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聯聚建設股份有限公司
營造工程主管職(所長/經理)
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聯聚建設股份有限公司
共500筆
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相關性排序
日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
08/27
工務部(主管、副主管、處長、副處長)
港洲營造股份有限公司
建築工程業
台中市西屯區
7年以上
高中以上
【應徵方式】 總經理直接與您面對面溝通(資訊不外流)。 因為您是人才,須具備以下能力。港洲營造歡迎您! 【應徵條件】 1. 具證照者佳:工地主任、公共工程品質管理人員。 2. 營造公司二個以上大型工地完整歷練。 【工作內容】 1. 與業主以及監造單位溝通協調。 2. 工程部門之組織發展與統籌管理。 3. 工程規劃、督導、執行及溝通協調。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工190人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/26
總工程師
曜揚國際開發股份有限公司
建築工程業
台中市潭子區
10年以上
學歷不拘
需具備工程專案管理統包實務經驗。 工作內容: 1 輔佐綜理本公司(含子公司)經營管理相關業務。 2.統籌及督導各專案之開發、報價、推動、執行(包含工程簡報、工程報價、工程進度、施工品質、專案成本管控)。 3. 協助擬定公司中長期營運目標及計劃,參與公司重大決策事宜。 4. 強化經驗傳承、教育訓練、及建立知識管理平台。 5. 協助推動組織創新與變革。 6. 其他交辦事項
月薪80,000元以上
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/28
監工工程師
方俊工程有限公司
空調水機電工程業
台中市后里區
經歷不拘
學歷不拘
方俊工程有限公司 Fang Jun Engineering Co., Ltd. 【工作內容 】 1.監督及控管施工進度、品質、成本 2.管理及解決施工問題 3.協調各方溝通 4. 需會操作AutoCad或Revit等軟體。 5. 協助其他文書作業及圖面繪製。 6. 其他主管交辦事項。 福利制度: 【保險類】勞保、健保、團體意外險、勞工退休金 【獎 金】端午獎金、中秋獎金、春節獎金、年終績效獎金、工作獎金 【訓 練】 新進人員教育訓練、證照課程補助 【其 它】免費宿舍、員工制服、公務機、尾牙聚餐 態度積極、有責任感、 對工作熱忱、出勤狀況佳、 善於溝通及抗壓性夠 方俊工程有限公司歡迎你的加入! 若您想接受挑戰,歡迎您投遞履歷或加入LINE:@a5900與我們聯絡 (需自備個人手工具及安全防護用具) 總公司地址:新竹縣竹東鎮員山路78巷16號
年薪800,000~3,000,000元
員工120人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/27
工務主管
巨誠建設股份有限公司
建築工程業
台中市南屯區
經歷不拘
學歷不拘
1. 具集合住宅工地現場經歷(含地下室開挖)及完整大樓經驗。 2. 具工地主任證照及營造業勞工安全衛生業務.品質管理證照。 3. 落實清圖、數量檢核、施工品質、工程進度、施工問題檢討並執行解決、改善對策。
月薪80,000~100,000元
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/26
A3營建專案/協理/經理/所長(台中)
崇偉開發建設股份有限公司
不動產經營業
台中市西屯區
10年以上
專科
1.具營造/建設公司工務經驗,具獨立作業能力。 2.與建築師進行溝通協調工作。 3.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行、施工圖整合溝通協調。 4.控管工程進度、施工品質、成本、進度、數量檢核、安全衛生、環境維護管理之督導、 管控及提出改善措施。 5.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內,完成建物驗收。
待遇面議
員工350人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/27
營造業主管
冠熺營造有限公司
建築工程業
彰化縣芬園鄉
8年以上
專科以上
1. 建築工程實務管理八年以上完整經驗。 2. 負責營建工程之規劃與成本控管、領導工作團隊、監督專案時程與施工。 3. 具備營造業相關證照3張以上。
月薪90,000元以上
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/27
【日商建築設備副理】JR東日本台灣事業開發*活用日文(歡迎商業設施物業管理經驗者)
JR東日本台灣事業開發_ 台灣捷爾東事業開發股份有限公司
其他不動產業
台北市中山區
5年以上
專科以上
1.業務内容 ① 日本人社員(一級建築士)指導の下、建築・設備分野を担当。 ② ホテル・フィットネスの現場の設備担当支援、トラブル対応支援。 ③ 新規開発時に設計会社・施工会社・行政との協議を担当。 ④ その他の関連業務。 2.期待能力・人物像・経験 ① 能力 ・ネイティブもしくはビジネスレベル中国語。 ・ビジネスに支障のない流暢な日本語コミュニケーション能力。 ・建築、電気、空調、給排水などの基本的な知識。 ② 人物像 ・自らの業務だけでなく、会社全体を見てサポートすることに喜びを感じられる。 ・社内外で円滑にコミュニケーションを取り、人脈を築ける。 ・自ら考え行動することができつつ、指示に柔軟に対応する。 ③ 経験 ・商業施設・ホテル等での建築・設備担当、行政協議担当としての勤務経験。 ・ホテル、百貨店、商業施設などでの設備管理または工務経験。 ④ 資格(以下のいずれか) ・建築士 ・乙級建築物室內裝修工程管理技術士 ・乙級建築物室內設計技術士 ※ 日本語履歴書が必要です。
待遇面議
員工11人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/27
營建工程師(新店區)
港洲營造股份有限公司
建築工程業
新北市新店區
經歷不拘
高中以上
【應徵條件】 1.具營建工地經驗者佳。 2.具相關證照者優先錄取。 3.有企圖心,具協調能力。 4.具中程系統經驗者佳。 【工作內容】 1.工程品質監督控管。 2.工程進度掌控與檢討改善。 3.工地業務管理與相關協調作業。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工190人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/01
(嘉圓)營建處-工地主管 (新案)
麗寶集團_名軒開發股份有限公司
不動產經營業
台北市中正區
5年以上
專科
1.負責工地現場溝通協調,監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 2.與業主、承包商和設計單位討論溝通,以解決工作時程、營建相關問題。 3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4.指揮派工並監督工人負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 5.依據施工圖進行工程檢討與審查, 以控制工程的執行進度與施工品質。 6.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7.上級主管交辦事項處理及追蹤、紀錄、回報與回饋。 ※ 此為在建三案之前期作業執行. ※ 職稱依照年資與實際工作經驗將有所調整 (如 : 工地主管/副主任或工程師)
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/08
工程管理主管
麗晨建設股份有限公司
建築工程業
台中市西區
5年以上
專科以上
1. 指揮並監督工進,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與承包商及設計師共同討論及解決如工作程序、工作方法和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之查驗及結算。 8. 依據施工狀況,協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 已交屋建案工程修繕
月薪65,000~75,000元
員工15人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/27
工務經理/副理
宏偉營造工程有限公司
建築工程業
高雄市新興區
10年以上
專科以上
1.施工規劃及整合(含工區,工序,工種) 2.整體施工進度, 管控,即提出改善措施 3.控制工程進度與施工品質 4.與承包商及設計師共同商量,討論及解決;如工作程序,抗議和建築問題等事務 5.有效控管工程進度,施工品質,數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 6.負責工地之品質管理,安衛管理,並提出執行改善對策 7.擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗 工地主要為高屏區,遠距離者可提供住宿
月薪100,000元以上
員工90人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/25
工務所所長/主任
大家營造股份有限公司
建築工程業
台北市中山區
8年以上
專科
1.成本預算執行與控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 ●需具備工地主任證照 ●需具備勞安證照 ●需具備品管工程師證照 ●外縣市同仁供宿舍或補助住宿津貼
年薪1,200,000~2,000,000元
員工50人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/01
台中市-工地主任
磊高營造股份有限公司
土木工程業
台中市西屯區
2年以上
專科以上
1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.依施工計畫書執行按圖施工。 7.按日填報施工日誌。 8.工地之人員、機具及材料等管理。 9.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 10.工地遇緊急異常狀況之通報。 11.其他依法令規定應辦理之事項。
月薪65,000~100,000元
員工30人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/31
[台北大同區]土木建築專業經理人
磊旺建設開發股份有限公司
建築工程業
台北市大同區
5年以上
專科
本公司於台北市大同區之建築工程委託監造工作,本職缺工作內容須與專案經理合作和溝通,並與各學科工程師和專案團隊成員合作處理現場內業文書,創建更有效的專案方法,確保遵守專案時間表,歡迎有監造工程經驗應徴。
待遇面議
員工10人
儲存
應徵
6~10 人應徵
08/28
機電工程師
聯聚建設股份有限公司
建築工程業
台中市西屯區
2年以上
專科以上
1.負責現場水電工程進度掌控、品質監督、機電圖說及機電施工圖規劃檢討。 2.具大樓監造或水電施工2年以上管理經驗。 3.熟電腦文書處理。 4. 具水電工程規劃整合協調能力。 5. 配合建築、結構及裝修工程實務管理經驗。 6. 水電工程採發作業資料整合及市調。 7. 工程進度與品質查驗管控。 8. 各項施工計畫書編制及執行。 9. 主管交辦事項執行。
月薪45,000~60,000元
員工200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
08/27
Y-工地所長-年薪180萬起(士林區)
都美建設股份有限公司
不動產經營業
台北市士林區
10年以上
專科以上
1.施工前清圖釋疑。 2.與業主、承包商溝通協調,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 3.執行預算書訂定。 4.控管工程進度、預算與時程。 5.監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力。 6.督導工地勞安衛管理及協調工地管理事務與安全。 7.監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內。 8.依照業主需求完成施工圖。 9.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範。 10.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工。 11.控管工程進度、工地現場驗收與承商管理。 12.刻苦耐勞抗壓性高。 13.規劃人力需求並要能親自帶領工程師執行現場施工及監督。 14.有逆打工法經驗優先。
待遇面議
員工80人
儲存
應徵
11~30 人應徵
08/26
工務主管
泉美建設股份有限公司
建築工程業
台中市沙鹿區
10年以上
專科以上
1.具集合住宅工地現場經歷10年以上(含地下室開挖)及5案完整大樓經驗。 2.具工地主任證照及營造業甲種勞工安全衛生業務主管 3.落實清圖、數量檢核、施工問題檢討並執行解決、改善對策。 4.管理工務團隊,包括工地現場人員、承包商和工人,以確保並提升工程品質。 5.規劃工程進度計劃,執行預算成本控制與稽核,確保各項施工按時按質完成,調整工程排程以應對現場狀況。 7.確保工地之安衛管理,符合相關法規和安全標準。 8.具專案施工規畫及整合能力(含工區、工序、工種等)
年薪1,500,000元以上
員工5人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
工務主管
寶璽建設開發股份有限公司
建築工程業
台中市西屯區
10年以上
專科
1. 工程部門統籌管理、團隊合作溝通與協調。 2. 建案規畫階段工法檢討評估/成本分析/進度評估/預算編列。 3. 執行預算掌控與稽核、規劃檢討並監督掌控工程進度、工法規畫與施工圖套繪檢討、複核及監督工程/材料品質/估驗計價、工程協調與問題處理、複核分包工程驗收與結算。 4. 每周定期與各工地所長召開例會,確實掌控進度及品質。 5. 執行各工地標準施工流程之監督與查核。 6. 定期會報上級主管。 7. 跨部門協調溝通、協助客訴/糾紛處理。 8. 協調設計單位/公部門,協助處理建照/使照/查驗等流程。
待遇面議
員工40人
儲存
應徵
6~10 人應徵
09/02
工程經營主管
睦昇營造股份有限公司
建築工程業
台中市南屯區
10年以上
專科以上
1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動部門中、長期經營策略規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.專案施工規劃及整合能力 5.完整投標接案能力。 6.控管工程進度、預算與時程。 7積極負責,溝通協調能力佳,能獨立作業。 8.採利潤中心制 本職位對公司的經營和發展具有重要意義,擁有良好的發展前景,公司依績效提供高額獎金,歡迎有企圖心的您加入。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/01
工務經理
禾沂營造股份有限公司
其他營造業
台中市北屯區
5年以上
高中
1.統籌工程進度之掌控與協調、管控預算執行與時程。 2.與業主、承包商和建築師等討論溝通與協調,解決工地時程與營建相關問題。 3.施工計劃檢討及相關預算調整。 4.具備高層建築工程主管資歷5年(含)以上尤佳。
月薪80,000~120,000元
員工18人
儲存
應徵
6~10 人應徵
共 500 筆,25 頁
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