「業務公關」的相似工作

【工作項目】 1、教科書推廣與服務：學校拜訪、協助舉辦教學座談及研習會活動、 2、經銷客戶經營與服務。 3、公司新創產品銷售推廣、售後服務。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國中學校。 【南一業務全區招募中】 1、公司提供車輛(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付、每五年 更換新車) 2、業務單位均辦理意外險。 3、業務業績獎金、新人成長獎金、績效獎金。 4、有專人輔導市場運作經營、提供完整的教育訓練。 歡迎更多對教育具有熱忱的夥伴一同加入~共創美好的教育生態圈。

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：苗栗縣、台中市、彰化縣、南投縣區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

一、品牌行銷規劃與執行 規劃並執行品牌行銷活動（線上促銷、異業合作、快閃活動、社群推廣）。 經營並優化官方社群平台（Facebook、Instagram、LINE、TikTok、Threads），提升品牌曝光與互動。 撰寫吸睛文案、製作貼文與短影音，強化品牌印象與粉絲參與度。 製作行銷素材（簡易修圖、商品主圖、EDM、簡報），確保品牌視覺一致性。 二、業務開發與客戶關係 進行市場分析，開發潛在合作與通路機會。 針對企業／團體客戶，提出活動構思、報價與簽約程序。 維繫顧客關係，處理售後回饋與滿意度追蹤，作為客戶與內部團隊間的橋樑。 依據顧客回饋與市場趨勢，提出優化建議與行銷策略。 三、績效管理與內部協作 追蹤行銷活動成效與數據分析，定期回報績效。 製作週報、月報與相關文件，檢討業績與行銷成果。 具跨部門協作與領導小型團隊（4人以下）之能力。 入職初期需於館內實地學習 2– 3 週，了解展品、品牌與營運流程，以利策略規劃。 完成主管交辦之事項。 **薪資不含獎金，每月績效獎金另計**

傳統市場通路十數年、網路平台行銷近十年，累積主顧客多，獨家開發的產品重複性低少競爭，生意好努力肯學有上進心的人，九成年收入百萬以上，冬天旺季一人月入可達10-30萬，業績獎金豐富(無誠勿擾) 《工作內容&工作需求》 需有汽車駕照，會開車。 早上需早起！ 工作彈性自由⮕在市場自己當老闆(一人可，夫妻，朋友都可一起經營) 零成本輕鬆創業⮕公司提供基本生財器具 無補貨囤貨壓力⮕不需要現金補貨 無經驗可⮕完整的教育訓練 無業績考核⮕收入取決於自己的努力 【薪6-15萬｜年收入100萬】 優於同業薪酬，每月無上限獎金，不怕賺不到錢，只怕你不賺! (個人獎金、團體獎金) 上班時間： 早上6:00-補完貨即可回家休息（時間彈性自由） 工作地點：中部各大市場 《教育訓練》 1. 1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」讓你成長為獨當一面的菁英業務。 2. 內部學長姐讓您充分學習、快速上手，夥伴相互交流不藏私 3. 工作上有任何問題，專人隨時協助處理 4. 不定期召開技巧分享會，分享所學的經驗，互相激勵彼此，共同達成業績目標，90%人一年內達到個人年薪百萬的夢想。 《員工福利》 【高福利｜實心金牌獎，春酒，尾牙，員工旅遊】 1. 每年舉辦春酒與尾牙，抽獎活動，還有獎金好禮。 2. 不定期夏季團隊旅遊3天2夜，帶你藍天碧海中倘佯，碧野山林中悠遊。 3. 部門員工聚餐 1. 給公司請 2. 輔導自行創業 歡迎有創業夢想的菁英一同加入我們優秀的團隊 0投資、0風險、0培訓費、專業培訓，手把手教到會！ 圓夢專線以下： 圓夢方式：應徵或瞭解細節者請連繫 1. LINE ID：gb251014 電話:0983621669 王經理 2. LINE ID：0936161981 電話:0936161981 黃助理

*. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 *. 舊客戶維護，維繫穩定客戶關係。 *. 負責國內業務接洽及訂單處理。 *. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 *. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 *. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 *. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 *.公司有年度展覽、需參與展覽從無到有的過程。 *.可出差。 *公司非常注重員工的成長與發展，會安排經驗豐富的資深同事，帶領你熟悉工作內容與公司環境並進行教育訓練。確保在專業技能或是工作流程上快速上手和穩定成長。

機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 轉換行業，是冒險？是機會？ 很少人會知道，選擇一份事業，不應考慮工作好不好做、輕不輕鬆，而是該考量在工作的過程中，它將為你人生帶來怎麼樣的價值？當你做出了選擇，下一個該評估的，則是你將遇到具備哪些特質的主管和團隊氛圍？ 選擇比努力重要，選擇一個好的團隊更重要! 2017年　光輝十月 信實地產集團 破紀錄創佳績 單月集團破1700萬 單月成交件數突破30件 單月新增買方量體400組 單月帶看量突破280人 單月面談組數高達34組 單月斡旋量39件 單月集團人員成交率 85% 單月四位一百萬經紀人 單月一位雙百萬經紀人 單月一位三百萬經紀人 單月總共六位百萬經紀人 機會不會上門來找你，你必須主動去找幫助自己成功的機會 地址請Google : 台灣房屋 信實文心店

1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。

工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。 ※底薪 31000~36000 起

台灣瑪摩為MML、ABK、VERSACE 國際精品磁磚台灣總代理品牌。 ★只要有能力與企圖心，瑪摩麗磁提供您追夢、高薪資的舞台 ★高房價對於空間質感越來越講究，踏入豪宅界不再是遙不可及的夢想 ★形塑空間氛圍，面材是空間的第一件家具，實踐空間美學的第一步 秉持著「誠信為本」與「最佳優質面材提供者的精神」的企業信念，深耕台灣建材市場超過20年的時間，提供完整的管理、教育、支持，培育喜愛空間美學的新世代業務 JOIN US！ 相信「想法x熱情x能力」可以成就、淬煉你(妳)不平凡的人生 台灣瑪摩邀請您同心協力，提供客人最優質的產品與服務，一同創造銷售佳績！ 【推廣磁磚業務】 1.對拓展市場、開發客戶、維繫穩定客戶關係有高度興趣者佳 2.喜歡接受工作挑戰並且勇於挑戰高收入 3.有磁磚建材、建築和設計相關工作經驗者更佳 4.喜歡且具空間規劃、室內設計、美學觀念者 5.無經驗可，工作經歷不拘，大學以上學歷 【待遇及休假方式】 1.月休 9天，排班、輪休 2.月薪依個人資歷敘薪，月薪(固定)+高業務獎金(變動)、年終獎金、三節禮品 3.年度健康檢查補助 【公司提供完善的教育訓練】 #磁磚達人教育訓練360小時，成為空間美學實踐者 #多對一、一對一學長學姐帶領學習，團隊運作成長更快 #數位化操作，結合公司系統及雲端網路工具，效率加倍 #每年事業體運動會，推崇強健的身體才有健康的生活 有無相關工作經驗皆可 歡迎對從事業務屬性工作有興趣者，及勇於挑戰高薪的你加入我們行列

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

超Chill的平台找超Chill的你 我們在尋找具有服務熱忱，善於經營客戶關係的你 職務高度自由，需強大的時間管理能力 工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，區域客戶經營，維繫穩定客戶關係。 3.負責產品介紹及產品銷售，並提供客戶產品相關資諮詢。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 加分題(沒有也沒關係 不用放心上) 1.有房仲經驗者 2.房屋平台經驗者

■職務說明： 1. 負責現有客戶的維繫及開發新客戶。 2. 負責現有通路的維繫與開發新通路。 3. 負責推廣及介紹公司產品及專業團隊。 4. 歡迎有業務熱忱者、無經驗者也無妨。 ■工作待遇： 1.底薪 4萬 ~ 5萬 2.業績傭金(有能者6位數以上傭金是常態、能力越強收入越高）基本功達標獎金(高達NT$1.9萬) 等獎金另計。 3.新人時期額外提供「保證獎金」以利熟悉業務。(保證獎金計算方式公司保留最後調整權益)。 4. 額外福利：年終獎金、三節獎金、無需綁約，同時公司提供高額的久任獎金；總獎金可達六位數。 5.提供完善的專業教育訓練與Mentor制度及順暢的升遷管道，助您長足發展。 ■工作內容： 我司擁有穩固的客戶群及通路，顧問需定期進行客戶及通路的關懷及拜訪，透過訪談深入了解客戶現況及潛在需求，並安排後續服務；同時，也需要請您積極開發新通路，拓展市場以帶來更多商機。 若您具有金融相關經驗或是財務、稅務、法律相關學、經歷，將有助您更快上手，但這並非必要條件，只要您對業務工作有興趣、渴望挑戰高收入機會； 並具備下列特質：願意學習、自主規律、抗壓性高 歡迎您加入浩宏一起打拼。 如欲瞭解更多，歡迎參訪我司官網或下載APP：公司網站: http://www.hwgroup.com.tw/ 公司APP: 浩富集團 HWG

—————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 ————————————————————— 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.整理客戶資料名單。 6.協調事業發展部的效能並且追蹤檢視成果。 7.製作影音(剪映)並且可將成績及內容數位化輸出者以加強品牌形象 【個人特質條件】 1.親和力與高度保密意識：善於建立信任關係，讓同仁願意主動分享問題並尋求人資支持 2.快速學習能力：具備高度學習意願與能力，能應應教育產業快速變動，靈活吸收並應用新知識 (如:GOOGLE表單、工具、AI) 3.能以尊重與平等的方式與團隊互動，提供具專業價值的建議與協助 4.高抗壓力：能在高峰期（如報名季）維持穩定表現與良好情緒管理 ※※※加分項目※※※ 1.google ads 、 FB 廣告操作並回測 狀況者加分 2.實際執掌過品牌兵符者加分 3.過去已經有接收KPI或是KOR工作模式加分 4.有與公司與品牌實際參與拿過分紅者加分 5.有補教業/補習班/教育訓練產業者加分 ———————————————————————————————— 中高階主管是執掌品牌兵符的重要崗位，透過專案與執行力操作，讓您成為與平台共同成就的準未來150~200萬 中高階主管人選。 ※無相關此經驗者請不要投遞，投遞此請直接附上相關經驗※ 若無經驗者請投遞"文字客服" 或是 "主管助理"職缺 —————特別提醒投履歷須知———————— ★0.投遞履歷前請先過公司沿革與文化 然後 ★★1.請務必附上作相關經驗集並打在自薦中(若相關經驗不要投遞) ★★★2.投遞履歷時寫上投遞此職務的三大理由(若此區無填寫基本會被過濾，將不會收到面試通知) 3.寫上目前目前有的加分項目 —————特別提醒投履歷須知————————

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照相關課程 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資44,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯區 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 國特休/生日禮金/薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。 *錄取須經初試、複試流程，本公司不因容貌、外在等因素影響任用結果

銷售黑馬，你有能力的話月入10萬起跳不是夢！ 獎金無上限，靠實力狂賺！ 榕興商貿有限公司，專供金屬工廠高品質砂輪片的新創黑馬！成立僅一年多，已席捲市場，客戶瘋搶回購！ 現在，我們要找獎金獵人，加入團隊，用無上限業績獎金重塑你的財富人生！ 為什麼選榕興商貿？因為這裡：底薪只是起步，獎金才是王道！ 高額獎金承攬制：底薪加超高業績獎金（賣越多，賺越多，無封頂！月衝10萬、20萬，由你說了算！） 自由獵客：鎖定本地工廠，公司給精準客戶名單，首次面試台中，其餘時間隨你安排，在家衝單、路上成交！ 雙週線上衝刺會：即時分享戰果、解決難題，零坐班，全心搶訂單！ 產品超猛，賣起來零壓力： 高品質砂輪片，客戶回購率爆表，一單接一單，錢滾錢！ 完整訓練加客戶名單，新手3天上手，老鳥直接起飛！ 菁英專屬：賣得好，未來無限！ 10萬進修基金：連續達標？送專業行銷課程，變身銷售之神！ 合資創業：業績王者？用你名字開公司，當老闆賺大錢！ 跨國征戰：一起攻國際，月入6~7位數不是夢！ 我們要找的，是你： 獎金狂熱者：討厭底薪當飯碗，只愛靠獎金致富！ 銷售猛獸：2年經驗佳，或超強企圖心，敢衝敢拼、不怕被拒！ 獨立戰士：邏輯強、行動快，自我驅動到爆！ 積極等於財富！我們只看結果，不聽藉口！散漫者離開，猛將留下月賺無上限！ 立即行動，搶位子： 加LINE：@897qfgwn 告訴我們你的獎金野心！ 名額有限，先搶先贏！ 成為下一個銷售黑馬，榕興等你來狂賺！

1.協助客戶處理車禍事故相關事宜並提供免費諮詢 2.公司備有完整的教育訓練 提升專業能力 3.具業務開發經業者佳 無經驗者可 4.態度積極熱情 正向思考 願意幫助別人 5.正式員工含勞健保

工作內容： 1.制定有效的合作計劃拓展合作夥伴，完成市場開發、客戶拓展與業務推廣目標。 2. 向客户傳達介紹平台活動、商品相關資訊。 3. 線上協助客戶排解並處理相關問題、提供建議/線下與客戶見面建立信任度。 4. 完成主管交待相關事項,有業務需求時需接受國外出差(3-5天) 5. 共同參與線下國外商展。(平均3個月一次國外參展) 【加分條件】 1. 對金融行業充滿熱情，具業務開發經驗佳。 2. 積極、高抗壓、反應快、學習力強 3. 機動性高、喜愛接觸人群 4.具備金融財經知識(包含對於國際金融市場的敏銳度) 薪資:(以下不含獎金部分) 試用期底薪為32000；試用期後底薪36000(*具備相關經驗同業者薪資面議) 【試用期通過標準依照工作態度、出缺勤狀況、業績這三點來綜合評估】 【底薪會隨著業績目標達成而往上調整】 ※完整的新人培訓(一周的時間) ※每週培訓課程 ※提供有制度的績效獎金(包含個人業績達標獎金、季度獎金以及每月的活動獎金)、透明的升遷制度、員工旅游，三節獎金(中秋 /端午皆有禮金和禮盒；年終依照業績標準發放)，基本每月一次聚餐和下午茶、尾牙/春酒。 ※見紅就休，良好工作環境。 如果你是一個積極進取、創新思維的人並對於金融產業有興趣，想要挑戰自己並且不斷學習成長，那麼這個機會正是為你而設。我們提供了一個充滿活力和機會的環境，讓你發揮所長，實現你的職業夢想，歡迎加入我們的團隊。 成就/樂趣： 我們提供競爭力的薪資和完善的福利待遇。我們注重員工的職業發展和培訓， 為員工提供豐富的學習和成長機會!

【誠摯邀請】加入我們，共創土地開發新未來！ 我們是一支深耕土地開發與不動產投資的專業團隊， 誠摯邀請充滿企圖心、勇於挑戰高報酬的您，一同開創更寬廣的事業舞台！ 無論您是剛起步的新秀，或是擁有豐富實戰經驗的專業人才， 我們都將提供完善的支援與培訓，讓您快速站上高峰。 --- 【職務內容】 土地開發可行性評估、規劃與市場分析 地主洽談、條件整合與合約簽訂 投資個案評估、專案推動與行銷規劃 客戶關係維護與長期合作經營 --- 【工作制度】 ♡契約承攬制，成果導向、報酬無上限 ♡週休二日、彈性工時，效率決定時間 ♡主管與資深夥伴親自帶領，無經驗者也能快速上手 --- 【我們提供】 ☆高額獎金制度：業績導向，努力等於高收入。 ☆專業成長平台：從土地評估到開發決策，完整學習開發全流程。 ☆團隊合作文化：扁平化管理，強化創意與成果。 ☆ 穩定與自由兼具：制度透明，工作生活平衡。 --- 這不僅是一份工作，更是一條打造個人品牌、累積財富與人脈的成長之路。 若您熱愛挑戰、勇於突破，誠摯邀請您加入我們，一起實現更大的可能！

我們是 搜博科技，成立於 2008 年，致力於提供全方位「網路行銷」服務，幫助企業觸及更廣泛的客群，提升行銷績效。 如果您喜歡與人互動、有企圖心，並且想挑戰高薪，我們提供完善的培訓、豐富的福利，以及高額獎金制度，歡迎加入我們的行銷業務團隊！ ※ 前六個月保障底薪 + 高業績抽成，獎金無上限！ ▼您會負責的工作 ✔陌生開發、拜訪潛在客戶，建立商機 ✔與客戶溝通互動，提供客製化網路 & 社群行銷方案 ✔跨部門合作，維護客戶關係 ✔主要服務範圍為台中及彰化、苗栗地區 ▼為什麼選擇搜博？ ✔完善獎金制度，獎金無上限！ ✔1 對 1 專業培訓，資深主管帶領，無經驗也能快速上手 ✔開發資源充足，公司提供潛在客戶名單，不怕沒機會！ ▼我們希望您具備 ◆需自備筆電、汽/機車（能跑客戶拜訪） ◆熱愛網路 & 社群行銷，想深入學習產業趨勢 ◆擁有銷售經驗佳，若有電商/數位行銷經驗尤佳 無論您是業務好手，還是想跨領域轉戰網路行銷，我們都誠摯邀請您加入搜博，與我們一起打拼！ 想知道更多？看看我們的業務同仁成功故事！ 專訪連結：https://www.youtube.com/watch?v=tYHCb5moeNE 立即投遞履歷，開啟您的高薪行銷業務之路！ ⚠️ 請注意： ✅ 履歷請附上 清晰的大頭照 ✅ 自傳請詳細撰寫（讓我們更了解您的背景與動機） ✅ 工作經歷請清楚描述內容（幫助我們了解您的實際經驗） 我們期待與您相見！

我們正在尋找積極、活潑機智的業務推廣人才，有意朝發展穩定、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 【工作內容】 1.數位/有線電視及光纖寬頻網路服務等各項業務開發及推廣。 2.社區大樓及企業用戶關係維護。 3.專案及異業的銷售合作。 4.每季產品促銷方案的推廣與執行。 5.客戶意見蒐集、反應、問題處理與維護。 【其他條件】 1.個性開朗，談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性。 2.具備溝通協調及業務開發能力，良好人際關係及服務熱忱者佳。 3.具國/台語聽、說能力。 4.具電腦、網路及Word、Excel、Power Point、Outlook操作能力。 5.需自備交通工具。 6.具一年以上業務、行銷或專案規劃等相關工作經驗。 【薪獎制度】 ◆依業務部門獎金辦法核發，因個人表現及績效而異【30,000起薪(包含油資補助)+優渥獎金】。 【其他補助】 ◆公務門號(每月補助定額通話費)。

1.跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、會議記錄執行追蹤、董事長交辦事務處理 2.協助訂定及實行公司績效考核制度 3.協助業務開發 4.具有10年以上擔任主管經驗

EG PRIVATE 是台灣最大聚會媒合平台Eatgether 樂宇宙公司旗下的高端社交服務，專為優質男女打造的邀請制社交聯誼服務。上線一年多已經為數百位高端會員創造上千場次的成功媒合聚會，無論是交往戀愛、興趣夥伴、吃喝飯友、商務人脈甚至是結婚對象，我們都能為客戶尋找創造想要的幸福關係。 目前團隊正在積極拓展中北部市場，若您對於異性聯誼產業服務充滿熱情與興趣，也認同人類的幸福都來自於相遇的核心理念，樂於為他人尋找對象創造幸福，歡迎加入我們！ 《商業周刊雜誌專訪》 只約對的人！專為1%菁英男女服務《EG PRIVATE》打造高端社交新革命 https://www.businessweekly.com.tw/style/indep/1003697 【工作內容】 ﹒潛在會員開發：透過公司提供名單或自主開發，邀約面談，評估客戶需求，推薦適合的會員方案 ﹒高端會員經營：與會員保持良好關係，提升社交體驗，確保服務價值最大化 ﹒活動參與與策劃：與團隊合作，優化會員體驗，參與高端社交活動 【我們尋找的人才】 ﹒具備 優秀的溝通能力與人際洞察力，能快速建立信任關係 ﹒有客戶開發、銷售或高端服務業經驗，擅長挖掘需求並提供解決方案 ﹒具備良好的抗壓性與結果導向思維，能適應快速變動的環境 ﹒熟悉商務社交，對人脈經營、社交圈層有興趣 【我們提供的機會】 ﹒這個職位具備底薪保障，並搭配業績獎金制度。收入會根據個人投入與績效表現而有彈性變化，整體是能夠兼顧穩定與成長潛力的。 【獎金制度】 。首單成交獎金 。業績抽成獎金 。陌生開發獎金 。客戶續約獎金 。年終獎金 。績效考核 將視實際營運狀況調整目標與調整獎金制度 【職工福利】 。彈性工時與遠端工作規範 。外部進修課程與購書補助 。不定期星級飯店團隊聚餐 。每月一次500元參與Eatgether任意聚會之活動補貼 。Eatgether平台官方身分升級與每日1000個社交酒杯

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

我們與許多企業、銀行、學校、醫院、協會等機構皆有長期合作， 現在，我們正在尋找一位關鍵夥伴， 將這些 B 端合作關係，轉化為實際成果與影響力。 你將是品牌與客戶之間的橋樑， 透過拜訪、互動與推廣， 把我們的理念與產品，深入推廣到每一位員工與成員心中。 這不是陌生開發，而是「接手既有合作通路 → 維護關係 → 推動銷售」的關鍵角色。 【工作內容】 ・約六成時間外出拜訪，在第一線推廣介紹公司與產品、促進銷售 ・維護與經營既有合作通路（如企業福委會、銀行分行、學校、醫院等） ・運用公司提供的名單進行持續追蹤與服務 ・於客戶現場進行業務解說與產品介紹，提升品牌認同 ・透過溝通、服務與銷售，強化品牌於合作機構內的曝光與信任 ・回公司參加例會，與團隊分享進度與經驗，彼此激勵與成長 【職位要求】 ・具備銷售能力與服務意識，能推動成交又保有專業與溫度 ・喜歡與人互動，善於傾聽與溝通，能建立信任感 ・樂於外出拜訪與參與活動，不喜歡被辦公室框住 ・形象親和、應對得體，能代表公司展現正面形象 【其他條件】 ・能自行安排交通工具於台中市、中彰投地區行動 ・能獨立跟進業務流程（電話、拜訪、持續服務） 【薪資與獎金】 ・獎金與業績表現掛鉤 ・屬於維持型獎金制度（非高額佣金模式） 【考核】 與業績及活動率相關的去留與獎勵制度 【我們能給你的】 ・支持感：交通費全額補助，公司提供拜訪禮品，讓你推廣更有底氣 ・安心感：穩定的底薪 + 無壓力的獎金制度，讓努力有回報 ・成長感：學會如何把合作轉為成果，累積人脈與實戰經驗 ・歸屬感：團隊定期分享交流，你不是一個人孤軍奮戰 【為什麼值得加入】 這份工作不是冷冰冰的陌生開發， 而是建立在穩固合作關係上的深耕經營。 你所做的每一次拜訪與互動， 都能轉化為看得見的銷售成果與成就感。 如果你想找一份能發揮銷售力、建立人脈， 同時累積專業影響力的工作， 這裡會是你的起點，更是你的舞台。 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗門市：台中市西屯區惠中路二段50 https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市： 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

[業務代表/儲備幹部］ 底薪+業績獎金(季領)平均月薪約4.5~6萬 具備主管特質或管理專長者薪資另議 三年以上生百連鎖通路服務相關經驗者佳 無業務經驗者可帶領學習依據個人上手進度驗收調薪 主要負責中部地區工作事項： 1.區域客戶服務(連鎖店/書局/超市/專賣店..等客戶商家服務)業務洽談/商品補貨上架/客情維護 / 市場調查 /工時占比80% 2.每日工作日報/每周進度排定/每月業績檢討匯報 /工時占比10% 3.主管交辦事項、部門會議 / 工時占比10% ‧配公司車/油資與保養耗損實報實銷/相關業務津貼補助 ‧外宿全額補助+外宿津貼 歡迎您加入我們的行列~ VOLA維菈 官網www.vola-shop.com TikTok搜尋：vo辣生活 或連結https://reurl.cc/jQXr7m 【員工福利】 ‧每日中午免費團膳供餐(2主餐+3菜+1湯) ‧茶水區:咖啡、牛奶、茶水、泡麵、餅乾、零食區無限量供應 ‧團康活動(平均每兩個月一次)：員工慶生會/節慶慶祝活動/員工團康日/員工家庭日(可免費攜帶一位眷屬參加)/不定期部門聚餐/不定期休閒活動(電影欣賞/羽球活動/登山健行/保齡球/瑜珈...(以上依照福委會活動安排行程) ‧每年員工旅遊活動：依照公司去年獲利提撥旅遊基金(安排國內外旅遊活動) ‧每年教育訓練課程規劃( 依照職能需求規劃上課20~60小時/年) ‧年資一年以上者保障13個月以上年薪 ‧業務人員年度達標獎金(除每月業績獎金外另外設定此年度達標獎金,依個人年度設定目標為主 最低5萬~最高15萬) ‧每年一次免費健康檢查 ‧公開透明的薪資職等制度與完善的考核與晉升制度