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學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/14
D-土建工程師-(雙北工區-擴大徵才)
皇翔建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
2年以上
專科
工作說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與數量計算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/12
《營建部》土建工程師(雙北地區)#歡迎新鮮人#高薪首選#買房優惠#員工認股
甲山林集團_愛山林建設開發股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
2年以上
專科以上
|招募特色 甲山林集團祭出全台高薪、高獎金、高福利,提供業界最完善的教育訓練,給予員工業界最豐厚的薪資與獎金,有能力肯努力,年薪千萬垂手可得 【薪資獎金優於業界】 ▸每天好薪情,上市櫃公司年薪榜第一 ★本職缺年薪上看120萬★ 【員工認設】 ▸與甲山林集團一同持續成長,員工就是我們的股東 【購屋優惠】 ▸讓你放心購屋、安心工作,當你的最強後盾 【國內外旅遊】 ▸以員工為本,在愛山林實現工作生活平衡 |工作內容 1. 工程現場管理、協調、執行等事務 2. 施工計畫擬定 3. 負責分項工程現場監督指揮廠商施工品質管理 4. 分項工程請款計價與審核作業 5. 其他主管交辦事項。
待遇面議
員工600人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/06
【營建管理擴大徵才】主任|工程師|工務助理
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
新北市三重區
1年以上
專科
1.依核定的施工圖說、施工計劃書、預定進度與排程、施工規劃,配合主管交辦項目落實管理與檢查、登錄,每日回報,進行每日施工紀錄管理及登錄系統,確實管理各工項按圖施工。 2.確實填寫監工日報表,協助工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 3.包商施工之監督管理,依實際狀況協助主管工地進度掌控管理。 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查,協助管理施工進度與品質查核 5.其他主管交辦之事項。 ☞擴大徵才,歡迎社會新鮮人! ☞ 歡迎態度積極、熱情、具良好溝通協調能力、責任心的夥伴加入!
月薪60,000元以上
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/14
營造工程師(雙北區_板橋、北投、迴龍捷運站) ★☆幸福企業歡迎您☆★
遠雄營造股份有限公司
其他營造業
新北市板橋區
2年以上
學歷不拘
★☆完整培訓計畫、年年榮獲幸福企業,你還在等甚麼,我們期待您的加入!!!★☆ 1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.請款計價與審核作業 *工作地點:依需求分配 (雙北_板橋、北投、迴龍捷運站) *培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班
待遇面議
員工400人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/14
營建工程師(需有經驗)
新東陽營造股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
2年以上
專科
1.業主、廠商計價請款 2.工程工項數量計算、圖面檢討及計劃繕寫 3.施工規劃及監督、管理品質、進度、成本、安全衛生等
待遇面議
員工82人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/12
營造工地主任.薪優.月薪8萬以上..前一年保障年終獎金3個月.可面議
金安年建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
3年以上
高中
具集合住宅 連續壁工程 相關經歷 營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 廠商管理與施工品質管理 工地建案位於陽明山近文化大學及板橋區 ※必需具備工地主任證照. 無證照請勿投遞 月薪8萬以上.可面議.前一年保障年終獎金3個月 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
待遇面議
員工28人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/06
現場工程師
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
經歷不拘
專科
1. 0~5年工作經驗。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購作業。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務,日後可轉成控部。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
營建工程師-台北市信義區(集合式住宅)
瑞助營造股份有限公司
其他營造業
台北市信義區
2年以上
專科
1.負責現場工程進度管理及相關協調作業。 2.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 3.施工進度工程檢討與改善。 4.主管交辦事項。 *依實際面談學經歷及個人能力意願安排適當職務*
月薪43,000~70,000元
員工450人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/02
營造工程師
品嘉建設股份有限公司
不動產經營業
台北市松山區
經歷不拘
專科以上
1. 負責分項工程現場指揮。 2. 營造現場施工管理、圖面介面檢討、檢查、勞安管理相關業務。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10. 請款計價與審核作業。 11. 主管交辦事項。 12,這是一家讓你可以終生投入,並安居樂業的好公司。
待遇面議
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/06
公司|營管工程師(內業、競標、數量估算、預算)
慧築營建科技股份有限公司
土木工程業
台北市大安區
2年以上
專科
我們正在尋找對營建工程有熱情、細心且具邏輯思維的營管工程師加入慧築團隊,負責協助專案合約與預算管理,並支援各類標案與成本控管相關作業。本職務屬於工程內業管理職位,將與工地現場、採購單位及成本單位密切合作,是工程項目推動重要角色。 【工作內容】 1- 施工圖說清圖與對圖,負責工程數量計算與彙整作業。 2- 協助編製與管理施工契約、分析契約條款與風險事項。 3- 使用 PCCES 製作標單,支援投標與預算編列工作。 4- 編撰工程服務建議書,進行簡報排版與評選資料準備。 5- 蒐集市場資訊並分析物價趨勢,支援工程預算與報價合理性檢核。 6- 協助審核工地計價單與簽收單,統整預算與實際成本資料。 7- 主管交辦之其他工程行政與成本相關支援工作。 【職涯發展與學習機會】 本職位為營建工程中「內業主力職能」,可橫向學習投標策略、契約管理、預算控管、物料成本等領域,未來可發展為「專案營管主管」或「成本控制管理職」,亦可朝向工務與專案管理延伸職涯路徑。 *提供良好內部訓練資源與專業知識傳承,適合希望累積紮實營建實務經驗的工程背景人才。*
月薪55,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
營建工程師(新店區)
港洲營造股份有限公司
建築工程業
新北市新店區
經歷不拘
高中以上
【應徵條件】 1.具營建工地經驗者佳。 2.具相關證照者優先錄取。 3.有企圖心,具協調能力。 4.具中程系統經驗者佳。 【工作內容】 1.工程品質監督控管。 2.工程進度掌控與檢討改善。 3.工地業務管理與相關協調作業。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工190人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
PS03-營建管理專員/工務內業工程師(台北市大同區)
三星營造股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
經歷不拘
專科
本職務主要負責處理建築工程之專案營建管理事務為主,基本能力要能閱讀契約條文、圖說、施工規範等基本專業素養,權責範圍主要為以下任務: 1.協助工地主任管理及執行工地營建管理相關內業等作業(計畫書/材料設備型錄/圖說送審、釋疑單、工務會議資料、施工日誌、業主估驗、變更設計等)。 2.合約相關事項執行及追蹤(進度排程/開工申報/剩餘土石方申報/技術士設置資料彙整/工期展延及竣工申報/驗收等)。 3.參與工務會議/施工督導/施工查核,並協助會議簡報製作、要求事項及查核缺失回覆等作業。 4.公文(函及聯絡單)之管理及發文擬稿等執行。 5.建照相關程序配合作業(施工圍籬綠美化申報、勘驗作業、綠建築資料彙整申報、周邊道路復舊路證/使照申辦配合等)。 6.工地書面檔案及數位檔案管理。 7.上級長官交辦事項。
月薪50,000元以上
員工103人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/09
工地主任/營造工程師
昶明營造股份有限公司
建築工程業
新北市新店區
經歷不拘
高中以下
1.負責分項工程現場指揮。 2.控管施工進度與品質。 3.執行分項工程及安全衛生自主檢查。 4.協調工程事務與勞務。 5.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 6.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 7.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。
月薪36,000~70,000元
員工65人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/08
工地工程師
弘原營造有限公司
其他營造業
台北市大安區
1年以上
高中
2年經驗以上/專科以上土木建築相關科系畢業 • 1.協助分包商施工之監督與評估。 • 2.協助主管依據施工圖進行工程檢討與審查。 • 3.協助主管控管施工進度與品質。 • 4.負責報表填寫、估驗請款工程、工程數量計算、施工圖面繪製等。 • 5.熟悉Windows作業系統 、MS Office(word.excel.powerpoint等)、Auto CAD 。 • 6.認真負責,刻苦耐勞,對建築具高度熱忱及企圖心。 • 7.有工地主任、勞安證照者佳。 福利:享勞健保 三節獎金 休假方式:排定日期休假 可農曆年後上班
月薪55,000~65,000元
員工11人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/07
營建工程師(台北市-雙子星)
久年營造股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
經歷不拘
專科
一.圖面檢討、核對。 二.監造: 1.上級指示事項。 2.圖面不清有疑問之所在與解決之道。 3.材料及施工機具進場記錄。 4.承包商或施工人員之建議與處理方式。 5.當日發生之意外事件或重大問題。 6.本日出工數及工作內,詳細填列。 7.取樣檢驗記錄。 三.執行上級交辦事項。 四.各工作施工狀況之檢查及前置規劃檢討、核對及放樣核對。 五.各種試體送檢與追蹤。 六.安全衛生每日檢查,與防範措施執行。 七.施工大樣圖繪製,客戶變更圖繪製與數量計算。 八.業主計價協助。 九.廠商計價,估驗單計價。 十.安全衛生每日檢查,與防範措施執行。 十一.工地財產管理。 十二.緊急事故通報。
待遇面議
員工280人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/21
工程師 (台北區)
春原營造股份有限公司
建築工程業
台北市松山區
經歷不拘
專科以上
1. 圖說清圖檢討 2. 工程執行規劃 3. 施工品質相關工作及合約執行管理 4. 施工進度管理 5. 經常性薪資四萬元以上(資深工程師薪資面議) 6. 台北區共5個工地,分別位於:台北中正區/信義區/松山區,新北三重區/林口區
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
營造(職安)工程人員
裕隆工程股份有限公司
其他營造業
台北市大安區
1年以上
高中
1.協助丈量工程尺寸與數量計算,現場工程進度管理及相關協調作業 2.工地勞安衛管理報表製作及協調工地管理事務 3.支援現場監造作業,包含工項巡查、檢驗紀錄及品質控管等相關工作。 4.協助核對圖面資料,並負責圖檔管理。 5.負責每日施工報表填寫,並進行施工前、中、後照片拍攝與資料彙整建檔。 6.處理工地相關內部行政事務,如文件管理、表單製作、會議記錄等。 7.完成主管交辦事項及臨時支援任務。
月薪55,000~65,000元
員工12人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/13
營建工程師
開揚營造股份有限公司
其他營造業
台北市大安區
經歷不拘
專科以上
1.承工地主管指示,負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與品質。 2. 負責工地現場事務執行:例如開工,放樣協助丈量尺寸,核對圖面資料,竣工檢驗與呈報。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質管理。 5.分項工程驗收與結算計價及施工日報表….等行政作業。 6.工程施工規劃、現場管理監造管理/協調/執行等事務。 7.確保施工現場安衛設施符合相關法規。 8.監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 9.執行ISO規範等作業及主交辦事項。 10.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/12
《營建部》工地副所長(雙北地區)#高薪首選#買房優惠#員工認股
甲山林集團_愛山林建設開發股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
3年以上
專科以上
|招募特色 甲山林集團祭出全台高薪、高獎金、高福利,提供業界最完善的教育訓練,給予員工業界最豐厚的薪資與獎金,有能力肯努力,年薪千萬垂手可得 【薪資獎金優於業界】 ▸每天好薪情,上市櫃公司年薪榜第一 ★本職缺年薪上看144萬★ 【員工認設】 ▸與甲山林集團一同持續成長,員工就是我們的股東 【購屋優惠】 ▸讓你放心購屋、安心工作,當你的最強後盾 【國內外旅遊】 ▸以員工為本,在愛山林實現工作生活平衡 |工作內容 1. 協助工地主管各階段工程檢討與執行 2. 工程進度跟催、現場施工品質掌控 3. 與各廠商協調及施工良率問題回報與排除 4. 廠商請款估驗計價製作 5. 協助辦理各階段勘驗及使照請領作業。 6. 執行工地主管交辦任務
待遇面議
員工600人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
工地副主任/工程師(大安區)
連雲建設股份有限公司
建築工程業
台北市中正區
3年以上
專科以上
1. 工地監造建築工程師,工作地點台北市(依工地分配)。 2.副主任工程師: 具備住宅建築工地現場管理經驗,能獨立處理施工現場事務並協調各工種作業流程。 曾參與至少一個以上完整建案,熟悉施工階段各項管理與品質控管流程者尤佳。 3.工程師: 對建築工程充滿熱忱,具備良好工作態度,做事謹慎、細心,並展現高度主動性與積極性。 適合願意投入現場實務、持續學習並成長的工程人才。 4. 具識圖、數量計算、進度表編排、施工計畫撰寫、CAD操作能力。 5. 主動現場自主檢查與對缺失改善追蹤管制。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
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