「長照A個案管理師（員林市）」的相似工作
溫佳健康生活有限公司共500筆
08/14
★★本院擴建門診大樓，擴大招募人才中★★
歡迎具有相關經驗及執照的您，一起加入我們的團隊！
1.病人安全資料彙整與管理、醫療品質指標監測與管理
2.協助配合衛生局辦理年度病人安全週活動推動
3.協助醫品病安教育訓練規劃及活動舉辦
4.協助病人安全及醫療品質提升政策的推動執行
5.配合院內政策推動相關醫品病安之業務
6.主管交辦事項
※月薪$38,500(含簽約金$3,000）。
※專科畢業起薪$30,500~$36,500(含簽約金$3,000）。
08/12
溫佳健康生活有限公司其他醫療保健服務業
【溫佳照顧｜壯世代熱烈招募】
居家服務督導員｜穩定工作 × 溫暖團隊 × 成就再出發
我們相信，人生每個階段都有發光發熱的價值。
如果您具備人生歷練、溝通能力佳，願意投入有意義的照顧工作，
誠摯邀請您加入溫佳照顧，一起用專業與關懷，照亮在地長者的生活。
｜適合您的理由｜
✅ 團隊氣氛融洽，彼此支持、無代溝
✅ 完整教育訓練，從容上手
✅ 穩定正職，待遇與福利透明有保障
✅ 工作有溫度，天天看見成就與笑容
｜您的工作內容｜
安排與管理居家服務個案。
定期家訪／電訪，關心長者狀況。
督導陪伴居服員成長，定期團都會議與教育訓練。
彙整行政報表與資料
協助執行公司專案與活動
配合主管與團隊合作完成任務
｜我們提供的待遇與福利｜
✅薪資待遇：月薪 $36,000～$40,000（依資歷與績效）
✅工作地點：彰化縣員林市林森路249巷5號1樓(另有彰化市據點)
✅上班時間：日班／週休二日／無需出差
福利保障：
✅三節禮金、開案獎金、績效獎金、分紅獎金
✅法定勞健保＋團體保險
✅員工生日禮、生育禮、結婚禮、傷病慰問金
✅每年20小時免費長照積分課程
✅提供交通油資補助、防疫耗材
✅定期聚餐、員工旅遊，工作生活兼顧
｜適合對象｜
熟悉社會互動、重視工作穩定與團隊氛圍者
持有居督證並具相關經驗者優先
樂於與人互動、喜愛照顧工作、擁有責任感
｜發展/遠景｜
歡迎勇於自我挑戰的長照專業人員，樂於從事與人互動的工作，對於長期照服務具有熱忱，公司會積極培訓，給予升遷機會。
08/14
凡易股份有限公司其他醫療保健服務業
1.日照個案收托評估及管理；
2.個案用藥、疾病管理；
3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等；
4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄；
5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢；
6.指導照顧服務員長者照顧與技巧；
7.感染控制與預防；
8.協助機構評鑑相關事宜；
9.行政會議參與及其他主管交辦事項。
(此職務需求預計9月份到職)
※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！
07/30
彰化縣衛生局政府／民意機關
辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務、依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介、輔助行政工作及其他臨時交辦事項。
08/14
彰化縣衛生局政府／民意機關
工作項目：
一、長照需求評估
二、照顧計畫擬定
三、長照服務連結
四、長照個案服務品質管控
五、長照服務宣導
六、其他照顧管理相關工作
08/12
溫佳健康生活有限公司其他醫療保健服務業
歡迎有照顧經驗夥伴加入溫佳照顧
已有長照小卡+失智&身障證書優先錄取。
1.居家身體照顧/日常生活照顧服務/家事服務
2.喘息服務
3.其他公司業務所需之交辦事項
***缺工就業獎勵津貼10萬8千元
***中高齡轉職55Plus就業計畫
服務區域: 員林、花壇、大村、埔心等鄰近鄉鎮
【福利制度】
*薪資與獎金制度
1.享有勞健保、勞退提撥 6%，加班費依《勞基法》規定給付。
2.特休補償金。
3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金
年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金
生日禮金、婚喪慰問金等
*教育訓練與職涯發展
4.免費在職訓練，每年提供長照積分認證 20 小時。
5.教練式引導，按部就班，安心上工。
6.督導陪同、首次服務、團督。
*保險與健康福利
7. 團保意外險與長照機構責任險。
8. 在職員工體檢補助。
9. 員工旅遊、聚餐、護理關懷。
*其他福利
10. 提供制服、手套、口罩。
11. 不定期禮品。
12. 年終尾牙餐會摸彩。
溫佳照顧的不只是長輩，也照顧每一位照服員的權益。
彰衛長字第1080033422號
08/19
財團法人弘道老人福利基金會社會福利服務業
一起打造一個充滿活力與溫度的共生社區！
想像一個空間，沒有固定的界線，沒有侷限的角色，每個人都能自在生活、相互支持，並共同創造屬於社區的美好日常。
「弘道員林好客廳」正在尋找熱情的夥伴，一起打造一個讓每個人都能精彩且自主的生活環境！
在這裡，你將不只是提供服務，而是與在地居民一同構築夢想，打造共融的社區場域。我們相信，每個人都擁有價值，透過彼此支持與陪伴，我們能讓這個社會更美好。
你的角色與使命
※因業務需求，該職缺辦公地點不固定，以彰化市、員林市為主。
1、營運與經營共生社區場域
•建立並維繫與在地居民的深厚關係
•規劃並執行社區共食計畫，讓餐桌成為情感的橋樑
•空間維護與管理，讓每個人都能感受家的溫暖
•設計並推動多元社區活動，讓社區充滿活力
2、推動失智友善社區發展
•培訓並經營失智友善劇團，透過戲劇傳遞溫暖
•在社區與校園推廣失智友善理念，提升大眾意識
•籌辦家庭照顧者支持課程與活動，減輕照顧者壓力
•設計並執行失智友善社區活動，營造友善環境
3、行政與專案管理
•統籌公彩計畫執行與核銷，確保資源有效運用
•協助會內各項活動與方案執行，發揮團隊影響力
•主管交辦事項，確保任務順利推動
你適合這份工作的原因
•你熱愛與人互動，樂於建立與社區居民的連結
•你擁有組織活動與執行力，能夠將想法變成實際行動
•你對社會議題關心，願意投身推動友善社區
•你具備基本行政與專案管理能力，能讓計畫順利推行
這不只是一份工作，而是一場讓社區更好的行動。 如果你也想成為這場改變的一員，快來加入我們，一起創造不一樣的生活樣貌！
08/20
勤英護理之家其他醫療保健服務業
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。
3.觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時
採取救護措施。
5.提供宿舍。
08/16
財團法人天主教會台中教區附設彰化縣私立聖家啟智中心社會福利服務業
1. 擬訂個別化服務計畫，包含教學目標及評量。
2. 供服早療兒童日常生活及安全性照顧之服務。
3. 設計單元目標、課程內容及製作教材教具。
4. 安排戶外及社區活動，增進社會適應能力。
5. 支持達到充權目標，自我選擇、決定及負責。
6. 進行親子溝通，結合中心，提升學習成效。
08/14
衛生福利部中區老人之家其他醫療保健服務業
*依據衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表12薪級328薪點，折合薪資4萬5,624元/月，具師級證照者每月加給2,000元，夜班費另計(三班制非固定班：晚班每班支給360元、夜班500元；三班制固定班：晚班每班支給440元、夜班600元)。
年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理。
**當年度年終考核甲等者，次年度晉薪點一級。年終考核甲等或乙等者次年度均得續僱。
工作內容：
一、護理照顧服務相關工作。
二、健康促進、衛教與保健服務。
三、配合機構照護需要，需假日上班、輪值夜班。
四、其他交辦事項。
08/14
財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院社會福利服務業
1.提供民眾輔具相關社會福利諮詢。
2.輔具中心各項業務及其相關社會福利宣導。
3.輔具評估之開案與管理。
4.方案計畫書撰寫、核銷及成果報告製作等。
5.方案內容進度掌控(根據每年所提方案，掌握其服務項目的進度並每月提報進度)。
6.相關單位資源聯結、聯絡、轉介窗口(含鐘點服務人員聯絡)及個案轉銜協助與統計管理。
7.宣導品製作及管理。
8.協助訪客接待及團體參觀。
9.身心障礙體驗器材管理。
10.歷年方案留存資料之管理。
11.主管交辦事項。
08/18
護康護理之家其他醫療保健服務業
1.具護理師或護士證書
2.具愛心、耐心、細心提供長者&身心障礙者醫事照護技能者
3.會抽血、靜脈注射技術者佳
4.1~2年以上醫院或1年長期照護機構服務經驗者優先錄用
08/14
★★本院擴建門診大樓，擴大招募人才中★★
歡迎具有相關經驗的您，一起加入我們的團隊！
一、提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
二、居家照護工作事宜。
三、主管交辦事項。
四、具居家護理師結業證書。
※具有護理師執照者，另加$2,000。
08/15
英特診所診所
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、體組成機器測量等。
3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。
4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。
6. 尋找病歷、協助病患進入診間就診。
7. 評估護理情形，在必要時衛教藥物使用、打針後照護和簡單飲食控制。
8. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。
9. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。
10. 櫃台協助掛號、收取掛號費與部份負擔。
11. 協助整理環境衛生、診所衛材歸位。
08/20
育光幼教機構_彰化縣私立育光幼兒園學前教育事業
這是所在地深根多年的幼兒園也是彼此的大家庭，家庭中每位成員相互扶持一同成長，在這您能感到家庭的溫暖與安定也能許您想要的~穩定薪資、有品質的生活與健康的人生。
歡迎愛孩子、愛分享、愛笑且愛自我挑戰且具有下列資歷的您加入我們的大家庭
*新進班導(教保員)每月起薪48,000
*新進副班導(教保員)每月起薪38,000
(含輪值週加班40800)
*職務升等組長或主任級老師每月起薪52,000~55,000
以上不含年終、績效等其他獎金
具教師證每月加發4,000元證照加級
#基本福利
勞健保、勞退提撥、年終獎金、週休二日、證照加級、特休假、升遷機會多元
【我們對家庭成員的照顧】
*吃飽飽系列
1.節日聚餐友誼交流
2.每日水果、營養錠、時令燉補
3.生日、中秋、春節禮盒
**腦力充電系列
1.讀書會分享與討論
2.任務卡挑戰遊戲制度(鼓勵愛分享、愛自我挑展的人)
3.每年18小時研習專人努力辦理辦好辦滿
4.每2年ㄧ次基本救命術研習不用熬夜搶名額
**有品質人生系列
1.校務APP訊息整合
2.每年只有2次大型假日活動
3.資訊化系統經驗分享省時省事
4.教職員子女入學減免最高每月一萬元
5.外縣市免費宿舍提供(彰化市區校區)，員林市校區補貼住宿