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104人力銀行
雄陞營造股份有限公司
工地主任/資深工程師
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雄陞營造股份有限公司
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相關性排序
日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/16
【泰山(擴編儲備)】副所長/工地主任(職稱將依面試結果核定)
丞石建築開發股份有限公司
建築工程業
新北市泰山區
5年以上
高中以上
歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業,完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅各階段工作流程和工地主任之工作職責 ● 熟悉各單項工程之品管流程、查驗重點 ● 具有3個以上完整的工地現場主管經驗 (從地下室到交屋) ● 能配合調動至雙北地區的工地
月薪65,000~88,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
工地主任(台北)
美山林建設有限公司
建築工程業
台北市士林區
3年以上
專科以上
1.土木、建築相關科系畢業優先。 2.工程請款計價審查。 3.施工進度與品質之管理監督及問題處理。 4. 主管交辦事項、具溝通協調能力。 5.具建築工地三年以上經驗,具備獨立執行能力。
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
工地主任
呈居營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
1年以上
學歷不拘
• 具備高度責任感,做事細心、積極主動 • 樂於學習,能與團隊良好合作 • 具抗壓性,能面對工作挑戰 • 歡迎有活力、肯學習的年輕夥伴加入 ●工作內容 1、須具備工地主任證照。 2、工程預算編列、施工計畫擬定、圖面檢討、單價分析及數量估算審查。 3、各平行包商施工序及界面協調與執行處理。 4、指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質,維護公司權益。 5、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 6、協調工程事務與勞務。 ●上班時間:8:00-17:30 ●午休時間:12:00-13:30 ●休假制度:依照紅字天數排休 ●獎金/福利制度 公司配發制服 年終尾牙 年終獎金 生日禮金 中秋、端午獎金 (獎金依年資分發) ●在建工程: 台北市北投區天母上城 台北市松山區松捷樂 台北市萬華區大理苑 新北市板橋區富御
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
資深(主管級)工地主任
彩城營造有限公司
建築工程業
台北市信義區
5年以上
專科
1. 全面施工管理能力 1-1負責制定並監督施工計畫,確保進度符合工程時程 1-2深入理解建築結構、施工工藝,能夠指導並優化施工方案 1-3監督施工品質,確保符合設計規範、技術標準與驗收要求 2. 高階安全管理與風險控制 2-1制定並落實工地安全管理計畫,降低工安事故發生率 2-2監督工地安全巡檢,確保所有人員遵守安全規範與法規 2-3培訓團隊,提高現場人員的安全意識與應變能力 3. 團隊管理與跨部門溝通協調 3-1領導工地副主任、工程師,確保團隊高效運作 3-2與業主、設計單位、監造、分包商進行高效溝通與協調 3-3負責解決施工現場的各類問題,並提出可行的解決方案 4. 預算與成本管理能力 4-1深入掌握工程預算與成本控制,確保施工費用在預算內 4-2分析並優化施工資源配置,提高工程成本效益 4-3監督材料採購、進出庫管理,減少浪費與損耗 5. 文件管理與法規合規性 5-1確保所有工程文件完整,包括施工日誌、驗收報告、合約文件等 5-2熟悉並遵守建築相關法規、環保規範,確保工地合規運作 5-3參與政府機關或第三方的稽查與審核,確保工程符合標準 6. 危機處理與應變能力 6-1快速應對工地突發狀況,如工安事故、氣候影響、材料短缺等 6-2擬定應變計畫,確保施工順利進行並將影響降至最低 6-3協調多方資源,確保工程在面臨挑戰時仍能如期完工 7.完成上級主管交辦的各項工作事宜 我們誠摯的邀請您加入我們的團隊,除了實現自我理想,也參與我們美好的未來發展。
待遇面議
員工25人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地副主任
兆璞建設開發股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市中和區
7年以上
專科
在這裡,你不只是監督工地,而是掌握專案完成度與質感的關鍵角色。 工作內容 ★施工掌控:主導裝修工程的圖說審核、進度、品質與現場管理,確保工程如期完成,且符合設計與法規。 ★協調溝通:與設計師、業主、承包商密切合作,解決現場問題,確保設計能在施工中完整呈現。 ★品質管理:嚴格把關材料進場、施工工序與細節,並對分包廠商提出改善建議,確保裝修完成後的整體質感。 ★現場紀錄:完整記錄每日工地進度與狀況,作為後續追蹤與驗收依據。 ★風險控管:依狀況採取措施,如退換不良材料、調整施工人員或工序,確保工程安全與品質。 ★工程驗收:協助完成分包廠商的工程驗收與結算,確保工程成果符合標準。 我們希望你是 具備裝修工程現場管理經驗,能掌握多工協調與細節品質。 懂得與分包廠商溝通,能化解矛盾並推動進度。
年薪850,000~1,300,000元
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/14
工務部經理
雄陞營造股份有限公司
其他營造業
台北市大同區
經歷不拘
專科
- 制定公司的經營管理策略 - 擬定公司的發展方向和目標 - 協助實現公司的經營計劃 - 負責公司各項管理制度的規劃及審核 - 擬定年度、季度及月度營運策略計畫 - 團隊建立與人才培訓 - 執行與追蹤各項營運績效指標 - 具備跨部門、跨館溝通協調能力 - 完成主管交辦事項 1. 工程施工之規劃、管理督導、各工種之溝通及協調(含工區、工序、工種等)。 2. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 3. 掌管施工進度與品質查核(提出改善措施)。 4. 工程及材料採購發包與計價請款作業。 5. 施工圖面檢討、施工計畫及工程預(結)算之編定及執行。 6. 工地勞工安全衛生事項之督導及公共環境與安全之維護。 7. 彙整建築師, 結構技師法令法規。 8 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 9. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標。 10. 合約變更或新增修正版本施工說明等相關事宜。 11. 與各部門主管溝通協調、以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 本職位負責制定及實踐公司的經營管理策略,負責擬定公司的發展方向和目標,並協助實現公司的經營計劃,是公司的重要管理人員。本職位有良好的職業發展前景和薪酬福利待遇,歡迎有志之士加入我們的團隊。 如果您具備以上要求並對本職位有興趣,歡迎投遞您的個人履歷表和求職信。
待遇面議
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/11
工地主任(台北市圓山交流道)
璉嶸營造有限公司
其他營造業
台北市中山區
經歷不拘
專科以上
1.需有工地主任執業証照(需具有經驗且已回訓完畢) 2.工程發包及成本數量計算。 3.工程計畫與施工督導。 4.工程進度之擬定與執行。 5.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督。 6.依據施工圖進行工程檢討與清圖審查。 7.整體進度掌握,品質要求與檢討,控管施工進度與品質。 8.需與再承商溝通協調施工界面等。 9.現場安衛環事項管控、工安意外防範與督導。 10.廠商請款作業。 11.主管交辦事項。
月薪80,000~120,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地主任/副主任【新北市】
聖文工程有限公司
建築工程業
新北市板橋區
5年以上
專科以上
1. 與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程、 營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度與施工品質、採購發包預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
待遇面議
員工20人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
營建工程師(新店區)
港洲營造股份有限公司
建築工程業
新北市新店區
經歷不拘
高中以上
【應徵條件】 1.具營建工地經驗者佳。 2.具相關證照者優先錄取。 3.有企圖心,具協調能力。 4.具中程系統經驗者佳。 【工作內容】 1.工程品質監督控管。 2.工程進度掌控與檢討改善。 3.工地業務管理與相關協調作業。 4.其他主管交辦事項。
待遇面議
員工190人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/06
工地主任
宏樸建設有限公司
建築工程業
新北市林口區
5年以上
專科
1. 5年以上年資並至少有一個完整的工地經驗,有工地主任證照佳。 2. 具指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 與承包商及業主共同商討解決工作程序、抗議和建築問題等事宜。 4. 預算編列、進度掌控研擬及執行各項施工計劃。 5. 圖說及施工介面檢討整合、釋疑與審查及現場執行。 6. 工程及發包申購進度掌控。 7. 數量計算、估驗計價及請款相關事務審查。 8. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 9. 執行上級交辦事項。 10. 熟悉電腦文書操作。
待遇面議
員工14人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/09
現場工程師 土木工程師 (專案)
萬世盛工程顧問股份有限公司
電力機械器材製造修配業
新北市新店區
3年以上
學歷不拘
1. CAD圖面修改(平面配置圖..等)。 2. 三年營建相關經驗。 3. 需配合專案站點出差。 4. 主管交辦事項。 下方技能非全部皆會,部分即可。
月薪40,000~70,000元
員工60人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
明昌資產管理-工程監造副理
冠羿材料科技股份有限公司
建材/傢俱批發業
台北市內湖區
10年以上
專科以上
1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 各部門間溝通協調配合,製作發包及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:檔案管理、詢價、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 7.工作時間可配合公司作業需求機動調整。
月薪40,000元以上
員工10人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/16
工地主任
地球營造股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市林口區
5年以上
高中以上
1.營建工程(住宅、廠辦)現場督導管理 2.薪資優,依經驗能力,待遇可再討論,另有工程獎金 3.業主單一,好溝通,工作環境單純 4.公司團隊後勤支援,不會孤軍作戰 5.具工地主任證照(需回訓完成)
月薪75,000~100,000元
員工31人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/12
營造工地主任.薪優.月薪8萬以上..前一年保障年終獎金3個月.可面議
金安年建設股份有限公司
建築工程業
新北市板橋區
3年以上
高中
具集合住宅 連續壁工程 相關經歷 營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 廠商管理與施工品質管理 工地建案位於陽明山近文化大學及板橋區 ※必需具備工地主任證照. 無證照請勿投遞 月薪8萬以上.可面議.前一年保障年終獎金3個月 ※實際職務將依據求職者過去經驗等,以主管面談時為主※
待遇面議
員工28人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
營建工程師(需有經驗)
新東陽營造股份有限公司
建築工程業
台北市大安區
2年以上
專科
1.業主、廠商計價請款 2.工程工項數量計算、圖面檢討及計劃繕寫 3.施工規劃及監督、管理品質、進度、成本、安全衛生等
待遇面議
員工82人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/03
工地主任 (雙北地區)
新美齊股份有限公司
不動產經營業
台北市內湖區
5年以上
專科
1. 從事工程進度安排、工地現場監工、成本預算執行、業主與建築師連絡核對等事宜。 2. 分項工程現場指揮,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 3. 分包商施工之監督管理。 4. 建築與機電施工圖說整合,施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫。 5. 發包規範與圖說檢討提送。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
ES01-資深營造工程師(桃園大溪區/台北市/新北市)
三星營造股份有限公司
建築工程業
桃園市大溪區
10年以上
高中
1.工程現場監造、放樣、督導、協調及行政作業 2.協調及指揮分包廠商、施工人員 3.控制工程的執行進度與施工品質
月薪80,000元以上
員工103人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/13
營建工程師(大台北地區)(工地現場)
台灣松下營造股份有限公司
建築工程業
新北市五股區
3年以上
專科
1.控管工程的執行進度與施工品質。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.其它主管交辦事項。
待遇面議
員工70人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/15
工地主任(營造-儲備專案經理)
承研能源科技股份有限公司
建築及工程技術服務業
新北市板橋區
5年以上
專科
1.各工種之施工檢查、校對、計價 2.工區安全衛生設施督導 3.負責現場工程進度及協調工地作業及各方溝通事宜 4.依據圖面進行工程檢討、控管施工進度與品質 5.執行上級主管交辦事項
月薪70,000~90,000元
員工100人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/14
【永和大陳三專案】-建築專案工程師/主任
皇翔建設股份有限公司
建築工程業
新北市永和區
2年以上
專科
工作說明: 1.負責分項工程現場監督指揮廠商施作。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查。 3.控管施工進度與品質管理。 4.分項工程驗收與數量計算。 5.工程施工規劃、現場管理/協調/執行等事務。 6.主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 7.公司提供完整訓練專業培訓。 工作地點:永和保安路旁 ~歡迎外縣市營建/建築/土木/機電/勞安等相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
待遇面議
儲存
應徵
0~5 人應徵
共 500 筆,25 頁
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