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「生態教育人員」的相似工作

蝌蚪池塘自然文創有限公司
共500筆
09/30
新北市新店區經歷不拘學歷不拘
環境議題需要更多人的重視和參與,因此,請你和我們一起站上街頭,面對社會大眾,替環境發聲!人們因了解而行動,環境因行動而改變,成為環資的一份子,建構「人」與「自然」間的和諧關係。 【職務內容】 1. 募款工作: 站上街頭面對大眾,介紹我們的理念、願景及成果,向大眾募集定期定額捐款,透過長期、穩定的經費,推動保育工作與倡議。 2. 管理工作: 規劃募款地點、執行組織募款策略。 管理及領導小隊募款專員,激勵士氣、關懷同事,協助同事工作紀錄及回報。 3.達成團隊募款目標: 協助培訓新到職募款專員,包含勸募技巧、心理狀態與環境知識。 【工作特色】 1. 完整新人教育訓練,包含培訓對話技術、環境議題和知識,讓你有充足的準備! 2. 定期舉辦培訓課程,提升工作職能和舒壓課程。 3. 歡樂的團隊氣氛,互相支援、打氣鼓勵。 【薪資福利】 1. 儲備幹部試用期底薪+職務加給41,000元起,依年資和績效調薪。 2. 月休8~10天,每天工作7小時。 3. 績效激勵獎金平均可達1,000~10,000元。 4. 通過實習擔任正式隊長,底薪+激勵獎金43,000元~57,000元。 5. 每月安排展覽、車站或市集擺攤,接觸不同類型的群眾。 6. 遵守勞基法,還有團保。 7. 團隊一起彈性排班,有假日班,偶爾配合擺攤排午晚班;不加班。 8. 出差有出差交通津貼。 【需求與條件】 1. 具備良好溝通技巧、表達能力、資源整合能力、獨立解決問題能力、邏輯思考能力佳。 2. 樂於自主學習與接受新知,及工作主動性高,具有開放思維,可接受並欣賞多元文化。 3. 具領導管理工作經驗。 4. 認同環境保護的重要性,且積極瞭解各項議題和知識。 5. 能建立和睦及融洽的關係。 6. 正面積極、喜歡接觸大眾,具團隊精神、自信且勇於負責,面對挫折時能主動尋求解決方法。 【加分條件】 1. 有非營利組織工作經驗。 2. 關心生態、環境。 3. 具街頭募款經驗。 4. 樂於自主學習與接受新知,及工作主動性高。 5. 具有開放思維,可接受並欣賞多元文化。 _________________________________________________________________________ 如果你...... √ 關心台灣,在乎環保,想為大自然盡一份心力 √ 想要接受挑戰,追求工作目標 √ 樂觀活潑,喜歡找人聊天交朋友 √ 坐不住椅子,想要走動的人生,你就是我們找的夥伴! 有業務、銷售或募款經驗尤佳,即使沒有上述經驗,我們也會有充實的培訓,讓你準備充足,站上街頭勇敢發聲! 最重要的是,你有一顆從事公益的愛心!動植物不會說話,需要你來發聲! 加入我們,一起踏上守護環境第一線!
應徵
09/29
台北市大安區經歷不拘專科以上
蝌蚪池塘自然文創是專業生態活動公司與培訓單位 我們負責舉辦各類生態活動,講座與生態旅遊課程 受培訓後的講師會安排到相關相關單位機構進行授課,培養孩子生態知識,進而了解認識動物 兼任講師可搭配培訓進而學習相關生態知識。 授課內容包含 1.幼稚園安親班 2.營隊講師 3.生日會講師 4.戶外生態活動講師 5.其他領域合作師資 若有具備以下條件者佳 1.喜歡孩子,跟孩子互動 2.有教學或解說經驗,若無也可 3.對教學傳遞知識是有熱情的 4.具有好的溝通能力,不怕人群 5.願意接受培訓考核 發展願景 成為專任講師或全職人員,帶領不同的活動或課程 海外生態旅遊等
應徵
09/29
台北市大安區經歷不拘學歷不拘
1.清理動物環境整理 2.動物餵養/換水/環境拖地 3.整理各式寵物用具用品清洗 4.不害怕兩棲爬蟲與昆蟲 5.須對親子做環境解說 6.協助辦公室事務 7.協助社群內容跟主管交代事項 **不怕髒臭,需要細心與耐心** 歡迎 所有求職者 二度就業 應屆畢業生 …等 發展/遠景: 有機會未來可成為儲備生態講師 成就/樂趣: 照顧小動物,並學習照顧的方式跟技巧。
應徵
09/30
新北市新店區1年以上學歷不拘
企業×NGO攜手合作,發揮∞力量! 自然環資是一家深耕台灣24年的環境保育團體,致力於環境資訊的公開、普及,並長期守護山林、海洋、濕地和住在這裡的動、植物朋友。近年來,永續發展、響應聯合國永續發展目標(SDGs)亦成爲企業經營的關鍵課題,面對極端氣候,唯有多方攜手合作,才有機會逆轉! 如果你也熱愛這片土地,並有向企業提案的豐富經驗,我們誠摯的邀請你加入自然環資團隊,協助進行企業合作洽談與募款,啟發人們投入綠色生活,一同開創綠色未來,為地球盡一份心力! ※ TNF 2024年報:https://reurl.cc/DqrXl5 ※ TNF 台灣地球日官網:https://earthday.org.tw/ 【職務內容】 1.企業機構合作維繫:企業接洽,協助其宣傳合作項目(如設立募款箱、公益商品合作等),定期提供成效報告與回饋,以延續現有的贊助關係。 2.專案事務協助:提案簡報製作、企業電子報文章撰寫及發送(CRM系統)、國際募款平台建置與維護、官網與社群之文案上架維運、企業名單管理與資料庫維護等。 3.行政庶務處理:檔案與文書資料管理,請款、核銷、捐款行政聯繫與處理、(收據、感謝狀、合約),結案、成果統計與分析等。 4.其他:支援與協助部門內部及跨部門活動執行。 【需求與條件】 1.一年以上相關相關工作經驗(環境/自然/企業合作/ESG)。 2.有志於非營利組織工作,關注生態保育、環境議題並具有辯思能力(履歷請説明有志投入於環境類非營利組織的原因)。 3.具提案、簡報、宣傳文案編撰能力。 4.擅長網路社群平台廣告操作及數據分析。 5.熟悉文書處理軟體及雲端作業方式。 6.能接受假日輪休、不定時出差。 【加分條件】 ▸主動積極、嚴謹自律、樂於溝通、不畏懼面對人群、承擔責任。 ▸追求自然簡樸與零廢棄物生活。 ▸其他與專案相關之能力認證(請附相關證明)。 【待遇】 ▸月薪34,000元起(依經驗能力可議,投件時請提出期望待遇)。 ▸每周固定進辦工作至少二天;其他時間以工作品質為優先考量,視主管、會議需求進辦或居家辦公。 【其他須知】 ▸因工作性質與空間限制,此職務需自備筆記型電腦(本會有相關補助計畫可供申請)。 ▸此為全職工作,兼職接案者暫不考慮。
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09/29
台北市大安區經歷不拘大學以上
善於撰寫文案與企劃執行 生態旅遊與營隊開發 課程企劃文案執行 行銷與課程推廣 全台地區營隊的整合與籌劃 – 有相關工作經驗者佳 擅長人際溝通 俱有團隊合作精神 擅長活動企劃與行銷策略 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 規劃台灣在地活動與體驗行程 建立客製化服務 建立產業的聯結與人脈 海外生態旅遊市場經營 結合異業發展不同的文創商品 成就/樂趣: 接觸不同產業的人事物 規劃與設計台灣生態相關營隊與活動 藉由市場接觸,推動海內外生態旅遊經驗與發展 透過專屬的生態活動與海外市場接軌 從文案到執行能夠加入創意與想法
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09/30
彩麗設計企業有限公司廣告行銷公關業
新北市三重區經歷不拘專科
※本公司主要業務為執行,各縣市政府、交通部、農業部、觀光署、保育署、林務局、國家公園、國家風景區、森林遊樂區、生態園區、文創園區、環境教育、校園場域等,解說導覽系統規劃、調查、設計、製作、施工、監造、統包等政府標案。歡迎對自然生態、環境教育、景觀規劃、公家單位專案執行有興趣的朋友加入! ( 無經驗可,有經驗優先 ) 1.專案規劃:配合業務部及設計部,共同規劃滿足機關需求之解說內容。 2.專案管理:確認標案工作項目與進度,配合業務定期與機關進度簡報。 3.解說文案:解說資料整理、文案撰寫、原文修改( 約0~200字/篇 )。 4.紀錄勘查:既有牌誌紀錄、牌誌規劃、尺寸紀錄等。 5.交辦事項:資料歸檔、資料彙整、資料送印等。 6.其他事項:值日生、清潔打掃、倒垃圾等。 【應徵須知】 1.需會文書軟體( Word、Excel、PowerPoint等 ) 2.需會開車 3.需面試(錄取與否另行通知) 4.相關工作經驗、相關工作技能、碩士學歷以上者薪資待遇另議 【交通須知】 1.距離三重國小捷運站 / 走路 12分鐘 / Ubike 5分鐘 2.距離三和國小捷運站 / 走路 13分鐘 / Ubike 6分鐘 3.距離國道一( 三重 ) / 開車 3分鐘
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10/01
新竹縣北埔鄉經歷不拘大學以上
(歡迎各國籍學生、僑生,國籍不限) 【工作性質】 1.遊客服務、教育導覽解說。 2.行政團體業務、導覽規劃團控、帳務作業。 3.廣告美編、圖文編輯。 4.行銷專案企劃、推廣、活動設計、採購。 5.其他主管交辦事項。 【職務需求】 1. 熟悉禮賓、客戶接待、個性主動積極、具親和力。 2. 曾任職動物園/休閒農場/旅行社/飯店/餐旅,熟悉團體業務尤佳。 3. 熟悉文書軟體Excel、Powerpoint。 4. 持有環境教育證照者加分。 【公司制度】 ●休假制度: 月休8天 ●工作地點: 綠世界生態農場 (314 新竹縣北埔鄉大湖村尾隘子7鄰20號) ●工作時間: 8:00am~5:30pm ●薪資: 起薪3.6萬或以上,依個人經歷可再調升,工作後若表現佳,升薪幅度大 ●公司福利:  1. 勞保、健保、勞退  2. 三節獎金(中秋節、端午節及年終)  3. 生日禮金  4. 工作期間免費供應午餐  5. 免費提供綠世界花襯衫  6. 園內消費享有折扣優惠  7. 周邊商圈-特約廠商優惠 【綠世界園區介紹】 綠世界生態農場,占地75公頃,為亞洲最大的亞熱帶雨林生態園區,也是台灣物種規模最豐富的生態農場。全園使用節能減碳的綠建築、電動車、生態工法使雨水能重覆循環、永續利用。 我們致力於打造一個沒有水泥牆和鐵欄杆的動物園。盡可能讓動物在自然的環境中生活,尊重並遵循動植物的自然生活習性,並讓遊客能夠感受自然的美好,與自然合一。​ 園內有六大主題公園:1.天鵝湖 2.大探奇區 3.鳥類生態公園 4.蝴蝶生態公園 5.生物多樣性探索區 6.水生植物公園, 以及最受小朋友歡迎的「草泥馬的家」、金剛鸚鵡區、可愛動物區、仙人掌公園、夢幻落羽松、百年古厝、雨林空中步道、蘭花區、景觀廁所、香草植物區 ... 等等46個觀賞景點。 *綠世界官網: www.green-world.com.tw *綠世界園區簡介短片: http://youtu.be/A9XQlubl3qA 歡迎喜愛大自然的你(妳),加入綠世界的大家庭! 歡迎外國學生、僑生(如 馬來西亞、越南、或其他國家)
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09/30
新北市新店區經歷不拘學歷不拘
【職務內容】 1.海洋保育及海岸保護相關志工活動規劃、行政與執行。 2.珊瑚礁體檢數據輸入與維護。 3.洽談珊瑚礁體檢之夥伴團體合作事宜。 4.宣傳及推廣珊瑚礁體檢。 5.其它本會協調之工作事項。 【需求與條件】 1.具有潛水證(AOW或以上)且潛水經驗50支氣瓶以上為佳。 2.樂於自主學習與接受新知,及工作主動性高,具有開放思維,可接受並欣賞多元文化。 3.熟悉基本office及雲端作業。 4.有志於非營利組織從事海洋環境保護工作,具參與動機及願意友善環境。 5.善於與人合作、交流,本項工作須與志工、合作店家或潛水教練互動,並與團隊協調。 6.喜愛自然,對認識海洋生物有興趣,喜愛戶外活動,不怕曬、不怕風雨者。 7.具有汽機車駕照,且可上路佳。 8.學歷不限,但為海洋生物/生態相關科系為佳。 【加分條件】 1.具AOW、潛水100支氣瓶以上。 2.喜歡一起研究數據分析、應用。 3.為EcoDiver潛水員。 4.為海洋生態相關科系畢業。 5.英文能力:能以書信或線上會議形式與國際組織聯繫。 【其他須知】 ▸因工作性質與空間限制,此職務需自備筆記型電腦(本會有相關補助計畫可供申請)。
應徵
10/01
台北市松山區經歷不拘專科以上
▋對話的一端,是家長的焦慮;另一端,是你把問題變成下一步!五大業績獎金約1.5個月(歷年平均) | 年終獎金約1.5個月 (歷年平均)|3個月培訓陪跑+培訓獎金1萬元|無陌開 【你的舞台】 你是家長接觸寰宇的第一個答案:你把焦慮與疑問,整理成清楚的下一步:先釐清重點,再安排到校、同步分校同仁、在系統留下可追蹤的紀錄。 這份客服不只是回覆訊息/接聽電話,而是把零散的需求化為有序的行動,讓孩子走進合適的教室,讓家長釐清未來的下一步 —— 這就是你發揮影響力的舞台。 【對話節奏】 活動/說明會後的高峰,訊息回覆約 60–70%、電話解說約 20–30%、其餘為跨部門協作與行政紀錄。全程無陌生開發 (以行銷流入與意願表名單為主) 【轉換路徑】 LINE 對話 or 電話解說 → 到校了解 → 報名。你會安排到校、同步分校同仁、在系統紀錄與追蹤,讓每一次對話都往前推進。 【這份「客服」,不只是客服】 你不只是回訊息的人。你把家長的疑慮轉成清楚的下一步,把零散資訊整理成可交接的任務;你理解升學/教育體制的關鍵差異,說明「為什麼適合」/ 你清楚了解《寰宇教育》所有課程細節,更清楚教育現場運作的基礎,最全能的好手 【你創造的價值與下一步】 → 成為家長的信任夥伴,解決疑難雜症 → 在長通話 / 多線訊息中保持條理,用簡明摘要的解說,對齊家長需求 → 各校現場需要支援時的最佳好夥伴 【將怎麼長成】 30 天|熟悉工作工具/流程與訊息話術,能獨立處理常見 Q&A 60 天|掌握升學/教育體制重點,能獨立電話解說與到校說明 90 天|完成「諮詢 → 到校/環境帶看 → 報名」的閉環,可獨立運作 ◆ 每週「新人 × 領航員 × 人資」三方對焦|培訓獎金 1 萬元:30/60/90 天通過後分別發放 【回饋與制度】 – 月薪 35,000–38,000(每月 5 日發放;遇假日順延) – 五大業績獎金(兩次招生+兩次續班+升國一;團隊目標,發放落在年度不同檔期;歷年平均約 1.5 個月) – 年終歷年平均約 1.5 個月;此職務與招生/續班連動度高,獎金體質相對佳(不保證值,依目標與績效而定) – 多數同仁年收約 50 萬上下 (以上均以歷年平均計算,實際依當年度政策與個人績效而定) – 18 職等透明晉升,每年 8 月評核;已連續 20 年全員調薪 ◆ 全直營體系(非加盟),總管理處(人資/行銷/財務/教務)支援各分校 【上班時間與地點】 週二至週六 13:30–21:30(每週 40 小時;內勤為主),松山區 | 南京復興校為主要據點;依活動或專案,偶有支援分校現場。 【申請流程】 3分鐘線上投遞履歷 → 5 天內回覆 → 電話預訪 3-5 分鐘+實地面談 → 3天複試見習 → 3天後通知結果 【真實預覽 Q&A】 ▎要陌生開發嗎? → 不需要;以行銷流入與意願表名單為主。 ▎需要外出嗎? → 內勤為主;活動或專案時,可能到分校支援。 ▎如何與獎金連動? → 與招生/續班成效相關,依團隊目標與個人貢獻核發。 【不急著做任何決定,我們希望能讓我們介紹一下自己】 透過訊息我們可以先聊聊,先認識我們,或許在職涯選項中,能多一個選擇(ノ>ω<)ノ
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09/30
新北市淡水區1年以上碩士
本所主要為協助農田水利基礎設施工程之業務推動,如灌溉排水系統工程治理調查規劃、農水路設計規範研訂、農業災害調適作為及相關農田水利工程事務等。 1. 本職缺主要工作內容是政府部門委辦研究計畫之推動與執行,除政策規劃、方案研析及制度設計外,工作內容包含委辦計畫之報告撰寫、簡報製作等幕僚工作。依據計畫類型,在工作執行上主要可分為農田水利工程規劃、農水路改善調查、農田排水積淹水災害改善評估、灌溉排水工程治理規劃設計、工程可行性評估、農業災害調查分析、自然解方、圳路文化復興及保存等綜合性業務。 2. 將依個人專業背景、興趣及專長,分派至最適合的計畫工作。
應徵
09/30
新北市新店區3年以上學歷不拘
嗨,你喜歡大自然嗎? 如果你也想做點什麼,守護這片美麗的土地 歡迎加入自然環資基金會! 我們正在尋找一位 想透過「行銷」一起改變世界的夥伴 【職務內容】 1. 策劃並執行具有創意的行銷策略,提高品牌知名度及影響力。 2. 與各內外團隊溝通與合作,整合組織線上及線下活動。 3. 網站維護與社群媒體營運(Wordpress/FB/IG/YT/Line/Thread/CRM等)。 4. 廣告放投、效益評估(Meta/GA4等)。 5. 其他主管交辦事項。 【需求與條件】 1. 3年以上工作經驗。 2. 熟悉數位行銷平台工具。 3. 視覺能力 :  a. 具品牌思維,內部/外包設計的製作物皆能掌握品牌一致性。  b. 具備使用 Canva、Photoshop 或 Illustrator 等設計工具製作社群貼文、活動Banner   等圖像製作概念。  c. 具備短影音製作概念。 4. 文案能力:  a. 具備資訊處理及轉譯能力,能將內容能依不同平台調整語調與格式(社群貼文、官網   文章、活動資訊等)。  b. 擅長將品牌價值轉化為生活化、具共鳴的語言。  c. 具備基本 SEO 文案撰寫思維。 5. 基礎廣告能力:  a. 具備簡單 Meta 廣告後台操作能力。  b. 具備簡單操作 Google Ads 能力。 6. 其他:  a. 具備優秀的創意思維,能夠提供獨特的行銷策略和活動點子。  b. 專案管理與時間管理能力。  c. 具備良好的協調能力,能跨部門/外部溝通設計、行銷活動或其他業務。 7. 請附上相關作品集,含行銷活動、社群圖文設計、網站、影片、podcast等。 【加分條件】符合下列條件之一者優先考慮: 1. 非營利組織工作經驗 2. 基礎製圖/短影音製作能力 3. 熱愛大自然 【其他須知】 ▸因工作性質與空間限制,此職務需自備筆記型電腦(本會有相關補助計畫可供申請)。 ▸此職位為全職工作,試需要偶爾仍需進辦公室,兼職接案者暫不考慮。
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09/29
禾騰技術股份有限公司工商顧問服務業
新北市新莊區經歷不拘碩士以上
1. 執行公司對外之委辦計畫,配合負責計畫之工作內容與期程等,進行資料蒐集、現地調查、工程設計、預算編列、相關製圖及報告撰寫等。 2. 農田水利工程專案管理,對內協助各項設計工作進度、書圖檢視與校核;對外協助政府部門進行工程進度管控、工程減碳管理、低碳材料與設計應用等。 部門執行相關計畫內容如下: 水源調查與可用水量評估、農業灌溉管理、智慧灌溉應用、灌溉用水工程(取水、輸水、蓄水)等之設計、預算編列及相關書圖產製。
應徵
09/30
新北市新店區3年以上學歷不拘
企業×NGO攜手合作,發揮∞力量! 自然環資是一家深耕台灣24年的環境保育團體,致力於環境資訊的公開、普及,並長期守護山林、海洋、濕地和住在這裡的動、植物朋友。近年來,永續發展、響應聯合國永續發展目標(SDGs)亦成爲企業經營的關鍵課題,面對極端氣候,唯有多方攜手合作,才有機會逆轉! 如果你也熱愛這片土地,並有向企業提案的豐富經驗,我們誠摯的邀請你加入自然環資團隊,協助進行企業合作洽談與募款,啟發人們投入綠色生活,一同開創綠色未來,為地球盡一份心力! ※ TNF 2024年報:https://reurl.cc/DqrXl5 ※ TNF 台灣地球日官網:https://earthday.org.tw/ 【職務內容】 1.企業機構合作開發:制定有效的短/中/長期募款策略提案,開拓、拜訪新企業夥伴,以推動企業機構用捐款支持本土環境守護行列。 2.異業合作促成:透過產業分析,篩選潛在企業名單,規劃大型專案促成異業結合,並長期投入環境保育資金。 3.專案經營管理:制定明確目標方向與人力控管方式,透過內外部合作單位溝通、跨部門支援協調,帶領團隊達成專案績效等。 【需求與條件】 1.三年以上相關相關工作經驗(環境/自然/企業合作/ESG)。 2.有志於非營利組織工作,關注生態保育、環境議題並具有辯思能力(履歷請説明有志投入於環境類非營利組織的原因)。 3.開發新合作機會及行銷企劃提案能力,能夠制定有效的募款策略。 4.了解國內外環境指標、各類環保標章與認證、環境永續類產品、產品環保性查證等相關知識,包括SDGs、生物多樣性公約、氣候變遷公約、CSR等(必備條件)。 5.具提案、簡報、宣傳文案編撰能力。 6.擅長網路社群平台廣告操作及數據分析。 7.熟悉文書處理軟體及雲端作業方式。 8.能接受假日輪休、不定時出差。 【加分條件】 ▸主動積極、嚴謹自律、樂於溝通、不畏懼面對人群、承擔責任。 ▸追求自然簡樸與零廢棄物生活。 ▸其他與專案相關之能力認證(請附相關證明)。 【待遇】 ▸月薪41,000元起(依經驗能力可議,投件時請提出期望待遇)。 ▸每周固定進辦工作至少二天;其他時間以工作品質為優先考量,視主管、會議需求進辦或居家辦公。 【其他須知】 ▸因工作性質與空間限制,此職務需自備筆記型電腦(本會有相關補助計畫可供申請)。 ▸此為全職工作,兼職接案者暫不考慮。
應徵
09/29
新北市萬里區經歷不拘高中
1.動物餌料處理,協助動物照顧,餵食 2.動物行為細膩觀察 3.動物生活環境整理 4.工作基本技能須熟水性,需會基本遊泳及水下三米潛水 *專人培訓,無經驗可,對動物有愛心
應徵
09/22
台北市中山區經歷不拘學歷不拘
怡仁生態景觀 擴大徵才 《〈〈園藝工及專業技工-樹木修剪/園藝及吊卡車技術人員〉〉》 選手需具備條件:相關證照及一布袋責任感的工作態度 《薪資待遇》:48000以上 (具備上吊車進行整日修剪能力) 聯絡我們、和我們一起並肩認真快樂工作 請直接投履歷表後,連絡鍾經理 0933-129-146 侯經理 0915-936-597 歡迎加入里仁|怡仁 讓你成為年少有為人生勝利組 1. 生活自律,無不良習慣,對於賺錢有強烈企圖心,公司將培訓共同成長。 2. 會操作移動式起重機並具備證照者佳。 3. 能配合任務安排,依工程專案進度加班及出差。 4. 公司提供午餐費。 5. 其他主管臨時交辦事項 本職務主要為公園綠美化專案、行道樹之樹木修剪工作 基本除了具備台北市、新北市、桃園市樹木修剪證照者外 希望對於樹木修剪有經驗,瞭解樹木修剪原理、時機及下刀規範。 適當的修剪能為都市帶來好的景觀 讓更多民眾認識優型樹木 也減少各項天災對於民眾、樹木所帶來的危害 讓我們一起為樹木創造更好的生存條件~ 主動積極 與同事間合作勝任愉快 具「丙級園藝技術士」者佳~
應徵
09/30
亞磊數研工程顧問有限公司建築及工程技術服務業
桃園市中壢區經歷不拘大學
1.大專院校以上生態或生命科學相關科系畢業,關心自然生態環境,具有陸域或水域生物研究之熱忱,有意願從事動植物野外調查,具經驗者尤佳。 2.專長範圍:陸域生態(植物、鳥、哺乳、昆蟲、兩棲、爬蟲等類) 水域生態(魚、底棲大型無脊椎生物、浮游動植物、藻類、水昆等類) 3.具備溝通協調、資訊彙整及報告撰寫能力,須配合計畫執行至外縣市作業。 執行內容:植物野外調查規劃及執行、生態環境監測報告及重要物種保護計劃撰寫。 資料彙整歸納、聯繫溝通、會議及活動辦理、報告撰寫及簡報製作。 4.主管交辦事項。
應徵
09/30
新北市新店區經歷不拘學歷不拘
環境議題需要更多人的重視和參與,因此,需要你和我們一起站上街頭,面對社會大眾,替環境發聲!人們因了解而行動,環境因行動而改變,成為環資的一份子,建構「人」與「自然」間的和諧關係。 【薪資福利】 ■ 報到即正職,底薪$36,000起,依年資和績效調薪 ■ 通過試用期後,按照績效給予激勵獎金 ■ 通過試用期底薪+激勵獎金36,000元~50,000元 ■ 完全遵守勞基法,還有團保 ■ 出差有交通津貼 【工作內容】 團隊一起出動,在街頭、車站和市集面對公眾: ■ 介紹重要的環境議題 ■ 分享我們的理念和成果 ■ 籌募長期、穩定的經費,推動保育工作與倡議 ■ 開拓新地點,壯大守護環境同溫層! 【工作型態】 ■ 月休8~10天,每天工作7小時 ■ 每月安排展覽、車站或市集擺攤,接觸不同類型的群眾 ■ 團隊一起彈性排班,有假日班,偶爾配合擺攤排午晚班;不加班 【工作特色】 ■ 我們有完整的新人教育訓練,包含培訓對話技術、環境議題和知識,讓你有充足的準備! ■ 到職後,還會定期舉辦培訓課程,提升工作職能和舒壓課程。 ■ 我們還有歡樂的團隊氣氛,互相支援,打氣鼓勵。 _________________________________________________________________________ 如果你...... √ 關心台灣,在乎環保,想為大自然盡一份心力 √ 想要接受挑戰,追求工作目標 √ 樂觀活潑,喜歡找人聊天交朋友 √ 坐不住椅子,想要走動的人生 你就是我們找的夥伴! 有業務、銷售或募款經驗尤佳,即使沒有上述經驗,我們也會有充實的培訓,讓你準備充足,站上街頭勇敢發聲! 最重要的是,你有一顆從事公益的愛心! 動植物不會說話,需要你來發聲!加入我們,一起踏上守護環境第一線! 認識更多環資的故事和行動:https://teia.tw/
應徵
09/24
新北市板橋區2年以上專科
【我們是誰】 公益組織 Skills for U(社團法人國際技能發展協會)願景是打造一個技能驅動的公平社會,讓驕傲技職成為產業發展的強大力量;使命是技職人才培育,讓產業成為教室的延伸,為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑,消弭學用落差,促進社會流動。 投遞履歷前,請務必詳讀我們的組織文化,確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合: https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 專案執行是專案團隊的執行力核心,負責推進各項專案計畫,包含活動執行、合作聯繫、文件管理與現場支援。我們的專案聚焦在人才培育、論壇舉辦、產學合作等活動,需要與內、外部夥伴溝通協調,以及對技職教育與社會議題的投入熱情。 【工作內容】 1. 專案細節執行,確保工作項目按進度完成 2. 整理與管理專案文件,包含企劃書、報告、會議紀錄和工作計畫等文件 3. 負責與合作夥伴(企業、學校、社群等)的日常聯繫與追蹤 4. 支援專案活動(如實體活動、線上活動、成果展示等)的籌辦與現場執行 5. 協助專案資料整理、數據彙整與簡單分析 6. 協助團隊進行跨部門溝通與資源調配 說明:專案以人才培育、論壇舉辦性質為主 【能力要求】 1. 1 年以上專案執行、活動企劃、行政助理或相關工作經驗(教育、科技、社會創新尤佳) 2. 細心、具良好的組織能力,能有效管理多項任務 3. 具跨部門協作能力,能與內、外部夥伴有效溝通 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 5. 做事細心、負責,並能獨立完成工作 6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 有大型活動或專案活動企劃、執行經驗 2. 熟悉線上數位協作工具,如 Slack、Canva 3. 善於使用視覺化材料溝通 3. 有非營利組織、新創、教育領域經驗 4. 具備成功向企業、基金會與政府提案及順利結案、續約合作經驗 5. 熟練駕駛並具備汽車駕照(視部分活動需求進行支援)
應徵
09/30
新北市淡水區經歷不拘碩士
本所以農業環境、農業經濟與農業政策研析為主,研究範疇涵蓋農業產業輔導與調查、農業環境監測、評估分析、農業淨零領域研究與專案管理,提供行政幕僚服務。 研究主軸分為農業政策、農糧與農業淨零領域,建立農地土壤碳匯策略與行動方案、繪製農地土壤碳匯基線、提供農業產業結構調整策略與產業輔導並打造循環減碳農業示範區,配合政府推動農業政策。 1.農業政策領域:整合農業生態環境資源、農業循環等議題,協助農業政策規劃、措施與規範制訂、建立成效管控與檢討研究,提供農業經濟、資源循環與管理相關服務。 2. 農糧領域:強化農業碳匯研究與淨零成效追蹤,打造循環減碳農業示範區與輔導團隊,設立「循環減碳農業示範區」與農業淨零落地應用策略,媒合公私協力提供農業產業結構調整策略與行動方案。 3. 淨零領域:盤點家禽設施(備)補助淨零,並建立淨零效益成效追蹤機制,提供公私協力輔導與調查機制。 4.畜牧政策規劃:以畜牧專業知識為基礎,執行畜牧政策、畜牧場與農民調查相關政策規劃委託研究,並配合淨零碳排、循環經濟及SDGs等範疇,協助政府機關推動國內畜牧產業輔導升級。 本職缺主要工作內容是政府部門委辦研究計畫之推動與執行,除了農業政策規劃、行動方案研析及制度規劃與設計之外,亦包含委辦計畫之報告撰寫、簡報製作等行政服務及幕僚工作。 此外,專案執行過程需籌辦各式會議,包含專家、學者諮詢會議、跨部門交流座談會及論壇或研討會等大型會議。 誠摯歡迎具有籌備經驗者加入本所團隊。
應徵
10/03
捷幼實業股份有限公司其他教育服務業
台北市中山區經歷不拘大學
職務說明 1.工作內容: (1)帶領親子活動課程及相關課程準備。 (2)親子活動課程介銷售及體驗邀約。 (3)日常行政作業及環境維護。 2.工作條件/能力: ●積極主動。 ●喜歡與人接觸互動、喜愛孩子、對幼兒教育充滿熱誠。 ●喜歡唱歌律動。 ●提供幼兒親子活動帶領專業培訓。 福利制度 1.保險項目:勞保、健保、退休金提撥 2.員工福利: * 奬金福利:個人績效奬金、團體績效奬金、行銷獎勵金、年終奬金 * 健康福利:健康檢查 * 旅遊福利:國內員工旅遊奬勵、國外員工旅遊奬勵 * 節慶福利:端午禮券+禮品、中秋禮券+禮品 * 其他福利:海外觀摩研習、團體聚餐活動、員工子女課程折扣 3.教育訓練: * 新人訓練:1)幼兒發展理論2) Gymboree教育系統3)教學實作4)職能教育 * 在職訓練:1)教學研習2)專業講座3)其他能力提升 * 幹部訓練:1)管理職能2)團隊帶領3)海外參訪研習
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