴長者在家中安心生活，協助日常照顧與身體照護（長照2.0特約服務）。
2. 帶領長輩參與健康促進、延緩退化活動，讓生活多一點笑容（全自費型服務）。
3. 一起參與教育訓練與團隊活動，學習、成長、交流，持續提升照顧力！
◎我們提供的不只是工作，更是一段成長旅程◎
1.多元升遷制度:從照顧員 → 專業講師/失智照護指導員，照顧職涯也能有方向！
2.我們已有百人團隊溫暖支持，一起面對挑戰、不孤單
3.與長者共創幸福時刻!你的陪伴，會是他們最安心的力量
◎我們期待的你◎
1.喜歡與人互動、有愛心與耐心
2.具有長照相關經驗或熱忱
3.想在「助人」的過程中找到成就與歸屬
◎福利保障◎
1.拆帳制、有特約長照A/B/C多元模式
2.年度長照人員體檢補助
3.三節、年終獎金、春酒餐聚抽獎
4.長照積分教育訓練
5.志工服務時數登錄
◎我們居家與喘息特約區域◎
板橋、土城、中和、永和、新莊、三重、新店區（歡迎在地服務）
期待有缺工獎勵或希望月薪制穩定工作的朋友歡迎來電更了解相關資訊!
這份工作不只是「照顧」，更是「連結生命、創造意義」的一份事業。
讓我們一起打造充滿愛與專業的照顧團隊!一起到咖手，讓老~可以很幸福!!
歡迎具備相關經驗或對此職務有興趣者洽談，我們期待與您共好！
10/31
10/24
光慈全人關懷股份有限公司其他醫療保健服務業
簡介：
我們擁有最棒的團隊，與最佳的室內AI智能照顧環境以協助長輩自立、賦能，並減輕照服員的照顧負擔；我們擁有最美的室外環境，隨手採摘即可享受一杯香氣裊繞芳香可口的香草茶，歡迎對照顧長輩有熱誠、愛心與耐心的朋友加入光慈的大家庭行列。
職務內容：
1.長輩日常生活照顧（量血壓、脈搏）及自立訓練。
2.協助辦理會議與研習、講座等聯誼活動。
3.協助長輩中午用餐。
4.健康促進與文康休閒活動設計及帶領。
5.環境清潔及維護。
6.照顧服務及相關記錄及行政事務等。
我們擁有最佳福利:
公司稅後盈餘提撥10%給員工分紅.讓員工不僅是為公司工作同時也是為自己的事業打拼
10/28
護康人力資源管理顧問有限公司人力仲介代徵
資格:曾受過照服員訓練班或護理照顧相關科系畢業(已取得或可申請長照小卡)。
工作時間:日班08至20時或夜班20至08時(固定班，免日夜輪班)。
休假:做3休2排班，每月上班18天
工作內容:照顧服務員相關工作等。