「CEO1950－外場正職人員」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

✨喜歡帶給顧客喜悅，又能注重團隊合作的您，正是我們在尋找的夥伴✨ 本店服務的客人，多以慶祝重要節日、喜事或商務洽談為主。 正是如此重要的時刻，我們的服務目標為讓每位客人不只是身體，連心靈都能滿載而歸。 在上餐的同時，透過詳細地解說使用的食材及講究的烹飪方式， 讓用膳前的客人，於腦中想像其美味，增加對料理的期待感。 另外，我們總是根據客人的需求及嗜好，提供客製化的服務。 【工作內容】 您將擔任外場服務人員，協助營造一個讓客人能輕鬆並盡情享用佳餚的用餐環境。 在這裡，您將親身體驗正宗的日本服務文化， 並有機會學習豐富的日本料理與日本酒知識！ 讓我們一同將「おもてなし」的待客之心，傳遞給每一位來店的客人！ 　☝具體內容： 　　　❶迎接、引導客人入座 　　　❷上餐，解說料理食材、烹飪方式、品嘗方法等 　　　❸隨時留意客人的需求，並適時撤盤 　　　❹協助客人結帳、送客 　　　❺客訴應對與處理 　　　❻預約管理、物品在庫管理 　　　❼店內衛生清掃 　　　❽其他主管交辦事項 　☝接待應對： 　　　❶客源廣泛，供親友聚餐、商務聚會等使用。 　　　❷本店為預約制，可事先掌握客人人數，以從容應對之。 　　　❸客人有關料理或酒水的問題，當自身知識不足以答覆時，前輩會提供協助。 【工作魅力】 　✨教育訓練完整✨ 　　　❶可從零開始，學到『最高品質的客製化服務』 　　　・無經驗者也不須擔心！ 　　　・無論是料理、酒水知識，上餐方式、日本款待之道及預約對應， 　　　　乃至環境清掃及和服穿著時的儀態舉止，皆將由前輩負責指導您！ 　　　・透過與同仁共享客人情報(用餐速度、口味偏好、討厭食物、愛好酒品等)， 　　　　您將學習到更高層次，並超越顧客期待的『客製化服務』。 　　　❷外部培訓支援制度 　　　・另有日本酒唎酒師考試培訓、知名餐廳試吃培訓等， 　　　　還有機會到日本研修，實地品嘗日本料理及體驗日本款待之道喔！ 　✨升遷管道暢通✨ 　　有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 　✨福利制度完善✨ 　　追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 　　◆三節獎金 　　◆生日禮金 　　◆結婚禮金 　　◆業績獎金：每年2次（年終、期中獎金） 　　◆語言津貼（持有日文檢定JLPT N1～N3者） 　　◆尾牙、春酒，及不定期聚餐活動 　　◆供膳 　　◆午餐交流會 　　◆體驗餐券 　　◆績效獎金(每年兩次) 　　◆員工消費折扣20％ 　　◆員工專屬休息室(提供床鋪以及按摩椅) ◆春節期間完整休假(除夕~初五) 　✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 　　本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 　　未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 　　於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。 ✨～「月夜岩」全體員工衷心期盼著您的加入， 　　　　　　　 讓我們一同成長，共築美好的未來！～✨ 官方IG招募頁面: https://www.instagram.com/tsukiyoiwahrhr/

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

＊十四年老店經營，工作穩定。 【你的工作內容】 ＊接待賓客，介紹菜單、點餐與結帳流程 ＊協助外場日常營運及服務流程優化 ＊帶領與訓練外場團隊，營造輕鬆舒服的用餐體驗 ＊基本英文對話能力（介紹菜單、簡單應對國外客人） 【工時與福利】 ＊工時為11:00~14:30, 17:00~21:30 ＊令人羨慕的休假天數：入職即享每年11天額外休假，3-9月月休十一天，10~2月月休十天！讓你不過勞。 ＊勞健保及6％勞退金自付額公司補貼，等於每月再賺一千多 ＊加班與國定假日、颱風假均依勞基法辦理，不發明奇怪的招數。 ＊年終獎金0.5~2個月 依表現和業績決定。 ＊每季業績獎金，老闆大方讓你努力有回報。 【我們在找這樣的你】 ✔ 有外場管理經驗（加分）或具備強烈服務熱忱 ✔ 喜歡與人互動，有責任感、抗壓性高 ✔ 喜歡在制度完善又有人情味的環境中成長 【公司簡介】 Ed's Diner為台北市大直的美式BBQ餐廳，已經開業十四年，穩定經營，安和分店新氣象依舊維持本店員工們緊密的團隊精神。 本公司為LGBTQ+友善企業，接受任何認同的人加入我們！若十分反同，可能不建議您投遞履歷。 如果對一個健康、快樂的餐廳工作環境有興趣，非常歡迎您投遞履歷，有什麼疑問也非常歡迎您來電詢問或是投遞履歷時提出，我們會開心盡力地為您回答！

你擅長與人互動？喜歡熱鬧又有挑戰的環境？ 歡迎加入我們——全台火鍋吃到飽品牌【饗麻饗辣】 我們來自台南、走過十多年餐飲路，首次插旗在台北南港！ 這不只是找工作，而是加入一群熱血夥伴打造全新團隊的機會！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1.現場外場工作、外場顧客服務（點單、送餐、產品解說及服務顧客需求） 2.工作區域、店內清潔規範等環境整理與清潔 3.具親和力，配合公司調度人員支援或輪調 4.具高度餐飲熱枕，喜歡接觸群眾 5.入職後考核通過即轉正 ● 無經驗沒關係！我們會安排人員一步步帶你上手！ 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 220元起 正職人員：月薪 40,000~43,000 起（獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！ 6月盛大開幕!

外場人員：$42000-$44000 端收餐盤 打包 （店內手機點餐及pos機 簡單好操作）需要能獨立作業 廚房助手/出餐人員：$43000-$46000 簡易刀工 切小菜 備料 出餐（需能獨立作業） 月休6-8天 彈性排班 假日也可休 勞健保 三節獎金 全勤獎金 如有特殊休假需求 也可提出

✅職涯地圖：透明升遷制度，團隊離職率低於30%，助您一步步實現職涯目標。 ✅百年老屋：在大稻埕百年歷史建築中工作，體驗人文氛圍，距大橋頭捷運站僅 7 分鐘路程，交通方便。 ✅創新科技：導入智慧訂位、點餐、出餐、會員系統，您的專業能力將與時俱進，成為具備科技思維的餐飲領導者。 【工作內容】 • 老屋內樓梯很陡，需要習慣上下樓梯 • 外場接待、點餐送餐巡桌、結帳清帳 • 飲料與甜點製作、門市清潔、庫存盤點 • 協助開店 / 打烊、接聽訂位電話 • 其他主管交辦事項 【工作時間】 •10:00-19:00 或 13:00-22:00 •含 1 小時休息，時段會依門市需求調整 【薪資透明】職涯成長路徑清晰 每半年績效考核 服務員：36,000–38,000元 資深服務員：37,000–42,000元 儲備幹部：40,000–48,000元 副店長：42,000–53,000元 店長：46,000–60,000元 區經理：59,000–79,000元 【獲利共享】每月淨利提撥10%作績效獎金 例如：門市淨利30萬→正職人員共分紅3萬 店長、領班分40%=12K 副店、副領班分20%=6K 其餘人員按點數制分35%=10.5K 剩餘5%做公積金使用 【福利獎金再加碼！】 ✔ 免費員工餐 ✔ 全勤獎金1000元 ✔ 三節美食體驗補助1000元 ✔ 年終獎金、內部人才推薦獎金 ✔ 安排年度教育訓練，提升競爭力 【休假與加班制度】 ⚠ 四週變形工時制，休假天數按勞基法規定 ✔ 國定假日可選擇補休或薪資折算 ✔ 加班按分鐘計算，可選補休或加班費 ✔ 線上人資系統，薪資、假期通通透明化 ✔ 需簽署勞動契約，以保障勞資雙方權益，契約內容無服務年限（不綁約）

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.出餐（肉品、蔬菜、海鮮、火鍋料等食材） 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.洗碗（備有洗碗機）

✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或104訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！

【無經驗可，公司會提供培訓】 福利佳/享有特休，獎金豐富，公司的營收利潤回饋給員工 享有每個月達標獎金，每日達標獎金，季獎金 歡迎對餐飲有熱忱的您加入~~ 工作內容：顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔

在陽明山的自然與文化之間，加入 YMS by onefifteen 團隊，成為品牌的第一線代表。 這裡不只是工作場所，而是生活風格園區的一部分。你將與國際知名餐飲團隊合作，服務來自世界各地的來賓，並在美麗環境中累積專業與成長。 【我們提供】 1.月薪 40,000 元起，具競爭力的薪資 2. 穩定一頭班制，重視工作與生活平衡 3. 優於勞基法的休假制度，入職當年度即享年假10天(按到職比例計算) 4. 交通津貼補助，工作地點近文化大學與華岡藝校 5. 與國際餐飲團隊合作，拓展視野與專業交流 6. 舒適優美的工作環境，位於陽明山自然與歷史建築群 【關於 YMS by onefifteen】 YMS 官網 https://ymsbyonefifteen.com/ YMS by onefifteen 是一個位於陽明山國家公園的創新項目，坐落於歷史文化保護建築群中，原為美國高級軍官住所。團隊致力於將此歷史遺址轉化為充滿活力的生活風格園地，融合餐飲、藝術與文化，帶來全新體驗。 【交通概略】 1, 提供交通津貼 2. 近文化大學 (900 公尺) 與華岡藝校 (400 公尺) 3. 自行駕車/騎車：自士林捷運站約 15~20 分鐘車程 【Job Summary】 作為 餐飲服務夥伴，你將是客人接觸我們品牌的第一線人員，負責提供卓越的服務體驗，並與廚房及同事合作，展現專業與親切的態度。 【工作時間】 一頭班制：每日排班 9 小時 (含 1 小時休息) 依據餐廳類型分為早班或晚班 周休二日 (目前園區公休日為周一、週二) 【Core Responsibilities】 1. 迎賓與座位安排，熱情接待客人 2. 點餐與推薦，熟悉菜單與每日特色 3. 上菜與撤碟，維持桌面與用餐區整潔 4. 主動關心客人需求並處理問題 5. 與廚房、酒吧等部門合作，確保服務順暢 6. 處理結帳與收款 7. 遵循食品安全與衛生標準 8. 持續學習菜單與飲品知識 9. 主管交辦的其他工作 【Qualifications】 1. 有餐飲或服務業經驗者優先 2. 具良好溝通能力與解決問題的思維 3. 基本英語溝通能力 4. 團隊合作精神與靈活應變能力 5. 強烈的顧客服務意識 6. 能在快節奏環境下保持專業態度 7. 對餐飲與服務行業具濃厚興趣

我們要尋找新夥伴了喲！！ 想固定做早餐時段的班次！ 能夠早起上班！還要喜歡吃早餐！ 喜歡笑，喜歡與人接觸！一顆溫暖人的心！ 喜歡團隊合作 ！認真負責體力好！ 歡迎熱情大方的你家加入真芳！！ 【同事們好相處】【良善工作環境】 【完整教育訓練】【早上班早下班】 --工作內容-- 1.各項工作站技能學習（前台、吐司、煎台、備料）各項工作站技能學習 2.尖峰時刻區站獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求 3.外場櫃檯服務（招呼客人、送餐、點餐、收餐⋯⋯等等） 4.餐飲製作及品質標準之維持 5.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 6.達成公司下達的工作目標 7.管理職能：店舖營運管理、成本控管、對外顧客管理、對內夥伴教育訓練管理 8.公司策略執行與推動 --夥伴條件-- 個性開朗、親切、自律、具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作 【相關服務經驗與餐飲經驗者佳】 【平日、假日都需要配合排班】 -我們和同業的優勢- 1. 完整的薪資福利制度 2.早餐品項固定，工作易上手且易於管理，讓食材管理和教育訓練的內容都在有效管理的範疇內。 3. 表定9小工時含休息，早收完早回家，大家都1430-1500就下班進行休閒活動了！ --工作時間-- 早上6:00~15:00 (含休息時間) --升遷制度-- 一年1至2次的考核調薪機會 升遷管道『正式正職、副店長、店長』 --排休制度-- 月休 8~10 天 特休依勞基法 --法定項目-- 勞保、健保、勞退 -正職福利制度- 獎金：出勤獎金、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、介紹獎金、績效獎金、管理津貼 餐飲：員工餐、員工不定期聚餐、尾牙 娛樂：員工旅遊 其他：教育訓練、年度健康檢查

【工作內容：】 1. 協助外場前置作業，餐期出餐流程。 2. 環境清潔：維護外場整潔並依照主管安排的清潔流程確實執行。 3. 協助品質管理、盤點、進銷存管理。 【本公司任何職位無薪資設限，如果你的動作很快效率很高，薪資就是一般薪資的1.5倍起跳。】 公司所投創的產業無設限，因人才而異而持續不斷開創新的公司，如果您在某方面有很強的專才或有志難申，在未來想創建一家自己的公司，歡迎從公司內部新創事業【求才若渴】，在這個機會中不用從零開始利用公司的資源跟舞台成就自己題升解決問題的能力，同時又可隨著公司發展機遇掌控未來的人生。 https://www.facebook.com/nineninebistro?mibextid=ZbWKwL

結合湯匙、昨天、執著這三個概念，成就「勺日」這個品牌。 都說要好好規劃現在才能有更好的明天，但勺日認為享受當下是為了促成每個美好昨日，【邀請您一起加入】讓回頭看每天都是值得紀念的。 我們提供： 1.入職即享有：正職到職即享新人7天特休、生日假 2.薪資以外的獎金：年終獎金、年節獎金、全勤獎金 3.同仁最滿意：免費提供員工餐、生日禮券、三節禮券、五一禮券 |工作內容| 此職務主要是以「餐點製作和出餐」為主，工作內容如下說明： 1.依照點單準備各菜色所需的食材。 2.負責菜餚擺盤與調整份量。 3.進行簡易餐飲料理。 4.確保所負責之食品均符合衛生管理規定。 5.維持崗位之環境清潔。 6.對於餐飲與團隊合作有熱忱者。 7. 主管交辦事項。 為了保障客人的安全及符合法令規定，需要在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，建議確認錄取後，可先行前往醫療機構檢查。 【勺日 zhuori 咖啡廳】網址：https://www.zhuori.com.tw/

■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，月排休9天以上，每季季休1-5天 月薪35000-40000元以上+每月業績獎金+每季季獎金，年終獎金 完善的教育訓練制度。 ■■■■■■■■■■ 山海樓 ■■■■■■■■■■ 2019/2020/2021/2022/2023米其林一星及2021/2022/2023米其林綠星餐廳 山海樓2014年從中山北路二段開始，2018年搬遷至台北市仁愛路二段上，秉持找尋與傳承台菜料理的精神，以台灣原生品種食材，復刻出記憶中的經典老台菜味道，也創作出當代的台灣精緻菜餚，山海樓特有的食材室隨著季節陳列不同的季節蔬菜及野生魚貨，每天從自家有機農場及漁港直送，讓客人可以知道真正當令的味道。 山海樓以說菜的方式傳遞每道台菜背後蘊含的意義及文化，讓每一位客人不只享受台菜香，更品嘗到每一道台菜文化，山海樓歡迎每一位重視台菜文化、中式料理的您加入！ 1.負責區域內客人之食物運送及服務/說菜/分菜 2.熟悉菜餚之服務方式及器皿之使用方式 3.負責送洗及擦式各種杯類及餐具 4.清點檯布,制服並送洗與歸位 5.協助盤點工作及主管交辦事宜

台北東區新開幕義式冰淇淋甜點店--新光三越信義新天地A8店 https://instagram.com/le_buno_fruit?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ== https://www.facebook.com/profile.php?id=61552395547280 尋找喜歡與客人接觸，可主動熱情介紹菜單、具有積極負責態度的你加入我們! 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責點餐結帳.收銀 4.環境整潔與維護 5.餐點飲品製作

如果你喜歡在優質的工作環境與歡樂的夥伴一同上班 對火鍋有興趣的你 歡迎加入辛喬麻辣!!! 外場工作項目： 1.熟悉餐點內容物並了解其餐點獨特性，專業且流暢介紹餐點。 2.與顧客建立良好互動，提供專業且溫暖的桌邊服務，提升顧客用餐體驗。 3.熟練POS系統等機台操作。 4.營業前、中、後準備及整潔，維護店內環境。 5.與內外場同伴協力合作，讓店內營運順暢。 ※其他條件 ●重視團隊合作、能與同仁間和睦相處。 ●不怕與客人對談，建立自己的熟客，也可提升自己說話技巧。 ●對餐飲服務有熱忱，具備親和力、積極主動、有責任感 【員工福利】 (1)依法享有勞保、健保、退休金提撥、加班費 (2)滿一年以上特休優於勞基法 (3)休假制度 : 周休二日(每月休8-10天不等) (4)節慶福利 : 三節禮品、生日禮金、春節團圓休假(除夕至初三) (5)一頭班制 (6)不定期員工聚餐 歡迎對餐飲服務有熱忱、志同道合的夥伴一起加入我們，跟著夥伴及團隊一起努力成長

※除單站考核調薪外，全區站考核完成調整薪資至43,400元。 ※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1.負責客人帶位及為客人介紹餐點與店內特色。 2.負責送餐及收桌服務。 3.工作區域及設備的清潔與保養執行。 4.進行簡易餐飲之料理及吧檯飲料製作與原物料控管。 5.負責結帳、收銀等工作。

✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道 各大品牌擴大展店中，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【饗食天堂】上百道多國料理，開啟感官與味蕾的精采體驗，盡享豐盛百匯。 【開飯川食堂】承襲福利川菜五十年的正統手藝，以輕鬆新穎的方式上菜。 【果然匯】以國際料理為舞台、本地食材為主角，提倡蔬食機能餐飲。 【饗泰多】以多元辛香料與多樣化烹調手法，展現泰國料理多層次的鮮活滋味。 【InParadise饗饗】淬煉各國料理精髓，詮釋特選食材新樣貌，為饗宴帶來新視野。 【旭集和食集錦】九大和食名店，極致的款待與極上料亭的千百種滋味。 【饗 A JOY】位居台北101雲霧之巔，展現台灣自由多元的飲食文化，呈現媲美 FineDining的精緻匠心。 【真珠 台灣佳味】融合數十年紮實手藝與玩味精神，獻上一道道鮮爽醇厚台灣料理 。 【小福利 麻辣鍋】跨界玩味的火鍋Buffet餐廳，放下日常假正經，解放日常小free。 【朵頤】多元鮮緻Semi Buffet，以職人手法精心烹調，大快朵頤好食光。 【旨醞】時光的醞味，敬邀懂人生的你來體會 【貓將壽司】從米飯到配料、從烤物到炸物，堅持職人的貫注精神，展現獨樹一幟的精選日料及用餐體驗。每一口、都能讓味蕾感受精彩！ 【URBAN PARADISE】都會饗樂 微醺時光。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 【工作內容】 1.協助分區服務員完成各項顧客服務 2.執行標準作業流程之基礎教育訓練 3.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質 4.協助領貨、進貨及物料盤點 5.管理交班作業及各區站人力調度 6.協助顧客客願處理 7.主管其他交辦事項 ★★★大台北地區面試資訊★★★ (1)活動日期：9/30(二)13:00 ~ 18:00 饗食天堂林口店/新北市林口區文化二路一段123號2樓(多功能會議室) (2)活動日期：10/14(二) 13:00 ~ 18:00 饗食天堂新光店/桃園市桃園區中正路19號11樓 (3)活動日期：10/30(四) 13:00 ~ 18:00 果然匯板橋店/新北市板橋區中山路一段152號11樓 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服務訓練組長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ☀ 店 經 理：等你來挑戰！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 /★/台北地區門市/★/ (視人力需求安排工作地點) 【饗饗-微風店】台北市信義區忠孝東路五段68號46樓 【旭集-信義店】台北市信義區松仁路58號9樓 【旭集-天母店】台北市士林區忠誠路二段55號5樓 *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

主要工作內容： 。內場管理與人力調配：掌握餐食製作流程，確保內場運作順暢。 。SOP制定與優化：訂定並優化作業與服務流程，落實人員教育訓練與管理。 。品嚐與確保品質：親自品嚐每道餐食，確保菜色品質始終如一。 。新菜色研發：發揮創意，研發新菜色，為顧客帶來驚喜。 。成本管控與分析：精打細算，控制並分析各項成本。 。團隊領導與管理：具備強大的團隊領導能力，激勵並管理團隊。 。跨部門協調：工作有條理，細心且具責任感，能主動跨部門協調溝通。 我們希望你具備以下能力： 。廚房衛生管理：保持廚房內的衛生整潔，確保食物安全。 。團隊合作：與團隊協作，達成共同目標。 。引導與當責：引導夥伴學習並負責，持續追蹤成果，保持信息同步。 。經驗豐富：至少有4年的以上廚房工作經驗。 。管理經驗：具備管理經驗，能夠帶領團隊。 。樂觀進取：積極主動，樂觀進取，願意配合。 。責任心強，認真負責。

上班地點：台北市中山區明水路441號 (大直站3號出口 步行6分鐘) 時段：9:00~21:00 區分早晚班 1. 操作義式咖啡機，手沖咖啡咖啡風味介紹。 2. 為顧客帶位或安排座位提供有關用餐的服務 3. 調製各種冷熱飲料， 4. 協助內場製作甜點，輕食，沙拉，早午排餐 5. 協助開店、閉店、清潔，庫存盤點 如果您對咖啡有著熱情，且擁有相關的經驗和技能，請立即投遞您的履歷表。 我們期待您的加入！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 培訓時期保障薪資37000+全勤1000 到職3個月通過培訓考核後，依營業額日 / 月業績獎金發放 培訓6個月考核後，依學習程度調整2000~3000左右幅度 月休8天排休 (後續若擔任職務，另有晉升職務薪資加給) ✅福利津貼 每月/季員工聚餐 三節禮/金 非台北市新北市居民有租屋享有租屋補貼 不定期出國員工旅遊 年度年終獎金 年度留任補貼加給每年累加1000元 勞保，健保，團保，6％退休金 ✅升遷制度(給認真夥伴打拼的機會) 年資與工作熱情年度加薪，依職務加給加薪 職務升等展店有機會入股&分股制度 店長/副店長可優先入股與分股 有興趣可FB搜尋〝波赫士領地精品咖啡館〝

你好，我們是【初衷小鹿 Deer's Hotpot Bistro】 https://www.facebook.com/deershotpotbistro/videos/1365063770641320 ■ 【 外場崗位 】 ☆ 接洽現場及電話訂位 ☆ 帶位／菜單介紹／點餐送餐／桌邊服務 ☆ 葡萄酒介紹／基本侍酒服務 ☆ 協助顧客結帳／收銀等工作 ☆ 完成工作區域內的基本環境整理及清潔 ■ 【 吧台崗位】 ☆ 飲品調製／製作餐點前菜／甜點擺盤／侍酒 ☆ 食材備料及製作（熟悉刀具使用者更棒） ☆ 完成工作區域內的基本環境整理及清潔 ☆ 協助接洽顧客及電話訂位 （須配合各工作崗位輪調協助） ■ 【專業技能訓練】 1. 服務禮儀、電話應對表達、客訴情緒危機處理( 提升溝通技巧、情緒管理 ) 2. 各種國際牛、豬、羊、海鮮知識判別 ex.種類、等級、價值、產地....( 提升國際品味 ) 3. 點餐邏輯（學會講重點） 4. 各類品項銷售技巧 ( 學會快速表達價值 ) 5. 各類酒知識及端酒、倒酒禮儀技巧（提升個人品味） 6. 各項食材調味搭配、烹調熟度技巧 4. 甜點製作、視覺美感擺盤設計、飲品調製、擺盤美感設計、刀具技巧 ■ 【福利制度】 ｜月薪 ｜月休10天 ｜早餐員工餐 ｜中餐員工餐 ｜三節獎金 ｜全勤獎金 ｜績效獎金 ｜生日禮金 ｜年終獎金 ｜年終尾牙 ｜公司聚餐 ｜員工旅遊 ｜員工消費享折扣優惠 ｜勞保・健保・團保、勞工退休金提撥 ｜晉升管理職加薪／不定期考核予以調薪 ｜人員教育訓練（各肉品及海鮮的專業知識與銷售、葡萄酒與侍酒服務..等等） ｜新進人員配發制服 歡迎來面試了解更詳細的工作內容及福利制度 讓我們給彼此一個合作的機會～

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10%一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問" ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅 ●【薪資待遇】 ●【薪資待遇】 【店長】： 薪資：46,500~56,500元 (不含考績獎金15000元(每季)依照考績分數比例發放)(本薪44,500+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【副店長】：薪資：42,000~51,000元(不含考績獎金12000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪40,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【領班】：薪資：40,000~47,000元(不含考績獎金9000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪38,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) 【儲備幹部】：薪資：38,000~44,000元(不含考績獎金6000元(每季)依照考績分數比例發放) (本薪36,000+全勤獎金2,000+淨利潤達標分紅) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●計時同仁 ※時薪215-225(含全勤津貼15元/小時) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度----全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。

時藝集團為台灣文創及文藝展演領域的領航者，2024年集結專業人才，成立餐旅事業部，專注於經營歷史建築及文創主題的特色餐飲與旅宿項目。集團旗下著名項目包括將百年日式建築融合當代餐飲概念的「樂埔町」、「樂埔薈所」、歷史官舍改造的「132官舍」，以及位於三重空軍一村深受歡迎的眷村文化餐廳「酸民拾味」、炭火主題餐廳「直火1954」和以禁酒令時期為概念的店中店「AURA Cocktail Bar」。此外，我們還經營結合主題藝術的餐飲場館「國立歷史博物館-荷悅餐廳」。 2025年，我們將開展更多精彩項目，包含百年車站改造的「竹田驛園」、華山園區餐酒吧等，如果你對餐飲和旅宿充滿熱情，並希望在結合台灣特有的歷史文化與創意的環境中發展，誠摯邀請您加入我們的團隊，一起推動台灣的文資餐旅產業向前邁進。 1.提供桌邊服務 2.熟悉開早、閉店流程 3.完成主管交辦事項 4.若遇兩頭班，另有空班津貼 5.輪班制，排班彈性，提供員工餐 ❤️❤️歡迎無經驗的你，加入我們在幽靜老屋放慢步調～ ❤️❤️歡迎愛喝酒的你，常備有酒水及服務教育訓練唷～

【工作內容：】 需3年(含)以上餐廳工作經驗者，無經驗者若有熱忱可面議。 協助外場前置作業，餐期出餐流程。 環境清潔:維護外場整潔並依照主管安排的清潔流程確實執行。 協助品質管理、盤點、進銷存管理。 外向、活潑、正能量能帶動顧客一起玩樂制造歡樂輕鬆的氣氛，學習並與團隊互相合作，配合度高。 【底薪+獎金（10%服務費）+勞建保】 【本公司任何職位無薪資設限，如果你的動作很快效率很高，薪資就是一般薪資的1.5倍起跳。】 https://www.facebook.com/nineninebistro?mibextid=ZbWKwL 公司所投創的產業無設限，因人才而異而持續不斷開創新的公司，如果您在某方面有很強的專才或有志難申，在未來想創建一家自己的公司，歡迎從公司內部新創事業【求才若渴】，在這個機會中不用從零開始利用公司的資源跟舞台成就自己題升解決問題的能力，同時又可隨著公司發展機遇掌控未來的人生。