「【安康長照集團】泰康護理之家-生活管理師(鼓山區)」的相似工作

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們的工作步調快、需要多工處理 如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列 1.接聽服務專線詳實記載客戶需求 2.安排中心住民看診車及人力。 3.接聽總機電話，轉知相關同事。 4.接待來訪及參訪的家屬、客戶或廠商 5.處理行政庶務工作。 6.統計及發放住民需要用到的醫耗材 7.處理臨時主管交辦事項。

【加入我們｜居家服務督導】 專業分工 × 團隊合作 × 解決問題的人才 我們是一個制度健全、分工明確致力於打造高品質、值得信賴的居家長照團隊。 團隊分工居服督導不需負責行政核銷或薪資計算等耗時繁瑣行政作業，你可以專注於真正重要的事： 協助家屬面對長照挑戰 支持照服員穩定服務品質 成為專業與溫度並重的橋梁角色 【工作職掌】 • 與個案家屬溝通，分析需求並規劃照顧模式 • 協助照顧服務員了解個案狀況，提升服務連結 • 追蹤服務成效，進行品質管理與紀錄回報 • 協助家屬/個案資源媒合與轉介，發揮解決問題的能力 • 建立與前線夥伴的信任合作，創造正向工作環境 【你將加入的，是這樣的團隊】 • 制度完善：不需處理繁瑣行政，我們有專職團隊支援 • 尊重專業：你將成為長期照顧設計的重要決策者 • 高度信任：督導不是管人，而是陪伴與協助家屬與第一線工作夥伴成長 • 穩健發展：企業穩定經營、資源完整，提供你清晰的職涯路徑 • 我們期待專業的你，一起創造長照服務的下一個標竿。

需具備愛心與耐心陪伴長者，方能勝任以下工作內容 1. 於日照顧中心照護受托者日常生活起居(含身體清潔、協助進食、如廁協助等)。 2. 協助長輩生活作息與休憩事宜。 3.協助身體檢查與評估(含體溫、脈搏、血壓等量測) 4. 有長照經驗優。 5.協助進行各項活動 。 6.具照服員單一丙級或居服員受訓結業資格。 7.相關文書資料處理 8.具職業小客車駕照優先錄取。 9.有語言能力認證者優先錄取。 需配合公司週六輪班

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 7.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓及原住民夥伴優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。

照顧服務員工作內容: 1.協助長輩日常生活照顧 2.協助量體溫、呼吸、脈博、血壓。 3.協助長輩中餐用餐。 4.協助休閒活動 5.環境清潔打掃及維護。 6.協助辦理會議與研習、講座等聯誼活動。 7.需有照顧服務員證照或單一級證照。 8.失智及身心障礙20小時訓練證明可優先錄取。 9.其他主管交辦事項

1. 協助安排居家照服員排班／派案與行政作業管理事宜。 2. 協助例行行政事務規劃（ｅｘ：團督、個督、一般服務安排作業．．．）。 3. 執行居家個案管理及資源連結，處理個案的申訴抱怨及異常事件追蹤。 4. 其他主管臨時交辦業務。 5.能習得「創新高齡服務發展」與「系統化學習」的經營模式。 本機構居督薪資結構包含基本薪資以及額外業績獎勵，歡迎電洽面談。 本團隊期望找到理念相同，且願意共同實踐「老～可以很幸福」的永續經營夥伴加入！

1.稽核長照2.0居家服務督導工作。 2.善用系統化操作/盤點/office文書能力佳。 3.檢核政府核銷項目內容及額度。 4.邏輯性佳、行政資料敏感度高。 5.完整教育訓練培訓制度。 6.想從事挑戰長照工作卻沒有適合的職務。 7.主管交代的其他事項。 我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 我們的工作步調快、需要多工處理 如果你喜歡挑戰自我，從工作中找到價值，歡迎您加入我們的行列

主要工作內容： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務(含生理量測、飲食、如廁、身體清潔及午休等)。 3.活動之設計、帶領及記錄(具備規劃課程能力，讓課程具備個別化、會議記錄等)。 4.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 5.協同團隊合作活動設計、引導、訓練服務對象恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 6.樂觀、主動積極、有責任感、有 福利制度- 1.績效獎金：為激勵員工努力達成營運目標，訂定績效獎金制度。 2.勞健保、退休金：依照法令規定辦理。 3.團體保險：包括意外醫療、職災險，讓員工無後顧之憂。 4.健康檢查：定期健康檢查，維護員工身體健康。 5.年度活動：忘年會或春酒。 6.績效考核：每年進行績效考核，進行薪資調整。 7.員工進修：每年提供公費進修名額供員工申請。耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。 8.其他主管交辦事項。 條件： **具有失智課程、身障課程20小時完訓優先錄取**。 領有照服員結業證書或照服員技術士證或護理等相關科系之畢業證書者。 經驗： 有長照、幼教相關經驗優。

1.班別: 照服員、護理師(皆需輪班)：白班 8:00-20:00/夜班20:00-08:00 2.採輪班制 3.工作內容 (1)失智長輩照護與陪伴 (2)生活清潔 (3)可正確執行主管交辦事項及照護常規 (4)本機構預計114年11月營運

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案，最高18個月共補助108,000元。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

*徵才公告 * 福樂多秉持「輕鬆照顧、歡喜服務」的心態，於長期照顧與社會福利界深耕30年。為擴大服務對象需求，本公司已建構完善的法律、人資、會計、行政與長照等專業團隊，共同提供優質服務。 如今，我們誠摯邀請 一位具熱情、勇於承擔責任的居家業務負責人，加入我們的行列，與我們一同在高齡社會中努力耕耘，讓高雄的長輩與家庭獲得更有力量、更安心的照顧。 * 在這裡，您將不只是管理者，更是推動改變的重要領航員。 透過您的專業與熱情，能夠帶領團隊實踐更高品質的照顧服務，並與我們攜手創造具影響力的照顧模式，翻轉社區對高齡照顧的想像。 * 職務名稱：居家服務業務負責人/主任 (高雄市 籌備處) *工作內容（機構內有基本架構可參考） 一、負責居家服務業務之經營管理及監督、策劃、推行、各項業務定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、人才應徵及個案開發、規劃安排各項教育訓練計畫(職前/在職訓練)。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、聘任及訓練居家服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、其他單位進行合作意向連結及處理公文函件、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理(擬寫企劃書等)。 十、其他上級主管交辦事宜。 * 其他條件 1.具領導特質，溝通能力，負責任，有團隊精神 2.需要愛心及耐心、同理心，對照顧服務有興趣，且願意接受新事物並不斷學習 3.工作態度積極、認真、負責

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

※我司全職居服三個月後平均月薪4萬以上半年後平均月薪5萬以上 銀髮族與失能/體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具 ...其他服務 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務 3.居家喘息&短照服務

1. 協助長者日常生活照顧，如翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁訓練。 2. 陪伴長者、帶領健身操。 3. 環境清潔、送洗衣物及長者餐點。 4. 配合機構政策提供服務。 5. 執行主管交辦事項。 6.證照費另計。 7.績效獎金。 8.供餐福利 9.休假制度：各項假別依照法令規範給予。 10. 保險制度：享有勞健保、勞退、員工團保。 11. 教育訓練：院內(外)帶薪教育訓練課程。 12. 健康促進：每年員工健康檢查優惠方案、員工健康促進活動。 照顧服務員是一個非常重要的職位，隨著人口老化和長照產業的發展，這個職位的發展前景非常廣闊。工作內容涉及到幫助長者日常生活照顧、陪伴談心等，需要有愛心、耐心、溝通能力以及觀察能力。 如果您對照顧長輩有熱忱，且符合資格和技能，我們歡迎您一同參與！

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1、個案聯繫、案訪 2、個案照顧計畫分析、擬定與改善 3、個案及家屬服務溝通 4、開案、人員調度與督導 5、評鑑資料撰寫與彙整 6、居服業務規劃與執行 7、業務推廣及社區資源連結 8、個案管理：照顧計畫執行 9、照顧管理：服務品質追蹤 10、其他主管交辦事項

【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.關心並照護住民日常生活起居，觀察身心狀況。 2.協助家屬了解住民健康與照護情況。 3.填寫當班護理紀錄，執行護理照護(如NG、Foley、T care、CD)及生命徵象測量。 4.備妥並消毒隔日所需醫療耗材，確保照護安全。 5.協助並安排住民就醫、用藥及檢體收集等醫療相關作業。 6.管理照顧服務員，維護環境衛生與照護品質。 7.維護病歷完整性，配合機構評鑑相關工作。 8.完成主管交辦之其他事項。

1. 確認每日外診、回診、出入院情形，並於司機來之前，準備好長輩外出用品，等待司機接送。 2. 問候服務對象，確認身體狀況。 3. 聽從護理人員指示照護長輩。 4. 進行環境檢查(檢查居住環境、安全)。 5.空間消毒作業。 6.記錄服務對象服務記錄（飲食量、活動狀況、情緒變化、用藥情形）。 7.耗材管理。 8.其他主管交辦事項。 9.每月需排5天臨床工作(8:00~20:00 4h依勞基法加班計薪)。 10.平日上班時間：9:00-18:00，月休8天+國訂假日、排班制、三節、久任獎勵。 11.所有假期可自行排定(須符合勞基法規定)，如有額外專業技能，另依專業給予津貼。

還在愁煩居服員收入不穩定? 滿班遙遙無期，做了半年月收入還只有三萬五? 高雄近400家居家單位，挑單位最重要的是單位有沒有案！ 本單位居服員300人以上，收入不受限於單位，只取決於您的配合度與優良品質。 尋尋覓覓，最適合你的居服單位就在這裡!! ⚝ 歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列！兼職亦可。 ⚝ 有證書或小卡，無經驗的朋友也非常歡迎唷，提供手把手教學。 【職務說明】 1.長照2.0居家服務項目：到府為長者洗澡更衣擦拭身體、更衣、扶持、復健及散步日常生活照顧&家務處理、日常生活協助、協助備餐、家務服務、陪同或代購、伴協助簡易復健、肢體關節活動。 2.每日完成督導交辦事項並填寫服務報表。 3.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 【時薪制度】 ◤居服平日時薪 $245元◢ ◤居服例假日時薪 $360元◢ ◤居服國定假日時薪 $475元◢ 【福利說明】 ✤ 轉場費$50元/次 ✤ 企業職前教育訓練、在職教育訓練 ✤ A碼照顧困難獎勵AA04.05.06.11、AA09全部100％發放 ✤ 年節禮品 ✤ 被動式收入獎金（交際獎勵、團體貢獻獎勵、安穩居住獎勵） ✤ 年終獎金 【工作發展/遠景】 *照顧服務員訓練班指導員 *居家照顧技術驗收官 *居家服務督導員 【服務區域】 ◆依據分區就近派案，自由選擇區域並鄰近派案，縮短夥伴車程奔波。 　高雄北北區：路竹、岡山、燕巢、梓官、橋頭 　高雄北區：大社、楠梓、左營、仁武、大樹 　高雄中區：鼓山、鹽埕、前金、新興、三民 　高雄中南區：苓雅、前鎮、鳥松、鳳山、 　高雄南區：大寮、小港、林園 【應徵資格，擇一即可】 1.取得 照顧服務員專業訓練結業證書 2.領有 照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業